УИД 57RS0022-01-2024-002236-46

Производство № 2-2405/2024

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

14 октября 2024 года г. Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе председательствующего судьи Большаковой Ю.В., 

при ведении протокола судебного заседания секретарем Шечилиной Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АДМ Партнершип» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсацию отпуска, потерю времени, морального вреда

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АДМ Партрешип» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсацию отпуска, потерю времени, морального вреда. В обоснование исковых требований указывает, что в производстве Заводского районного суда г. Орла находилось дело № 2-590/2023 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «АДМ Партнершип» о восстановлении нарушенных трудовых прав. Заводской районный суд г. Орла исковые требования истца удовлетворил частично. Не согласившись с принятым решением, ответчик обратился в Орловский областной суд с апелляционной жалобой. Определением Орловского областного суда решение первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения.

Не согласившись с апелляционным определением Орловского областного суда, истцом и ответчиком поданы кассационные жалобы. Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции решение суда первой инстанции и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Орловского областного суда отменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Вместе с тем, по выданному 16.01.2024 г. исполнительному листу серия ФС (номер обезличен), с ответчика взысканы денежные средства в размере 200593,19 руб. Истец считает, что подлежат выплате компенсация за задержку причитающихся выплат, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, компенсация за неиспользованный отпуск и потерю времени в соответствии со ст. 99 ГПК РФ. Также истец считает, что неисполнение решения суда повлекло причинение ему морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Ввиду изложенного истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат в размере 17759,19 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47067,23 руб.; компенсацию за потерю времени на усмотрение суда; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. 

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования уточнили. Просили взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат в размере 25532,52 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14067,23 руб.; компенсацию за потерю времени в размере 20171,67 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. 

Представитель ответчика ООО «АДМ Партнершип» ФИО3 в судебном заседании против иска возражал по доводам, изложенным в письменных возражениях. Просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.В судебном заседании установлено, что решением Заводского районного суда г. Орла от 26.09.2023 удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «АДМ Партнершип», признана недействительной запись № 22 от 23.06.2023 в трудовой книжке ФИО1 об увольнении, изменена формулировка основания увольнения и дату увольнения ФИО1 из ООО «АДМ Партнершип» на увольнение по собственному желанию 26 сентября 2023 года; с ООО «АДМ Партнершип» в пользу ФИО1 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 180593,19 руб., а также компенсация морального вреда в размере 20000 рублей.

Апелляционным определением от 20.12.2023 решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

16.01.2024 выдан исполнительный лист ФС (номер обезличен). В исполнительном листе имеется отметка о его исполнении в период с 29.02.2024 по 12.03.2024 на общую сумму 200593,19 руб.

Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.04.2024 отменено в части, гражданское дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении Заводским районным судом принято решение от 10.07.2024 об удовлетворении исковых требований ФИО1 С ООО «АДМ Партнершип» в пользу ФИО1 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 26.06.2023 по 26.09.2023 в размере 450500,63 руб. (без учета НДФЛ). Решение суда в части взыскания среднего заработка на сумму 180593,19 руб. признано считать исполненным. Данное решение обращено к немедленному исполнению.

Из материалов дела следует, что решение суда от 10.07.2024 исполнено 22.07.2024 на сумму 269907,44 руб. 

В обоснование исковых требований истец указывает на то обстоятельства, что после вступления решения суда первой инстанции в законную силу ответчик не исполнял его. По исполнительному листу были взысканы денежные средства в размере 200593,19 руб., однако ответчик длительное время не исполнял решение суда.

Таким образом, после вступления решения суда в законную силу сумма задолженности, на которую истец просит начислить денежную компенсацию, утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм. Ответственность за неисполнение вступившего в законную силу решения суда положениями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не предусмотрена.

Положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривающие материальную ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. 

Таким образом, положения названной нормы не подлежат применению к требованиям о взыскании процентов в связи с несвоевременным исполнением решения суда о взыскании заработной платы, в связи с чем правовые основания для взыскания с ООО «АДМ Партнершип» компенсации за задержку выплат, компенсации отпуска, потерю времени и морального вреда, отсутствуют. Иных требований истцом не заявлено. 

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АДМ Партнершип» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсацию отпуска, потерю времени, морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АДМ Партнершип» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсацию отпуска, потерю времени, морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 22 октября 2024 года.

Судья Ю.В. Большакова