Дело №12-24/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении г.Нарьян-Мар 19 февраля 2018 года 

Судья Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа Распопин В.В.,

при секретаре Тайбарей А.И.,

с участием представителя ГБОУ НАО «Средняя школа №» - ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ГБОУ НАО «Средняя школа №» ФИО4 на постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3 №-ОБ/03-12/171/10 от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания в отношении юридического лица Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения 

<

адрес> «Средняя школа №», признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

у с т а н о в и л:

постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо – ГБОУ НАО «Средняя школа №» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

С указанным постановлением не согласилась директор ГБОУ НАО «Средняя школа №» ФИО4 и обратилась с жалобой в суд, в которой просит указанное постановление отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить. Указывает, что вина юридического лица не доказана, нарушена процедура привлечения к административной ответственности. 

Представитель ГБОУ НАО «Средняя школа №» ФИО5 в судебном заседании доводы жалобы поддержала.

Проверив материалы дела, ознакомившись с доводами жалобы, исследовав доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Как усматривается из материалов дела ГБОУ НАО «Средняя школа №» было привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Основанием для привлечения ГБОУ НАО «Средняя школа №» к административной ответственности послужило то, что в нарушение трудового договора, заключенного с ФИО7 принятым на должность сторожа в связи с отсутствием основного работника график работы на сентябрь 2017 года не утверждался, в табеле учета рабочего времени за август и сентябрь 2017 года рабочие дни работодателем не отмечены; в соответствии со ст.234 ТК РФ заработок работнику не возмещен; при приеме на работу ФИО7, ФИО6, ФИО8 справка о наличии (отсутствии) судимости не была предъявлена; работодателем не произведена выплата процентов за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ. 

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрено, что нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Из представленных материалов дела следует, что в нарушение п.3.1 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заключенного с ФИО7, п.2 ч.2 ст.22 ТК РФ, ст.91, 234 ТК РФ ГБОУ НАО «Средняя школа №» не был установлен и утвержден график сменности сторожей, в табеле учета рабочего времени рабочие дни ФИО7 не отмечены, заработная плата, а равно компенсация за лишение возможности трудится не выплачивалась.

В силу ч.1 ст.65 ТК РФ, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Вместе с тем, в нарушение требований указанной нормы, ГБОУ НАО «Средняя школа №» ФИО7, ФИО8, ФИО6 были приняты на работу в отсутствие указанной справки. 

Также, судом установлено, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, ФИО7 не были выплачены проценты на основании ст.236 ТК РФ.

Вина ГБОУ НАО «Средняя школа №» в совершении административного правонарушения, предусмотренного части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, полностью подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания, лицо, привлеченное к административной ответственности факт совершения правонарушения не оспаривает.

Порядок привлечения юридического лица к административной ответственности соблюден. 

Оснований прекращения производства по делу, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 КоАП РФ, не установлено. 

Административное наказание назначено с соблюдением требований статей 3.1, 3.5, 4.1, 4.2, 4.3, части 2 статьи 4.4 КоАП РФ, пункта 24 постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», в пределах санкции части 3 статьи 5.27 КоАП РФ.

Нарушения норм материального и процессуального права должностным лицом при вынесении постановления не допущено. 

Доводы жалобы о вынесении оспариваемого постановления до окончания срока обжалования представления правового значения не имеют, поскольку состав правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ является формальным, а привлечение к ответственности по указной статье не зависит от исполнения предписания либо его обжалования. 

При таких обстоятельствах постановление административного органа подлежит оставлению без изменения, а жалоба ГБОУ НАО «Средняя школа №» - без удовлетворения.

На основании изложенного и, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения 

<

адрес> «Средняя школа №» оставить без изменения, а жалобу директора ГБОУ НАО «Средняя школа №» ФИО4 – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд 

<

адрес> в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения

Судья подпись В.В.Распопин

Копия верна, судья В.В.Распопин