КОПИЯ

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2021 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Курманова Э.Р., 

при секретаре Павленко Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» о взыскании задолженности с работодателя по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» о взыскании задолженности с работодателя по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, мотивируя тем, что состоит в трудовых отношениях с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» с 

<

дата>. С 

<

дата> по 

<

дата> ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. 

<

дата> ею было написано заявление об оплате больничного листка № от 

<

дата>. По указанному листу нетрудоспособности ей была начислена к выплате сумма в размере 219307,20 рублей, однако по причине отсутствия денежных средств, работодатель денежные средства не выплатил, в связи с чем, она обратилась в Фонд социального страхования. 

<

дата> Фондом социального страхования произведена частичная выплата начисленной по листку нетрудоспособности суммы в размере 189768,75 рублей. Таким образом, задолженность работодателя по оплате листа нетрудоспособности составляет 29538,45 рублей. 

<

дата> листок по беременности и родам был закрыт, а 

<

дата> написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ФИО2, 

<

дата> года рождения, до достижения им возраста полутора лет, однако до настоящего времени пособие по уходу за ребенком ей не выплачивается. Просит, с учетом уточнения исковых требований, взыскать с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в ее пользу задолженность по оплате листа нетрудоспособности в размере 29538,45 рублей, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 82338,25 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на требованиях настаивала. 

Ответчик ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» извещен надлежащим образом, явку представителя в судебное заседание не обеспечил. 

Представитель третьего лица ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержал заявленные требования. 

Суд, заслушав истца, представителя третьего лица, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка.

Положениями ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий.

Статьей 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления - временной нетрудоспособности.

Материалами дела установлено, что ФИО1 с 

<

дата> состоит в трудовых отношениях с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в должности специалиста по тендерной работе. 

На основании приказа № от 

<

дата> ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с 

<

дата> по 

<

дата>. 

Материалами делу установлено, что на основании предоставленного ФИО1 листка нетрудоспособности ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» произведен расчет пособия по беременности и родам в размере 219307,20 рублей. 

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В судебном заседании установлено, подтверждено объяснениями истца, что ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре, в связи с недостаточностью денежных средств на счетах у ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ», произвело выплату пособия по беременности и родам ФИО1 по листку нетрудоспособности № в размере 189768,75 рублей. 

Таким образом, размер невыплаченного пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности № составляет 29538,45 рублей.

Исходя из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также положений ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права на представление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий несовершения им соответствующих процессуальных действий, в том числе предусмотренных ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о рассмотрении дела по имеющимся в деле доказательствам.

Поскольку ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» доказательств исполнения обязанности по выплате ФИО1 пособия по листку нетрудоспособности № не предоставлено, размер исчисленного пособия составляет 219307,20 рублей, ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре произвело выплату пособия в размере 189 768,15 рублей, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по оплате листка нетрудоспособности в размере 29538,45 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Согласно свидетельству о рождении от 

<

дата> у ФИО1 

<

дата> родился сын ФИО2 

<

дата> ФИО1 работодателю написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ФИО2, 

<

дата>, до достижения им возраста полутора лет.

В силу статьи 11.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 1 ст. 11.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года N 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее Положение № 375).

Согласно пункту 23 Положения № 375 ежемесячное пособие по уходу за ребенком, за исключением случаев исчисления указанного пособия, предусмотренных пунктом 11.1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на 30,4.

В соответствии с расчетом истца размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 19048,40 рублей, размер задолженности ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» за период с 

<

дата> по 

<

дата> составляет 82338,25 рублей. 

Проверив предоставленный истцом расчет пособия пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, суд находит его арифметически верным, произведенным в соответствии с Положением №.

Поскольку ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств исполнения обязательств по выплате ФИО1 

задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за период с 

<

дата> по 

<

дата> не предоставлено, суд считает необходимым взыскать с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 82338,25 рублей ( 6,144,65 + (19 048,40*4)). 

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в доход местного бюджета города Нижневартовска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3437,53 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в пользу Бабарыкиной Яны Е. задолженность по оплате листа нетрудоспособности в размере 29538,45 рублей, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 82338,25 рублей, всего взыскать 111876,70 рублей.

Взыскать с ООО «СЕВЕРНЕФТЕПРОЕКТ» в доход местного бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 3437,53 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Председательствующий подпись Э.Р. Курманов 

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья ______________Э.Р. Курманов 

Секретарь с/з _______Е.С. Павленко 

« ___ » _____________ 2021 г.

Подлинный документ находится в 

Нижневартовском городском суде 

ХМАО-Югры в деле №

Секретарь с/з __________Е.С. Павленко