Дело № 2-3469/2020 74RS0017-01-2020-005141-31

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2020 года г. Златоуст 

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Шевяковой Ю.С., 

при секретаре Валиахметовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Миньярский машиностроительный завод» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Миньярский машиностроительный завод» (далее по тексту – ООО «Миньярский машиностроительный завод») о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23105 рублей 88 копеек (л.д. 3-5).

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО «Миньярский машиностроительный завод» был заключен трудовой договор №л, в соответствии с которым он был принят на работу на должность мастера кузнечного цеха, с 06.02.2018г. был переведен на должность мастера штампо-механического отделения с окладом 12500 рублей, что установлено решением Златоустовского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Выходное пособие в день увольнения ему выплачено не было. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила 65913 рублей 22 копейки и до настоящего времени не погашена. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) с ООО «Миньярский машиностроительный завод» подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23105 рублей 88 копеек.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, извещен надлежащим образом, дело просил рассмотреть в его отсутствие (л.д.29,42). 

Представитель ответчика ООО «Миньярский машиностроительный завод», конкурсный управляющий ФИО3 в судебное заседание не явились, извещены (л.д. 32,33). 

Руководствуясь положениями ст.ст.2,61,167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в целях правильного и своевременного рассмотрения и разрешения настоящего дела, учитывая право сторон на судопроизводство в разумные сроки, суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом о месте и времени слушания дела.

Исследовав материалы дела, суд полагает требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено вступившим в законную силу решением Златоустовского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23-24), ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работал на ООО «Миньярский машиностроительный завод» в должности мастера кузнечного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность мастера штампо-механического отделения. С ДД.ММ.ГГГГ истец приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы, ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ним был прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Выходное пособие в день увольнения выплачено не было.

Решением Златоустовского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Миньярский машиностроительный завод» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате в размере 65913 рублей 22 копеек.

На основании решения суда был выдан исполнительный лист серии ФС №, который был предъявлен ФИО2 к исполнению 10.01.2019г. в Ашинский ГОСП УФССП России по Челябинской области.

Возбужденное ДД.ММ.ГГГГ Ашинским ГОСП исполнительное производство №-ИП о взыскании задолженности по заработной плате в размере 65913 рублей 22 копеек с ООО «Миньярский машиностроительный завод» в пользу ФИО2 окончено ДД.ММ.ГГГГ по п. 7 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве». Остаток задолженности составил 65913 рублей 22 копейки (л.д. 38-40).Определением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено производство по делу о банкротстве ООО «Миньярский машиностроительный завод». Определением от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть объявлена ДД.ММ.ГГГГ) в отношении организации введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден ФИО3, член Ассоциации «УралоСибирское объединение арбитражных управляющих».

Решением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Миньярский машиностроительный завод» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство (л.д.34-37), срок которого определением от ДД.ММ.ГГГГ продлен на срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 43-44).

Факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом ответчиком не оспорен: доказательства, подтверждающие погашение задолженности перед ФИО1, не предоставлены. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 7,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -7,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7,75%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7,00%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6,50%, с 16.12.20019 г. по ДД.ММ.ГГГГ – 6,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6,00%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5,50%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.– 4,50%, с ДД.ММ.ГГГГ – 4,25%.

Учитывая, что задолженность по заработной плате истцом до настоящего времени не выплачена, выплаты не производились в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат за указанный период в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. 

Размер компенсации составит 23 105 рублей 90 копеек исходя из следующего расчета:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 45 * 1/150 * 7.25% = 1 433,61 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 91 * 1/150 * 7.5% = 2 999,05 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 182 * 1/150 * 7.75% = 6 198,04руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 42 * 1/150 * 7.5% = 1 384,18 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 42 * 1/150 * 7.25% = 1 338,04 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 49 * 1/150 * 7% = 1 507,22 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 49 * 1/150 * 6.5% = 1 399,56 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 56 * 1/150 * 6.25% = 1 537,98 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 77 * 1/150 * 6% = 2 030,13 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 56 * 1/150 * 5.5% = 1 353,42 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 35 * 1/150 * 4.5% = 692,09 руб.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 65 913,22 * 66 * 1/150 * 4.25% = 1 232,58 руб.

Поскольку в силу ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исковые требования подлежат разрешению судом в заявленных истцом пределах, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ООО «Миньярский машиностроительный завод» в пользу ФИО1 компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23105 рублей 88 копеек.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска в размере 893 рубля 18 копеек (800 + 3% от (23 105,88 - 20 000)).

Руководствуясь статьями 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Миньярский машиностроительный завод» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23105 (двадцать три тысячи сто пять) рублей 88 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Миньярский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере 893 (восемьсот девяносто три) рубля 18 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд Челябинской области.

Председательствующий Ю.С.Шевякова

Мотивированное решение составлено 27 ноября 2020 года.