Дело № – 271/6 – 2024 г.

46RS0030-01-2023-002647-17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 марта 2024 г. г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска 

в составе:

председательствующего судьи Нечаевой О.Н.,

при секретаре Прилепской Е.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г. Курска гражданское дело по уточненному иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и зачете в специальный стаж периодов работы,

у с т а н о в и л:

истец ФИО3 обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о зачете в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес> в 

<

адрес>», признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении такой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением досрочной старости страховой пенсии по старости в виду занятости на работах с вредными условиями труда, однако решением ГУ – ГУ ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении такой пенсии в виду отсутствия требуемого специального и страхового стажа (женщине в возрасте 45 лет требуется специального стажа 7 лет 06 мес. по Списку №, у нее подтверждено 5 лет 04 мес. 16 дн., страхового стажа требуется 15 лет у нее подтверждено 13 лет 11 мес. 16 дн.). После предоставления дополнительных документов, решением филиала № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей вновь было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия специального стажа (женщине в возрасте 45 лет требуется специального стажа 7 лет 06 мес. по Списку №, у нее подтверждено 6 лет 00 мес. 09 дн.), страхового стажа достаточно. Решением Отделения СФР по Курской области (отдел установления пенсии №) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа (женщине в возрасте 45 лет требуется специального стажа 7 лет 06 мес. по Списку №, у нее подтверждено 6 лет 01 мес. 26 дн.), страхового стажа достаточно. Спорные периоды работы пенсионным органом не были зачтены в спецстаж.

С таким решением истец не согласна, поскольку ее работа в указанные периоды являлась работой в вредных условиях труда, в связи с чем, данные периоды подлежали зачету. Указав, что на момент подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ ее специальный стаж, рассчитанный по факьтчески отработанному времени, составляет более 7 лет 6 мес., просит назначить ей пенсию в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда с указанной даты.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины. 

В судебное заседание истец и представитель третьего лица АО «Группа компаний «Медси» не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, для участия в деле истец направил своего представителя, третье лицо представили дополнительные доказательства.

При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие возражений представителей сторон, на основании ст.ст. 12, 35, 167 ч. 5 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке по имеющимся в деле доказательствам.

В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила обязать ответчика засчитать истцу в специальный стаж спорные периоды работы и назначить пенсию. С представленным представителем ответчика расчетом специального стажа по фактически отработанному времени в отношении ФИО3 согласилась.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии. 

Выслушав в судебном заседании объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, основываясь на положениях ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с ч. 1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

На основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с пп. "а" п. 1 указанного постановления Правительства РФ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1 от 1991 года);

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Спорные периоды работы истца имели место после 01.01.1992, то есть в период действия Списка N 1 от 1991 года.

Согласно раздела Х1Х «Учреждения здравоохранения, позиция 12300000 - 20426 Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №-10, предусмотрены врачи – рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 516).

Пунктами 4 и 5 Правил N 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имея возраст 45 лет на момент подачи заявления, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган – в ОСФ РФ по Курской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (заявление №).

Решением Отделения ПФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении такой пенсии ей было отказано ввиду отсутствия необходимого для женщины 45 лет необходимых 7 лет 06 мес. специального стажа и спорные периоды работы не зачтены в спецстаж. Документально подтверждено специального стажа 06 лет 01 мес. 26 дн., страхового стажа достаточно. 

При этом, не были зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в том числе периоды работ истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес>

Данные периоды, как указано в решении, не засчитаны в специальный стаж в связи с тем, что документально не подтверждается полная занятость в ренгенооперационных и ангионграфических кабинетах. 

В ходе судебного разбирательства применительно к спорным периодам установлено, что ФИО3 была принята с ДД.ММ.ГГГГ. на 

<

адрес>» (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), где работала в указанной должности по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ о прекращении трудового договора №к\КДИ от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Медси» реорганизовано в форме присоединения в ЗАО «Группа компаний «Медси» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). 

С ДД.ММ.ГГГГ. переименовано в АО «Группа компаний «Медси».

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача

<

адрес>» включены в спецстаж работы пенсионным органом в бесспорном порядке.

Согласно справки работодателя (третьего лица по делу) истец в спорный период работала в занимаемой должности на 1,0 ставку в объеме полной месячной нормы рабочего времени, полную неделю, полный рабочий день. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет – не предоставлялся, иных отвлечений от основной работы не было. Совмещения профессий не имела.

Данные обстоятельства также подтверждаются табелями учета рабочего времени. Доказательств обратного стороной ответчика в нарушении требований ст. 12, 56 ГПК РФ представлено не было. 

Кроме того, в материалы дела работодателем представлены сведений о том, что страховые взносы по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование по сотруднику ФИО3 начислены и уплачены в ПФР за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ г. по доп. тарифу в полном объеме.

В спорный период работы в должности врача

<

адрес>, предназначенное для рентгеновских исследований: комплекс рентгенодиагностический APOLLO различной комплектации, система рентгеновская «JunoDRF» № ; аппарат рентгеновский диагностический «MobileDiagnost wDR№; рентгеновский излучатель с рентгеновской трубкой С52; установку рентгенодиагностическая телеуправляемая цифровая ОМЕГА; установку рентгенодиагностическая телеуправляемая цифровая ОМЕГА, исполнение 2; систему маммографическая рентгеновская цифровая ОМИКРОН Плюс с принадлежностями; систему маммографическая с возможностью стереотоксической биопсии ( маммограф цифровой со стереотоксической пункционной приставкой ( Системамаммографическая Senographe Pristina c принадлежностями ПОЛИКС; комплекс рентгеновский диагностический «СПЕКТРАП» с усилением яркости рентгеновского изображения КРД- СМ 50\125-1 и полноразмерную цифровую маммографическую систему с томосинтезом, а также компьютерных томографах : Hi Speed FX\i Pro № и Optima CТ 520. 

В соответствии с п.16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23 с изменениями, был утвержден профессиональный стандарта «Врач- рентгенолог», согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.03.2019 г. №160-н. «Об утверждении профессионального стандарта «Врач- рентгенолог» и ЕТКС 2019 г., раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения, утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010г. №541 н, где содержится характеристика работы врача-рентгенолога:

ФИО3 работала на вышеуказанном рентгеновском оборудовании постоянно, полный рабочий день и согласно должностной инструкции врача-рентгенолога Отделения лучевой диагностики КДЦ «Медси» на Белорусской в ЗАО « Группа компаний «Медси», предоставленной третьим лицом.

Согласно должностной инструкции врач-рентгенолог осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования ( рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии; проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи; оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых исследований; обеспечивает безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставляет пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии предлагаемого или проведенного лучевого исследования, оказывает первую медпомощь при электрической и механической травме, реакции на введение контрастных веществ и других неотложных состояниях, возникающих при проведении лучевых исследований. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медпомощи.

Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований.

Руководит работой подчиненного ему медицинского персонала, контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности.

Врач - рентгенолог должен знать основные положения: законы и иные нормативные правовые акты РФ, касающиеся организации службы лучевой диагностики и лучевой терапии в РФ; методы оказания первичной медпомощи, работы с диагностической аппаратурой; Основы применения и порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ в лучевых исследованиях, обработки рентгено пленки; фармакологические и клинические основы применения контрастных веществ в лучевых исследованиях.

Основы мединформатики, правила работы на персональном компьютере, правила ведение учетно-отчетной документации; основы санитарно-эпидемиологического и санитарно- гигиенического режима, физические принципы взаимодействия излучений с веществом, основы радиационной биологии и радиационной защиты, клинической дозиметрии, действующие нормы радиационной безопасности персонала и пациентов, физические, технические и технологические основы методов лучевой диагностики, принципы организации и проведении инвазивных процедур под лучевым наведением, принципы получения анализа, хранения и передачи диагностических изображений, устройство госпитальных и радиологических информационных систем, систем архивирования данных о пациенте.

Врач-рентгенолог также осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям; оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре; делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении ренггеноскопии; следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете; оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока; осуществляет контроль за состоянием больного во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом и списанием; самостоятельно устраняет простейшие неисправности оборудования ; проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов и оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях, 

- контролирует соблюдение мл. медперсоналом отделения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарных правил, проходит периодический медосмотр в установленные сроки, ведет необходимую учетно-отчетную документацию, систематически повышает профессиональную квалификацию и др…

В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС) Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», данный раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, где содержится характеристика работы врача-рентгенолога.

Контроль за соблюдением результатов измерений индивидуальных дозиметров производится Научно-практическим центром медицинской радиологии Департамента Здравоохранения Москвы – Лаборатория испытаний радиационной защиты и рентгенорадиологической аппаратуры (ЛИ), аккредитованный испытательный лабораторный центр. 

В протоколах проведения индивидуального дозиметрического контроля 2009 год : от ДД.ММ.ГГГГ ( №); от ДД.ММ.ГГГГ (3\09); от ДД.ММ.ГГГГ (№); 2010 год: от ДД.ММ.ГГГГ (1\10); от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ: от ДД.ММ.ГГГГ ; от ДД.ММ.ГГГГ ; от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ; протокол измерений индивидуальных доз персонала 2013 год: от 11 апреля; от 01 июля; от 03 октября и 17 декабря; 

В протоколах лабораторных исследований № от ДД.ММ.ГГГГ. и № от ДД.ММ.ГГГГ., произведенных испытательным лабораторным центром «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>» (Отдел гигиены источников ионизирующих излучений) в п.21 поименована ФИО3 врач-рентгенол., доза облучения и номер кассеты..

В протоколе измерений индивидуальных доз персонала № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Научно- практическим центром медицинской радиологии департамента здравоохранения Москвы, Лабораторией испытаний радиационной защиты и рентгенорадиологической аппаратуры (ЛИ) в п.11 поименована ФИО3, доза облучения и номер кассеты..

Данные в указанных протоколах измерений индивидуальных доз персонала подтверждают сведения зарегистрированных «фоновым» дозиметром ФИО3 доз излучения (указанные в карточке учета индивидуальных доз облучения №). В ходе проверки проверяется и сам дозиметр, а также климатические условия при проведении измерений: температура воздуха, относительная влажность, атмосферное давление и другие параметры.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ФИО3 в спорные периоды работы, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес>», работала полный рабочий день, на полную ставку (1,00), в указанном отделении на указанной должности и находилась в зоне ионизирующего излучения и рентгенизлучения - обслуживания больных, работала с химическими растворами, так и с контрастным веществом в режимах рентгеноскопии и рентгенографии, иной работы не выполняла. 

В материалах дела не содержится сведений, что истец в спорные периоды выполнял работу в занимаемой должности неполный рабочий день либо в режиме неполной рабочей недели или совмещал работу в должности врача-ренгенолога с работой в иной должности, не предусмотренной Списком N 1 от 1991 года. В этой связи не может быть принят довод стороны ответчика об отсутствии доказательств занятости истца в течение не менее 80% рабочего времени на работах, перечисленных в данном Списке.

Исходя из указанных обстоятельств, приняв во внимание соответствие занимаемой истцом в спорные периоды должности, характера и условий, предусмотренным Списком N 1 от 1991 года, суд приходит к выводу об их достаточности для признания спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в должности 

<

адрес>» подлежащими включению в специальный стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Ссылка в решении на отсутствие в спорный период кода особых условий труда в персонифицированном учете, соответствующего коду Списка N 1 от 1991 года, в индивидуальных сведениях истца, а также на неуплату работодателем истца страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам, не может повлечь нарушение пенсионных прав истца, поскольку неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию. Данная позиция соответствует позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П.

Согласно Федеральному закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Истец имеет право на учет этих спорных периодов при назначении досрочной пенсии и при отсутствии данных персонифицированного учета, поскольку тяжелые условия труда подтверждены исследованными в суде доказательствами.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением работодателем сведений персонифицированного учета, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем со льготным кодом. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о льготной профессии, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

В силу ст.12 ГПК РФ правосудие в РФ осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие, по общему правилу, с суда обязанности по сбору доказательств.

Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца о работе в спорный период, как связанного с вредными условиями труда.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что спорный периоды работы, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда, по фактически отработанному времени по представленному истцом расчету, который совпадает с расчетом ответчика, соответствует данным лицевых счетов. 

Зачтенный таким образом специальный стаж истца составляет 3 лет 5 мес. 3 дн.

Истец на момент подачи заявления в пенсионный орган достигла возраста 45 лет и с учетом суммирования специального стажа, зачтенного пенсионным органов бесспорном порядке и стажа, зачтенного судом, ее специальный стаж составляет более 7 лет 06 мес., в связи с чем, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда у нее возникло с даты подачи заявления – с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненного иска.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, 

р е ш и л:

уточненные исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда и зачете в специальный стаж периодов работы удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО3 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>» и назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 00 коп. (триста руб. 00 коп.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 марта 2024 года.

Судья

Ленинского районного суда г. Курска О.Н. НЕЧАЕВА