РЕШЕНИЕ

ИФИО1

04 июля 2017 года 

<

адрес>

Домодедовский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи 

О.Б. Рагулиной

при секретаре 

ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» о взыскании выходного пособия

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» (далее ОАО) о взыскании выходного пособия в размере 38 936 руб. 31 коп.

В обосновании требований истица указала, что работала у ответчика с 21.02.2011г. в должности специалиста по делопроизводству Отдела по делопроизводству Технического департамента. В соответствии с приказом № 0120-ув-к от 29.03.2017г. уволена 30.03.2016г. в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с невыплатой выходного пособия ФИО3 обратилась в суд.

В судебном заседании ФИО3 иск поддержала, пояснив, что все необходимые выплаты при увольнении, кроме входного пособия ею были получены.

Представитель ответчика ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» ФИО4 (доверенность - л.д. 41) в судебном заседании иск не признала, указав, что никому из сотрудников в связи с введенной процедурой наблюдения выходное пособие не выплачивалось, но по мере поступления денежных средств, выходное пособие перечисляется истцам по аналогичным искам.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждено имеющимися в деле доказательствами, что между ФИО3 и ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» 17.02.2011 г. был заключен трудовой договор, по которому Истица была принята на должность специалиста по делопроизводству Отдела по делопроизводству Технического департамента (трудовой договор - л.д. 7-13; трудовая книжка - л.д. 14-18).

Уведомлением о предстоящем увольнении ответчик сообщил истице о ее увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с 30.03.2017г. (л.д. 20). Приказом № 0120-ув-к от 29.03.2017 г. трудовой договор с истицей прекращен 30.03.2017г. в связи с сокращением штата работников организации в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 21).

Из представленных истицей доказательств следует, что при увольнении ей выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22 510 руб. 17 коп. и оклад с надбавкой - 1 686 руб. 36 коп. (справка - л.д.27).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.

При увольнении с работником должен быть произведен полный расчет (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Сторонами не оспаривалось, что при увольнении истицы ей были выплачены полагающиеся суммы, за исключением выходного пособия.

Согласно материалам дела, задолженность ответчика по выплате выходного пособия составляет 38 936 руб. 31 коп., что также не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы и взыскании с ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» в пользу ФИО3 выходного пособия в указанном размере.

Статья 103 ГПК РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истица освобождена от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ в доход бюджета городского округа Домодедово с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1368,09 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» в пользу ФИО3 выходное пособие в размере 38 936 (тридцать восемь тысяч девятьсот тридцать шесть) руб. 31 коп.

Взыскать с ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» в доход бюджета городского округа Домодедово государственную пошлину в размере 1 368 (одна тысяча триста шестьдесят восемь) руб. 09 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 10 июля 2017 года.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина