Дело № 2-253/2025

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Тюльган 14 августа 2025 года 

Тюльганский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Воякиной О.А., 

при секретаре Екимовой Н.А.,

с участием: старшего помощника прокурора Тюльганского района Кузьмина М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тюльганского района Оренбургской области в интересах работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей №1» п. Тюльган к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лицей №1» п. Тюльган об обязании выполнить определенные действия,

установил:

прокурор Тюльганского района Оренбургской области обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование заявленных требований указано, что проведена проверка исполнения МБОУ «Лицей №1» п. Тюльган требований трудового законодательства в сфере охраны труда. Установлено, что имеется нарушение ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4932 Приложения к приказу Минтруда России от 29.10.2021 №н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Так, повара ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 не обеспечены следующими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ): одеждой специальной защитной – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) – 1 шт. на 1 год; средства защиты ног - обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания) 1 пара на 1 год; средствами защиты головы - головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт. на 1 год. Уборщики служебных помещений ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 не обеспечены следующими СИЗ: одежда специальная защитная (костюм для защиты от механических воздействий (истирания) – 1шт.; средства защиты ног (обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов) и от скольжения – 1 пара; средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) – 12 пар; средства защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений) – 1 шт. на каждого работника. Указанные нарушения создают угрозу причинения вреда жизни и здоровью лицам, работающим на указанных должностях, а бездействие работодателя в указанной части противоречит требованиям трудового законодательства.

Просит суд:

обязать МБОУ «Лицей №1» п. Тюльган в течение 12 месяцев с даты вступления решения в законную силу обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим трудовую деятельность на должности уборщика служебных помещений в соответствии с нормами, установленными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», а именно: ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 обеспечить следующими СИЗ: одежда специальная защитная (костюм для защиты от механических воздействий (истирания) – 1шт.; средства защиты ног (обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов) и от скольжения – 1 пара; средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) – 12 пар; средства защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений) – 1 шт. на каждого работника;

- обязать МБОУ «Лицей №1» п. Тюльган в течение 12 месяцев с даты вступления решения в законную силу обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим трудовую деятельность на должности повара в соответствии с нормами, установленными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», а именно: ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обеспечить следующими СИЗ: одеждой специальной защитной – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) – 1 шт. на 1 год; средства защиты ног - обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания) 1 пара на 1 год; средствами защиты головы - головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт. на 1 год на каждого работника.

В судебном заседании ст.помощник прокурора Тюльганского района Кузьмин М.С., заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика – директор МБОУ «Лицей №1» п. Тюльган ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела без участия представителя ответчика, исковые требования признают в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, администрации МО Тюльганский район ФИО16, действующая на основании доверенности от 09.01.2025, обратилась с письменным ходатайством о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица, против исковых требований не возражала.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав старшего помощника прокурора Кузьмина М.С., изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом, а также единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Согласно ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.01.2021 №н.

В соответствии с п.4 указанных Правил работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

Согласно п. 4932 Единых типовых норм выдачи СИЗ уборщик служебных помещений должен быть обеспечен на 1 год следующими СИЗ: одежда специальная защитная (костюм для защиты от механических воздействий (истирания) – 1 шт.; средства защиты ног (обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов) и от скольжения) – 1 пара; средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) – 12 пар; средства защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений) – 1 шт.

Согласно п. 3593 Единых типовых норм выдачи СИЗ повар должен быть обеспечен следующими СИЗ: одежда специальная защитная – костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) – 1 шт. на 1 год; средства защиты ног - обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания) 1 пара на 1 год; средства защиты головы - головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт. на 1 год.

Из материалов дела следует, что ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Лицей № 1» п. Тюльган.

Согласно личной карточки учета СИЗ уборщики служебных помещений ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, повара ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 в настоящее время не обеспечены средствами защиты СИЗ, что противоречит Единым типовым нормам выдачи СИЗ, утвержденным приказом Минтруда России от 29.10.2021 №н.

Постановлением Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 27.05.2025 директор МБОУ «Лицей № 1» п. Тюльган ФИО17 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 2 000 рублей. Также в ее адрес прокурором Тюльганского района Оренбургской области внесено представление, в связи с нарушением трудового законодательства, в том числе в связи с необеспечением работников необходимыми СИЗ. 

Таким образом, судом установлено, что работники МБОУ «Лицей № 1» п. Тюльган уборщики служебных помещений ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, повара ФИО2, ФИО3, ФИО19, ФИО5 не обеспечены работодателем средствами индивидуальной защиты, предусмотренными нормами действующего законодательства. Указанные нарушения создают угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников, а бездействие работодателя в указанной части противоречит нормам трудового законодательства. 

На основании вышеизложенного, суд считает исковые требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление прокурора Тюльганского района Оренбургской области в интересах работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей №1» п. Тюльган к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лицей №1» п. Тюльган об обязании выполнить определенные действия – удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №1» п. Тюльган в течение 12 месяцев с даты вступления решения в законную силу обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим трудовую деятельность на должности уборщика служебных помещений в соответствии с нормами, установленными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», а именно: ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 обеспечить следующими СИЗ: одежда специальная защитная (костюм для защиты от механических воздействий (истирания) – 1шт.; средства защиты ног (обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов) и от скольжения – 1 пара; средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) – 12 пар; средства защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений) – 1 шт. на каждого работника.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №1» п. Тюльган в течение 12 месяцев с даты вступления решения в законную силу обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим трудовую деятельность на должности повара в соответствии с нормами, установленными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», а именно: ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обеспечить следующими СИЗ: одеждой специальной защитной – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) – 1 шт. на 1 год; средства защиты ног - обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания) 1 пара на 1 год; средствами защиты головы - головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт. на 1 год на каждого работника.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Оренбургский областной суд через Тюльганский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.А. Воякина

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 14.08.2025

Судья О.А. Воякина