Дело № 2-1046/2025

4 июня 2025 года

город Котлас

29RS0008-01-2025-000934-75

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Смирнова Д.В.

при секретаре Рура И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании решения незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, назначении страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – Отделение) о признании решения незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, назначении страховой пенсии. 

В обоснование требований указал, что 22 апреля 2024 года он обратился в Отделение с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях, Закон № 400-ФЗ). Решением Отделения от 12 сентября 2024 года ответчик отказал в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа работы. Считает, что Отделением необоснованно не были включены в специальный стаж периода службы в Советской Армии с 11 декабря 1989 года по 14 декабря 1991 года, а также периоды работы в ОАО «Д» с 26 декабря 1996 года по 7 сентября 2004 года в должности тракториста на вывозке леса, с 9 сентября 2004 года по 26 сентября 2004 года в должности тракториста, с 27 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, 17 июля 2005 года по 3 октября 2006 года в должности машиниста трелевочной машины «***», в связи с чем заявлен иск.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержал по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд рассматривает дело в отсутствие неявившихся лиц.

Рассмотрев исковое заявление, заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 Закона № 400-ФЗ).

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяются:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список № 273);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2 1956 года).

В случае если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 1 января 2002 года, возможно с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, то есть на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2001 года, в том числе с применением кратного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера, предусмотренного ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1.

Подпунктом «а» раздела XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 1956 года предусмотрены: должности дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе: водители автомобилей на вывозке леса, навальщики – свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трелевщики, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин.

В соответствии с данным Списком правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты сплоточных (сортировочных) машин, а также машинисты трелевочных машин.

В Примечании к Списку № 273 отмечено, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно Списку № 2 1956 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались, в том числе: навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, сплотчики, трактористы на трелевке и вывозке леса, трелевщики, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог.

Как следует из материалов дела 22 апреля 2024 года ФИО1, __.__.__ года рождения, обратился в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ.

Решением от 12 сентября 2024 года № № ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого льготного стажа работы, а также стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

На дату обращения в Отделение стаж страховой стаж в календарном исчислении составил 28 лет 7 месяцев 3 дня (при требуемом – 25 лет); стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, – 19 лет 10 месяцев 18 дней (при требуемом – 20 лет); стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования в календарном исчислении – 6 лет 7 месяцев 20 дней, в льготном исчислении с учетом норм Закона от 20 ноября 1990 года – 9 лет 7 дней (при требуемом – 12 лет 6 месяцев).

Из решения следует, что в специальный стаж работы истца ответчиком не включены, в том числе периоды работы в ОАО «Д» с 26 декабря 1996 года по 7 сентября 2004 года в должности машиниста на вывозке леса, с 9 сентября 2004 года по 26 сентября 2004 года в должности тракториста, с 27 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, с 17 июля 2005 года по 3 октября 2006 года в должности машиниста трелевочной машины «***».

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и по инвалидности периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015). 

Согласно п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а, следовательно, и страхового стажа работника, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости) должны быть приложены документы, в том числе подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников. Таким образом, если в Списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий.

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке, ФИО1 26 декабря 1996 года переведен трактористом на вывозке леса 6 разряда в ОАО «Д» (приказ № 2 цеха от 29 декабря 1996 года). 27 сентября 2004 года переведен в цех лесозаготовок машинистом трелевочной машины «***». 4 октября 2006 года ФИО1 уволен.

Из документов архивного отдела администрации Верхнетоемского муниципального района следует, согласно приказу № 2 по цеху нижнего склада от 29 декабря 1996 года, ФИО1 переведен с 26 декабря 1996 года трактористом 6 разряда. Приказ подписан начальником нижнего склада. На основании приказа от 1 октября 2004 года № 1458-к ФИО1 с 27 сентября 2004 года переведен в цех лесозаготовок машинистом трелевочной машины «***». На оснвании приказа от 10 октября 2006 года № 128 с 3 октября 2006 года ФИО1 уволен в соответствии с ч. 5 ст. 77 ТК РФ в связи с переводом в ООО «К».

Трудовая книжка истца не содержит всех необходимых сведений о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, работодателем истцу не выдавались.

Отказ Отделения в зачете в льготный стаж спорных периодов работы истца в ОАО «Д» мотивирован недостаточностью стажа на соответствующих видах работ.

Стороной ответчика не оспаривается наличие у работодателя истца в рассматриваемый период времени единого технологического процесса лесозаготовок.

Из анализа копий лицевых счетов, представленных архивным отделом администрации МО «Верхнетоемский муниципальный район», следует, что в имеющихся на хранении документах архивного фонда Верхнетоемского комплексного леспромхоза в лицевых счетах за 1996 – 2006 годы имеются сведения о выполняемых работах, рабочих днях, часах, заработной плате ФИО1

В копиях лицевых счетов за 1996-2004 годы должность ФИО1 поименована как тракторист ЛР-166.

Согласно пояснениям истца в судебном заседании, в спорный период он работал в должности тракториста на вывозке леса 6 разряда и машиниста сплоточного агрегата ЛР-166. При помощи агрегата сплоточно-сортировочного ЛР-166 осуществлял сплотку сортиментов на нижнем складе, рычаги управления агрегата находятся в кабине трактора. Без трактора агрегат ЛР-166 работать не может.

Согласно техническому описанию и инструкции по эксплуатации агрегата сплоточно-транспортного ЛР-166 следует, что указанный агрегат предназначен для береговой сплотки и транспортирования сортиментных пучков круглых лесоматериалов, а так же может быть использован на других лесоскладских работах. Эксплуатация агрегата предусматривается в режиме нижнего склада, агрегат обслуживается одним водителем-оператором, может производить такие технологические операции как забор пачек бревен из штабелей, укладку их в плот или первый ярус штабеля, забор из плота или первого яруса штабеля, сброс пучка в воду и его транспортировку.

Таким образом, в соответствии с представленными доказательствами, судом установлено, что истец в спорные периоды с 26 декабря 1996 года по 26 сентября 2004 года выполнял обязанности как тракториста на вывозке леса, так и машиниста сплоточной (сортировочной) машины, к которой относится агрегат ЛР-166, при этом был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, то есть осуществлял свою трудовую деятельность в должностях установленных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 9 Правил № 516 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Согласно п. 5 Разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Из вышеизложенного следует, что как до 1 января 1992 года, так и после включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом до 1 января 1992 года включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных Списком № 2 от 22 августа 1956 года, допускалось без соблюдения условия занятости в этих должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок и занятости в этих должностях полный рабочий день. После указанной даты включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке № 273, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.

Согласно ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» лесозаготовка - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валку леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты и окорку округлого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты.

Лесопромышленный склад – это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов.

Верхний лесопромышленный склад – это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги.

Промежуточный лесопромышленный склад – это лесопромышленный склад, расположенный у лесовозной дороги, для размещения запаса деревьев и хлыстов.

Нижний лесопромышленный склад – это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Лесовозная дорога – это дорога, предназначенная для вывозки древесины.

В тех случаях, когда на лесосеках и лесовозных дорогах отсутствуют верхние и промежуточные склады, а весь процесс разделки древесины выполняется на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающих к населенным пунктам, штабелевщики, работающие на этих складах, также приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, исследовав записи в трудовой книжке истца, архивные справки, сведения, указанные в лицевых счетах, суд приходит к выводу о том, что включению в льготный стаж истца подлежат следующие периоды работы в ОАО «Двинские лесопромышленники»: 3 января 1997 года, с 3 февраля 1997 года по 4 февраля 1997 года, с 3 марта 1997 года по 5 марта 1997 года, с 22 апреля 1997 года по 21 мая 1997 года, с 2 июня 1997 года по 25 июля 1997 года, с 12 ноября 1997 года по 1 декабря 1997 года, с 3 февраля 1998 года по 19 марта 1998 года, с 13 апреля 1998 года по 25 мая 1998 года, с 16 июня 1998 года по 13 июля 1998 года, с 1 декабря 1998 года по 28 декабря 1998 года, с 3 февраля 1999 года по 23 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 25 мая 1999 года, с 1 июня 1999 года по 15 июня 1999 года, с 13 июля 1999 года по 23 августа 1999 года, с 1 сентября 1999 года по 15 сентября 1999 года, с 5 января 2000 года по 15 февраля 2000 года, 10 марта 2000 года по 17 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 17 мая 2000 года, с 30 июня 2000 года по 30 августа 2000 года, с 29 сентября 2000 года по 11 октября 2000 года, с 1 ноября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 3 января 2001 года по 27 марта 2001 года, с 5 апреля 2001 года по 22 мая 2001 года, с 7 июня 2001 года по 24 сентября 2001 года, с 1 октября 2001 года по 19 октября 2001 года, с 27 ноября 2001 года по 27 декабря 2001 года, с 3 января 2002 года по 21 января 2002 года, с 6 февраля 2002 года по 28 марта 2002 года, с 1 апреля 2002 года по 29 апреля 2002 года, с 28 мая 2002 года по 26 июня 2002 года, с 28 июня 2002 года по 14 июля 2002 года, с 1 августа 2002 года по 29 сентября 2002 года, с 8 октября 2002 года по 14 октября 2002 года, с 20 ноября 2002 года по 25 декабря 2002 года, с 4 января 2003 года по 14 апреля 2003 года, с 5 мая 2003 года по 18 мая 2003 года, с 11 июня 2003 года по 21 июля 2003 года, с 1 августа 2003 года по 21 августа 2003 года, с 10 сентября 2003 года по 12 октября 2003 года, с 1 декабря 2003 года по 24 декабря 2003 года, с 14 января 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 1 марта 2004 года по 21 марта 2004 года, с 14 апреля 2004 года по 27 мая 2004 года, с 1 июня 2004 года по 10 июня 2004 года, с 1 августа 2004 года по 14 сентября 2004 года.

При несоответствии сведений, отраженных в архивных справках, копиях лицевых счетов, копиях приказов о предоставлении отпусков, а также отпусков без сохранения заработной платы, суд руководствуется сведениями, отраженными в лицевых счетах.

Отсутствие указания в индивидуальных сведениях кода особых условий труда (на лесозаготовках) после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, при установленных по делу обстоятельствах, не является основанием для отказа во включении данных периодов работы в льготный стаж, поскольку работодатель ликвидирован, архивными данными на основании первичных документов (приказов и лицевых счетов) подтверждается факт выполнения истцом льготной работы.

Нарушение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений о льготном характере работы своих работников не должно повлечь негативные последствия для работника, в том числе при реализации им права на трудовую пенсию.

Оснований для зачета в льготный стаж ФИО1 остальных периодов с 26 декабря 1996 года по 26 сентября 2004 года, не указанных выше, за рассматриваемые периоды работы в ОАО «Д», не имеется, поскольку согласно лицевым счетам истец выполнял работы не по должности, поименованной Списками, которые также не относятся ни к подготовительным, ни к вспомогательным работам работника единого технологического процесса лесозаготовок: стажировка, разные работы, ремонт, легкий труд, капитальный ремонт, простой, техника безопасности, технический уход, кадровые. 

Периоды нахождения истца в отпуске, а также периоды больничных не включены судом в специальный стаж работы истца, в случае, если ни до начала периодов указанных отпусков и больничных, ни после их окончания, истец не осуществлял трудовую деятельность в особых условиях труда по Списку № 273.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 27 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, с 17 июля 2005 года по 3 октября 2006 года в должности машиниста трелевочной машины «***», суд приходит к следующему.

Истец, как указано в его трудовой книжке, с 27 сентября 2004 года работал в цехе лесозаготовок машинистом трелевочной машины «***».

Согласно квалификационным требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 29 августа 2001 года № 65, в разделе «Лесозаготовительные работы» введена новая профессия «машинист лесозаготовительной машины» с диапазоном разрядов с сохранением в качестве самостоятельной профессии «машинист трелевочной машины», с выполнением на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда. Данные должности не являются тождественными, а машинисты лесозаготовительных машин Списком № 273 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются. При этом машинист трелевочной машины осуществляет управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Он осуществляет указанные функции при помощи тракторов и тягачей, в то время как машинист лесозаготовительной машины осуществляет управление лесозаготовительными машинами различных систем, оборудованными электронной системой управления, при выполнении комплекса операций: захват, спиливание, валка деревьев, обрезка сучьев, разметка и раскряжевка хлыстов по сортам и сортиментам с учетом максимального выхода деловых сортиментов.

Согласно ТОСТ 29008-91 «Машины для лесного хозяйства мобильные и самоходные. Термины и определения» различают однооперационные и многооперационные лесозаготовительные машины. К однооперационным лесозаготовительным машинам относится трелевочная машина – самоходная машина для транспортировки деревьев или частей деревьев путем волочения.

Машинисты лесозаготовительной машины Списком № 273 не предусмотрены, а работа на машинах типа «форвардер» не соответствует характеру работ по должности машиниста трелевочной машины, поскольку к трелевочным машинам Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 августа 2001 года № 65 относит лишь тракторы и тягачи.

Условия труда на машинах типа «форвардер», в соответствии с их техническими характеристиками, улучшены по сравнению с работой на старых тракторах, что безусловно, снижает негативное воздействие вредных факторов на здоровье работника. Транспортировка деревьев или частей деревьев на машинах типа «форвардер» путем волочения, не применяется. *** – марка форвардера и предназначен он для вывозки на своей грузовой платформе сортиментов с делянки на погрузочную площадку.

Следовательно, машинист лесозаготовительной машины и машинист трелевочной машины – это неравнозначные профессии.

В материалах дела отсутствуют какие-либо сведения о применении в работе трелевочных машин (тягачей и тракторов). Напротив, указано на применение в работе лесозаготовительной техники.

Дифференциация правового регулирования вопросов досрочного пенсионного обеспечения в зависимости от вида используемых в работе машин, обусловлена тем, что воздействие вредных факторов производства на форвардере, оборудованном электронной системой управления с более высоким уровнем комфорта и защиты работников, менее интенсивно, чем при работе на трелевочных машинах, которые систем, улучшающих условия труда, не имеют.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в спорный период в ОАО «Д» осуществлялась механизированная разделка хлыстов при помощи лесозаготовительного оборудования, а не трелевочных машин (тракторов и тягачей), истец работал лесозаготовительной технике «Тимберджек-1710», основания считать, что истец работал в данный период в обществе на трелевочных машинах, отсутствуют.

Таким образом, в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов работы с 27 сентября 2004 года по 30 июня 2005 года, 17 июля 2005 года по 3 октября 2006 года в должности машиниста трелевочной машины «***» следует отказать.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода прохождения службы в Советской Армии, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с 11 декабря 1989 года по 14 декабря 1991 года ФИО1 проходил службу в Советской Армии.

На основании подп. «к» п. 109 действовавшего Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее – Положение № 590) кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Поскольку до прохождения военной службы льготный стаж у истца отсутствовал, оснований для включения данного периода в специальный стаж не имеется.

Рассматривая требования истца о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 22 апреля 2024 года, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 94 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере, то есть один год работы исчисляется за один год и шесть месяцев.

Как следует из материалов дела, истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 22 апреля 2024 года, предоставив ответчику документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом включения в стаж спорных периодов работы, льготный стаж истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составит 11 лет 15 дней, в льготном исчислении 14 лет 9 месяцев 2 дня, при этом стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, – 19 лет 10 месяцев 20 дней, что менее требуемого стажа 20 лет.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 22 апреля 2024 года у ФИО1 не возникло, в связи с чем в удовлетворении его требований в данной части следует отказать. 

На взыскании государственной пошлины истец не настаивал.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании решения незаконным, включении в специальный стаж спорных периодов работы, назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН 

<

***>) незаконным в части и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить ФИО1 (СНИЛС №) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в открытом акционерном обществе «Д» 3 января 1997 года, с 3 февраля 1997 года по 4 февраля 1997 года, с 3 марта 1997 года по 5 марта 1997 года, с 22 апреля 1997 года по 21 мая 1997 года, с 2 июня 1997 года по 25 июля 1997 года, с 12 ноября 1997 года по 1 декабря 1997 года, с 3 февраля 1998 года по 19 марта 1998 года, с 13 апреля 1998 года по 25 мая 1998 года, с 16 июня 1998 года по 13 июля 1998 года, с 1 декабря 1998 года по 28 декабря 1998 года, с 3 февраля 1999 года по 23 марта 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 25 мая 1999 года, с 1 июня 1999 года по 15 июня 1999 года, с 13 июля 1999 года по 23 августа 1999 года, с 1 сентября 1999 года по 15 сентября 1999 года, с 5 января 2000 года по 15 февраля 2000 года, 10 марта 2000 года по 17 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 17 мая 2000 года, с 30 июня 2000 года по 30 августа 2000 года, с 29 сентября 2000 года по 11 октября 2000 года, с 1 ноября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 3 января 2001 года по 27 марта 2001 года, с 5 апреля 2001 года по 22 мая 2001 года, с 7 июня 2001 года по 24 сентября 2001 года, с 1 октября 2001 года по 19 октября 2001 года, с 27 ноября 2001 года по 27 декабря 2001 года, с 3 января 2002 года по 21 января 2002 года, с 6 февраля 2002 года по 28 марта 2002 года, с 1 апреля 2002 года по 29 апреля 2002 года, с 28 мая 2002 года по 26 июня 2002 года, с 28 июня 2002 года по 14 июля 2002 года, с 1 августа 2002 года по 29 сентября 2002 года, с 8 октября 2002 года по 14 октября 2002 года, с 20 ноября 2002 года по 25 декабря 2002 года, с 4 января 2003 года по 14 апреля 2003 года, с 5 мая 2003 года по 18 мая 2003 года, с 11 июня 2003 года по 21 июля 2003 года, с 1 августа 2003 года по 21 августа 2003 года, с 10 сентября 2003 года по 12 октября 2003 года, с 1 декабря 2003 года по 24 декабря 2003 года, с 14 января 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 1 марта 2004 года по 21 марта 2004 года, с 14 апреля 2004 года по 27 мая 2004 года, с 1 июня 2004 года по 10 июня 2004 года, с 1 августа 2004 года по 14 сентября 2004 года.

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в специальный стаж спорных периодов работы в остальной части, назначении страховой пенсии по старости с 22 апреля 2024 года отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Котласский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.В. Смирнов

Мотивированное решение составлено 20 июня 2025 года.