Дело № УИД 22RS0№-54

РЕШЕНИЕ

ИФИО1 

14 июля 2021 года 

<

адрес>

Заринский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего Грудинина С.В. 

при секретаре Задригун Г.В

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» к ФИО3 ФИО6 о взыскании задолженности с работника в пользу работодателя, 

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания» (далее по тексту АО «НТЭК») обратилось с вышеуказанным иском в 

<

адрес> городской суд.

В обоснование требований указало на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В рамках реализации «Положения об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства» (далее по тексту – Положение) ответчику была выплачена единовременная выплата, а так же произведена компенсация стоимости проезда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком были прекращены с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность).

По условиям п.5.12 Положения в случае увольнения работника до истечения 3х лет с даты заключения трудового договора работодатель оставляет за собой право потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

При увольнении сумма в размере № руб. была удержана в счет погашения части задолженности перед АО «НТЭК, остаток непогашенной задолженности составляет № руб.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с ФИО3 ФИО7 в пользу АО «НТЭК» задолженность в сумме № руб., судебные расходы по уплате госпошлины.

В судебном заседании представитель истца не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО3 ФИО8 в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен по адресу, указанному в исковом заявлении, являющемуся адресом регистрации ответчика по месту жительства, почтовое отправление возвращено за истечением срока хранения в соответствии с требованиями предъявляемыми для вручения судебной корреспонденции.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что приказом №НТЭК-2811-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 ФИО9 был принят на работу в АО "НТЭК" на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, с ответчиком был заключен трудовой договор №НТЭК-2811-т.д. на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ.

На предприятии истца принято Положение "Об оказании содействия вновь принятым работникам Акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования 

<

адрес>, 

<

адрес>) (далее по тексту - Положение), согласно п. 4.2 которого предусмотрено содействие в обустройстве на новом месте жительства вновь принятым работникам в форме компенсации стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона в одном направлении, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитиях.

Согласно п. 5.12 Положения в случае увольнения работника до истечения трех лет с даты заключения трудового договора работодатель оставляет за собой право потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Указанное положение не противоречит ст. 169 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность", согласно п. п. б п. 2 которого работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления, если он до окончания срока работы, предусмотренного законодательством или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

ФИО3 ФИО10. при приеме на работу был ознакомлен с локальными нормативными актами работодателя под подпись ДД.ММ.ГГГГ, в том числе подписал дополнительное соглашение к Трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат в рамках Программы «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства».

В соответствии с вышеназванным Положением и трудовым договором, АО "НТЭК" ФИО3 ФИО11. было выплачено № рублей в счет компенсации расходов по переезду, № рублей как единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, что подтверждается письменными доказательствами имеющимися в материалах дела (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании личного заявления ФИО3 ФИО12. трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ год по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса ФИО1 Федерации), что подтверждается приказом №НТЭК-52/1101-1-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление о размере задолженности перед АО «НТЭК» в сумме № руб., ответчиком ДД.ММ.ГГГГ подано заявление об удержании из заработной платы за явнварь 2021 выплаченных работодателем компенсационных выплат.

Согласно уведомления от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении ФИО3 ФИО13. сумма в размере № руб. была удержана в счет погашения части задолженности, непогашенная задолженность перед АО «НТЭК» составляет № руб.

Доказательств выплаты непогашенной задолженности ответчиком не представлено.

Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчик не выполнил условие, предусмотренное локальным нормативным актом и трудовым договором: отработал менее трех лет, увольнение произведено по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), без уважительных причин, что следует из приказов о приеме на работу и увольнении, оснований для отказа в удовлетворении исковых требований у суда не имеется, с ответчика в пользу АО «НТЭК» подлежит взысканию № руб.

С учетом удовлетворения заявленных требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме № руб. в соответствии со ст.98 ГПК РФ. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 ФИО14 в пользу акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» задолженность в размере 38 787 рублей 58 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 364 руб.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения через Заринский городской суд.

Судья Заринского 

городского суда Грудинин С.В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.