Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2019 года г.Калачинск

Калачинский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В., при секретаре Саволайнен Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 18/2019 по иску ФИО1 ФИО8 к ГУ УПФ РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности и понуждении к досрочному назначению страховой пенсии, суд

У С Т А Н О В И Л:

В Калачинский городской суд обратилась ФИО1 с вышеназванным иском, указывая, что 15.11.2018 обратилась в ГУ УПФ РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно в связи с наличием необходимого стажа педагогической деятельности, решением № 764990/18 от 30.11.2018 в досрочном назначении пенсии отказано, не включены в стаж на соответствующих видах работы периоды: с 09.10.1995 по 31.08.2000, с 01.01.2001 по 31.08.2001 в школе-сад № 5 г.Калачинска, в должности воспитателя; с 02.10.2001 по 23.10.2001, с 30.01.2006 по 10.02.2006, 01.10.2007 по 12.10.2007, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 06.04.2009 по 25.04.2009, с 25.11.2009 по 19.12.2009, с 11.05.2010 по 29.05.2010, с 29.11.2010 по 18.12.2010, с 14.03.2011 по 02.04.2011, с 17.06.2015 по 05.07.2015 периоды учебных отпусков, считала исключение указанных периодов необоснованным, поскольку она осуществляла педагогическую деятельность, просила включить в педагогический стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы: с 09.10.1995 по 31.08.2000, с 01.01.2001 по 31.08.2001 в школе-сад № 5 г.Калачинска в должности воспитателя; с 02.10.2001 по 23.10.2001, с 30.01.2006 по 10.02.2006, 01.10.2007 по 12.10.2007, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 06.04.2009 по 25.04.2009, с 25.11.2009 по 19.12.2009, с 11.05.2010 по 29.05.2010, с 29.11.2010 по 18.12.2010, с 14.03.2011 по 02.04.2011, с 17.06.2015 по 05.07.2015 периоды учебных отпусков, назначить пенсию с 15.11.2018 года.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме, дополнительно просила включить в педагогический стаж период её работы воспитателем в основной общеобразовательной школе – сад № 5 г. Калачинска с 01.09.2000 по 31.12.2000, указав, что во все оспариваемые периоды занималась педагогической деятельностью, учебные отпуска предоставлялись на основании справок-вызовов, за ней сохранялась заработная плата и рабочее место, на курсы повышения квалификации направлялась работодателем с сохранением заработной платы, с учетом всех периодов на момент обращения 15.11.2018 имела необходимый специальный стаж, связанный с педагогической деятельностью. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Калачинском районе (межрайонное) ФИО2, действующий по доверенности, иск не признал, пояснив, что для назначения пенсии требуется: стажа на соответствующих видах работ необходимо 25 лет, фактически на 15.11.2018 у истицы имелся стаж 18 лет 11 месяцев 05 дней, оспариваемые истицей периоды с 09.10.1995 по 12.04.1998 в должности воспитателя в школе- сад № 5 г. Калачинска, с 13.04.1998 по 31.08.2001 в должности воспитателя в основной общеобразовательной школе- сад № 5 г.Калачинска, так как наименование учреждения не предусмотрено соответствующим Списком, в связи с отсутствием кода льготы исключены из подсчета педагогического стажа истца периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации: с 02.10.2001 по 23.10.2001, с 30.01.2006 по 10.02.2006, с 01.10.2007 по 12.10.2007, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 06.04.2009 по 25.04.2009, с 25.11.2009 по 19.12.2009, с 11.05.2010 по 29.05.2010, с 29.11.2010 по 18.12.2010, с 14.03.2011 по 02.04.2011, с 17.06.2015 по 05.07.2015, о чем указано в решении от 30.11.2018, в дальнейшем обнаружена ошибка и из подсчета стажа исключен период с 01.09.2000 по 31.12.2000 воспитателем в основной общеобразовательной школе- сад № 5 г. Калачинска, 20.12.2018 вынесено новое решение об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости, которым решение от 30.11.2018 года признано утратившим силу, полагал требования ФИО1 необоснованными, в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Представители третьих лиц Комитета по образованию администрации Калачинского муниципального района ФИО3, МБДОУ «Детский сад №6» г.Калачинска ФИО4, исковые требования ФИО1 поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные истице ФИО1 

Выслушав представителей сторон, третьих лиц, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или строит свои возражения. 

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с указанными конституционными положениями, Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации", (с последующими изменениями и дополнениями), в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, устанавливалось право на получение пенсии за выслугу лет, (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом, названным Законом были урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления, назначения и выплаты.

По смыслу статей 2, 3, 77, 80 и 83 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывал не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. 

Данное право было трансформировано в положения Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (действующего в период работы истицы, в отношении которого проведена оценка права на пенсионное обеспечение) при установлении общего правила назначения пенсии по старости, предусмотренного ст.7 Закона, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, в силу п.19 ст.27 Закона лицам, не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В дальнейшем указанное право закреплено в Федеральном законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», вступившем в силу с 1.01.2015 года, согласно п.19 ч.1 ст.30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 15.11.2018 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 30.11.2018 № 764990/18 в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа, при оценке права истца установлено наличие фактического стажа по осуществлению педагогической деятельности 18 лет 11 месяцев 05 дней, при этом, не включены периоды: с 09.10.1995 по 31.08.2000, с 01.01.2001 по 31.08.2001- работы воспитателем в школе-саду № 5 г.Калачинска, поскольку наименование данного учреждения не предусмотрено Постановлением от 06.09.1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей..», Постановлением правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых..», Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений.. . »; с 02.10.2001 по 23.10.2001, с 30.01.2006 по 10.02.2006, с 01.10.2007 по 12.10.2007, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 06.04.2009 по 25.04.2009, с 25.11.2009 по 19.12.2009, с 11.05.2010 по 29.05.2010, с 29.11.2010 по 18.12.2010, с 14.03.2011 по 02.04.2011, с 17.06.2015 по 05.07.2015 – в связи с отсутствием в сведениях из лицевого счета застрахованного лица подтверждения условий труда (л.д.6).

В дальнейшем, решением № 764990/18 от 20.12.2018 не включен в целом период с 09.10.1995 по 31.08.2001 работы воспитателем в школе-саду № 5 г.Калачинска, поскольку наименование данного учреждения не предусмотрено Постановлением от 06.09.1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей..», Постановлением правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых..», Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений.. . », при оценке права истца установлено наличие фактического стажа по осуществлению педагогической деятельности 18 лет 07 месяцев 04 дня (л.д.88).

Обращаясь в суд с иском, истец ФИО1 основывала свои требования на доказанности осуществления в оспариваемые периоды педагогической деятельности с выполнением нормы рабочего времени.

В соответствии с п. 5 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Так, Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Согласно пункту 3 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). 

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Должность «воспитатель» указана в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка.

Согласно пункту 1.1. раздела "Наименование учреждений" Списка к учреждениям, работа учителем в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе "школа" и «детский сад».

В соответствии с пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Так, пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.

Установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. 

Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени.

В соответствии с п. 19 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", под образовательной организацией понимается некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. 

Согласно справки БОУ «СОШ № 4» в средней школе № 4 г. Калачинска Омской области за время своего существования изменялось название учреждения: неполная средняя школа-сад № 5 переименована в основную общеобразовательную школу-сад № 5 (Приказ № 86-а от 13.04.1998г.) Основная общеобразовательная школа-сад № 5 с 01.09.2001 года реорганизована в муниципальную «Среднюю общеобразовательную школу № 5» г. Калачинска Омской области (Приказ № 107 от 17.07.2001 г.) Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5» г. Калачинска Омской области реорганизовано путем присоединения в качестве структурного подразделения к муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 4» г. Калачинска Омской области. Основание: Приказ Комитета по образованию администрации Калачинского муниципального района № 880 от 10.11.2008 года. Средняя школа № 4 г. Калачинска Омской области переименована в муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» г. Калачинска Омской области. Основание: Приказ Комитета по образованию № 289 от 18.06.2001 года. Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» г. Калачинска Омской области реорганизовано путем изменения типа в муниципальное казённое образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» г.Калачинска Омской области. Основание: Постановление Главы Калачинского муниципального района Омской области № 658 от 14.12.2010 года. Муниципальное казённое образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» г.Калачинска Омской области переименована в бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» г.Калачинска Омской области (л.д.20).

О педагогическом характере деятельности истицы в период с 09.10.1995 по 31.08.2001 указано и в справке МБДОУ «Детский сад № 6» г.Калачинска (л.д.19). 

Тем самым, независимо от неоднократных изменений наименования вышеуказанного учреждения, в том числе, в период работы истицы, основная их деятельность была связана с образовательным процессом в целях реализации образовательных программ.

Все эти обстоятельства дают суду основание прийти к выводу о том, что в период работы с 09.10.1995 года по 31.08.2001 года, истица, работая в должности воспитателя Школы-сада № 5 г.Калачинска, занималась педагогической деятельностью, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Тем самым, суд считает необходимым включить в специальный стаж, дающий право на получение пенсии по старости досрочно указанный период работы, что в совокупности составляет 5 лет 10 месяцев 23 дня.

По мнению суда, является необоснованным вывод ответчика об исключении периодов нахождения в учебных отпусках с 01.10.2007 по 12.10.2007, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 06.04.2009 по 25.04.2009, с 30.11.2009 по 19.12.2009, с 11.05.2010 по 29.05.2010, с 29.11.2010 по 18.12.2010, с 14.03.2011 по 02.04.2011, с 17.06.2015 по 05.07.2015; на курсах повышения квалификации с 30.01.2006 по 10.02.2006.

В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Аналогичные положения были предусмотрены статьями 112 и 116 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года.

Кроме того, пунктом 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Приказом МБДОУ «Детский сад № 6» № 27 от 27.01.2006 ФИО1 была направлена на курсы повышения квалификации с 30.01.2006 по 10.02.2006 (л.д.40). 

ФИО1 предоставлялись учебные отпуска на основании приказов МБДОУ «Детский сад № 6»: 

№ 87 от 9.10.2007 с 1.10.2007 по 12.10.2007, 

№ 1 от 11.01.2009 с 12.01.2009 по 31.01.2009, 

№ 3 от 01.04.2009 с 6.04.2009 по 25.04.2009, 

№ 26 от 1.12.2009 с 30.11.2009 по 19.12.2009, 

№ 4 от 5.05.2010 с 11.05.2010 по 29.05.2010, 

№ 21 от 26.11.2010 с 29.11.2010 по 18.12.2010, 

№ 2 от 09.03.2011 с 14.03.2011 по 2.04.2011, 

№ 12 от 3.06.2015 с 17.06.2015 по 5.07.2015 (л.д.41-48).

Таким образом, периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации фактически являлись периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Между тем, суд находит обоснованными доводы ответчика об исключении периода работы с 2.10.2001 по 23.10.2001, поскольку согласно приказа МБДОУ «Детский сад № 6» № 26 от 23.09.2001 ФИО1 была разрешена работа по совместительству в оздоровительном лагере «Орленок» (л.д.38-39), на основании приказа № 74 от 3.10.2001 ФИО1 была принята на должность воспитателя МАУ «Санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного действия «Орленок» (л.д.84-85).

Учитывая, что работа в должности воспитателя засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, который не содержит наименования такого учреждения как санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного действия, то оснований для включения указанного периода в специальный стаж не имеется.

Истицей ФИО1 не представлено доказательств осуществления педагогической деятельности в период с 25.11.2009 по 29.11.2009, в связи с чем оснований для включения указанного периода в специальный стаж также не усматривается.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Ответчиком при рассмотрении заявления ФИО1, согласно решения от 20.12.2018, на 15.11.2018 года было установлено специального стажа 18 лет 7 месяцев 4 дня, судом включены в специальный стаж период работы в Школе-саду № 5 г.Калачинска с 09.10.1995 по 31.08.2001 (5 лет 10 месяцев 23 дня), нахождения ФИО1 в учебных отпусках с 01.10.2007 по 12.10.2007 (12 дней), с 12.01.2009 по 31.01.2009 (л.д.20 дней), с 06.04.2009 по 25.04.2009 (20 дней)л, с 30.11.2009 по 19.12.2009 (20 дней), с 11.05.2010 по 29.05.2010 (19 дней), с 29.11.2010 по 18.12.2010 (20 дней), с 14.03.2011 по 02.04.2011 (19 дней), с 17.06.2015 по 05.07.2015 (19 дней); на курсах повышения квалификации с 30.01.2006 по 10.02.2006 (11 дней), тем самым специальный стаж истицы на 15.11.2018 составил 24 года 11 месяцев 9 дней, что является недостаточным для назначения пенсии с момента обращения с заявлением, то есть с 15.11.2018.

Между тем, согласно справки МБДОУ «Детский сад № 6» от 23.01.2019 ФИО1 продолжает работать по настоящее время в должности воспитателя в указанном образовательном учреждении (л.д.86-88), с учетом чего, право на страховую пенсию у ФИО1 возникло с 6.12.2018 в связи с наличием специального стажа в связи с осуществлением педагогической деятельности в количестве 25 лет, на ответчика необходимо возложить обязанность по назначению пенсии последней с 6.12.2018.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО9 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Калачинском районе (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности и понуждении к досрочному назначению страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Калачинском районе (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды:

- с 09.10.1995 года по 31.08.2001 года работы в должности воспитателя Школы-сада № 5 г.Калачинска;

- нахождения в учебном отпуске с 01.10.2007 по 12.10.2007, с 12.01.2009 по 31.01.2009, с 06.04.2009 по 25.04.2009, с 30.11.2009 по 19.12.2009, с 11.05.2010 по 29.05.2010, с 29.11.2010 по 18.12.2010, с 14.03.2011 по 02.04.2011, с 17.06.2015 по 05.07.2015; 

- нахождения на курсах повышения квалификации с 30.01.2006 по 10.02.2006.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Калачинском районе (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 6.12.2018 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать

На решение суда может быть подана жалоба в апелляционном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.В.Иванова.

Мотивированное решение изготовлено 29.01.2019 года.