Дело № 2-1268/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 февраля 2019 года город Владивосток 

Фрунзенский районный суд города Владивостока Приморского края в составе председательствующего и.о. судьи Гершкович Н.Г., при секретаре Касим А.С., 

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны Войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю о взыскании единовременного пособия при увольнении, компенсации за вещевое имущество, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов, 

установил:

ФИО3 обратился в суд настоящим иском. В обоснование заявленных требований указал, что приказом начальника Управления Росгвардии по 

<

адрес> № л/с от дата. он был уволен со службы с дата по собственному желанию, и ему при увольнении начислены единовременное пособие при увольнении в сумме 38 480 рублей, компенсация за вещевое имущество в сумме 325 419 рублей,20 копеек.

В связи с тем, что при увольнении указанные суммы ему не были выплачены, просил взыскать с ответчика единовременное пособие при увольнении в сумме 38 480 рублей, компенсацию за вещевое имущество в сумме 325 419,20 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в размере 1269,84 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за вещевое имущество в размере 1069,83 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 2400 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 16 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, уведомлен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. 

Представитель истца уточнил заявленные требования. В связи с тем, что единовременное пособие и компенсация за вещевое имущество до суда было выплачено, просил взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в размере 1519,96 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за вещевое имущество в размере 1202,51 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 2400 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 16 000 рублей. Представил расчет указанных сумм, и подлинник доверенности, которая была оформлена для рассмотрения настоящего дела, подлинную квитанцию, выданную нотариусом.

Представитель ответчика иск не признала, представила суду письменный отзыв на иск, в котором указала, что отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований, поскольку организация, интересы которой она представляет, является федеральным казенным учреждением финансируется исключительно из федерального бюджета через лицевой счет, открытый в органах казначейства. Так как расходы на пособия при увольнении были неплановыми, денежные средства поступили позднее даты увольнения. Так как истцу была выплачена текущая заработная плата, считает, что моральный вред ему причинен не был. Считает расходы на представителя завышенными, расходы на доверенность по конкретному делу не подтвержденными, так как доверенность представителя имеет общий характер и может использоваться в другом деле.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям. 

В силу пп. "б" п. 9 Указа Указ Президента Российской Федерации от 05 апреля 2016 года N 157 (ред. от 30.09.2016) "Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации" до вступления в силу соответствующего федерального закона на лиц, имеющих специальные звания, переведенных в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, распространяются положения Федеральных законов от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации; названным Федеральным законом; Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере регулирования правовых отношений связанных со службой в органах внутренних дел.

В соответствии с частью 2 статьи 3 названного Федерального закона в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Аналогичные положения содержатся в части 2 статьи 34 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" предусматривающей распространение действие трудового законодательства Российской Федерации на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 8 ст. 89 Федерального закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" от 30 ноября 2011 года (в ред. от 25.11.13 г.) в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. 

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено в судебном заседании, ФИО3 был уволен со службы приказом начальника Управления Росгвардии по Приморскому краю № л/с от дата. с дата по собственному желанию, и ему при увольнении начислены единовременное пособие при увольнении, компенсация за вещевое имущество. Единовременное пособие, начисленное при увольнении, ему выплачено дата., то есть с задержкой на 79 дней, компенсация за вещевое имущество выплачено дата, то есть с задержкой на 91 день. За нарушение установленного срока выплат при увольнении с работодателя подлежит взысканию компенсация. Представленный представителем истца расчет проверен судом, признается верным. Подлежит взысканию с ответчика компенсация за несвоевременную выплату единовременного пособия при увольнении в размере 1519,96 рублей, компенсация за несвоевременную выплату компенсации за вещевое имущество в размере 1202,51 рубль.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, связанных со сроками выплат при увольнении, подлежат удовлетворению исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда. С учетом поведения ответчика перечислившего причитающиеся истцу денежные средства до рассмотрения дела по существу, суд определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны, понесённые по делу судебные расходы. Расходы истца на оформление доверенности на представителя в размере 2400 рублей, подтверждены квитанцией, доверенность приобщена к материалам дела в подтверждение того, что она не будет использована по другим делам. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

С учетом разумности и справедливости и в соответствии со ст.100 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в сумме 10 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 400 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Взыскать с ФГКУ «Управление вневедомственной охраны Войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю в пользу ФИО3 компенсацию за несвоевременную выплату единовременного пособия при увольнении в размере 1519 рублей 96 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за вещевое имущество в размере 1202 рубля 51 копейку, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 2400 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ФГКУ «Управление вневедомственной охраны Войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю в бюджет муниципального образования Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 400 рублей. 

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения 11.02.2019. 

Председательствующий Н.Г. Гершкович