Дело № 2-3653/18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 02 октября 2018 года 

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Биджиевой Э.А., при секретаре - Тхазепловой Л.А., с участием представителя истца - ФИО1, действующего по доверенности от 24.07.2018г., представителя ответчика - ФИО2, действующего по доверенности от 09.01.2018г. № 07-13/12 со сроком полномочий до 31.12.2018г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО10 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР (далее - ГУ ОПФ РФ по КБР) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии за работу в особых условиях труда. Решением ГУ ОПФ РФ по КБР от 27.06.2018 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с тем, что отсутствует необходимый страховой стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии, поскольку не были включены по разным причинам определенные периоды работы. 

Не согласившись с вышеуказанным решением, ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по КБР и с учетом уточнений просит включить в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы: с 05.07.1983 года по 12.05.1986 года, с 24.06.1986 года по 24.05.1988 год, с 16.06.1988 года по 15.10.1990 год, назначить досрочную страховую пенсию со дня его обращения в Пенсионный фонд - с 15.03.2018 года.

От истца ФИО3 поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием его представителя по доверенности - ФИО1 Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО3

В судебном заседании представитель истца - ФИО1 полностью поддержал заявленные требования в уточненном виде, просил суд удовлетворить их в полном объеме. При этом, отметил, что в данном случае его доверителем выработан необходимый специальный и страховой стаж, и у него имеется право на досрочное пенсионное обеспечение, что подтверждено документально.

Представитель ответчика - ФИО2 иск не признал, просил в удовлетворении заявленных требований отказать за необоснованностью, поскольку основания отказа в назначении истцу пенсии, указанные в решении ответчика, являются законными.

Выслушав пояснения представителей сторон, проанализировав их доводы, и исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до 01.01.2015г. Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Как усматривается из трудовой книжки истца, он в оспариваемый ответчиком период работал газоэлектросварщиком и электросварщиком, но сведений, что эта работа была в тяжелых условиях, не содержится в ней.

Согласно трудовой книжке истца, в указанные периоды данная работа являлась для него основной, каких-либо сведений об одновременном выполнении иной работы суду не представлено.

Неполное указание работником отдела кадров наименование должности, характера выполняемой работы в трудовой книжке истца при фактическом ее выполнении не может служить основанием для лишения работника его законного права на получение льготной пенсии, поскольку обязанность по правильному и полному ведению трудовых книжек возложена в силу требований трудового законодательства на работодателя. 

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.1.1991 N 10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия.

Позицией 23200000-19756 раздела ХХХШ Списка № 2, такое право предусмотрено для электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 в разделе "Общие профессии" позиции 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

При этом время выполнения до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 ( с последующими дополнениями) засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»).

Разделом XXX 11 этого Списка № 2 предусмотрено такое право для электросварщиков и газосварщиков без указания их характера работы.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Материалами дела, а именно, трудовой книжкой ФИО3, представленными справками, справкой, уточняющей особый характер работы, подтверждается факт работы истца в периоды: с 05.07.1983 года по 10.01.1992 год в качестве электросварщика ручной сварки в ТРМСУ (ООО «Мастер») полный рабочий день, сведения об отвлечениях от работы отсутствуют.

Согласно справки, выданной ООО «Мастер» №63 от 19.07.2018 года, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в ТРМСУ трест «Укрцветремонт» (ООО «Мастер») в качестве газосварщика в период с 05.07.1983 года по 03.02.1986 года, в качестве электросварщика в период с 03.02.1986 года по 10.01.1992 года (справка выдана на основании книги приказов по личному составу, расчетно-платежных ведомостей по начислению заработной платы).

Таким образом, суд считает возможным включить в страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды: с 05.07.1983 года по 12.05.1986 года, с 24.06.1986 года по 24.05.1988 год, с 16.06.1988 года по 15.10.1990 год.

С учетом включения вышеуказанных периодов, его страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет более 12 лет 6 месяцев.

Необходимый 25-летний общий страховой стаж истцом выработан, что подтверждается сведениями из его трудовой книжки, а также материалами пенсионного дела, он на дату обращения в ГУ ОПФ РФ по КБР составил 34 года 2 месяца 17 дней.

Право на получение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда возникает по достижении мужчинами возраста 55 лет, в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

ФИО3 родился ДД.ММ.ГГГГ года, следовательно, у него это право возникает не ранее 15 марта 2018 года.

В связи с чем, суд считает, что подлежит удовлетворению требование истца ФИО3 о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его обращения в ГУ ОПФ РФ по КБР - с 15 марта 2018 года, так как на эту дату он достиг возраста 55 лет и им выработан необходимый стаж.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,- 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 ФИО11 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР включить ФИО3 ФИО12 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды: с 05.07.1983 года по 12.05.1986 года, с 24.06.1986 года по 24.05.1988 год, с 16.06.1988 года по 15.10.1990 год и назначить досрочную страховую пенсию в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его обращения в ГУ ОПФ РФ по КБР - с 15 марта 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд. 

Председательствующий - подпись Биджиева Э.А.

Копия верна:

Судья - Биджиева Э.А.