Дело № 2-366-2018 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с.Барда 27 сентября 2018 года

Бардымский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Махмудовой А.Р.

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3

при секретаре Кантугановой М.М.,

рассмотрев в открытом заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бардымском районе Пермского края о признании незаконным решения комиссии и включении периодов учебы, нахождения в отпуске по беременности и родам и работы в специальный стаж

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бардымском районе Пермского края о признании незаконным решения комиссии и включении периодов учебы, нахождения в отпуске по беременности и родам и работы в специальный стаж, мотивируя требования тем, что протоколом Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Бардымском районе Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в связи с отсутствием специального стажа, по мнению ответчика имеется стаж 6 лет 11 месяцев 8 дней при требуемом специальном стаже 25 лет (работа только в сельской местности), из подсчёта были исключены следующие периоды учебы и работы.

1. Курсы повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 7 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 3 мес.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (29 дней – календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 13 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (24 дня - календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (3 дня - календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 13 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (27 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.). Повышение квалификации являлось обязанностью истца как медицинского работника, на повышение квалификации она направлялась работодателем на основании соответствующих приказов, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности. Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

2. Работа в качестве операционной медсестры:

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (3 г. 08 мес. 06 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 9 мес. до ДД.ММ.ГГГГ, 1 г. за 1 г. 6 мес. с ДД.ММ.ГГГГ), 

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 г. 02 мес. 19 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.). 

Операционной медсестрой хирургического отделения истец была назначена с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке. В приказе о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ ошибочно было указано, что истец переводится медсестрой операционного блока на 1,0 ставку. Согласно штатного расписания должности медсестра операционного блока в больнице нет, есть операционная медицинская сестра, из других документов следует, что она работала операционной медсестрой хирургического отделения. Так, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу как операционной медсестре предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из лицевых счетов за 1998 год видно, что истцу начислялась заработная плата как медсестре хирургического отделения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ как медсестре предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу разрешено приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ в качестве операционной медсестры. В приказе ошибочно было указано, что приступает к работе на неполную рабочую ставку с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ оплата за полную рабочую ставку. Необходимо было указать, что истец вышла на работу ДД.ММ.ГГГГ на неполный рабочий день, поскольку ребенок еще не достиг возраста 1,5 лет. Между тем, фактически она работала на полную ставку и полный рабочий день в качестве операционной медсестры в хирургическом отделении, что усматривается из табелей учета использования рабочего времени и подсчета заработка за ноябрь и декабрь 2000 года. Согласно штатного расписания ставка операционной медсестры хирургического отделения не менялась.

Таким образом, считает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность операционной медсестры хирургического отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ, что также соответствует записи в трудовой книжке. Считает, что ошибочное указание в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ кадровой службой наименования должности не должно ущемлять ее прав на пенсионное обеспечение.

3. В специальный стаж не были включены периоды работ, когда она замещала других работников на полную ставку, а также когда занимала две должности, при этом ее работа протекала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. 

Периоды работ, подлежащие включению в стаж:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 15 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (17 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (11 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 09 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра на дому с оплатой за фактическое отработанное время, 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (6 мес. 13 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета, 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (11 мес. 12 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра на дому с оплатой за фактическое отработанное время,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 09 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 20 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (18 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра хирургического и акушерского отделения,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 16 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (20 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (27 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 2 дня – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра хирургического и акушерского отделения,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 26 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (24 дня – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 16 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 22 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 03 дня – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра хирургического, акушерского, гинекологического, офтальмологического отделений,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 05 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 26 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (18 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (15 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 20 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 27 дней – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (18 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 6 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (21 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 15 дней – календарное исчисление), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 04 дня – календарное исчисление) - медсестра эндоскопического кабинета и операционная медсестра,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (14 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 09 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (17 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (12 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (18 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (5 мес. 08 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1 год 09 мес. 15 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - (2 года 10 мес. 14 дней – льготное исчисление 1 г. за 1г. 6 мес.) - операционная медсестра в хирургическом и акушерском отделении.

Пунктами 4, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11.07.2002, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, подлежат включению в стаж также периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 01.10.2009-16.02.2010 (06 мес. 24 дня – льготное исчисление 1 год за 1г. 6 мес.), 23.11.2010-11.04.2011 (07 мес. – льготное исчисление 1 год за 1г. 6 мес.), который предоставляется на основании листка нетрудоспособности.

Кроме того, в Протоколе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Бардымском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ следующие периоды исчислены неверно, и исчислены в календарном порядке, а не в льготном исчислении:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 25 дней льготное исчисление 1 г. за 1 г. 3 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ стаж исчислен календарно – 1 мес. 14 дней;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 08 дней льготное исчисление 1 г. за 1 г. 3 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ – 7 дней;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 8 дней льготное исчисление 1 г. за 1 г. 3 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 7 дней;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 6 месяцев 10 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 9 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ стаж исчислен 1 г. за 1 г. 3 мес. – 10 мес. 17 дней.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 3 дня льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ стаж исчислен 1 г. за 1 г. 3 мес. – 22 дня;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 29 дней календарное исчисление, согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 28 дней;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 29 дней льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ стаж исчислен 1 г. за 1 г. 3 мес. – 18 дней;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 18 дней льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ стаж исчислен 1 г. за 1 г. 3 мес. – 1 мес. 22 дня;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 23 дня льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес., согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ стаж исчислен 1 г. за 1 г. 3 мес. – 15 дней.

В связи с изложенным ФИО1 просит признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Бардымском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включить в специальный стаж вышеуказанные периоды учебы на курсах повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам и работы, а также в части неверного исчисления специального стажа по вышеуказанным периодам. Просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Бардымском районе Пермского края включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды учебы, работы и нахождения в отпуске по беременности и родам вышеуказанных периодов с применением льготного или календарного исчисления, согласно приложенной таблицы расчета стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске. 

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Бардымском районе ФИО3 с иском не согласна по основаниям, указанным в письменном пояснении. (т.2 л.д.35-37)

Свидетель З.Т. пояснила, что работает в 

<

данные изъяты> центральной больнице с 1988 года. ФИО1 знает с 1995 года, сначала истец работала медсестрой приемного отделения, потом операционной медсестрой. Она работала только операционной медсестрой и плюс у нее была эндоскопия. Их работа заключается в том, что пациентов приводят со всех отделений. Как медсестра ФИО1 обслуживала все отделения. Операционный блок - это место где оперируют больных со всех отделений. ФИО1 всегда дежурила и на дому. Например, если ФИО1 находится на работе с 08.00 час. до 15.00 час., то остальное время считается, что она дежурит на дому. Дежурство на дому каждый день, плюс дежурство на выходных. В это время она не имеет право куда-либо уезжать, обязана находиться дома. Составляется график дежурств на дому. Раньше в больнице работали три операционных медсестры, с 2014 года ФИО1 работает одна, то есть одна операционная медсестра обслуживает все отделения ЦРБ. ФИО1 оплачивают не только экстренные часы, но и дежурство на дому оплачивается. Экстренные часы вычитаются из дежурств на дому. Дневные (экстренные) оплачиваются в полуторном размере, а ночные (экстренные) в двойном размере. 

Свидетель З.А. пояснила, что работала в 

<

данные изъяты> ЦРБ операционной медсестрой с 1990 года, работала на полную ставку. ФИО1 знает с 1995 года, работает операционной медсестрой, работала в ФГС. Она вышла на пенсию по выслуге лет как операционная медсестра. У нее профзаболевание, приходилось часто брать больничные, ее замещала ФИО1 Обязанности операционной медсестры они выполняли в хирургии, гинекологии, акушерском, родильном отделениях. Операционный блок – это помещение, где проводятся операции, он один на весь район в ЦРБ. Дежурства на дому у них всегда были. Допустим, если они заканчивают работу в 16.00 час., то после 16.00 час. начинается дежурство на дому. Иногда дежурили неделями, то есть ФИО1 неделю, потом она неделю, в какие-то годы приходилось дежурить сутками, то есть ФИО1 сутки, потом она сутки. Дежурство на дому оплачивается 50 %, а если на операции (экстренные часы) вызывали, то 1 или 1,5 ставки.

Свидетель А.Г. пояснила, что работаете в ЦРБ с 1990 года. ФИО1 знает с 1995 года. Истец работала операционной медсестрой и медсестрой эндоскопического кабинета. В операциях участвует в качестве операционной медсестры медсестра хирургического отделения, в гинекологическом отделении операционной медсестры нет. ФИО1 дежурила на дому. Допустим, с 08.00 час. до 15.00 час – это рабочий день, а с 15.00 час. до 08.00 час. – это дежурство на дому. За это время истца могут и 5, и 6 раз вызвать на работу. Дежурство на дому оплачивается, но в каком размере не знает. 

Свидетель И.А. пояснила, что работает бухгалтером в ЦРБ с 1992 года. ФИО1 работает операционной медсестрой хирургического отделения. Работу выполняет во всех отделениях. Табели учета рабочего времени составляют сами медсестры, утверждается руководством.

ФИО4 даны разъяснения по лицевым счетам истца.

Свидетель А.Р. пояснила, что работает начальником отдела кадров ЦРБ с 2011 года. ФИО1 работает операционной медсестрой хирургического отделения на 1 ставку, также у нее 0,25 ставки в акушерском отделении. На всю больницу истец одна операционная медсестра, постоянно находится на дежурствах, на все экстренные операции ее вызывают. В документах ЦРБ понятия операционный блок не имеется, используют это понятие только в разговорной речи, то есть место, где проводятся операции. 

Из письменных материалов дела следует, что согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № специальный стаж истца ФИО1 составил 8 лет 4 месяца 9 дней при требуемом специальном стаже 30 лет (работа в городе и сельской местности), 6 лет 11 месяцев 8 дней при требуемом специальном стаже 25 лет (работа только в сельской местности). В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в качестве медсестры операционного блока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в качестве медсестры на неполную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ отказано в виду отсутствия продолжительности специального стажа 30 лет (т.1 л.д. 28-31).

Из справки, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следует, что ФИО1 работает в ГБУЗ ПК «

<

данные изъяты>» в должности медицинской сестры эндоскопического кабинета, занятость на работах в течение полного рабочего дня с осуществлением лечебной деятельности, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки; в должности операционной медицинской сестры офтальмологического, хирургического, акушерского отделений занятость на работах в течение полного рабочего дня с осуществлением лечебной деятельности, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на 1 ставку (т.1 л.д.26-27).

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медсестрой палатной реанимационно-анестезиологического отделения ДГКБ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинской сестрой отделения новорожденных детей клиники НИИ ОММ, с ДД.ММ.ГГГГ – медицинской сестрой приемного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ, ДД.ММ.ГГГГ – переведена медсестрой эндоскопического отделения, ДД.ММ.ГГГГ – переведена медсестрой хирургического отделения, ДД.ММ.ГГГГ – переведена медсестрой эндоскопического кабинета, операционной медсестрой по совместительству, ДД.ММ.ГГГГ – переведена операционной медицинской сестрой хирургического отделения по основному месту работы (запись №); ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о признании записи № недействительной – с ДД.ММ.ГГГГ переведена операционной медицинской сестрой хирургического отделения на основное место работы, работает по настоящее время операционной медицинской сестрой (т.2 л.д.28-29).

Согласно копий свидетельств ФИО1 проходила обучение на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36, 62, 71, 113, 127, 194 том 1, л.д.7 том 2). На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-К операционная медсестра офтальмологического отделения ФИО1 направлена на краткосрочное тематическое усовершенствование сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.141 том 1).

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (60 лет мужчины, 55 лет женщины), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон о страховых пенсиях) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п.п. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: 

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

В силу пункта 5 названных Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: 

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449);

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Пунктом 2 постановления от 06 сентября 1991 года N 464 один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе. Кроме того, этим же постановлением среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производилось из расчета один год за один год и 6 месяцев.

Приказом 

<

данные изъяты> ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята медсестрой в приемное отделение с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38 том 1). Согласно копии приказа 

<

данные изъяты> ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 (медсестра приемного отделения) после прохождения специализации переведена медсестрой эндоскопического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ на 1 ставку (л.д.37 том 1).

Приказом 

<

данные изъяты> ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой операционного блока на 1,0 ставку и на 0,25 ставки медсестрой эндоскопического кабинета (л.д.41 том 1). 

Приказом 

<

данные изъяты> ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № медсестре ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № медсестре ФИО1 разрешено приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ после отпуска по уходе за ребенком в качестве операционной медсестры (л.д.48, 50 том 1). 

Учитывая, что трудовая деятельность истицы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры приемного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медсестры хирургического отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ протекала в сельской местности, а постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 464 не исключают возможность одновременного применения двух льгот, их суммирования как 1 года за 1 год и 9 месяцев, а также льготного исчисления периода работы как 1 год за 1 год и 3 месяца за работу только в сельской местности (как того просит в иске истец), суд пришел к выводу о включении в стаж лечебной деятельности данных периодов работы истицы в льготном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - исходя из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из расчета 1 год за 1 год и 9 месяцев. 

При этом суд не соглашается с доводами ответчика о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж, поскольку согласно приказа ФИО1 переведена медсестрой операционного блока, который штатными расписаниями не предусмотрен, поскольку в трудовой книжке указано, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ операционной медсестрой хирургического отделения, такая же должность предусмотрена штатными расписаниями за 1998-1999 г.г. (т. л.д.42-45). Судом установлено, что должности медсестры операционного блока в 

<

данные изъяты> ЦРБ не существовало, данное понятие использовалось только в разговорной речи, называли место проведения операций. Ошибочное указание кадровой службой в приказе должности истца не должно ущемлять прав истца на пенсионное обеспечение. 

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала операционной медсестрой, приступив к работе после отпуска по уходу за ребенком. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено приступить к работе в качестве операционной медсестры на неполную рабочую ставку с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ на полную рабочую ставку (т.1 л.д.50). Из представленных истцом табелей учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2000 года следует, что у истца имеется переработка за эти периоды, так согласно пояснений свидетеля И.А. норма рабочего времени составляет 151-167 часов в месяц, а истец согласно табелей в ноябре 2000 года отработала 240 часов, в декабре 2000 года – 256 часов, то есть имеется переработка (т.1 л.д.60, 61). Также суд учитывает, что согласно ст.167 Кодекса законов о труде РФ, действовавшего в период выхода истца на работу после отпуска по уходу за ребенком по желанию женщины в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени. Согласно уточняющей справке работодателя также указано, что в указанные периоды истец работала операционной медсестрой хирургического профиля на полную ставку (т.1 л.д.27). В трудовой книжке истца также указано, что она работала операционной медсестрой хирургического отделения ЦРБ (т.2 л.д.28-29)

Таким образом, суд считает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала операционной медсестрой хирургического отделения и этот период подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении исходя из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев. Доводы истца о том, что период работы до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж с применением двух льгот, исходя из расчета 1 год за 1 год и 9 месяцев, при том, что истец желает включить в специальный стаж только периоды работы в сельской местности (25 лет), суд считает несостоятельным, т.к. законодательство, действовавшее на тот период (постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066) и действующее в настоящее время не предусматривают такой порядок исчисления при применении периода работы, протекавшей только в сельской местности. 

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено работать медсестрой эндоскопического кабинета и операционной медсестрой на дому с оплатой за фактически отработанное время согласно табеля учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.63). 

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Материалами дела установлено, что истец работала медсестрой эндоскопического кабинета на 0,5 ставки. Ответчиком включены в стаж периоды работы истца в качестве медицинской сестры эндоскопического кабинета 

<

данные изъяты> ЦРБ в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также операционной медсестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж истца из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца (учитывая смешанный стаж в городе и сельской местности). При этом суд считает установленным из материалов дела, что в указанные периоды и в последующие истец работала медсестрой эндоскопического кабинета на 0,5 ставки, что следует из приказа (т.1 л.д.63) и штатных расписаний 

<

данные изъяты> ЦРБ за 2004-2014 г.г. 

При этом из материалов дела не ясно, в связи с чем ответчиком не включены периоды работы между вышеуказанными периодами, когда как суд считает установленным, что в этим периоды истец также совмещала должности медсестры эндоскопического кабинета на 0,5 ставки и операционной медсестры хирургического отделения, в том числе на дому. Это следует из приказа (т.1 л.д.63) и трудовой книжки истца, в которой указано, что с ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству операционной медсестрой (т.2 л.д.28-29). 

Доводы ответчика о том, что доведение объема работа до 1 ставки за счет других отделений не может быть принято во внимание при зачете периодов в стаж лечебной деятельности, суд считает несостоятельными и противоречащими действующему законодательству. 

Суд считает доказанным, что ФИО1 в указанные в иске нижеследующие периоды осуществлялась деятельность в нескольких должностях, указанных в Списке должностей предусматривающих право на досрочную пенсию, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в течение неполного рабочего времени (медсестра эндоскопического кабинета на 0,5 ставки и операционная медсестра хирургического отделении), и в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Из представленных суду лицевых счетов за спорные периоды работы и табелей учета рабочего времени следует, что ФИО1 в спорные периоды дежурила на дому, участвовала в экстренных операциях в дневное и ночное время, всегда работала при совместительстве 2 или 3 должностей, при этом учитывая норму рабочего времени 151-167 часов в месяц, у нее всегда происходила переработка сверх нормы рабочего времени, что дает основания считать, что при суммировании занятости в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Материалами дела подтверждены доводы истца о том, что она фактически работала полный рабочий день, выполняла свои обязанности в полном объеме.

Наименования занимаемых истицей должностей и наименование учреждения соответствуют действующему Списку. Поскольку при суммировании занятости истца выработана продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки, суд считает подлежащими включению в специальный стаж работу истицы в спорные периода, что согласуется с пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.

Таким образом, суд считает, что в специальный стаж ФИО1 (работа только в сельской местности) подлежат включению следующие периоды работы ФИО1 в качестве медсестры эндоскопического кабинета на 0,5 ставки и операционной медсестры на дому с оплатой за фактическое отработанное время, в следующем порядке : 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 02 мес. 15 дней, исчисление в календарном порядке. Выработку полной ставки суд считает доказанной, о чем свидетельствуют материалы дела : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д.64-67), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 11 дней, исчисление в календарном порядке (включено ответчиком);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 17 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д.64-67), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 28 дней, исчисление в календарном порядке (включено ответчиком);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 22 дня, исчисление в календарном порядке (включено ответчиком). Суд считает несостоятельными доводы истца о включении указанного периода в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев, поскольку материалами дела не доказано, что истец вырабатывала полную ставку в качестве операционной медсестры. Суд считает, что УПФ ошибочно в протоколе указанный период включило как период работы только операционной медсестрой; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 11 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д.64-67), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 11 дней, исчисление в календарном порядке (включено ответчиком);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 04 мес. 09 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказы (т.1 л.д.63, 68), лицевые счета (т.1 л.д.64-67), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 06 мес.13 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.72-73), лицевые счета (т.1 л.д.74-77), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 28 дн., исчисление в календарном порядке (включено ответчиком); 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 01 год 01 мес. 11 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д.74-77, 81-84), табели учета рабочего времени (т.1 л.д.78-80, 85), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 29 дней, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период учебы З. временно совмещала должность операционной медсестры в хирургическом и офтальмологическом отделениях на 1,5 ставки (т.1. л.д.88), что также подтверждается срочным трудовым договором (т.1 л.д.89-90). Ответчиком указанный период включен в специальный стаж как 1 г. за 1 г. и 3 мес.; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 11 мес. 12 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д.81-84, 92-96), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 18 дней, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период больничного З.А. временно совмещала должность операционной медсестры в хирургическом отделении на 1 ставку (т.1. л.д.90), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 92-96), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица. Ответчиком указанный период включен в специальный стаж как 1 г. за 1 г. и 3 мес.; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 20 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 92-96, 108-112), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период больничного З.А. временно совмещала должность операционной медсестры в хирургическом отделении на 1 ставку (т.1. л.д.99), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 108-112), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 16 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 108-112), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 15 дней, исчисление в календарном порядке, поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период учебы И. временно совмещала должность операционной медсестры на 0,5 ставки и перевязочной медсестры на 0,5 ставки (т.1 л.д.100). Ответчиком этот период включен в специальный стаж из расчета 1 г. к 1 г. 3 мес. Поскольку работу операционной медсестры, которая дает право на льготное исчисление 1:1,6 истец выполняла только на 0,5 ставки, а должности медсестры эндоскопического кабинета и перевязочной медсестры не подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1:1,6, этот период подлежит включению в календарном порядке, доводы истца о включении в льготном исчислении суд считает несостоятельными; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 20 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 108-112), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 27 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 108-112), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 2 дня, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска З.А. временно совмещала должность операционной медсестры в хирургическом отделении на 0,75 ставки и медсестры операционной в акушерском отделении на 0,25 ставки (т.1. л.д.101), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 104-112), штатным расписанием на 2008 года (т.1 л.д.102-103), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 6 мес. 26 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 108-112, 121-124), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 24 дня, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период болезни З.А. временно совмещала должность операционной медсестры в хирургическом отделении на 1,25 ставки и перевязочной медсестры на 0,25 ставки (т.1. л.д.114-115), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 117-124), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 16 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 121-124), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 22 дня, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 121-124), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 3 дня, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ утвержден график работы : должность операционной медсестры на 1,25 ставки и перевязочной медсестры на 0,25 ставки (т.1. л.д.116), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 121-124), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 23 дня, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 121-124), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица. Суд считает несостоятельными и недоказанными доводы истца о необходимости включения данного периода в стад в льготном исчислении как 1 г за 1 г. 6 мес., поскольку никакими документами данные доводы не подтверждаются;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, 06 мес. 16 дней и ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, 4 мес. 20 дней, исчисление календарное, поскольку предшествующий период работы исчислен в календарном порядке. Доказательств возможности льготного исчисления стажа не представлено; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 26 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 18 дней, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа №-П от ДД.ММ.ГГГГ на период болезни З.А. с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность операционной медсестры хирургического отделения на 1 ставку (т.1. л.д.142), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 150-158), табелями учета рабочего времени (т.1 л.д.159-185), листками нетрудоспособности З.А. (т.1 л.д.143, 145-146), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, исчисление в календарном порядке. Выработка полной ставки доказана следующим : приказ (т.1 л.д.63), лицевые счета (т.1 л.д. 150-153), уточняющая справка (т.1 л.д.26-27), выписка из лицевого счета застрахованного лица;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес. 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 27 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 24 дня, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 04 дня, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 3 мес. 15 дней, исчисление календарное, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1. л.д.149), дополнительным соглашением (т.1 л.д.148), лицевыми счетами (т.1 л.д. 150-153, 199-203), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица. Доводы истца о необходимости включения периодов ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 г за 1 г. 3 мес. Суд считает несостоятельными, не доказанными.

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ -14 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 17 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 18 дней, исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказов на период болезни З.А. с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, переведена на должность операционной медсестры хирургического отделения на 1 ставку (т.1. л.д.188, 190, 195), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 199-209), дополнительными соглашениями (т.1, л.д.189, 191), листками нетрудоспособности З.А. (т.1 л.д.192, 196, 197, 198), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица; 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 9 мес. 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 2 года 10 мес. 14 дней - исчисление льготное 1 год за 1 г. 6 мес., поскольку согласно приказа №-П от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность операционной медсестры хирургического отделения на 0,75 ставки, разрешено совместительство операционной медсестрой в акушерском отделении на 0,25 ставки (т.1. л.д.226), что также подтверждается лицевыми счетами (т.1 л.д. 241-247), табелями учета рабочего времени (т.1, л.д.227-238), табелями учета рабочего времени (т.1 л.д.239-240), уточняющей справкой (т.1 л.д.26-27), выпиской из лицевого счета застрахованного лица. 

Кроме того истец просит включить в специальный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации. 

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Положения ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают сохранение за работниками места работы и средней заработной платы на период направления его для повышения квалификации с отрывом от работы. При этом с сохраненной заработной платы за работником работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1, Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалифицированных категорий" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы.

Таким образом, исходя из смысла положений трудового законодательства Российской Федерации, руководствуясь ч.3 ст.11 ГПК РФ, с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, высказанной при рассмотрении дел, связанных с назначением пенсий гражданам и принятием к зачету периодов нахождения их в оплачиваемых отпусках, усматривается, что под дополнительными оплачиваемыми отпусками следует понимать и отпуска, предоставляемые работнику, совмещающему работу с обучением, и оформленные в порядке ст. 173 ТК РФ. По смыслу ст. 173, 187 ТК РФ периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы являются учебным отпуском для работника с сохранением за ним средней заработной платы.

Период нахождения на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направляется на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

С учетом положений п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ", принимая во внимание, что повышение квалификации являлось обязательным, на курсы ФИО1 была направлена работодателем, за ней в указанный период сохранялось место работы и производились выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы, а также то, что истец занимала должность операционной медсестры хирургического отделения и медсестры эндоскопического кабинета Бардымской ЦРБ, то есть осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном или календарном исчислении, в зависимости от предшествующих курсам периодов работы. Таким образом курсы повышения квалификации подлежат включению в стаж работы истца в следующем порядке : 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 7 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 3 мес.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (29 дней – календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (28 дней – календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (24 дня - календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (3 дня - календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (29 дней - календарное исчисление); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (27 дней - льготное исчисление 1 г. за 1 г. 6 мес.).

В связи с указанными обстоятельствами, суд считает, что решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Бардымском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с незаконным.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

Р Е ШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Бардымском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включить в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов работы, в том числе по совместительству, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, неверного исчисления периодов работы. 

Включить в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости : 

периоды нахождения на курсах повышения квалификации : ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении 1 г. за 1 г. 3 мес.; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении 1 г. за 1 г. 6 мес.; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении; в ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении 1 г. за 1 г. 6 мес.;

периоды работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении 1 г. за 1 г. 3 мес.;

период работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении 1 г. за 1 г. 9 мес.;

периоды работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении 1 г. за 1 г. 6 мес.;

периоды работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении,

периоды отпусков по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении. 

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Бардымский районный суд Пермского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения, то есть с 28 сентября 2018 года. 

С у д ь я : А.Р. Махмудова