Дело № 2-1615/2019 изготовлено 23 мая 2019 г.

Р Е Ш Е Н И Е

 (заочное)

Именем Российской Федерации

15 мая 2019 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе 

судьи Корендясевой Н.О.

при секретаре Трофиловой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО3 к ООО «Сакура» о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась с иском к ООО «Сакура» о взыскании задолженности по договору в размере 58 000 рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 5 080 рублей 16 копеек, возврата государственной пошлины в размере 2 092 рубля 40 копеек. 

ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Сакура» о взыскании задолженности по договору в размере 46 000 рублей 00 копеек, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 4 029 рублей 10 копеек, возврата государственной пошлины в размере 1 700 рублей 87 копеек.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ объединены в одно производство гражданское дело № по иску ФИО3 к ООО «Сакура» о взыскании суммы долга по договору к ООО «Сакура» о взыскании суммы долга по договору, и гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Сакура» о взыскании суммы долга по договору к ООО «Сакура» о взыскании суммы долга по договору.

Свои требования истцы мотивировали тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ними и ООО «Сакура» в лице директора ФИО2 были заключены договора о комплексной уборке помещений и прилегающих территорий объекта - ГБУЗ 

<

адрес> «Областной перинатальный центр», расположенный по адресу: 

<

адрес>. На период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сакура» заключило контракт (по итогам электронного аукциона) на оказание услуг по уборке помещений в зданиях ГБУЗ 

<

адрес> «Областной перинатальный центр» №Ф.2016.388518 от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.1.1 договора, непосредственным местом оказания услуги является: корпус КДК, отделение МОБ (площадь уборки 21 000 кв.м). В соответствии с п.1.2 услуга оказывается в период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.1.4 стоимость предоставляемых подрядчиком услуг за уборку в отделение МОБ (место общественного пользования) составляет 23 000 рублей в месяц. Заказчик оплачивает стоимость услуг подрядчику не позднее 25 числа каждого месяца (п.1.5). Данные договора были ими подписаны и переданы на подписание директору ООО «Сакура», у них, истцов договора отсутствуют. С 1 января по ДД.ММ.ГГГГ они ответственно исполняли свои обязанности в полном объеме. Ответчик до октября 2017 года, в соответствии с условиями договора, ежемесячно наличными средствами оплачивал предоставленные истцами услуги. ДД.ММ.ГГГГ срок договора от ДД.ММ.ГГГГ истек, однако, ответчик не оплатил им стоимость услуг по договору за ноябрь и декабрь 2017 года.

В судебном заседании истцы ФИО3, ФИО1 исковые требования поддержали, пояснили, что работали с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сакура», оказывали клининговые услуги в ГБУЗ ЯО «ЯОПЦ», зарплату получали наличными, в ноябре 2017 года получили зарплату за сентябрь 2017 г., а в декабре за октябрь 2017 г., отработали в указанной компании до конца декабря 2017 г., затем менеджер ООО «Сакура» отключил телефон, и не оплатил услуги.

Ответчик ООО «Сакура» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом, возражений и ходатайств не представил.

Представитель третьего лица ГБУЗ ЯО «ЯОПЦ» ФИО5 по доверенности, в судебном заседании не возражал против иска, пояснил, что у ГБУЗ ЯО «ЯОПЦ» и ООО «Сакура» был заключен контракт № Ф.2016.388518 от ДД.ММ.ГГГГ на уборку помещений в ГБУЗ ЯО «ЯОПЦ». Акты выполненных работ между сторонами были подписаны, денежные средства по контракту ГБУЗ ЯО «ЯОПЦ» в пользу ООО «Сакура» переведены в полном объеме, истцы свою работу выполнили в полном объеме.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истцов, показания свидетеля ФИО6, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 15 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Между ГБУЗ ЯО «Областной перинатальный центр» и ООО «Сакура» ДД.ММ.ГГГГ был заключен контракт №Ф.2016.388518, в соответствии с которым ООО «Сакура» обязуется оказать услуги по уборке помещений в зданиях ГБУЗ ЯО «Областной перинатальный центр».

Из пояснений истцов следует, что они работали в ООО «Сакура» работниками по обслуживанию перинатального центра, им выдали трудовые договора, указана заработная плата 23000 руб. в месяц, однако, со стороны работодателя они были не подписаны. Они исполняли свои трудовые функции, занимались уборкой 8 этажей в Ярославском областном перинатальном центре, заработная плата за ноябрь и декабрь 2017 года им не была выплачена.

Данные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля ФИО6, пояснившего суду, что истцы являлись старшими по своему дежурству по уборке помещений, он как специалист осуществляющий контроль за обслуживанием старших, контролировал клининговую компанию и общался со ФИО1 и ФИО3 Контракт был заключен полностью на 2017 год до декабря, в каждом отделении есть графики уборки, расписывался старший, на основании графиков производилась оплата, вопросов по уборке не было, все работы были выполнены, замечаний не было, а также письменными материалами дела.

Доказательств обратного ответчиком не предоставлено.

Перед истцом ФИО1 у ООО «Сакура» образовалась задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2017 г. в сумме 58 000 рублей.

Перед истцом ФИО3 у ООО «Сакура» образовалась задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2017 г. в сумме 46 000 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сумма процентов за указанный истцами период составила 5 080 рублей 16 копеек, на основании расчета (том 2 л.д. 4), представленного истцом ФИО1 Суд соглашается с данным расчетом, расчет ответчиком не оспорен, иного расчета ответчик не предоставлено.

Сумма процентов за указанный истцами период составила 4 029 рублей 10 копеек на основании расчета (том 1 л.д. 4), представленного истцом ФИО3 Суд соглашается с данным расчетом, расчет ответчиком не оспорен, иного расчета ответчик не предоставлено.

При таких обстоятельствах требование истцов о взыскании задолженности по договору, процентам основано на законе. 

В связи с тем, что истцами квитанций об оплате государственной пошлины не предоставлены, судом от уплаты госпошлины при подаче иска они были освобождены, в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3462 рублей 19 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, 

р е ш и л:

Взыскать с ООО «Сакура» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 58 000 рублей, проценты в размере 5 080 рублей 16 копеек, всего 63080 рублей 16 копеек.

Взыскать с ООО «Сакура» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 46 000 рублей, проценты в размере 4 029 рублей 10 копеек, всего 50029 рублей 01 копеек.

Взыскать с ООО «Сакура» государственную пошлину в доход государства в размере 3462 рублей 19 копеек.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения обратиться в Дзержинский районный суд г. Ярославля с заявлением об отмене этого решения.

Стороны могут обжаловать заочное решение суда в Ярославский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья Н.О. Корендясева