дело № 2-937/2018 ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«08» февраля 2018 года 

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Зиминой А.Е., 

при секретаре Коробовой А.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Евросеть-Ритейл» к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

Истец ООО «Евросеть-Ритейл» обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика ФИО1 материального ущерба в размере 34 233, 95 рублей, госпошлины в размере 1 227.02 рублей.

В обосновании заявленных требований указано, что ответчик с 

<

дата> работала в организации истца в должности продавца Сектора МО Север 4 Субфилиала МО-Восток Службы розничных продаж филиала «Московский». Между сторонами был заключен трудовой договор и договор об индивидуальной материальной ответственности. По результатам инвентаризации за 2017 г. на торговой точке зоны ответственности ответчика была выявлена недостача, по возникновению которой от ответчицы взяты объяснения, 

<

дата> между сторонами было заключено соглашение о добровольном погашении ответчицы признаваемого ей ущерба, причиненного работодателю, на сумму 34 233,95 руб. рассрочкой платежа до 

<

дата>. что выполнено не было.

В судебное заседание стороны не явились, о слушании дела извещены, возражений на иск от ответчика в суд не поступило.

Суд определил рассмотреть дело в заочном порядке (ст.232-233 ГПК РФ).

Суд, исследовав материалы дела, иск полагает подлежащим удовлетворению.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

По общему правилу, закрепленному в статье 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу статьи 242 ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Эти случаи перечислены в статье 243 ТК РФ. 

В частности, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Согласно части 1 статьи 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Судом установлено, что между сторонами 

<

дата> был заключен трудовой договор, согласно которому ответчица была принята на работу в организацию истца в должности продавца Сектора МО Север 4 Субфилиала МО-Восток Службы розничных продаж филиала «Московский» (л.д.5-9).

<

дата> между сторонами так же был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ответчик ознакомлена с должностной инструкцией (л.д.11-14)

Согласно проведенной работодателем инвентаризации за период работы ответчика на торговой точке выявлена недостача в размере 34 233.95 руб., от ответчика отобрана объяснительная, между сторонами подписано соглашение о добровольном погашении ответчиком указанного ущерба рассрочкой в три платежа в срок до 

<

дата> (л.д.15-17).

Как указывает истец. До настоящего времени ущерб ответчиком не возмещен (л.д.18-22), в связи с чем последовало обращение в суд.

Каких-либо доказательств, опровергающих факт наличия задолженности, или иной расчет задолженности суду не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу, что заявленные требования о взыскании с ответчицы задолженности в сумме 34 233,95 руб. подлежат удовлетворению. 

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 1 227,02 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ООО «Евросеть-Ритейл» к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Евросеть-Ритейл» материальный ущерб в размере 34 233, 95 рублей, госпошлину в размере 1 227.02 рублей

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Мотивированное решение составлено 16.02.2018 г.

Судья: