Дело № 2-2813/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2020 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи – О.О.Устьянцевой-Мишневой,

при секретаре судебного заседания – В.В.Тимощенко, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «Амурский судостроительный завод» обратилось с иском в суд к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов. В обоснование требований истец указал, что между ПАО «Амурским судостроительным заводом» и ФИО1 был заключен ученический договор № (№) от (дата), в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства пройти обучение для получения профессии «сборщик достройщик 2 разряда» для дальнейшего трудоустройства на предприятии. Согласно п.2.3. Ученического договора ученик обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору на предприятии не менее одного года, в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией. Истец по указанному договору обязался в период обучения и прохождения практики выплачивать стипендию. Во время обучения выплачивается стипендия, которая рассчитывается по данному Ученическому договору согласно п.3.1. Стипендиальные выплаты подтверждаются платежным поручением о перечислении стипендии. В соответствии с п.4.4. Ученического договора ФИО1 обязался возместить все расходы, понесенные ПАО «АСЗ». Однако ответчик не исполнил свои обязательства, указанные в п.2.3. Ученического договора. Сумма выплаченной стипендии составляет 6521 рубль 74 копейки, что подтверждается справкой на удержание затрат за обучение, расчетом суммы на удержание затрат за обучение, справкой по задолженности предприятию ПАО «АСЗ», расчетными листками, ученическим договором, соглашением ответчика о возмещении расходов на обучение, и является суммой не возмещенных затрат, подлежащих взысканию для удовлетворения требований Истца (ст.207 ТК РФ). С целью урегулирования спора в претензионном порядке, в адрес ответчика была направлена претензия № (№) от (дата), что подтверждается реестром почтовых отправлений. Однако данное претензионное письмо вернулось в адрес отправителя с отметкой В.

Обращаясь с иском в суд, ПАО «Амурский судостроительный завод» просит взыскать с ФИО1 сумму задолженности в размере 6521 рубль 74 копейки и госпошлину в размере 400 рублей.

Представитель истца ПАО «Амурский судостроительный завод» - ФИО2, действующая на основании доверенности, настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал и суду пояснил, что его попросили написать заявление на увольнение, несмотря на то, что он учебный процесс не прогуливал. Он отсутствовал единожды в течение двух часов, а не 4-х часов, отпросившись у ответственного лица. Также пояснил, что обучения, как такового, не производилось и именно поэтому он искал другую работу. Также пояснил, что ученический договор, соглашение о выплате убытков в случае нарушения условий ученического договора, заявление об увольнении он подписывал под принуждением работников завода.

Выслушав пояснения представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. 

В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. 

Статьями 207, 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании по материалам дела установлено, что между ПАО «Амурским судостроительным заводом» и ФИО1 был заключен ученический договор № (№) от (дата), в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства пройти обучение для получения профессии «сборщик достройщик 2 разряда» для дальнейшего трудоустройства на предприятии.

Согласно п.2.3. Ученического договора, ученик обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору на предприятии не менее одного года, в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией. Истец, в свою очередь, по указанному договору обязался в период обучения и прохождения практики выплачивать стипендию.

В соответствии со ст.200 ТК РФ ученический договор был заключен на срок необходимый для обучения данной профессии, однако ответчик ФИО1 не проработал на предприятии один год, тем самым нарушил п. 1.6. Ученического договора.

На основании личного заявления договор с ответчиком был досрочно расторгнут.

В соответствии со ст.204 ТК РФ во время обучения выплачивается стипендия, которая рассчитывается по данному Ученическому договору согласно п.3.1. Стипендиальные выплаты подтверждаются платежным поручением о перечислении стипендии. 

В соответствии с п.4.4. Ученического договора ФИО1 обязался возместить все расходы, понесенные ПАО «АСЗ». Однако ответчик не исполнил свои обязательства, указанные в п.2.3. Ученического договора. Сумма выплаченной стипендии составляет 6521 рубль 74 копейки, что подтверждается справкой на удержание затрат за обучение, расчетом суммы на удержание затрат за обучение, справкой по задолженности предприятию ПАО «АСЗ», расчетными листками, ученическим договором, соглашением ответчика о возмещении расходов на обучение, и является суммой не возмещенных затрат, подлежащих взысканию для удовлетворения требований Истца (ст.207 ТК РФ). 

С целью урегулирования спора в претензионном порядке, в адрес ответчика была направлена претензия № (№) от (дата), что подтверждается реестром почтовых отправлений.

Истцом суду представлен расчет, согласно которому размер не возмещенных затрат составил 6521 рубль 74 копейки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Суд соглашается с представленным расчетом, поскольку он произведен в соответствии с условиями договора и фактическими обстоятельствами.

На основании установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик в одностороннем порядке отказался от исполнения обязательств, обусловленных ученическим договором, в связи с чем требования истца о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им при подаче иска государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов, - удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» затраты на обучение в размере 6521 рубль 74 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева