Дело № 2-2200/2025

48RS0003-01-2025-002058-82

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 августа 2025 года г.Липецк

Правобережный суд районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Галимовой О.В.,

при секретаре Мозолевских Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области об исчислении специального стажа, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области об исчислении специального стажа. В обоснование заявленных требований истица указала, что решением от 17.03.2025 Государственное ОСФР по Липецкой области отказало ФИО1 в назначении страховой пенсии в связи с медицинской деятельностью в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет – имеется 05 лет 01 месяц 06 дней. В специальный стаж истицы не засчитаны период прохождения интернатуры по эпидемиологии с 01.08.1997 по 31.12.1997 и с 01.01.2001 по 31.07.2001 в ГУЗ «Липецкий областной центр инфекционных болезней», так как не подтвержден факт работы в качестве врача определенной специальности, период работы в санатории «Мечта» с 14.08.2001 по 25.03.2020 в должности врача-эпидемиолога, т.к. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 в Списке учреждений предусмотрены санатории (курорты) в том числе детские, для лечения больных с последствиями полиомиелита, туберкулеза всех форм, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические, а ГСКУ Липецкий областной санаторий «Мечта» является многопрофильным санаторием, индивидуальные сведения за этот период работы представлены работодателем без указания кода особых условий для досрочного назначения пенсии, - отпуск по уходу за ребенком с 07.05.1998 по 30.11.2000, так как с 06.10.1992 вступил в силу Закон РФ от 25.09.1992 №3543-1, в соответствии с которым период нахождения в отпуске за ребенком при досрочном назначении пенсии не засчитывается в специальный стаж. Истец с данным решением ответчика не согласна, считая его незаконным и необоснованным. 

Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области засчитать в специальный стаж в календарном исчислении стажа период работы в качестве врача-интерна по эпидемиологии с 01.08.1997 по 31.12.1997 и с 01.01.2001 по 31.07.2001 в ГУЗ «Липецкий областной центр инфекционных болезней», период отпуска по беременности и родам с 01.01.1998 по 06.05.1998, с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год как 1 год и 03 месяца период работы в санатории «Мечта» по 17.10.2004 в должности врача-эпидемиолога, 18.10.2004 по 31.12.2009 в должности заместителя главного врача по эпидвопросам с совместительством должности врача-эпидемиолога, с 01.01.2009 по 25.03.2020 в должности врача-эпидемиолога.

Позже истец уточнила заявленные требования, просила суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области засчитать в свой специальный стаж в календарном исчислении стажа период работы в качестве врача-интерна по эпидемиологии с 01.08.1997 по 31.12.1997 и с 01.01.2001 по 31.07.2001 в ГУЗ «Липецкий областной центр инфекционных болезней», с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год как 1 год и 03 месяца период работы в санатории «Мечта» 14.08.2001 по 17.10.2004 в должности врача-эпидемиолога, 18.10.2004 по 31.12.2008 в должности заместителя главного врача по эпид. вопросам с совместительством должности врача-эпидемиолога, с 01.01.2009г. по 25.03.2020г. в должности врача-эпидемиолога.

Протокольным определением суда в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ГСКУ ЛО «Детский санаторий Мечта». 

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

Представитель истицы по доверенности ФИО2, уточнила исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области об исчислении специального стажа по доверенности ФИО3 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении ФИО1 решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. 

Третье лицо ГСКУ ЛО «Детский санаторий Мечта» в судебное заседание не явилось, извещено своевременно и надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации. Нормативные акты не применяются в части, не соответствующей Конституции Российской Федерации. 

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста

Пунктом 2 этой же нормы Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по стрости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 10 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Судом установлено, что 25.03.2025 истец ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением № 250000252640/28643/25 от 17.03.2025 истцу в назначении пенсии ответчиком было отказано. В решении указано, что причиной отказа в установлении страховой пенсии по старости является отсутствие требуемого специального стажа – 30 лет, имеется 5 лет 1 месяц 6 дней, а также сроков, регламентированных частью 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области не включило в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период прохождения истцом интернатуры по эпидемиологии в Центре профилактики и борьбы со СПИД и инфекционным заболеваниям с 01.08.1997 по 31.12.1997, с 01.01.2001 по 31.07.2001, поскольку по документам, имеющимся в распоряжении ОСФР по Липецкой области в период с 01.08.1997 по 31.12.1997, с 01.01.2001 по 31.07.2001 документально не установлена занятость заявителя в качестве врача-интерна по определенной специальности. По данным выписки из индивидуального лицевого счета (дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - 31.08.1998) работодатель (страхователь) ГУЗ «Липецкий областной центр инфекционных болезней» представил сведения с 01.01 2001 по 31.07.2001 без указания кодов особых условий труда, ставки, как работа на общих основаниях.

Также ответчиком не засчитан период работы истца с 14.08.2001 по 25.03.2020 в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку по данным трудовой книжки заявитель работала в детском санатории «Мечта»: 14.08.2001 - в должности врача-эпидемиолога, 18.10.2004 - переведена заместителем главного врача по эпидвопросам с совместительством врача-эпидемиолога, 01.01.2009 - переведена на должность врача эпидемиолога, 25.03.2020 – уволена, который является многопрофильным санаторно-курортным учреждением для оказания санаторно-курортной помощи. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 предусмотрены санатории (курорты), в том числе детские, для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорнодвигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО4 работала:

- в Горполиклинике №1 г.Липецка с 25.08.1988 по 10.10.1989 в качестве санитарки,

- в Рязанском медицинском институте с 16.10.1989 по 31.07.1990 в качестве гардеробщицы биологического учебного корпуса,

- в РГМУ обучалась с 01.08.1990 по 27.06.1997,

- в Центре профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями проходила интернатуру по эпидемиологии с 01.08.1997 по 31.07.2001,

- в ГСКУ Липецкий областной санаторий «Мечта» с 14.08.2001 по 17.10.2004 в должности врача-эпидемиолога, с 18.10.2004 по 31.12.2009 в должности заместителя главного врача по эпидвопросам с совместительством должности врача-эпидемиолога, с 01.01.2009 по 25.03.2020 в должности врача-эпидемиолога,

- в ГУЗ «Липецкий областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» с 24.04.2020г. по 16.10.2020г. в должности врача-эпидемиолога,

- в ГУЗ «Липецкая областная станция переливания крови» с 19.10.2020 по настоящее время в должности врача-эпидемиолога.

Период работы истца в санатории «Мечта» с 14.08.2001 по 25.03.2020 ответчиком не засчитан в специальный стаж, в том числе в льготном исчислении стажа, как работа в сельской местности, поскольку постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 в Списке учреждений предусмотрены санатории (курорты) в том числе детские, для лечения больных с последствиями полиомиелита, туберкулеза всех форм, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические, а ГСКУ Липецкий областной санаторий «Мечта» является многопрофильным санаторием, индивидуальные сведения за этот период работы представлены работодателем без указания кода особых условий для досрочного назначения пенсии.

Суд не может согласиться с выводами пенсионного органа по следующим основаниям. Областной детский санаторий «Мечта» располагается в сельской местности: Липецкая область, Добровский район, село Капитанщино.

Справка Государственного санаторно-курортного учреждения Липецкий областной детский санаторий «Мечта» от 19.05.2025 №241 подтверждает, что ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в ГСКУ ЛОДС «Мечта» в периоды с 14.08.2001 по 17.10.2004 в должности врача-эпидемиолога, с оплатой труда за фактически отработанное время в пределах 1,0 ставки, с 18.10.2004 по 31.12.2008 в должности заместителя главного врача по эпидемиологическим вопросам, с оплатой труда за фактически отработанное время в пределах 1,0 ставки, с 01.01.2009 по 25.03.2020 в должности врача-эпидемиолога, с оплатой труда за фактически отработанное время в пределах 1,0 ставки. Работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для указанной должности за ставку заработной платы. Работа за вышеуказанные периоды выполнялась в сельской местности Липецкой области, селе Капитанщино, по месту расположения санатория. 

Согласно Уставам государственного санаторно-курортного учреждения Липецкого областного санатория «Мечта», утвержденных 28.03.2001, 06.10.2011, 09.02.2015, санаторий создан для оказания санаторно-курортной медицинской помощи детям от 3-х до 15 лет, детям-инвалидам до 18 лет, взрослым по профилю Учреждения.

Из перечня видов медицинской деятельности в лицензии № 192 от 14.05.1996 усматривается, что санаторий «Мечта» оказывает санаторно-курортную деятельность по специальностям: педиатрия, пульмонология, кардиология, эндокринология, невропатология, ортопедия, стоматология, логопедия и др.

В приложениях к лицензиям №ЛО-48-01-001016 от 19.12.2013 года и № ЛО-48-01-001553 от 28.10.2016 года Липецкого областного детского санатория «Мечта» указано, что при оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении организуются и выполняются работы по неврологии, травматологии и ортопедии, кардиологии, пульмонологии, педиатрии и др.

Из справки Государственного санаторно-курортного учреждения Липецкий областной детский санаторий «Мечта» от 02.06.2025 № 261 усматривается, что Государственное санаторно-курортное учреждение Липецкий областной детский санаторий «Мечта» является многопрофильным, мощность составляет 350 коек, в том числе функционируют койки для лечения детей со следующими заболеваниями: опорно-двигательного аппарата - 40 коек, с заболеваниями сердечно- сосудистой системы - 35 коек. За период с 1 августа 2001 года по 31 марта 2020 года профиль санатория не менялся и за этот период было пролечено детей: с заболеваниями опорно-двигательного аппарата - 10101 ребенок, с заболеваниями нервной системы – 9983 ребенка, с заболеваниями сердечнососудистой системы – 9360 детей.

Таким образом, материалами дела установлено, что санаторий, в котором работала истец, является многопрофильным, так как в учреждении проходят лечение дети с различными заболеваниями, в том числе перечисленными в п.21 Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, а именно, осуществляется лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, с заболеваниями нервной системы.

Одним из оснований для отказа в назначении досрочной пенсии ФИО1 послужило то, что работодателем поданы индивидуальные сведения без кода особых условий труда. 

Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность страхователя представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

Как следует из вышеуказанных норм действующего законодательства, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение за работу в особых условиях труда законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и при этом работник не силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее. 

Из изложенного, следует, что действующим законодательством обязанность по уплате страховых взносов, а также ведению всей отчетности, связанной с данными взносами, возложена на работодателя. В связи с чем, суд полагает, что в случае невыполнения должным образом (своевременно) работодателем истца (страхователем) своих обязанностей, не может нарушаться право работника (застрахованного лица) на назначение пенсии.

При таких обстоятельствах, давая оценку всем доказательствам по делу в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 14.08.2001 по 25.03.2020 в санатории «Мечта» в должности врача-эпидемиолога, заместителя главного врача по эпид. работе (за исключением отпусков без сохранения заработной платы 13.06.2006, с 16.04.2009 по 17.04.2009) подлежит включению в специальный стаж для назначения ей досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности с применением льготного порядка исчисления стажа – 1 год работы как 1 год и 03 месяца. 

Ответчиком не засчитан в специальный стаж в календарном исчислении период прохождения интернатуры по эпидемиологии с 01.08.1997 по 31.12.1997 и с 01.01.2001 по 31.07.2001 в ГУЗ «Липецкий областной центр инфекционных болезней», так как не подтвержден факт работы в качестве врача определенной специальности. 

Из справки ГУЗ «Липецкий областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» от 16.04.2018 № 14 следует, что ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в период: с 01.08.1997 (приказ № 14-л от 01.08.1997) по 31.07.2001 (приказ № 47-л от 27.07.2001) в Государственном учреждении здравоохранения «Липецкий областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» в должности врача-интерна, предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781. С 01.11.1999 работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для указанной должности.

По приказам на прием (приказ № 14-л от 01.08.1997) и увольнение (приказ № 47-л от 27.07.2001) ФИО1 значится как врач-интерн по эпидемиологии.

Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинский институтов и медицинский факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР № 44 от 20.01.1982, приложением к которому является Положение об одногодичной специализации (интернатуре).

В силу п.3 указанного Положения об интернатуре, интернатура - продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программ, утвержденным Министерством здравоохранения СССР.

Пунктом 16 Положения закреплено, что во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. 

На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. 

Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами. Кроме того, при определенных обстоятельствах названный пункт Положения об интернатуре допускает использование врачей-интернов для замещения уходящих в отпуск штатных врачей.

Согласно п.9 Положения заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они походят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

То есть характер работы, выполняемый врачом-интерном и врачом-специалистом соответствующего профиля одинаков.

Согласно общероссийскому классификатору профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденных постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 №367, врач-интерн относится в категории специалистов.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 27.08.1997 № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик» врач-интерн является специалистом с высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Данным документов утверждаются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. Разделом 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» предусмотрены врачи-интерны, которые осуществляют функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия, выполняют рабочую нагрузку по специальности устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.

Таким образом, врач-интерн в период интернатуры выполняет практически те же функции, что и врач, работающий по своей специальности, приобретает практические навыки посредством выполнения всех поручаемых ему операций, несет ответственность в случае неверно выбранных методов и форм лечения. 

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу о необходимости включения периода работы в должности врача-интерна по эпидемиологии с 01.08.1997 по 31.12.1997 и с 01.01.2001 по 31.07.2001 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) об исчислении специального стажа удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области засчитать в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении стажа период работы в качестве врача-интерна по эпидемиологии в ГУЗ «Липецкий областной центр инфекционных болезней» с 01 августа 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 2001 года по 31 июля 2001 года, с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год как 1 год и 03 месяца период работы в санатории «Мечта» с 14 августа 2001 года по 17 октября 2004 года в должности врача-эпидемиолога, с 18 октября 2004 года по 31 декабря 2008 года в должности заместителя главного врача по эпид. вопросам с совместительством должности врача-эпидемиолога, с 01 января 2009 года по 25 марта 2020 года в должности врача-эпидемиолога.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья О.В.Галимова

Решение суда принято в окончательной форме 29.08.2025 года.