Дело №

УИД: 21RS0№-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары

Московский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Кудрявцевой И.А., 

при секретаре судебного заседания Васильевой А.Г.,

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии об установлении факта осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, о признании решений незаконными в части, обязании включить в страховой стаж периода работы, произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО1 с учетом уточнений обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании незаконными решений Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонного) №, № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения (удаления) страхового стажа периода работы на МП ТОО «Сунар» со сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); учете в страховом стаже ФИО1 периода работы в организации МП ТОО «Сунар» общей продолжительностью 

<

данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); обязании включить в страховой стаж период работы в МП ТОО «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и сделать перерасчет пенсии истца с учетом спорного периода с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ; установлении факта осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы в МП ТОО «Сунар» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскании судебных расходов в размере 

<

данные изъяты>. Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 была назначена страховая пенсия по условиям ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», расчет размера трудовой пенсии по старости произведен в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при наличии стажа 

<

данные изъяты>. ФИО1 имеет двоих детей. При подсчете общего стажа истца до ДД.ММ.ГГГГ г. ответчиком был исключен период с даты приема на работу ДД.ММ.ГГГГ, приказ № и даты увольнения ДД.ММ.ГГГГ, приказ № в организации МП ТОО «Сунар», директор ФИО2 

<

данные изъяты>). В качестве основания для исключения данного периода из страхового стажа ответчик сослался на неоговоренные исправления в записях трудовой книжки №№, 9 о приеме на работу в МП ТОО «Сунар» и увольнении из данной организации. ФИО1 полагает, что ответчиком неправомерно был исключен страховой стаж истца за указанный период, составляющий 

<

данные изъяты>.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснила, что других свидетелей, работавших вместе с ней в спорный период, не имеется.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии, извещенного о времени и месте судебного заседания в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства, в судебное заседание не явился, заявлений суду не представил.

Выслушав истца ФИО1, исследовав материалы дела, оценив имеющиеся доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пп. «а»).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ). 

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162), действовавшей в спорный период работы истца, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (п. 2.5). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей (п. 2.8). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1).

В соответствии с п. 37, п. 38, п. 39 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на включение спорного периода в страховой стаж.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Управления ПФР в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята главным бухгалтером на МП ТОО «Сунар», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, в записях о дате приема на работу и дате приказа о приеме на работу имеются исправления «18», в дате увольнения и дате приказа об увольнении – видимые исправления в записях «20», «02», согласно пояснениям истца исправления имеются также в записях «1997, 97» (л.д. 6-8). 

Решением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в графе «дата» и «на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» в записях № о приеме на работу и об увольнении допущено неоговоренное исправление, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП ТОО «Сунар» ФИО1 в трудовой стаж не засчитаны (л.д. 9-11).Решением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» принято решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа в соответствии с прилагаемыми формами персонифицированного учета: удаление периода работы ФИО1 в МП ТОО «Сунар» главным бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Спорный период относится к периодам работы до регистрации истца в качестве застрахованного лица. Записи о данном периоде работы в трудовой книжке истца имеют недостатки, а именно исправления, произведенные в нарушение требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Поскольку записи о спорном периоде были внесены с нарушением правил заполнения трудовых книжек, то в силу действующих нормативных актов требуется подтверждение факта работы в этот период иными документами о работе, а при их отсутствии свидетельскими показаниями.

Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП ТОО «Сунар» при наличии незаверенных исправлений в записях в трудовой книжке не подтвержден относимыми и допустимыми доказательствами.

Так, представленные истцом ФИО1 рукописные дубликаты приказов МП ТОО «Сунар» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 13, 14) не являются относимыми и допустимыми доказательствами, поскольку документы МП ТОО «Сунар» в архив не сдавались (л.д. 56). Свидетель 

<

данные изъяты>. суду пояснил, что с какого периода истец работала в МП ТОО «Сунар», он точно не помнит, она устроилась раньше него, у него приказов о приеме на работу и об увольнении истца нет, где они хранятся, ему неизвестно. Документы предприятия утеряны. На вопрос, на основании чего им были выданы истцу дубликаты приказов, ФИО2 суду пояснил, что он знает, что ФИО1 работала, помнит, поэтому написал и выдал, подтверждение он написал по памяти. На предприятии трудовые книжки оформляла истец.

В исковом заявлении ФИО1 в Калининский районный суд г. Чебоксары о взыскании задолженности по заработной плате, датированном ДД.ММ.ГГГГ, указано, «я работаю главным бухгалтером на МП «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ», содержатся ссылки на заработную плату с июля по декабрь 1995 г., с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21-22). Вместе с тем указанное исковое заявление не содержит отметки суда о его принятии, в связи с чем суд не признает данное исковое заявление относимым и допустимым доказательством. Из материалов дела следует, что гражданское дело № по иску ФИО1 к МП ТОО «Сунар» о взыскании заработной платы уничтожено по истечении срока хранения (л.д. 89).

Представленные истцом ФИО1 копии лицевых счетов, расчет отпускных (л.д. 23-26, 27) также не являются относимыми и допустимыми доказательствами, поскольку оригиналы указанных лицевых счетов находятся у истца ФИО1, ФИО1 суду пояснила, что лицевые счета были оформлены в двух экземплярах, один экземпляр находится у нее, другой экземпляр она отдала руководителю предприятия. Из материалов дела следует, что документы МП ТОО «Сунар» на хранение в БУ «Госархив современной истории Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии, БУ «Госистархив Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии не поступали (л.д. 56, 82).

Из копии определения Калининского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 обратилась в суд с иском к МП ТОО «Сунар» о взыскании заработной платы с 

<

данные изъяты>

Определением Калининского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ утверждено мировое соглашение, заключенное истцом ФИО1 и МП ТО «Сунар», по которому МП ТОО «Сунар» выплачивает ФИО1 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ, а 

<

данные изъяты>. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой 0,5% пени в случае неуплаты за каждый день просрочки до погашения долга с последующим отказом истца от всяких требований материального и морального характера (л.д. 20).

Оценив представленные доказательства, установив, что документы о трудовой деятельности истца за спорный период не сохранились и утрачены по вине работодателя, суд пришел к выводу о наличии оснований для установления факта работы и получения заработной платы ФИО1 в МП ТОО «Сунар» в должности главного бухгалтера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку за указанный период МП ТОО «Сунар» произведены начисление и уплата страховых взносов (л.д. 125-143).

В силу ч. 2 ст. 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В соответствии с ч. 3 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Однако в нарушение требований действующего законодательства истцу не было предложено представить дополнительные доказательства, подтверждающие ее работу в спорный период, в результате чего пенсия истцу была назначена с уменьшением продолжительности общего трудового стажа. В этой связи судом на пенсионный орган возлагается обязанность по перерасчету установленной истцу пенсии с учетом включения в трудовой стаж спорного периода ее работы со дня ее назначения.

В силу положений ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Обязанность доказать факт несения судебных расходов, а также их необходимость и связь с рассматриваемым делом возложена на лицо, заявляющее о возмещении этих расходов.

Истцом ФИО1 в подтверждение доводов в части понесенных судебных расходов представлены билеты, чеки, квитанция.

В п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что перечень судебных издержек, предусмотренный Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости. 

Заявляя о взыскании расходов на проезд для участия в судебном заседании, состоявшемся ДД.ММ.ГГГГ, свидетеля ФИО2 и истца соответственно в размере 

<

данные изъяты>., ФИО1 представила суду чеки на покупку бензина от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, суд, сопоставив даты приобретения бензина с датой судебного заседания, установив, что между указанными датами имеется длительный временной промежуток, приходит к выводу, что истцом не доказана связь между понесенными издержками в размере 

<

данные изъяты>. и делом, рассматриваемым в суде. Заявляя о взыскании расходов на проезд истца на судебное заседание, состоявшееся ДД.ММ.ГГГГ, в размере 

<

данные изъяты>., ФИО1 представила суду чек на покупку бензина от ДД.ММ.ГГГГ, суд, сопоставив дату приобретения бензина с датой судебного заседания, установив, что между указанными датами имеется длительный временной промежуток, приходит к выводу, что истцом не доказана связь между понесенными издержками в размере 

<

данные изъяты>. и делом, рассматриваемым в суде. В остальной части расходы, понесенные истцом ФИО1, признаются судом необходимыми, относящимися к судебным издержкам и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 

<

данные изъяты>.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Установить факт работы и получения заработной платы ФИО1, 

<

данные изъяты> в МП ТОО «Сунар» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решения Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения (удаления) из сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1, 

<

данные изъяты>, периода работы в МП ТОО «Сунар» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконными.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1, 

<

данные изъяты>, периода работы в МП ТОО «Сунар» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с учетом включения периода работы ФИО1, 

<

данные изъяты> в МП ТОО «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со дня назначения пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии в части признания незаконными решений Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения (удаления) со сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 из страхового стажа периода работы в МП ТОО «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учета в страховом стаже периода работы в МП ТОО «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить в страховой стаж периода работы в МП ТОО «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сделать перерасчет, установления факта осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы в МП ТОО «Сунар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1, 

<

данные изъяты>, судебные расходы в размере 

<

данные изъяты>, отказав во взыскании судебных расходов в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики. 

Председательствующий: судья И.А. Кудрявцева 

Мотивированное решение изготовлено 

<

данные изъяты>