УИД № 17RS0017-01-2025-000644-89 

Дело № 2-2377/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Кызыл 

18 февраля 2025 года 

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

судьи Кужугет М.А. при секретаре Дамба А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>», указав следующее. Истец с 2016 г. работает в ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>», занимает должность инструктора по ЛФК. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в очередном оплачиваемом отпуске. Во время отдыха истец вместе с дочерью ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., которая окончила школу в 2022 г., сыном ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., отдыхали в 

<

адрес>. На оплату проезда к месту отдыха и обратно по маршруту 

<

адрес>, а также обратно истцом на себя и детей затрачено 30 991,50 руб. Истец обращалась к работодателю о возмещении данных расходов, однако денежные средства ей не выплачены. В иске ФИО1 просила о взыскании с ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» 30 991,50 руб. компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, просила их удовлетворить, пояснив, что ее дочь в 2022 г. только окончила школу, летом они с семьей поехали в 

<

адрес> на отдых, дочь тогда являлась студентом, была на ее иждивении.

Представитель ответчика ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» не явился, извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено без участия представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, приказом ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность инструктора по ЛФК. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к работодателю с заявлением о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 30 991,50 руб. 

В подтверждение понесенных расходов истец предоставила в суд проездные документы:

- электронные билеты на поезд по маршруту Новосибирск - Екатеринбург (ДД.ММ.ГГГГ) на себя и на ФИО5 на сумму 7194,60 руб. (3597,30 х 2),

- билеты на поезд по маршруту Екатеринбург - Новосибирск (ДД.ММ.ГГГГ) на себя, на ФИО5 и на ФИО7 на сумму 10 791,90 руб. (3597,30 х 3), оплата произведена на сумму 11 796,90 руб., о чем представлен кассовый чек,

- кассовые чеки на поездку автомобильным транспортом (автобус) по маршруту Новосибирск-Кызыл (ДД.ММ.ГГГГ) на себя, на ФИО5 и на ФИО8 на сумму 12 000 руб. (4000 х 3).

Общая стоимость проезда к месту использования отдыха и обратно составила 30 991,50 руб. (12 000 руб. + 11 796,90 руб. + 7194,60 руб.).

Истец сдала работодателю авансовый отчет на сумму 30 991,50 руб., однако стоимость проезда к месту отдыха и обратно истцу ФИО1 возмещена не была, что послужило основанием для обращения с иском в суд.

Согласно ответу ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» на запрос суда в 2022 г. приказ об оплате проезда к месту отдыха и обратно в отношении работника ФИО1 не издавался, компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно истцу не выплачивалась.

Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» 

<

адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ №), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра 

<

адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, истец с детьми в период ежегодного отпуска ездили к месту отдыха за пределы Республики Тыва, о чём представила подтверждающие документы. В иске просила взыскать расходы на проезд к месту отдыха и обратно в размере 30 991,50 руб. 

Вместе с тем необходимо учесть то, что по состоянию на июль 2022 г. дети истца оба достигли совершеннолетия, в связи с чем в соответствии со ст. 325 ТК РФ стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно подлежит компенсации работодателем только в части, относящейся к самой ФИО1

Доводы истца о том, что ее дочь только-только закончила школу, являлась студентом и находилась на ее иждивении, положения дел не меняют, поскольку компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно предусмотрена законом только для детей лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, младше 18 лет.

При таких обстоятельствах, поскольку истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика расходов подлежат частичному удовлетворению, в размере 11 194,60 руб. (3597,30 х 2 + 4000), затраченных на проезд именно самой ФИО1

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «

<

адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 (паспорт №) к государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» (ИНН 

<

***>) о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно удовлетворить частично.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» в пользу ФИО1 11 194,60 руб. в счет компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» в доход бюджета муниципального образования городского округа «

<

адрес> Республики Тыва» 4000 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья 

М.А. Кужугет 

Мотивированное решение

изготовлено 4 марта 2025 г.