Дело № 2-194/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2017 года г. Шарья

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Игуменовой О.В., 

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующего на основании доверенности от 13.02.2017 года, представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье Костромской области (межрайонное) ФИО3, действующего на основании доверенностиот 9 января 2017г. №,

при секретаре судебного заседания Толстовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье Костромской области (межрайонное) о включении отдельных периодов работы в стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную пенсию по старости по достижению истцу 55 лет.

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье и Шарьинскому району Костромской области (межрайонное) о включении отдельных периодов работы в стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную пенсию по старости с 08.12.2016 г..

Заявленные требования мотивированы тем, что 08.12.2016 г. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ г. Шарья Костромской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Решением комиссии УПФР РФ г.Шарья Костромской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 13.12.2016 г. № истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 7 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ из-за отсутствия специального стажа. Он не согласен с решением УПФР РФ г. Шарья Костромской области о не включении в его специальный стаж следующих периодов работ: с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г. - 0 лет 0 мес. 02 дн., с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г. - 2 года 02 мес. 05 дн., с 01.01.1992 г. по 30.06.1997 г. - 5 лет 06 мес. 0 дн., с 11.09.1997 г. по 28.10.1997 г. - 0 лет 01 мес. 18 дн., с 02.11. 1997 г. по 16.12.1997 г. -0 лет 01 мес. 15 дн., с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г. - 0 лет 02 мес. 09 дн., с 20.07.1998 г. по 21.08.1998 г. - 0 лет 01 мес. 02 дн., с 01.09.1998 г. по 11.12.1998 г. - 0 лет 03 мес. 11 дн., с 01.04.1999 г. по 31.05.1999 г. - 0 лет 02 мес. 01 дн., с 29.07. 1 999 г. по 1 0.09.1999 г. - 0 лет 0 1 мес. 12 дн., с 01.11.1999 г. по 30.11.1999 г. - 0 лет 01 мес. 00 дн., с 27.03.2000 г. по 18.06.2000 г. - 0 лет 02 мес. 22 дн., с 18.07.2000 г. по 31.07.2000 г. - 0 лет 00 мес. 1 4 дн., с 07.12.2000 г. по 31.12.2000 г. - 0 лет 00 мес. 25 дн., с 28.04.200 1 г. по 1 6.05. 200 1 г. - 0 лет 00 мес. 1 9 дн., с 17.06.2001 г. по 16.07.2001 г. - 0 лет 01 мес. 00 дн., с 17.08.2001 г. по 06.09.2001 г. - 0 лет 00 мес. 20 дн., с 01.10.2001 г. по 30.11.2001 г. - 0 лет 02 мес. 00 дн., с 01.04.2002 г. по 06.05.2002 г. - 0 лет 01 мес. 06 дн., с 01.06.2002 г. по 13.06.2002 г. - 0 лет 00 мес. 13 дн., с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г. - 0 лет 00 мес. 28 дн., с 01.09.2002 г. по 30.11.2002 г. - 0 лет 03 мес. 00 дн., с 17.04.2004 г. по 30.04.2004 г. - 0 лет 00 мес. 14 дн., с 07.10.2005 г. по 27.08.2007 г. - 1 год 10 мес. 21 дн., с 01.09.2007 г. по 29.12.2008 г. - 1 год 03 мес. 29 дн., с 01.01.2009 г. по 26.12.2009 г. - 0 лет 11 мес. 26 дн., с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г. - 0 лет 03 мес. 01 дн., с 01.05.2010 г. по 30.06.2010 г. - 0 лет 02 мес. 00 дн., с 01.11.2011г. по 15.04.2011 г.- О лет 03 мес. 15 дн., с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г. - 0 лет 00 мес. 28 дн.. курсы: с 10.03.1989 г. по 26.10.1989 г.- 0 лет 07 мес. 17 дн. Периоды исключения из специального стажа составляют: 15 лет 07 мес 15 дн. Согласно примечанию к списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших) занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся право на пенсионное обеспечение в соответствий с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной подчиненности. Он работал на указанных работах полный рабочий день. Тот факт, что работодателем были допущены нарушения при ведении трудовой книжки в части неверного наименования занимаемых истцом должностей не может служить основанием для не включения ему в специальный стаж указанных периодов работ. 

Истец просит суд включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работ: с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г. - 0 лет 0 мес. 02 дн., с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г. - 2 года 02 мес. 05 дн., с 01.01.1992 г. по 30.06.1997 г. - 5 лет 06 мес. 0 дн., с 11.09.1997г. по 28.10.1997 г.- 0 лет 01 мес. 18 дн., с 02.11.1997 г. по 16.12.1997 г.- 0 лет 01 мес. 15 дн., с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г. - 0 лет 02 мес. 09 дн., с 20.07.1998 г. по 21.08.1998 г. - 0 лет 01 мес. 02 дн., с 01.09.1998г. по 11.12.1998г. - 0 лет 03 мес. 11 дн., с 01.04.1999 г. по 31.05.1999 г. - 0 лет 02 мес. 01 дн., с 29.07.1999 г. по 10.09.1999 г. - 0 лет 01 мес. 12 дн., с 01.11.1999 г. по 30.11.1999 г. - 0 лет 01 мес. 00 дн., с 27.03.2000 г. по 18.06.2000 г. - 0 лет 02 мес. 22 дн., с 18.07.2000 г. по 31.07.2000 г. - 0 лет 00 мес. 14 дн., с 07.12.2000 г. по 31.12.2000 г. - 0 лет 00 мес. 25 дн., с 28.04.2001 г. по 16.05.2001 г. - 0 лет 00 мес. 19 дн., с 17.06.2001 г. по 16.07.2001 г. - 0 лет 01 мес. 00 дн., с 17.08.2001 г. по 06.09.2001 г. - 0 лет 00 мес. 20 дн., с 01.10.2001 г. по 30.11.2001 г.- 0 лет 02 мес. 00 дн., с 01.04.2002 г. по 06.05.2002 г. - 0 лет 01 мес. 06 дн., с 01.06.2002 г. по 13.06.2002 г. - 0 лет 00 мес. 13 дн., с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г. - 0 лет 00 мес. 28 дн., с 01.09.2002 г. по 30.11.2002 г. - 0 лет 03 мес. 00 дн., с 17.04.2004 г. по 30.04.2004 г. - 0 лет 00 мес. 14 дн., с 07.10.2005 г. по 27.08.2007 г. -1 год 10 мес. 21 дн., с 01.09.2007 г. по 29.12.2008 г. - 1 год 03 мес. 29 дн., с 01.01.2009 г. по 26.12.2009 г. - 0 лет 11 мес. 26 дн., с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г. - 0 лет 03 мес. 01 дн., с 01.05.2010 г. по 30.06.2010 г. - 0 лет 02 мес. 00 дн., с 01.01.2011 г. по 15.04.2011 г.- 0 лет 03 мес. 15дн.. Курсыс 10.03.1989 г. по 26.10.1989 г. - 0 лет 07 мес. 17 дн. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарья Костромской области назначить истцу досрочную пенсию по старости с момента обращения в УПФ РФ г.Шарья Костромской области о назначении пенсии 08.12.2016 г.

В судебном заседании истец уточнил заявленные требования в части времени назначения ему досрочной страховой пенсии, и просил суд назначить ему пенсию с момента достижения возраста 55 лет.

В судебном заседании истец ФИО1 не участвовал. Согласно пояснений его представителя был надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела. Ходатайств об отложении слушания дела не заявлял. 

Руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия истца ФИО1

Из оглашенных по ходатайству представителя истца показаний ФИО1 данных им в предыдущем судебном заседании следует, что в период времени с 30.01.1989 г. по 30.06.1997 г. истец работал зимой водителем лесовоза в *1*, летом машинистом тепловоза. Был принят на работу водителем автомобиля. Зимой возил лес, но 2 лета работал в пожарной части водителем. Подтверждает, что во время данного периода были отвлечения на другие работы. Приказом его переводили главным кондуктором, машинистом. Узкоколейка не работает зимой, поэтому зимой на лесовозе работал, а летом на тепловозе. ППО - это работа в пожарной части, и несколько месяцев он работал в ремонтно-строительном управлении. Доказательств подтверждающих, что когда в лицевых счетах указано, что он работал «шофером» он вывозил лес, суду представить не может. Работал машинистом грузового тепловоза. Лес вывозили из делянок на нижний склад. В делянках работали бригады *1*.

В период с 11.09.1997 года по 30.04.2004 года, работал в Зебляковском леспромхозе, опять же, летом на тепловозе, зимой на лесовозе. Главный кондуктор, примерно как помощник машиниста, подцепляешь сцепки, и смотришь за лесом, сидишь в тепловозе и смотришь за составом, управлением тепловоза не занимались. Работал машинистом на грузовом тепловозе лес возили, но и вагончик с рабочими по пути подцепляли, и тащили в делянку. Пассажиров специально не возили. Ремонт тепловоза производили в *1* депо. Ремонтников не было, они все сами ремонтировали. 

В период с 7 октября 2005 года по 27 августа 2007 года, работал в *2*, водителем на вывозке леса. *2* имело свои бригады, заготавливали лес, а они его вывозили на ОК. Больше доказательств никаких у него нет. 

В период с 01.09.2007 г. по 30.06.2010 г., работал водителем на лесовозе у ИП Н.Л.А., Она занималась лесозаготовкой, у нее были свои бригады, они в делянках заготавливали лес, а он его вывозил. Лес вывозили в Зебляки к вагонам, отгружали на широкую колею (л.д.185-187 т.2)

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске. Суду пояснил, что и в архивной справке и в лицевых счетах ФИО1 указано, что он работал именно на вывозке леса и машинистом тепловоза. В трудовой книжке ФИО4 указано, что он был принят в 1989 году в *1* водителем автомобиля УЖД 2 класса, но приказами, указанными в архивных справках, он был переведен машинистом и главным кондуктором. Водитель автомобиля не является списочной должностью, но в этот период работы у ФИО1 имелись отвлечения на работу в списочных должностях. В последующем истец был переведен машинистом тепловоза на вывозке леса, это должность списочная. Согласно лицевым счетам за этот период, имеются указания, что он работал ППО. В период 1997 -1998 г. отвлечения на работу в не списочных должностях у него имелись. Также в архивных справках имеются указания, на то, что истец работал шофером, без указания, что на вывозке леса. Здесь необходимо уточнить, что в это время он работал уже не ППО а был обратно переведен в *1* и занимался вывозкой леса. По *2* у них нет доказательств подтверждающих, что в спорный период истец занимался лесозаготовками и был занят в едином технологическом процессе. По трудовой книжке он был принят водителем автомобиля по перевозке круглого леса. К ИП Н.Л.А. он был принят в качестве водителя лесовоза, он занимался лесозаготовками. 

Просим включить курсы повышения квалификации в 1989 году, потому что, согласно лицевых счетов, у него идут отвлечения на списочные должности. Это были курсы по его подготовке на списочную должность. На курсы он был отправлен по трудовой книжке как водитель автомобиля, но учили его на машиниста тепловоза, это должность списочная.

Ответчиком представлены суду письменные возражения на иск, в которых ответчик иск не признал, указав следующее. 08.12.2016г. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шарье Костромской области (межрайонное) с заявлением о признании права на досрочное назначении страховой пенсии по старости согласно п.5, п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Согласно представленных ФИО1 документов для назначения досрочно страховой пенсии по старости в специальный стаж включено на момент обращения 06 лет 06 месяцев 14 дней. Не засчитаны в специальный стаж периоды работы истца в *1* Согласно записей в трудовой книжке с 17.09.1984 г. по 30.06.1997 г. истец работал в должности водителя автомобиля,с 01.07.1997 г. по 06.10.2005 г. в должности машиниста тепловоза на вывозке леса.Согласно Архивной справки от 24.08.2016г. № 287 в ведомостях о начислении заработной платы работникам *1* наблюдается выполнение истцом работ в должностях, не предусмотренных Списками. Не включен в специальный стаж период работы истца в *2* в должности водителя автомобиля для перевозки круглого леса с 07.10.2005г. по 27.08.2007г.(01 год 10 месяцев 21 день). Данный период не включен в специальный стаж истца, так как должность водитель автомобиля для перевозки круглого лесане поименована в Списках и не дает права на назначение досрочной страховой пенсии. В *2* единый технологический процесс лесозаготовок не подтвержден. Индивидуальные сведения на ФИО1 по указанному исключенному периоду сданы работодателем без кода льготных условий труда. Не включены в специальный стаж периоды работы истца у ИП Н.Л.А. в должности водителя лесовоза, так как должность водитель лесовозане поименована в Списках и не дает права на назначение досрочной страховой пенсии. Каких либо документов, подтверждающих наличие у ИП Н.Л.А. единого технологического процесса лесозаготовок, в УПФР не представлено. Индивидуальные сведения на ФИО1 по указанным исключенным периодам сданы работодателем без кода льготных условий труда. На основании вышеизложенного просят отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований в полном объеме (л.д.33-34 Том 1.).

В судебном заседании представитель ответчика УПФ РФ ФИО3 возражения на исковые требования поддержал, по изложенным в них основаниям. Пояснил суду, чтозаявленные истцом требования не признает в полном объеме. К изложенному дополнил следующее большие периоды работы в *1*, не были включены в специальный стаж истца, поскольку согласно записи в трудовой книжке он был принят водителем 2 класса УЖД без указания, что работа производилась на вывозке леса. А это является основным условием для назначения досрочной пенсии. Также когда он был переведен машинистом тепловоза часть периодов была засчитана бесспорно, где на самом деле было указано - машинист тепловоза, потому что должность списочная. Убрали только периоды где были отвлечения от списочной должности. В этот же период истец находился на курсах подготовки машинистов, они не включены, потому что должность истца по трудовой книжке в этот период это водитель автомобиля 2 класса. Если бы была списочная должность, то курсы бы были засчитаны. А здесь нет таких оснований. *1* занимался лесозаготовкой в порядке единого технологического процесса. Это лесозаготовительное предприятие им это не оспаривается. Не опровергает и тот факт, что в период работы ФИО1 в должности водителя автомобиля у него были отвлечения на списочные должности.

Что касается *2* то там не подтвержден единый технологический процесс. У нас нет документов о наличии там лесозаготовительных бригад, о выделении *2* делянок для занятия лесозаготовкой. И как пояснял сам истец лес вывозили на лесовозных автомобилях. Откуда вывозили точно не знаем, но вывозили не на свои нижние склады, либо лесопогрузочные пункты, а вывозили напрямую на ОК которое не может являться нижним складом лесозаготовительного предприятия. Поэтому здесь не прослеживается единого технологического процесса лесозаготовок. К тому же по записи в трудовой книжке он был принят водителем для перевозки круглого леса. Ни водителем автомобиля по перевозке круглого леса, ни водителем лесовозного автомобиля, а именно для перевозки. 

Что касается ИП Н.Л.А. то и экспертом, который проводил экспертизу и при опросе Н.Л.А. по судебному поручению был подтвержден единый технологический процесс лесозаготовок. При допросе в Павинском суде Н.Л.А. подтвердила, что у нее были лесозаготовительные бригады и лесовозные автомобили, подтвердила единый технологический процесс лесозаготовок. При этом указала, что не сдавала сведения по своей ошибке. 

Выслушав объяснения участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ «О страховых пенсиях) и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" и ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую и страховую пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частями 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Из разъяснений данных в п.14 вышеуказанного Постановления Пленума ВС РФ следует, что согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (п.п. «б», «д») установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Как установлено судом, 08.12.2016 г. истец ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шарье Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.15).

Решением УПФ РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) № от 13.12.2016 года в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Всего специальный стаж истца составляет 6 лет 06 месяцев 14 дней. Страховой стаж на момент обращения имелся. Не засчитаны в специальный стаж периоды работы: в *1* с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г. - 0 лет 00 мес. 02 дня, с 27.10.1989г. по 31.12.1991г. - 02 года 02 мес. 05 дней, с 01.01.1992г. по 30.06.1997г. - 05 лет 06 мес. 00 дней, с 11.09.1997г. по 28.10.1997г. - 0 лет 01 мес. 18 дней, с 02.11.1997г. по 16.12.1992г. - 0 лег 01 мес. 15 дней, с 15.04.1998г. по 23.06.1998г. - 0 лет 02 мес. 09 дней, с 20.07.1998г. по 21.08.1998г. - 0 лет 01 мес. 02 дня, с 01.09.1998г. по 11.12.1998г. -0лет 03 мес. 11 дней, с 01.04.1999г. по 31.05.1999г. - 0 лет 02 мес. 01 день, с 29.07.1999г. по 10.09.1999г. - 0 лет 01 мес. 12 дней, с 01.11.1999г. по30.11.1999г.-0 лет 0 мес. 00 дней, с 27.03.2000г. по 18.06.2000г. - 0 лет 02 мес. 22 дня, с 18.07.2000г. по 31.07.2000г. - 0 лет 00 мес. 14 дней, с 07.12.2000г. по 31.12.2000г. - 0 лет 00 мес. 25 дней, с 28.04.2001г. по 16.05.2001г. - 0 лет 00 мес. 19 дней, с 17.06.2001г. по 16.07.2001г. - 0 лет 01 мес. 00 дней, с 01.10.2001г. по 30.11.2001г. - 0 лет 02 мес. 00 дней, с 01.04.2002г. по 06.05.2002г. - 0 лет 01 мес. 06 дней, с 01.06.2002г. по 14.06.2002г. - 0 лет 00 мес. 13 дней, с 20.07.2002г. по 17.08.2002г. - 0 лет 00 мес. 28 дней, с 01.09.2002г. по 30.11.2002г. - 0 лет 03 мес. 00 дней, с 17.04.2004г. по 30.04.2004г. - 0 лет 00 мес. 14 дней; в *2* в должности водителя автомобиля для перевозки круглого леса с 07.10.2005г. по 27.08.2007г.(01 год 10 месяцев 21 день); у ИП Н.Л.А. в должности водителя лесовоза: с 01.09.2007г. по 29.12.2008г. - 01 год 03 месяца 29 дней, с 01.01.2009г. по 26.12.2009г. - 00 лет 11 месяцев 26 дней, с 01.01.2010г. по 31.03.2010г. - 00 лет 03 месяца 01 день, с 01.05.2010г. по 30.06.2010г. - 00 лет 02 месяца 00 дней, с 01.01.2011г. по 15.04.2011г. - 00 лет 03 месяца 15 дней; Курсы повышения квалификации с 10.03.1989 г. по 26.10.1989г. Всего исключения из специального стажа составляют 15 лет 07 мес. 15 дн. (л.д. 7-8 т.1).

Согласно уточненным исковым требованиям, истец ФИО1 просил суд: включить в специальный стаж, для назначения досрочной пенсии периоды его работы: с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г. - 0 лет 0 мес. 02 дн., с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г. - 2 года 02 мес. 05 дн., с 01.01.1992 г. по 30.06.1997 г. - 5 лет 06 мес. 0 дн., с 11.09.1997г. по 28.10.1997 г.- 0 лет01 мес. 18 дн., с 02.11.1997 г. по 16.12.1997 г.- 0 лет 01 мес. 15 дн., с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г. - 0 лет 02 мес. 09 дн., с 20.07.1998 г. по 21.08.1998 г. - 0 лет 01 мес. 02 дн., с 01.09.1998г. по 11.12.1998г. - 0 лет 03 мес. 11 дн., с 01.04.1999 г. по 31.05.1999 г. - 0 лет 02 мес. 01 дн., с 29.07.1999 г. по 10.09.1999 г. - 0 лет 01 мес. 12 дн., с 01.11.1999 г. по 30.11.1999 г. - 0 лет 01 мес. 00 дн., с 27.03.2000 г. по 18.06.2000 г. - 0 лет 02 мес. 22 дн., с 18.07.2000 г. по 31.07.2000 г. - 0 лет 00 мес. 14 дн., с 07.12.2000 г. по 31.12.2000 г. - 0 лет 00 мес. 25 дн., с 28.04.2001 г. по 16.05.2001 г. - 0 лет 00 мес. 19 дн., с 17.06.2001 г. по 16.07.2001 г. - 0 лет 01 мес. 00 дн., с 17.08.2001 г. по 06.09.2001 г. - 0 лет 00 мес. 20 дн., с 01.10.2001 г. по 30.11.2001 г.- 0 лет 02 мес. 00 дн., с 01.04.2002 г. по 06.05.2002 г. - 0 лет 01 мес. 06 дн., с 01.06.2002 г. по 13.06.2002 г. - 0 лет 00 мес. 13 дн., с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г. - 0 лет 00 мес. 28 дн., с 01.09.2002 г. по 30.11.2002 г. - 0 лет 03 мес. 00 дн., с 17.04.2004 г. по 30.04.2004 г. - 0 лет 00 мес. 14 дн., с 07.10.2005 г. по 27.08.2007 г. -1 год 10 мес. 21 дн., с 01.09.2007 г. по 29.12.2008 г. - 1 год 03 мес. 29 дн., с 01.01.2009 г. по 26.12.2009 г. - 0 лет 11 мес. 26 дн., с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г. - 0 лет 03 мес. 01 дн., с 01.05.2010 г. по 30.06.2010 г. - 0 лет 02 мес. 00 дн., с 01.01.2011 г. по 15.04.2011 г.- 0 лет 03 мес. 15дн.. Курсы повышения квалификациис 10.03.1989 г. по 26.10.1989 г. - 0 лет 07 мес. 17 дн. Обязать Управление пенсионного фонда РФ по г. Шарья Костромской области назначить истцу досрочную пенсию по старости с момента достижения им 55 летнего возраста.

Из записей в трудовой книжке истца, серии №, следует, что ФИО1 с 01.10.1979 г. по 17.04.1980 г. обучался в *, с 18.04.1980 г. по 25.05.1982 года проходил службу в Советской Армии. 11.08.1982 принят в УЖД *1* водителем автомобиля 2 класса. Уволен 26.08.1982 года в связи с поступлением на учебу. 07.09.1982 г. принят в **1 на должность шофера пожарного автомобиля. 22.03.1984 переведен на должность водителя 2 класса **2, Уволен 20.08.1984 г. 17.09.1984 принят на УЖД в *1* водителем автомобиля.01.11.1987 г. утвержден водителем автомобиля 2 класса УЖД. 01.06.1988 г. *** ликвидировано, на его базе организовано территориальное ***. 01.12.1991 присвоен 1 класс водителя автомобиля. 30.06.1995 *1* преобразован в ***. 30.06.1997 *1* преобразован в *1*. 01.07.1997 г. переведен машинистом тепловоза на вывозе леса 6 раз УЖД. 31.01.2003 уволен в порядке перевода в *3* 01.02.2003 принят в транспортный цех машинистом тепловоза на вывозе леса 6 разряда в *3* 06.10.2005 уволен. 07.10.2005 г. принят водителем автомобиля по перевозке круглого леса *2* 27.08.2007 г. уволен. 01.09.2007 принят в качестве водителя лесовоза ИП Н.Л.А.. Уволен 15.04.2011 г. 09.09.2011 принят водителем автомобиля на вывозке леса 6 разряда в филиале *4* 16.06.2012 уволен. (л.д. 9-13 т.1).

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 6 ранее действующих Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 было установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Суд считает установленным, что, записями в трудовой книжке истца подтверждается его работа в период:

с 17.09.1984 г. по 30.06.1997 г. в качестве водителя автомобиля на УЖД *1*;

с 01.07.1997 по 31.01.2003 г. - машинистом тепловоза на вывозе леса 6 разряда УЖД *1*;

с 01.02.2003 г. по 06.10.2005 г. - машинистом тепловоза на вывозе леса 6 разряда в *3*

с 07.10.2005 г. по 27.08.2007 г. водителем автомобиля для перевозки круглого леса *2*

с 01.09.2007 г. по 15.04.2011 г. - водителем лесовоза ИП Н.Л.А.(л.д.9-13 т.1)

Истец ФИО1 просил суд включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по стрости периоды его работы в *1*: 

с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г., с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г., с 01.01.1992 г. по 30.06.1997 г. в должности водителя автомобиля;

с 11.09.1997г. по 28.10.1997г., с 02.11.1997г. по 16.12.1992г., с 15.04.1998г. по 23.06.1998г., с 20.07.1998г. по 21.08.1998г., с 01.09.1998г. по 11.12.1998г., с 01.04.1999г. по 31.05.1999г., с 29.07.1999г. по 10.09.1999г., с 01.11.1999г. по30.11.1999г, с 27.03.2000г. по 18.06.2000г., с 18.07.2000г. по 31.07.2000г., с 07.12.2000г. по 31.12.2000г., с 28.04.2001г. по 16.05.2001г., с 17.06.2001г. по 16.07.2001г., с 01.10.2001г. по 30.11.2001г., с 01.04.2002г. по 06.05.2002г., с 01.06.2002г. по 14.06.2002г., с 20.07.2002г. по 17.08.2002г., с 01.09.2002г. по 30.11.2002г., с 17.04.2004г. по 30.04.2004г. - в должности машиниста тепловоза на вывозе леса 6 разряда УЖД. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля А.Т.Л. суду пояснила, что, в период с 1984 года по 2007 год она работала ******, сначала *1*, потом после преобразования в *3*. Если в трудовой книжке работника как у ФИО1 указывалось, что он принят на работу водителем автомобиля значит он мог ездить на разных автомобилях, в зависимости от того какой выделит ему механик. Лесозаготовка у была только зимой, там водители переводились временно приказами на лесозаготовку, записи в трудовую книжку об этом не делали. Когда истец переводился машинистом, то в приказе указывались еще дополнительные работы. Например, был принят машинистом, но мог работать кондуктором, там это указывалось - выполнение дополнительной работы при отсутствии основной. У них составлялись бригады из двух машинистов, и они отвлекались - один мог две недели работать машинистом, другой кондуктором, а потом наоборот. Так им было удобнее работать. Когда у них ломался тепловоз, они его ремонтировали сами, в депо. Специальных бригад по ремонту у нас не было. Также и водители по вывозке леса сами ремонтировали свои машины. В штатном расписании ремонтных бригад не было и до сих пор нет. Если ты работаешь на этой машине, ты ее и ремонтируешь. Лес вывозили из делянок по Узкоколейной железной дороге (УЖД) в летнее время, или в зимнее время на автомашинах. На пятом километре был промежуточный склад, туда зимой свозился лес, а весной летом и осенью, вывозили лес не только из делянок, но и с промежуточного склада на разделку. Подтверждает, что были отвлечения от основной работы.

Свидетель С.Л.В. суду пояснила, что работает с 1985 года до сегодняшнего дня в *1* с учетом его переименований ******. Когда ФИО1 был принят водителем на вывозке леса, то это так и указывалось в лицевых счетах - водитель на вывозке леса и им платили за часы. Сразу было указано в лицевых счетах - водитель на вывозке леса и часы, это был льготный стаж. Когда они возили отходы, подписывалось «ОТХ», также на ремонте подписывалось - ремонт. Если указано шофер, то он мог и горбыль возить и отходы, это все мог делать шофер, а если подписано вывозка леса, то это льготный стаж. Если написано машинист на вывозке леса, то значит, он именно вывозкой леса занимался. А просто машинист - это могла быть пассажирская смена. Пассажирская смена означает, что возили пассажиров, вроде пригородного поезда. И рабочие бригады возили на работу в лес, это тоже пассажирская смена. Дополнительные отпуска работника предоставлялись за особые условия труда.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля О.Б.В. суду пояснил, что с 1973 года и по 2005 год работал в *1*. ФИО1 пришел к ним на работу в 1984 году, работал на лесовозе. Зимой он возил лес, а на лето его переводили в тепловозное депо, он работал машинистом. И на зиму он работал на лесовозе. Ремонт тепловозов они осуществляли сами. Когда они работали машинистами, зимой возили лес. Бывало и пассажиров возили. 

Свидетель Х.А.П. суду пояснил, что работал в *1* в 1978 по 2003 годы. Вместе с ФИО1 они работали машинистами тепловоза на вывозке леса, работали на одном тепловозе. Вывозили по УЖД лес. *1* его заготавливали. Вывозили его в АДРЕС и на эстокады, на склады, там его разделывали. В этот же период Козлов работал кондуктором и главным кондуктором. Периодически бывало, что машинист осенью уходил на вывозку леса на лесовоз. Это была вынужденная мера, но не у всех. Которые работали периодами, которые постоянно машинист - помощник машиниста. ФИО1 осенью переходил на лесовоз возить лес. Ремонт тепловоза осуществлялся своими силами, все работы: и замена двигателя и подъемочные работы, все делали сами. Ремонтировали в депо своим экипажем.

В подтверждение работы истца с 17.09.1984 г. по 31.01.2003 г. в *1* ФИО1 была предоставлена архивная справка №, выданная Администрацией Шарьинского муниципального района 24.08.2016 года, в которой на основании лицевых счетов по начислению заработной платы указаны (помесячно) виды работ, за выполнение которых истцу начислялась заработная плата, время (почасовое) выполнение данных работ.

Согласно данной архивной справки в книгах приказов по личному составу *1* значится: ФИО1 принять на работу с 17 сентября 1984 года на УЖД водителем автомобиля 2 класса с выполнением следующих дополнительных забот (при отсутствии основной работы): кондуктора по вывозке леса, слесаря по ремонту автомобилей 3 разряда. Оплату труда производить в соответствии со статьей 86 КЗОТ РСФСР. (Приказ №- к § 5 от 17 сентября 1984 года); ФИО1 - кондуктора грузового поезда на вывозке леса командировать с 10 марта по 3 октября 1989 года на курсы подготовки вновь машинистов тепловозов в ***1. (Приказ №-к от 11 марта 1989 -года); ФИО1, после окончания курсов подготовки вновь машинистов тепловозов, направить на прежнее место работы с 30 октября 1989 года водителем автомобиля 2 кл. УЖД, с выполнением следующих дополнительных работ (при отсутствии основной работы): слесаря по ремонту автомобиля 3 раз., кондуктора по вывозке леса. (Приказ №-к от 4 ноября 1989 -года); ФИО1 - водителя автомобиля УЖД перевести с 8 июля по 8 августа 1991 года, с его согласия, в РСУ плотником со сдельной оплатой груда. (Приказ № к от 8 июля 1991 года); ФИО1 водителя автомобиля УЖД перевести, с его согласия с 19 апреля 1992 года ППО водителя автомобиля 1 класса с оплатой труда согласно штатного расписания, на время ежегодных отпусков водителей ГШО. (Приказ № к от 20 апреля 1992 года). ФИО1 - водителя автомобиля УЖД перевести с 1 мая 1994 года с его согласия в ППО водителем автомобиля 1 класса с оплатой труда согласно штатного расписания, на время ежегодных отпусков водителей ППО. Приказ № к от 4 мая 1994 года); ФИО1 - водителя автомобиля УЖД перевести, с его согласия, с 1 мая 1995 года, на период отпусков личного состава ППО, в НПО водителем автомобиля с оплатой труда согласно штатного расписания. (Приказ №-кот 3 мая 1995 года); ФИО1- водителя автомобиля УЖД перевести, с его согласия, с 1 июля 1997 года машинистом тепловоза на вывозке леса 6 раз. УЖД с выполнением дополнительных работ: водителя автомобиля 1кл., кондуктора грузового поезда 3 раз., слесаря ремонтника 5 раз с оплатой труда по выполняемой работе (приказ № к-б § 10 от 1.07.1997 г.); уволить с 31.01.2003 г. в связи с переводом в *3* по согласованию между руководителями следующих работников *1* УЖД ФИО1 - машиниста тепловоза на вывозке леса (Приказ № к от 31.01.2003 г.) (л.д. 17-23 Том 1). 

В соответствии с архивной справкой № от 17.10.2016, выданной Администрацией Шарьинского муниципального района, по документам архивного фонда *1* в приказах по личному составу имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1, дата рождения не указана: ФИО1 принять на работу с 17 сентября 1984 года на УЖД водителем автомобиля 2 класса с выполнением следующих дополнительных работ (при отсутствии основной работы): кондуктора по вывозке леса, слесаря по ремонту автомобилей 3 разряда. Оплату труда производить в соответствии со статьей 86 КЗОТ РСФСР. (Приказ № к §5 от 17 сентября 1984 года). Считать с 1 декабря 1988 года по 1 апреля 1989 года водителями лесовозных автомобилей УЖД: 9. ФИО1. (Приказ №к §1от1 декабря 1988 года). ФИО1 - кондуктора грузового поезда на вывозке леса командировать с 10 марта по 3 октября 1989 года на курсы подготовки вновь машинистов тепловозов в ***1. (Приказ № к § 2 от 11 марта 1989 года). ФИО1, после окончания курсов подготовки вновь машинистов тепловозов, направить на прежнее место работы с 30 октября 1989 года водителем автомобиля 2 кл. УЖД, с выполнением следующих дополнительных работ (при отсутствии основной работы): слесаря по ремонту автомобилей 3 раз., кондуктора по вывозке леса с оплатой труда согласно ст. 86 КЗОТ РСФСР. (Приказ № к § 12 от 4 ноября 1989 года). ФИО1 - водителей автомобиля УЖД перевести с 8 июля по 8 августа 1991 года, с их согласия, в РСУ плотниками со сдельно-премиальной оплатой труда. (Приказ № к § 17 от 8 июля 1991 года). ФИО1 - водителю автомобиля УЖД 2 класса -присвоить 1 класс водителя автомобиля с 1 декабря 1991 года (Свидетельство № от 31.07.91 года). (Приказ № к §4 от 1 декабря 1991 года). ФИО1 водителя автомобиля УЖД перевести с его согласия с 19 апреля 1992 года в ППО водителем автомобиля 1 класса с оплатой труда согласно штатного расписания, на время ежегодных отпусков водителей ППО. (Приказ № к § 6 от 20 апреля 1992 года). ФИО1 - водителя автомобиля УЖД перевести, с его согласия, с 1 мая 1995 года, на период отпусков личного состава ППО, в ППО водителем автомобиля с оплатой труда согласно штатного расписания. (Приказ № к § 4 от 3 мая 1995 года). ФИО1 - водителя автомобиля УЖД перевести, с его согласия, с 1 июля 1997 года машинистом тепловоза на вывозке леса 6 раз. УЖД с выполнением дополнительных работ: водителя автомобиля 1 кл., кондуктора грузового поезда 3 раз., слесаря ремонтника 5 раз. с оплатой труда по выполняемой работе. (Приказ № к-б § 10 от 1 июля 1997 года.) Других работников с такими же фамилией, именем, отчеством, как ФИО1 в предприятии за 1984, 1988 - 1989, 1991 -1992, 1995,1997 годы не значится. (л.д. 27-28 Том 1).

Данные факты также подтверждаются копиями приказов *1* имеющимися в материалах дела (л.д. 143-158 Том 1). 

Судом по делу была назначена экспертиза условий труда ФИО1 Согласно Заключению № от 30.08.2017 г. экспертом были сделаны следующие выводы, касающиеся периодов работы ФИО5 в *1*: 

Соответствие условий и характера работы, выполняемой ФИО1 в периоды, не включенные в специальный стаж УПФР РФ г. Шарья Костромской области требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» подтверждается записями в трудовой книжке, ведомостями начисления заработной платы; приказами о трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды.

По материалам, представленным на экспертизу (архивная справка администрации Шарьинского муниципального района Костромской области № от 24.08.2016 г., л.д. 17; архивные копии документов за период работы ФИО1 в *1* за 1984-2003 годы (исх. № з/п, с ув. от 13.07.1917 г. Шарьинского районного суда Костромской области) из перечня работ в лицевых счетах следует, что ФИО1 в спорные периоды выполнял следующие виды работ:

В 1989 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «водит, авт.» (так в документе) - «шоф. вке.», «перегон», «гл. к.», «шофер вке леса», «курсы III», « курсы», «гл. конд», «шоф»; В период с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г. в качестве «водит, автом.» (так в документе) - «курсы», «шоф.», «шоф. выв. леса», «гл. конд,», «маш. выв. леса», «маш.», «маш. вке», «РСУ», «отх,»» «очер. отпуск», «допол. отпуск». В период с 01.01.1992 г. по 30.06.1997 г.: в 1992 г. - в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «шоф. выв. леса», «шоф,»; «очер. отпуск», «ППО», «пр.»; в 1993 г. - в графе «занимаемая должность» - должность указана «водитель» (так в документе) - «шоф. вке. леса», «шоф.», «маш.», «конд.», «очер. отпуск», «маш. вке. леса», «вых», «рем. дороги», «допол. отпуск»; в 1994 г. - в графе «занимаемая должность» - должность указана «водитель» (так в документе) - «допл.», «шоф. вке. леса», «шоф.», «очер. отпуск», «РСУ», «ППО», «гл, конд.», «вых.»; в 1995 г. - в графе «занимаемая должность» - должность указана «водитель» (так в документе) - «шоф. вке. леса», «шоф.», «б/л I/III- 20/III», «маш.», «гл. конд.», «вых.», «очер. отпуск», «ППО», «шоф. вке. леса XI»; в 1996 г. - в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «шоф. вке. леса», «шоф.», «б/л 11/III- 18/III», «рем, тепл.», «гл. конд.», «маш.», «очер. отпуск», «вых.», «доп. отпуск»; с 01.01.1997 г. по 30.06,1997 г. - в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «шоф. вке. леса», «допл.», «шоф.», «шоф. вке. леса», «маш.», «гл. конд.», «очер. отпуск», «маш. вке. леса»; В период с 11.09.1997 г. по 28.10.1997 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «мащ. вке. леса», «маш.», «гл. конд.», «вых.», «б/л 10/Х- 15/Х»; В период с 02.11.1997 г. по 16.12.1997 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «маш,», «гл. конд.», «шоф.», «шоф. вке. леса»; В период с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «шоф. вке. леса», «маш.», «гл. конд.», «рем. тепл.», «вых.»; В период с июля 1998 г. по август 1998 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «маш.», «гл. конд.», «очер. отпуск»; В период с сентября 1998 г. по декабрь 1998 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст» (так в документе) - «гл. конд.», «вых.», «маш.»» «шоф.», «пр.», «шоф. вке леса»; В период с апреля 1999 г. по май 1999 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш.», «гл. конд.», «очер. отпуск»; В период с июля 1999 г. по сентябрь 1999 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш. в-ке леса», «гл. конд.», «рем. тепл.», «подъем», «доп отпуск», «маш.»; В июле 1999 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш в-ке леса», «гл. конд»; В ноябре 1999 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «шоф»; В период с марта 2000 г. по июнь 2000 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «рем. тепл.», «шоф.», «шоф. вке леса», «гл. конд.»; В июле 2000 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш. вке леса», «вых.», « гл. конд.»; В декабре 2000 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «шоф. вке леса», «шоф.»; В период с апреля 2001 г. по май 2001 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш. вке леса», «гл. конд.», «очер. отпуск», «маш.»; В период с июня 2001 г. по июль 2001 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш. вке леса», «маш.», «гл. конд.», «вых.»; В период с июня 2001 г. по июль 2001 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш. вке леса», «маш.», «гл. конд.», «вых.», «шоф.»; В период с октября 2001 г. по ноябрь 2001 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «шоф.»; В период с апреля 2002 г. по май 2002 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «шоф. вке леса», «рем. тепл.», «гл, конд.», «очер. отпуск»; В июне 2002 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш.»» «маш. вке леса», «вых.», «гл. конд.»; В период с июля 2002 г. по август 2002 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «маш. вке леса», «вых.», «гл. конд.»; В период с сентября 2002 г. по ноябрь 2002 г. в графе «занимаемая должность» - должность не указана - «гл. конд.», «доп. отпуск»; В апреле 2004 г. в графе «занимаемая должность» - должность указана «маш-ст тепловоза» (так в документе) - «подъем», «маш. вке леса», «конд.». 

В ведомостях начисления заработной платы за спорные периоды содержится информация, что в отдельные периоды у ФИО6 были отвлечения от основной деятельности не подлежащие включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии: «курсы III», «курсы», «РСУ», «отх.» «ППО», «пр.»; «вых», «долл.», «шоф.» «подъем».

По материалам, представленным на экспертизу, занятость ФИО1 на работах была полной за исключением отдельных периодов трудовой деятельности, которые были связаны с сезонностью работ. 

В представленных на экспертизу документах отсутствуют путевые листы, наряды на выполнение работ, а также сведения каким образом начислялась заработная плата за периоды работы ФИО1 отмеченные в ведомостях по начислению заработной платы как: «шоф.», «курсы». Занятость ФИО1 по профессиям «водитель автомобиля», «машинист тепловоза на вывозке леса» подтверждается архивными справками, имеющимися в деле и выписками из приказов по *1*, ведомостями на выплату заработной платы. Подтверждением полной занятости ФИО1 на лесозаготовках в качестве водителя автомобиля в спорные периоды его работы могут служить записи в трудовой книжке о поощрении за достигнутые успехи в труде: пр. № от 13.09.1986 г. награждение денежной премией за достижение наивысших показателей выполнения плана и соц. Обязательств; пр. №-к от 25.04.1989 г. - вручена денежная премия 40 рублей за достигнутые успехи в труде; пр. № от 27.04.1990 г. - вручена денежная премия 30 рублей за достигнутые успехи в труде; пр. № от 10.09.1990 г. - вручена денежная премия за достигнутые успехи в труде в честь праздника «День работников леса»; пр. № от 01.05.1991 г. - вручена денежная премия 30 рублей за достигнутые успехи в труде.

В спорные периоды ФИО1 предоставлялся ежегодный отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности, что может быть косвенным подтверждением его занятости полный рабочий день. Дополнительные отпуска, предоставляемые ФИО1, в количестве 24 дней, могут служить косвенным подтверждением того, что он был занят на работах условия которых, соответствуют Списку и перечню профессий.

По представленным на экспертизу материалам в периоды работы не включенные в льготный стаж ФИО1 работал в *1* применительно к технологии лесозаготовок и лесосплава - на вывозке леса в качестве «водителя автомобиля», «машиниста тепловоза на вывозке леса», а также исполнял обязанности «кондуктора «и «главного кондуктора» грузового поезда.

По материалам, представленным на экспертизу из перечня работ в лицевых счетах следует, что ФИО1 в спорные периоды фактическая занятость на работах в основном превышала фонд рабочего времени.

По представленным на экспертизу документам ФИО1 неоднократно поощрялся за достигнутые успехи в труде: пр. № от 13.09.1986 г. - награждение денежной премией за достижение наивысших показателей выполнения плана и соц. Обязательств; пр. № к от 25.04.1989 г. - вручена денежная премия 40 рублей за достигнутые успехи в труде; пр. № от 27.04.1990 г. - вручена денежная премия 30 рублей за достигнутые успехи в труде; пр. № от 10.09.1990 г. - вручена денежная премия за достигнутые успехи в труде в честь праздника «День работников леса»; пр. № от 01.05.1991 г. - вручена денежная премия 30 рублей за достигнутые успехи в труде, что может быть косвенным подтверждением его занятости не менее 80% рабочего времени.

По материалам представленным на экспертизу имеются приказы о трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды. Из приказов следует, что ФИО1 помимо основной работы мог привлекаться к дополнительным работам: кондуктора на вывозке леса, кондуктора грузового поезда 3 раз., водителя автомобиля 1 кл., слесаря по ремонту автомобилей 3 разряда, слесаря ремонтника 5 раз., а также переводился плотником сроком на 1 месяц и в ППО водителем автомобиля 1 класса на время ежегодных отпусков водителей ППО.

Данные работы могли выполняться на основании приказа, которым предусматривался «перечень дополнительных работ, которые работник будет выполнять в течение года, когда по условиям производства отсутствует возможность выполнения работ по основной профессии (специальности, должности) с его согласия».

Из представленных на экспертизу документов следует, что *1* входил в ***** в составе которого производил операции которые входят в технологический процесс лесозаготовок в том числе вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Вывозка древесины осуществлялась автомобильным транспортом по лесовозным дорогам и тепловозами УЖД *1* по узкоколейной железной дороге.

ФИО1 в период его работы с 17.09.1984 г. по 06.10.2005 г. в *1* в качестве «водителя автомобиля УЖД» (в периоды указанные в лицевых счетах, где указываются работы по вывозке леса) и «машиниста тепловоза на вывозке леса», в том числе в периоды его работы (указанные в лицевых счетах) в качестве «кондуктора» и «главного кондуктора» был занят в едином процессе лесозаготовок. (л.д. 151-183 т.2)

Таким образом, судом было установлено по материалам дела и Заключению эксперта №, что в период работы с 17.09.1984 г. по 30.06.1997 года в качестве водителя автомобиля и в период с 01.07.1997 г. по 31.01.2003 г. в должности машиниста тепловоза на вывозе леса 6 разряда УЖД, в *1*, истец привлекался к работе в должностях «шофера», «шофера на вывозке леса», «кондуктора», «главного кондуктора», «машиниста», «машиниста на вывозке леса», а также имел прочие отвлечения: «курсы III», « курсы», «РСУ», «отх.» «ППО», «пр.»; «вых», «долл.», «шоф.» «подъем». 

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «Водители автомобилей на вывозке леса».

При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Кроме того, в соответствии с ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" лесозаготовки - это заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаление гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на лесопромышленном складе.

Таким образом, лесозаготовка, как технологический процесс входит в состав лесозаготовительных работ и является их стадией, имеющей целью доставку заготовленных лесоматериалов в пункты потребления или перевалки их на другой вид транспорта.

До указанного Списка в заявленные истцом периоды его трудовой деятельности действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее Список № 1173). В разделе XXII Лесозаготовки подраздел «заготовка и сплав леса» в пункте «а» были предусмотрены - шоферы лесовозных автомобилей.

Таким образом, до 1992 года в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.

Постановлением Минтруда РФ от 01 апреля 2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 года N 40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24.12.1987 года N 176 водитель - это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначения, автобусами и т.д.

Следовательно, профессия шофер лесовозного автомобиля тождественная профессии водитель автомобилей на вывозке леса, а работа в этой должности дает право на включение в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Характеристика работ водителя 2 класса согласно ЕТКС: «Управление легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С" и "Е", или управление автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е". Буксирование прицепов весом свыше 750 кг. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей подвижного состава, требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

Согласно, разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков», при проведении лесозаготовительных работ производиться вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты. Эти работы являются последней технологической операцией лесозаготовок. Вывозка древесины осуществляется водителями автомобилей по лесовозным дорогам. При этом не имеет значении, на каком автомобиле они это делают. Это могут быть специализированные лесовозные машины, а также другие автомобили, на которых производиться доставка леса на нижние склады и погрузочные пункты.

Таким образом, периоды отвлечения ФИО1 на выполнение работ в должности «шофер на вывозке леса» подлежат включению в специальный стаж для назначении досрочной пенсии по старости. 

Согласно Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, правом на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах пользуются: в соответствии с разделом XXII «Лесозаготовки» - «Шоферы лесовозных автомобилей», в соответствии с разделом XXХ «Транспорт» - «Кондукторы грузовых поездов».

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 N 283/24-82 утвержден раздел "Железнодорожный транспорт и метрополитен" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56". В §7 указанного раздела приведена характеристика работ кондуктора грузовых поездов. В примечании 1 данного §7 указано, что кондуктор главный, руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

Таким образом, кондуктор главный осуществляет те же работы, что и кондуктор грузовых поездов, но как руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше.

Работа в должности кондуктора грузовых поездов была предусмотрена действовавшим до 31 декабря 1991 года Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а также действующим с 01 января 1992 года по настоящее время Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272. В названном Списке указаны «кондукторы грузовых поездов».

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Выпуск №52 Утвержден Приказом Минтруда России от 18.02.2013 N 68н Кондуктор грузовых поездов. Характеристика работ. Обслуживание сборных, вывозных, передаточных и хозяйственных поездов на железнодорожных путях общего пользования, обеспечение сохранности перевозимого в них груза. Прием и сдача перевозочных документов на вагоны, ознакомление работников локомотивной бригады с натурным листом на отправляемый поезд и планом маневровой работы. Прием, сдача поездов и вагонов и их обслуживание на железнодорожных путях необщего пользования. Проверка правильности формирования поезда и погрузки груза на открытом подвижном составе. Участие в опробовании автоматических тормозов поезда. Ограждение и закрепление поезда тормозными башмаками и ручными тормозами при остановке его на перегоне. Выполнение маневровой работы. Руководство действиями рабочих, участвующих в маневровой работе с обслуживаемыми сборными, вывозными и передаточными поездами на промежуточных железнодорожных станциях. Обеспечение безопасности движения при сопровождении поездов и производстве маневровой работы. Выгрузка на железнодорожных путях необщего пользования груза из думпкаров всех типов, табольтов, хоппер-дозаторов. Должен знать: техническо-распорядительные акты железнодорожных станций; технологические процессы работы обслуживаемых железнодорожных станций; инструкцию о порядке обслуживания и организации движения на железнодорожных путях необщего пользования в объеме, необходимом для выполнения работ; правила перевозок груза; план формирования поездов и производства маневровой работы; устройство тормозных упоров; правила пользования тормозными башмаками и тормозными упорами; общие сведения об устройстве вагонов и самоходного подвижного состава; правила хранения и пользования переносной радиостанцией и другими средствами связи. При обслуживании грузовых поездов с выполнением маневровой работы на железнодорожных путях необщего пользования - 2-й разряд. При обслуживании хозяйственных поездов с выполнением маневровой работы на железнодорожных путях общего пользования - 3-й разряд. При обслуживании вывозных и передаточных поездов на железнодорожных путях общего пользования - 4-й разряд. При обслуживании сборных поездов на железнодорожных путях общего пользования - 5-й разряд. Старший кондуктор грузовых поездов тарифицируется на один разряд выше кондукторов грузовых поездов, которыми он руководит. При обслуживании поездов всех наименований на участках узкой колеи кондуктор грузовых поездов тарифицируется на один разряд ниже кондуктора грузовых поездов, обслуживающего соответствующие поезда широкой колеи.

Периоды работы ФИО1 отмеченные в ведомостях начисления заработной платы как «гл. конд.» главный кондуктор грузовых поездов в специальный стаж не засчитан по мотивам того, что такая должность не поименована ни Списком № 2, утвержденным Кабинетом Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г., ни Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 272 от 24.04.1992 г.

Однако в силу Постановления Правительства №537 от 18.07.2002 г., при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по указанному основанию, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ №272 от 24.04.1992г.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г., в разделе XXX «Транспорт» поименованы кондукторы грузовых поездов.

Согласно Разъяснений Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы №1 от 09.01.1957 г. «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г. Списков № № 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», если в Списки включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в Список № 2, в раздел XXX, подраздел 1 включены «кондукторы грузовых поездов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.

Как следует из вышеизложенного, периоды работы ФИО1 в должности «кондуктор» и «Главный кондуктор» также подлежат включению в специальный стаж истца.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, действовавшим до 31 декабря 1991 года, разделом XXX пункт 1 "Транспорт" предусмотрено наименование профессий: "машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизель-поездов, моторвагонных (электро) секций, мотовозов".

В соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «Кондукторы грузовых поездов», «Машинисты и помощники машинистов тепловозов».

Согласно (ЕТКС), 2017 Выпуск № 52 ЕТКС Выпуск утвержден Приказом Минтруда России от 18.02.2013 № 68н Раздел ЕТКС «Железнодорожный транспорт» Машинист тепловоза. Характеристика работ. Управление тепловозом и ведение поезда с установленной скоростью в зависимости от профиля железнодорожного пути, веса поезда с соблюдением графика движения, обеспечение безопасности перевозки и культуры обслуживания пассажиров, сохранности груза и подвижного состава. Обеспечение рациональных режимов ведения поезда при минимальном расходовании дизельного топлива. Приемка и сдача тепловоза: осмотр и проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка. Подготовка тепловоза к работе и его экипировка. Контроль за правильностью сцепления тепловоза с первым вагоном состава и соединением воздушных рукавов, а также открытием концевых кранов между ними. Проверка работоспособности и правильности действия тормозного оборудования тепловоза. Наблюдение за свободностью железнодорожного пути, состоянием контактной сети, встречных поездов, правильностью приготовления маршрута, показаниями сигналов светофоров, сигнальных знаков, указателей в процессе движения поезда, сигналов, подаваемых работниками железнодорожного транспорта, повторение их с помощником машиниста и выполнение их. Подача установленных сигналов, выполнение оперативных распоряжений лиц, ответственных за организацию движения поездов, согласно нормативным актам. Ведение переговоров по переговорному устройству в соответствии с установленным регламентом. Техническое обслуживание тепловоза в соответствии с перечнем работ, установленным нормативным актом для машиниста тепловоза. Контроль визуальный и по приборам за техническим состоянием и работой в пути следования электрического, механического, тормозного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка под колесные пары. Обеспечение плавности хода поезда, безопасности при посадке, высадке, перевозке пассажиров. Проверка состояния механической части тепловоза, буксовых узлов, колесных пар при остановке поезда на промежуточных станциях. Выполнение различных видов маневровых работ на железнодорожных путях общего и необщего пользования. Роспуск грузовых вагонов с установленной скоростью с сортировочной горки или профилированного вытяжного пути, расстановка вагонов по фронтам погрузки-выгрузки в пунктах производства грузовых и технических операций, расформирование и формирование состава при выполнении маневровых работ. Устранение неисправностей на тепловозе или в составе вагонов, возникших в пути следования, в объеме, установленном регламентом работы локомотивной бригады, а в случае невозможности устранения - принятие необходимых мер по освобождению участка железнодорожного пути, занимаемого поездом, обеспечивая его безопасное передвижение. Применение экстренного торможения для остановки поезда при внезапном возникновении препятствия или внезапной подаче сигнала остановки. При работе без помощника машиниста тепловоза выполнение его функций согласно инструкции. Обучение помощника машиниста тепловоза, а также лиц, проходящих стажировку по профессии "помощник машиниста тепловоза", рациональным методам и приемам содержания, обслуживания и управления тепловозом.

Периоды работы в качестве машиниста тепловоза на вывозке леса также подлежат включению в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, учитывая имеющиеся в материалах дела письменные доказательства суд приходит к выводу о включении в льготный стаж ФИО1 периоды его работы в *1* в должностях «шофер на вывозке леса», «кондуктор», «главный кондуктор», «машинист», «машинист тепловоза на вывозке леса». 

Прочие периоды работы истца в должностях «РСУ», «отх.» «ППО», «пр.»; «вых», «долл.», «шоф.» «подъем», включению в специальный стаж не подлежат, поскольку наименование данных должностей не поименовано в Списках. 

В судебном заседании ФИО1 суду не представлено доказательств подтверждающих, что работы в должностях «РСУ», «отх.» «ППО», «пр.»; «вых», «долл.», «шоф.» «подъем» были связаны с лесозаготовками.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, показания свидетелей не являются допустимыми доказательствами характера трудовой деятельности, в связи с чем не могут быть основанием, для признания периодов работы истца в должности «шофер» периодами работы в списочной должности. 

Поскольку данные работы не входят в перечень работ по вывозке леса и не связаны с лесозаготовками, а доказательств обратного, истцом суду не представлено, следовательно они являются отвлечениями от основной работы. Письменные доказательства, которые были предоставлены истцом, и исследованы в ходе рассмотрения дела не подтверждают работу истца в спорный период в должности, предусмотренной Списками.

Поскольку, действующим законодательством в сфере пенсионного обеспечения не предусмотрено включение отвлечений от основной работы в льготный стаж, указанные периоды не подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

Согласно пунктов 4,5,6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В пункте 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Из представленных документов не представляется возможным определить ежедневную занятость ФИО1. Однако из анализа табелей учета рабочего времени *1* возможно установить, что занятость ФИО1 была полной. Но, учитывая, что правило о занятости не менее 80 % в течение рабочего дня применяется к периодам работ с 01.01.1992 года, то оно подлежит применению лишь к спорным периодам работы ФИО1 после 01.01.1992 года.

Утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 27.01.1995г. №5 «Межотраслевыми норма выработки и времени на вывозку леса автомобиля-лесовозами» определено содержание работ по вывозке леса на лесозаготовках, к которым относятся: установка автопоезда под погрузку и выгрузку, открытие и закрытие стоек, ожидание погрузки и выгрузки, контроль за погрузкой и выгрузкой, увязка и развязка воза, движение автопоезда с грузом и порожняком, пробег от гаража до лесовозной дороги и от нижнего склада до гаража (нулевой пробег), ежесменное техническое обслуживание машин, получение и сдача путевого листа и товаротранспортных документов, прохождение предрейсового медицинского осмотра.

Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 17 мая 1988 г. №300/п-5»О внесении изменений и уточнений в перечень работ, профессий и должностей, которые дают право рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, на получение ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности и в порядок предоставления этих отпусков» предусматривался дополнительный отпуск.

Согласно Заключению эксперта №, по материалам, имеющимся в материалах дела (архивная справка администрации Шарьинского муниципального района Костромской области № от 24.08.2016 г., л.д. 17; архивная справка администрации Шарьинского муниципального района Костромской области № от 25.08.2016 г., л.д. 24) установлено, что в спорные периоды ФИО1 предоставлялся ежегодный отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности, что может быть косвенным подтверждением его занятости полный рабочий день. Дополнительные отпуска, предоставляемые ФИО1 в количестве 24 дней, могут служить косвенным подтверждением того, что он был занят на работах условия которых, соответствуют Списку и перечню профессий.

Согласно п. 5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в данный стаж, помимо работы, включаются только периоды временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как установлено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, период временной нетрудоспособности, нахождения в основном и дополнительном оплачиваемых отпусках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник находится в отпуске, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в спорный период с 17.09.1984 г. по 30.06.1997 г. в качестве водителя автомобиля в *1*; с 01.07.1997 по 31.01.2003 г. - машинистом тепловоза на вывозе леса 6 разряда УЖД *1* (л.д. 10-11).

Поскольку должность «водитель автомобиля» в Списках не поименована, а также исходя из приведенных норм, периоды временной нетрудоспособности а также нахождения истца в основном и дополнительном отпусках, в период работы в указанной должности, не подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «Машинисты и помощники машинистов тепловозов».

Таким образом, исходя из сведений, содержащихся в архивной справке № от 24.08.2016 г. (почасовая), в специальный трудовой стаж истца подлежат включению периоды работы в должностях, предусмотренной Списками, включая время выполнения ремонтных и профилактических работ текущего характера, периоды подготовки техники к сезону. А периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные подлежат включению только во время работы истца в период с 01.07.1997 по 31.01.2003 г. в должности машиниста тепловоза на вывозе леса 6 разряда УЖД. 

С учетом восьми часового рабочего дня, фактически отработанного истом времени. А так же периодов включенных ответчиком в специальный стаж истца подлежат включению следующие периоды работы в Зебляковском леспромхозе. 

Периоды работы истца в должности «водитель автомобиля»: 

с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г. с учетом фактической занятости истца в должности, предусмотренной списками, всего к включению в специальный стаж истца за январь 1989 года подлежало 14 дней. Решением ответчика № ему зачтено в специальный стаж 29 дней. Следовательно, дополнительных периодов подлежащих включению в специальный стаж не имеется.

с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г., - 0 лет 08 месяцев 19 дней (за 1989 год 05 дней + за 1990 год 05 мес. 07 дн. + за 1991 год 03 мес. 07 дн.).

с 01.01.1992 по 30.06.1997 года - 02 год 01 месяцев 24 дня (за 1992 год 02 мес. 15 дн. + за 1993 год 7 мес. 08 дн. + за 1994 год 02 мес. 27 дн. + за 1995 год 02 мес. 15 дн. + за 1996 год 05 мес. 29 дн. + за период до 30.06.1997 года 04 мес. 18 дн.) 

Итого за период работы в *1* в должности водителя автомобиля в периоды с 30.01.1989 г. по 31.01.1989 г., с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г., с 01.01.1992 г. по 30.06.1997 г. подлежит включению в специальный стаж ФИО1 (0 лет 08 месяцев 18 дней. + 02 год 01 месяцев 24 дня) - 2 года 10 месяцев 13 дней. 

Что касается периодов работы ФИО1 в должности машиниста тепловоза на вывозке леса, то судом было установлено, что в спорные периоды ФИО1 имел отвлечения от основной работы как на должности предусмотренные Списками, так и на должности в списках не поименованные. Также ему предоставлялись очередные и дополнительные отпуска, он находился на больничном. Отвлечения на должности предусмотренные списком подлежат зачету в специальный стаж истца, а на должности, не предусмотренные списком - нет.

Таким образом, дополнительно в специальный стаж подлежат следующие периоды: 

с 11.09.1997г. по 28.10.1997г. - 01 месяц 17 дней. (сентябрь1997г. - 16 дней (26-10) + октябрь 1997г. - 31 день =47 дней);

с 02.11.1997 г. по 16.12.1997 г. - 00 мес. 06 дней (ноябрь 1997г. - 6 дн., за декабрь 1997г. 9 дней, засчитано 15 дней);

с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г. - 01 мес. 22 дня (апрель 1998г. - 14 дней (28дн.-14дн.), + май 1998г. - 19 дней + июнь 1998г. - 19 дней (26 дн. -7 дн.));

с 20.07.1998 г. по 21.08.1998 года -00 мес. 24 дня (июль 1998г. - 7 дн.(26 дней-19 дн.) + август 1998г. - 17 дн.(27 дн.- 10дг.));

с 01.09.1998 г. по 11.12.1998 года. - 01 мес.12 дн. (сентябрь 1998г. - 28 дней, + октябрь 1998г. - 14 дн. + декабрь 1998г. - 5 дн.);

с 01.04.1999 г. по 31.05.1999 г.- 01 мес.06 дн.( апрель 1999г. - 19 дн. + май 1999г. - 17 дн.);

с 29.07.1999 г. по 10.09.1999 г. -00 мес.23 дн. (август 1999г.-19 дн. + сентябрь 1999г.- 4 дня);

с 01.11.1999 г. по 30.11.1999 г.в данный период истец был занят в должности шофера, а следовательно периодов подлежащих включению в льготный стаж истца не имеется; 

с 27.03.2000 г. по 18.06.2000 г.- 00 мес.08 дн. (июнь 2000г. - 8 дн.);

с 18.07.2000 г. по 31.07.2000 г. - 00 мес.13 дн. (30 дн.-17 дн.);

с 07.12.2000 г. по 31.12.2000 г.периодов подлежащих включению с специальный стаж не имеется. Льготный период работы шофер на вывозке леса 50 ч.: 8 - 6 дней уже включен истцу в специальный стаж решением ответчика;

с 28.04.2001 г. по 16.05.2001 г.- 00 мес. 14 дн. (апрель 2001г.- 1 дн. (28 дн.-27дн.+ май 2001г. - 13 дн.(28дн.-15дн.));

с 17.06.2001 г. по 16.07.2001 года.- 00 мес. 28 дн. (июнь 2001г. 12дн.(28дн.- 16дн.) + июль 2001г. 16дн.(31дн.-15дн.);

с 17.08.2001 г. по 06.09.2001 г.- 00 мес.15 дн. (август 2001г. -15 дн. (31дн.-16дн.));

с 01.10.2001 по 30.11.2001 года.в данный период истец был занят в должности шофера, а следовательно периодов подлежащих включению в льготный стаж истца не имеется;

с 01.04.2002 г. по 06.05.2002 г. - 00 мес. 11 дн. (апрель 2002г. -5 дн.+ май 2002г. - 6 дн.(31дн.-25дн.);

с 01.06.2002 г. по 13.06.2002 г. - 00 мес.05 дн.;

с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г. - 00 мес.24 дн. (июль 2002г. - 9 дн.(28дн.-19дн.) + август 2002г. - 15 дн. (29 дн.- 14дн.));

с 01.09.2002 по 30.11.2002 г. - 01 мес.12 дн.(сентябрь 2002г.- 29 дн. + октябрь 2002г.-13 дн.).

Итогоза периоды работы ФИО1 в должности машиниста тепловоза на вывозе леса в *1* с 11.09.1997г. по 28.10.1997 г., с 02.11.1997 г. по 16.12.1997 г., с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г., с 20.07.1998 г. по 21.08.1998 г., с 01.09.1998г. по 11.12.1998г.., с 01.04.1999 г. по 31.05.1999 г.., с 29.07.1999 г. по 10.09.1999 г.., с 01.11.1999 г. по 30.11.1999 г.., с 27.03.2000 г. по 18.06.2000 г., с 18.07.2000 г. по 31.07.2000 г.., с 07.12.2000 г. по 31.12.2000 г., с 28.04.2001 г. по 16.05.2001 г., с 17.06.2001 г. по 16.07.2001 г., с 17.08.2001 г. по 06.09.2001 г., с 01.10.2001 г. по 30.11.2001 г.., с 01.04.2002 г. по 06.05.2002 г., с 01.06.2002 г. по 13.06.2002 г., с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г., с 01.09.2002 г. по 30.11.2002 г. дополнительно подлежат включению в специальный стаж истца (01 месяц 17 дней + 06 дней + 1 месяц 22 дня + 24 дня + 01 месяц 12 дней + 01 мес. 06 дней + 23 дня + 08 дней + 13 дней + 14 дней + 28 дней + 15 дней + 5 дней + 11 дней + 24 дня + 01 месяц 12 дней) 1 год 01 мес. 00 дней.

Истцом ФИО1 также заявлен ко включению в льготный стаж период его работы с 17.04.2004 г. по 30.04.2004 г. в должности машинистом тепловоза на вывозе леса 6 разряда в *3* Данный период решением № от 13.12.2016 года не был включен в специальный стаж по причине несоответствия наименования должностей Спискам, а также работе в должностях не предусмотренных зачету в специальный стаж. 

Из записей в трудовой книжке истца, серии №, следует, что ФИО1 с 01.02.2003 принят в транспортный цех машинистом тепловоза на вывозе леса 6 разряда в *3* откуда уволен 06.10.2005 (л.д. 11). 

Согласно архивной справке № от 25.08.2016 года по документам архивного фонда *3* в приказах по личному составу имеются следующие сведения о работе ФИО1:

Принять на работу с 01.02.2003 года в порядке перевода из *1* по согласованию между руководителями в цех УЖД ФИО1 машинистом тепловоза на вывозке леса 6 разряда с выполнением дополнительной работы: слесаря-ремонтника 5 раз., кондуктора грузового поезда 3 раз., водителя автомобиля с оплатой труда по выполняемой работе (приказ № к от 3.02.2003 г.;

Уволить 06.10.2005 г. ФИО1 машиниста тепловоза транспортного цеха (приказ №к от 06.10.2005 г.) 

В ведомостях начисления заработной платы имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 с указанием часов/дней работы в должности (л.д. 24-25 Том 1).

Как было установлено выше работа в должности машиниста тепловоза, на предприятии занимающемся лесозаготовками подлежит зачету в специальный стаж для назначения льготной пенсии. 

Согласно архивной справке № от 25.08.2016 г., в апреле 2004 года ФИО1 осуществлял работу в должностях машиниста на вывозке леса (32: 8ч.) 4 дня, и кондуктора (23 : 8 ч.) 3 дня. Следовательно всего за апрель 2004 года зачету в специальный стаж истца ФИО1 подлежало 7 дней. 

Решением ответчика № от 13.12.2016 истцу за апрель 2004 года включено в льготный стаж 16 дней. Следовательно, дополнительные периоды подлежащие включению в льготный стаж отсутствуют. Следовательно, в удовлетворении исковых требования истца в этой части следует отказать. 

Кроме того ФИО1 просит включить в специальный стаж период его работы в должности водителя лесовоза у ИП Н.Л.А.: с 01.09.2007 г. по 29.12.2008 г., с 01.01.2009 г. по 26.12.2009 г., с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.05.2010 г. по 30.06.2010 г., с 01.01.2011 г. по 15.04.2011 г. 

Данный период также не был включен в специальный стаж истца в связи с тем, что у ИП Н.Л.А. нет документов подтверждающих технологический процесс лесозаготовок, индивидуальные сведения на ФИО1 сданы работодателем без кода льготных условий труда.

В соответствии с записями в трудовой книжке истца, он действительно 01.09.2007 года был принят на работу к ИП Н.Л.А. в должности водителя лесовоза, откуда уволен 15.04.2011 г. (л.д. 12 Том 1).

Данный факт подтверждается также трудовым договором, заключенным между ИП Н.Л.А.. и ФИО1, в соответствиями с условиями которого ФИО1 был с 01.09.2007 года принят на работу в должности водителя (лесовоза) автомобиля на перевозке круглого леса. (л.д. 197 Том 2).

Согласно Выпискам из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей № от 23.08.2004 г., от 07.06.2010 г. и от 28.03.2011 года ИП Н.Л.А. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 23.08.2004 года. Основным видом деятельности предприятия являются лесозаготовки (л.д. 86-87, 96-99).

Судом было направлено судебное поручение в Павинский районный суд о допросе в качестве свидетеля Н.Л.А. 

Как пояснила Н.Л.А. в судебном заседании с августа 2002 года по настоящее время она является индивидуальным предпринимателем, основным видом ее предпринимательской деятельности является лесозаготовка. ФИО1 работал у нее с 01.09.2007 года по 15.04.2011 года в должности водителя на грузовом автомобиле по перевозке круглого леса. Работал на автомобиле марки «Урал» с гидроманипулятором. В период работы ФИО1 она занималась лесозаготовкой, лесозаготовка велась круглый год, даже в летнее время. Если не позволяла погода, то были перерывы в работе. ФИО1 работал на вывозе круглого леса из делянки, это была его основная работа, работал целый день, отвлечений от работы не имелось. В указанный период у нее работало несколько лесозаготовительных бригад, имелись два трелевочных трактора, пять-шесть лесовозов. Лесозаготовительные работы ими проводились в соответствии с единым технологическим процессом. Из сохранившихся доказательств за спорный период у нее сохранились лишь три договора купли-продажи лесных насаждений. Заготовленная древесина в хлыстах вывозилась на верхний склад, затем на промежуточный склад, где распиливалась на сортименты, которые вывозились на верхний склад. Лесозаготовка велась в Поназыревском, Шарьинском, Межевском, Пыщугском районах. Верхний, нижний и промежуточный склады находились в лесных массивах. Табеля рабочего времени также не сохранились, имеются книги по заработной плате, все данные из которых имеются в Пенсионном фонде. За период с 01.09.2007 по 15.04.2011 года сведения на ФИО1 были сданы ей в Пенсионный фонд без кода льготы по ее оплошности.(л.д. 217 Том 2).

Также Н.Л.А. были представлены для приобщения к материалам дела штатные расписания за 2007-2011 годы, согласно которым в структурном подразделении Лесозаготовка имелись следующие единицы: заведующий производством, бригадир лесозаготовительной бригады, вальщики леса, помощники вальщика леса, трактористы на трелевке, водители лесовоза. (л.д. 198-202 Том 2).

В соответствии с Договорами купли-продажи лесных насаждений: № от 27.08.2008 года, заключенному с ОГУ «Шарьинское лесничество», № от 02.04.2009 г., заключенному с ОГУ «Пыщугское лесничество» Департамента лесного хозяйства Костромской области, № от 02.04.2009 заключенному с ОГУ «Пыщугское лесничество» Департамента лесного хозяйства Костромской области ИП Н.Л.А., последней были проданы лесные насаждения для осуществления заготовки древесины на территории Шарьинского и Пыщугского районов. (л.д. 203-208 Том 2).

Согласно Заключения эксперта № от 30.08.2017 года (л.д. 151-183 Том 2) по материалам, представленным на экспертизу условия и характер труда ФИО1 в период с 01.09.2007 г. по 15.04.2011 г. в качестве «водителя автомобиля по вывозке леса» у ИП «Н.Л.А.» соответствовали требованиям списка № 2 утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22,08.1956 г. № 1176, пп.7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17,12.2001 г. № 1173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ФИО1, работавший на автомобиле УРАЛ с гидроманипулятором, применительно к технологии лесозаготовок и лесосплава вывозил лес с лесосек на территорию верхнего склада. ИП. «Н.Л.А.» осуществляет деятельность на основании свидетельства ОГРН № серия № от 23.08.2004 г., основной вид экономической деятельности на основании выписки из Единого государственного реестра - лесозаготовки, имела бригады лесозаготовителей, которые производили заготовку древесины в делянках, а водители лесовозных автомобилей, в том числе и ФИО1, работавший на автомобиле УРАЛ с гидроманипулятором, вывозили лес с лесосек на территорию верхнего склада. ФИО1 в период с 01.09.2007 г. по 15.04.2011 г. в качестве «водителя автомобиля по вывозке леса» у ИП «Н.Л.А.» был занят в едином процессе лесозаготовок. По материалам представленным на экспертизу (справка ИП Н.Л.А.») ИП. «Н.Л.А.» осуществляет деятельность на основании свидетельства ОГРН № серия № от 23.08,2004 г., основной вид экономической, деятельности на основании выписки из Единого государственного реестра - лесозаготовки. (л.д. 84-85, 88-95, 100-102). 

В силу статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Ответчиком вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено в суд доказательств достоверно опровергающих доводы истца о его работе в спорный период времени в должности, предусмотренной Списком.

Доводы ответчика о том, что индивидуальные сведения представлены без кода льготы, суд не может принять во внимание, поскольку обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд сведений о застрахованных лицах законом возложена на работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишить истца права на включение спорных периодов работы в специальный стаж. 

На основании изложенного периоды работы истца с 01.09.2007 г. по 29.12.2008 г., с 01.01.2009 г. по 26.12.2009 г., с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.05.2010 г. по 30.06.2010 г., с01.01.2011 г. по 15.04.2011 г. в должности водителя лесовоза у ИП Н.Л.А. являются периодами работы истца в должности, предусмотренной Списками, на предприятии основным видом деятельности которого является лесозаготовка, а следовательно подлежат включению в специальный стаж истца.

Всего подлежит дополнительному включению в специальный стаж за указанный период (01 год 03 мес. 29 дн. + 0 лет 11 месяцев 26 дней + 0 лет 03 месяца 01 день + 0 лет 02 месяца 0 дней + 0 лет 03 месяца 15 дней) 03 года 00 месяца 11 дней.

Истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода работы с 07.10.2005 г. по 27.08.2007 г. -1 год 10 мес. 21 дн. в должности водителя автомобиля для перевозки круглого леса *2*

Данный период не был включен в специальный стаж истца в связи с тем, что *2* не подтвержден технологический процесс лесозаготовок, также данная организация не заявляла Перечень льготных профессий и соответственно индивидуальные сведения сданы без кода льготных условий.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Таким образом, для удовлетворения требований истца, последнему необходимо доказать не только факт работы по профессии, указанной в данном Списке, но и факт его занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно записям в трудовой книжке истца, 07.10.2005 г. он принят в *2* водителем автомобиля для перевозки круглого леса, 27.08.2007г. уволен. В трудовой книжке истца не имеется уточняющих записей о его занятости в едином процессе лесозаготовок, а содержатся лишь сведения о наименовании профессии.

Должность «водитель автомобиля для перевозки круглого леса» Списком, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, не предусмотрена.

Из возражений представителя ответчика следует, что индивидуальные сведения на ФИО1 за указанный период сданы работодателем без кода льготных условий труда.

Согласно Заключения эксперта № от 30.08.2017 года, по материалам представленным на экспертизу не представляется возможным подтвердить или опровергнуть соответствие условий и характера труда ФИО1, где применительно к технологии лесозаготовок и лесосплава выполнялись работы ФИО1, его участие в едином процессе лесозаготовок в периоды его работы в *2* не включенные в специальный стаж в виду отсутствия подтверждающих документов. А также не представляется возможным подтвердить или опровергнуть производство лесозаготовительных работ в *2* в виду отсутствия подтверждающих документов (л.д. 151-183 Том 2).

Судом установлено, что помимо отсутствия сведений о наличии в *2* единого технологического процесса лесозаготовок, индивидуальные сведения на ФИО1 работодателем представлены без кода "особые условия труда".

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Таким образом, данная правовая норма содержит ограничение в допустимости средств доказывания при определении характера работы.

На основании ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Письменных доказательств того что, осуществляя трудовую деятельность в качестве водителя автомобиля на вывозке круглого леса, ФИО1 участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, истцом суду не представлено. То, что в качестве основного вида деятельности *2* указана лесозаготовка не может служить безусловным доказательством занятости истца в едином процессе лесозаготовок, поскольку в выписке из ЕГРЮЛ указано, что *2* также занималось дополнительной деятельностью по оптовой и розничной торговле строительными материалами и лесоматериалами.

Таким образом, письменные доказательства того, что истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок суду не представлены, а вывод суда не может быть основан исключительно на объяснениях истца. 

Учитывая что документального подтверждения занятости ФИО1 в спорный период работы в *2* в едином технологическом процессе лесозаготовок не имеется., суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж периода работы истца в *2* водителем автомобиля для перевозки круглого леса с 7.10.2005 г. по 27.08.2007 г.. 

Также ФИО1 просил суд включить в специальный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификациис 10.03.1989 г. по 26.10.1989 г. - 0 лет 07 мес. 17 дн., во время его работы в должности водителя автомобиля в *1*. 

Согласно записям в трудовой книжке истца, в спорный период с 10.03.1989 по 26.10.1989 г. он принят работал в *****, организованном на базе *1* водителем автомобиля. 2 класса УЖД. (л.д. 10) 

Из архивной справки № от 24.08.2016 г. следует что ФИО1 - кондуктор грузового поезда на вывозке леса, командирован с 10.03.1989 по 03.10.1989 года на курсы подготовки вновь машинистов тепловозов в ***1 (Приказ №к от 11.03.1989 г.) После окончания курсов, с 30.10.1989 он направлена прежнее место работы водителем автомобиля 2 класса. (л.д. 17-23).

Из архивной справки № от 25.08.2016 г. следует, что в лицевых счетах *1* имеются сведения о выплате среднемесячной заработной платы ФИО1 в период обучения на курсах подготовки машинистов тепловозов с марта по октябрь 1989 года (л.д. 26).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Согласно ст.196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации 11.07.2002 года.

Как установлено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в спорный период с 10.03.1989г. по 26.10.1989г. он работал в *1* в должности «водителя автомобиля» (л.д. 10)

Поскольку должность «водитель автомобиля» в Списках не поименована, а также исходя из приведенных норм, период нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежит включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного всего включению в специальный стаж истца за спорные периоды работы подлежит (02 года 10 месяцев 13 дней + 01 год 01 месяцев 00 дней + 03 года 00 месяца 11 дней ) - 06 лет 11 месяцев 24 дня.

В соответствии с решением Управления пенсионного фонда в г. Шарье Костромской области (межрайонное) № от 13.12.2016 года специальный стаж ФИО1 оставляет 6 лет 06 месяцев 14 дней (л.д.7-8 т.1).

С учетом суммирования периодов работы в порядке, предусмотренном пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27и 28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, специальный стаж истца, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с учетом учтенных судом оспариваемых периодов работы и периодов работы, включенных ответчиком в специальный стаж, составил на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 6 лет 06 месяцев 14 дней + 06 лет 11 месяцев 24 дня = 13 лет 08 мес.08 дней, и является достаточным для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости.

Следовательно, требования истца обязать УПФ РФ (государственное учреждение) по г. Шарье Костромской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости с момента возникновения права на назначение страховой пенсии, а именно с момента достижения им 55 лет, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Шарье Костромской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы в должности:

Водителя автомобиля в *1*:

с 27.10.1989 г. по 31.12.1991 г, с 01.01.1992 по 30.06.1997 года, всего в количестве - 02 лет 10 месяцев 12 дней.

Машиниста тепловоза на вывозе леса 6 разряда УЖД *1* с 11.09.1997г. по 28.10.1997г., с 02.11.1997 г. по 16.12.1997 г., с 15.04.1998 г. по 23.06.1998 г., с 20.07.1998 г. по 21.08.1998 года, с 01.09.1998 г. по 11.12.1998 года, с 01.04.1999 г. по 31.05.1999 г., с 29.07.1999 г. по 10.09.1999 г., с 27.03.2000 г. по 18.06.2000 г., с 18.07.2000 г. по 31.07.2000 г., с 28.04.2001 г. по 16.05.2001 г., с 17.06.2001 г. по 16.07.2001 года, с 17.08.2001 г. по 06.09.2001 г., с 01.04.2002 г. по 06.05.2002 г.,с 01.06.2002 г. по 13.06.2002 г., с 20.07.2002 г. по 17.08.2002 г., с 01.09.2002 по 30.11.2002 г., в сего за указанные периоды зачесть ему в специальный стаж 1 год 01 мес. 00 дней.

Водителя лесовоза у ИП Н.Л.А. с 01.09.2007 г. по 29.12.2008 г., с 01.01.2009 г. по 26.12.2009 г., с 01.01.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.05.2010 г. по 30.06.2010 г., с 01.01.2011 г. по 15.04.2011 г. включить в специальный стаж в количестве 03 года 00 месяца 11 дней.

Всего включить в специальный стаж ФИО1 06 лет 11 месяцев 24 дня.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 7 января 2017 г.- с даты достижения истцу 55 лет.

В удовлетворении исковых требований в остальной части ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: О. В. Игуменова

Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2017 года.