УИД 25RS0023-01-2023-000366-82 

Дело № 2-193/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт.Ольга 26 октября 2023 года

Ольгинский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Савина А.А., 

при секретаре судебного заседания Биктимировой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении в продолжительность страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании общей продолжительности страхового и специального стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

установил:

Истец обратился в Ольгинский районный суд Приморского края с иском о включении в продолжительность страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы в ООО 

<

данные изъяты> в должности продавца магазина 

<

данные изъяты> с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г., всего 06 лет 05 дней, признать на 09.08.2023 года общую продолжительность страхового стажа 23 года 06 месяцев 10 дней, специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в количестве 11 лет 08 месяцев.

В обоснование иска указал, что апелляционным определением Приморского краевого суда от 11.07.2023 г. был установлен факт трудовых отношений между ним и ООО 

<

данные изъяты> в период с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г. по должности продавца магазина 

<

данные изъяты>.

По вопросу о назначении ей пенсии по старости она обращалась с заявлением в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, при этом она предоставила вышеуказанное апелляционное определение суда.

В назначении пенсии по старости ей было отказано, при этом ей было отказано во включении в страховой стаж, а также специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды трудовой деятельности в ООО 

<

данные изъяты> по должности продавца магазина 

<

данные изъяты> с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г. 

Отказ был мотивирован тем, что отсутствуют документальные подтверждения факта уплаты страховых взносов работодателем в указанный период.

Магазин 

<

данные изъяты>, где она осуществляла трудовую деятельность в качестве продавца располагался в 

<

адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Она не может нести ответственность за бездействие работодателя, который не осуществлял отчисления в пенсионный фонд.

Считает, что незаконным отказом во включение периода работы по должности продавца магазина 

<

данные изъяты> ООО 

<

данные изъяты> в период с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г. нарушаются ее права на пенсионное обеспечение. 

Дополнил исковые требования, просит также включить в продолжительность страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в должности продавца магазина № ИП ФИО3 с 05.10.1991 г. по 12.04.1998 г. 

В судебном заседании истец, ее представитель исковые требования подтвердили в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил в суд письменные возражения, в соответствии с которыми пенсии назначаются в строгом соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

09.08.2023 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратилась в Отделение за назначением досрочной страховой пенсии по старости по нормам ст.32.1.6 Закона № 400-ФЗ, в связи с осуществлением работы в тяжелых природно-климатических условиях.

При рассмотрении права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом № 400-ФЗ и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №, в страховой и специальный стаж подлежат включению следующие периоды: с 01.09.1977 по 20.07.1980 гг. ( вид стажа учеба отс., фактич.прод.2/10/19), с 21.12.1985 по 27.11.1986 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/11/7), с 28.11.1986 по 10.07.1988 гг. (вид стажа дети, особые условия МКС, фактич.прод.1/7/13), с 11.07.1988 по 28.11.1989 гг. (вид стажа уход-дети, фактич.прод.1/4/18), с 31.08.1990 по 29.09.1991 гг. (вид стажа работа, фактич.прод.1/0/29), с 25.06.2001 по 08.08.2001 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/1/14), с 09.09.2001 по 24.12.2001 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/3/16), с 26.06.2002 по 04.09.2002 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/2/9), с 05.10.2002 по 24.12.2002 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/2/20), с 17.02.2004 по 16.08.2004 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/6/0), с 17.02.2005 по 16.08.2005 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/6/0), с 31.01.2006 по 30.07.2006 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/6/0), с 31.01.2007 по 13.07.2007 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/5/13), с 01.05.2015 по 30.06.2017 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.2/2/0), с 13.10.2017 по 20.09.2018 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.0/11/8), с 09.04.2019 по 23.04.2019 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/0/15),с 03.06.2019 по 17.07.2019 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/1/15), с 02.09.2019 по 15.10.2019 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/1/14), с 04.04.2020 по 29.09.2020 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/5/26), с 26.10.2020 по 02.11.2020 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/0/7) с 25.11.2020 по 24.11.2021 гг. (вид стажа безраб., фактич.прод.1/0/0), с 01.02.2022 по 18.03.2022 гг. (вид стажа работа, особые условия МКС, фактич.прод.0/1/18), с 01.04.2022 по 08.08.2023 гг. (вид стажа трудлиц., фактич.прод.1/4/8).

В специальный стаж не подлежат включению периоды работы в должности продавца магазина № ИП ФИО3 с 05.10.1991 по 12.04.1997 гг. про причине отсутствия документального подтверждения факта уплаты страховых взносов ИП ФИО3 По имеющимся сведениям в СФР по Приморскому краю ИП ФИО3 (регистрационный №) была зарегистрирована в качестве работодателя в ГУ-УПФР РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края 24.08.2001 г. и снята с регистрационного учета (ликвидация) 24.04.2011 г.

В том числе не подлежит включению в страховой и специальный стаж оспариваемый период трудовых отношений с 15.01.2009 по 20.01.2015 гг. в должности продавца магазина 

<

данные изъяты> ООО 

<

данные изъяты> (на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда № от 11.07.2023 г.) Указанный период не включен по причине отсутствия документального подтверждения факта уплаты страховых взносов работодателем.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована 20.03.2002 года.

Выписка из индивидуального лицевого счета ФИО1 не содержит сведения о стаже в период с 15.01.2009 по 20.01.2015 гг.

В заявлении о назначении досрочной страховой пенсии от 09.08.2023 г. ФИО1 в разделе 3 пункта П указала: с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке.

Общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по нормам ст.32.1.6 Закона №400-ФЗ у заявителя составила 5 лет 7 месяцев 25 дней в МКС (требуется 20 лет в МКС).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 16,427 (требуется 25,8), то есть менее требуемого.

Продолжительность страхового стажа составила 17 лет 6 месяцев 5 дней (требуется 20 лет). Требуемая продолжительность специального и страхового стажа для установления досрочной страховой пенсии по старости по нормам ст.32.1.6 Федерального закона №400-ФЗ отсутствует.

Таким образом, оспариваемый период работы с 15.01.2009 по 20.01.2015 гг. не засчитан в страховой и специальный стаж истицы обоснованно, правовых оснований для его включения не имеется. 

Представитель ответчика просит рассмотреть дело без его участия. 

Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, давая оценку имеющимся доказательствам в их совокупности в соответствии с правилами ст.67 ГПК РФ, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно ч.2 ст.39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются Законом.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ–400), досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС), и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 раздела II вышеуказанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 12 в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 специальный стаж всегда исчисляется календарно. 

В соответствии с п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н. периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В Приморском крае персонифицированный учет ведется с 01.01.1998г.

Согласно решению начальника отдела контроля установления пенсий №3 ОСФР по Приморскому краю от 17.08.2023 г. № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку на дату обращения у него отсутствует требуемая продолжительность страхового и специального стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно указанному Решению, при рассмотрении документов, представленных для назначения досрочной страховой пенсии по старости, из продолжительности специального и страхового стажа исключен период работы с 05.10.1991 по 12.04.1997 гг. в должности продавца магазина № ИП ФИО3, в связи с отсутствием документального подтверждения факта уплаты страховых взносов ИП ФИО3

Кроме того не включен период трудовых отношений с 15.01.2009 по 20.01.2015 гг. в должности продавца магазина 

<

данные изъяты> ООО 

<

данные изъяты> в связи с отсутствием документального подтверждения факта уплаты страховых взносов работодателем. 

Согласно апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 11.07.2023 г. установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ООО 

<

данные изъяты> в спорный период (с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г.) по должности продавца магазина 

<

данные изъяты>. 

Период работы ФИО1 с 15.01.2009 по 20.01.2015 гг. в должности продавца магазина 

<

данные изъяты> также подтверждается трудовым договором от 20.03.2013 г. о том, что истец принят на работу на должность продавца-кассира вино-водочного отдела магазина 

<

данные изъяты>, подпись директора заверена печатью, факт трудовых отношений подтверждается личной медицинской книжкой. 

Суд, проанализировав представленные по делу доказательства и законодательство, регулирующие данные правоотношения приходит к выводу, что факт работы истца за периоды с 15.01.2009 по 20.01.2015 гг. в должности продавца магазина 

<

данные изъяты> ООО 

<

данные изъяты> подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж. 

В соответствии со ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Апелляционным определением от 11.07.2023 г. установлен факт трудовых отношений истца в период с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г. с ООО 

<

данные изъяты> в должности продавца магазина 

<

данные изъяты>. Из материалов гражданского дела следует, что магазин был расположен в 

<

адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Доводы ответчика судом отвергаются по следующим основаниям.

Согласно пункту 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Как следует из материалов гражданского дела №, факт трудовых отношений истца с ООО 

<

данные изъяты> по должности продавца магазина 

<

данные изъяты>, как и факт неуплаты работодателем страховых взносов подтвержден, что свидетельствует о недобросовестности работодателя в части непредоставления соответствующих сведений об истце как о своем работнике и неуплате страховых взносов при надлежащем выполнении работником трудовых обязанностей.

Таким образом, представленные в материалах дела документы подтверждают осуществление работодателем финансово-хозяйственной деятельности в обозначенном периоде времени, а также выполнение истцом трудовой функции в должности продавца магазина.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости включения в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и общий трудовой стаж истца рассматриваемого периода работы.

Доводы ответчика о том, что факты неуплаты страховых взносов и непредставления сведений об истце в пенсионный орган для персонифицированного учета являются основанием для отказа пересчете стажа истца, в силу вышеизложенного нельзя признать обоснованными.

Из положений вышеприведенного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ).

По общему правилу, в соответствии с приведенными положениями пенсионного законодательства, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и в том случае, если сведения работодателями в отношении стажа представлялись без указания кода льготной работы, истец обязан в порядке статей 56, 57 ГПК РФ представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также, что сведения относительно спорных периодов работы являются недостоверными.

В качестве доказательств, опровергающих недостоверность сведений, представленных первично в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации, могут быть представлены справки, уточняющие льготный характер работы и работы в особых территориальных условиях со ссылкой на первичные документы и иные письменные доказательства, подтверждающие работу истца в условия, предусмотренных Списком N 2.

Таким образом, вышеприведенными нормативными положениями предусмотрено право лица, претендующего на назначение страховой пенсии по старости досрочно, оспорить решение пенсионного органа по основаниям отказа во включении в специальный стаж периодов работы в особых условиях, и в случае отсутствия таких сведений в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Представленные истцом доказательства, а именно копия апелляционного представления, трудовой договор, копия медицинской книжки свидетельствуют о том, что территориальные условия осуществления трудовой деятельности истцом надлежащим образом подтверждены.

В части требований о включении в стаж периода работы в ИП ФИО2, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», регистрационные дела о зарегистрированных ранее юридических лицах, хранящиеся в органах, осуществлявших государственную регистрацию юридических лиц до введения в действие настоящего Федерального закона, являются частью федерального информационного ресурса.

Истцом представлена трудовая книжка, в которой имеется запись о работе продавцом магазина № ИП ФИО3 в период с 05.10.1991 по 12.04.1998 г в 

<

адрес>. 

В соответствии с выпиской из ЕГРИП, ФИО3 была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 05.07.2004 г. до 28.03.2011 г. Имеются сведения о дате регистрации в качестве ИП до 01.01.2004 г.-19.03.2001 г. в администрации муниципального образования 

<

адрес>.

В соответствии с архивной справкой, представленной администрацией Дальнегорского городского округа Приморского края, ФИО3 была зарегистрирована в качестве ИП в период с 01.10.1992 по 01.10.1993 г., с 01.01.1994 г. по 31.12.1994 г., вид деятельности «косметологические услуги», с 16.02.1005 г. бессрочно, вид деятельности «косметологические услуги», с 19.03.2001 г, вид деятельности «торгово-закупочная деятельность, розничная торговля, перевозка грузов, косметологические слуги».

В судебном заседании истец подтвердила, что осуществляла работу в качестве продавца в течение рабочей недели с 09 до 19 часов.

Допустимость доказательств в соответствии со ст.60 ГПК РФ заключается в том, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации в своем письме от 04 февраля 1997 года N 28-6 разъяснило, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту), поскольку действовавшая на то время Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, не предусматривала возможности ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. Согласно пункту 1.1 этой Инструкции трудовые книжки велись исключительно на рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций. Что касается порядка подтверждения периода трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя, то в соответствии с названным письмом трудовой стаж работающих у индивидуальных предпринимателей может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации.

В связи с принятием Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации», которым на индивидуальных предпринимателей возложена обязанность вести трудовые книжки на каждого работника, а также изданием постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, произошли изменения законодательства в части подтверждения стажа работы у индивидуального предпринимателя в целях пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что, несмотря на указанные положения закона, индивидуальный предприниматель внесла в трудовую книжку запись о принятии на работу и увольнении истца.

Между тем, указанный в трудовой книжке период работы не совпадает со ведениями о регистрации работодателя в качестве индивидуального предпринимателя, различается вид трудовой деятельности (у ИП-«косметологические услуги», торговая деятельность указана лишь с 19.03.2001 г., в трудовой книжке истца-в качестве продавца магазина №).

Иные доказательства, подтверждающие трудовой стаж, вид трудовой деятельности, истцом не представлены. 

При указанных противоречиях стороной истца должны были быть представлены не вызывающие сомнений доказательства, подтверждающие факт осуществления истцом трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя в спорный период и что со стороны работодателя имела место недобросовестность, связанная с непредоставлением соответствующих сведений об истце как о своем работнике и с неуплатой страховых взносов при надлежащем выполнении работником трудовых обязанностей и выполнении работником со своей стороны всех предусмотренных законом условий для получения пенсии.

В настоящем случае таких доказательств суду в нарушение требований ст.56 ГПК РФ представлено не было. Факт выполнения лично и непосредственно истцом в спорный период трудовых обязанностей не подтвержден, также не подтвержден факт получения заработной платы или ее неначисление в нарушение требований законодательства, трудовая книжка не содержит сведения о характере работы, а также о выполнении работы в определенных условиях.

При этом трудовая книжка не может являться единственным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, и подтверждать полную занятость в условиях, предусмотренных на льготных работах. Иными документами указанный период работы истца в условиях труда, дающих ему право на получение пенсии, по материалам дела не подтверждается.

Наличие записей в трудовой книжке о принятии на работу и об увольнении истца не является надлежащим подтверждением факта выполнения истцом работы по трудовому договору в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку ни трудового договора, ни приказов о приеме на работу и увольнении, ни ведомостей о получении заработной платы в деле не имеется.

В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что факт трудовой деятельности истца в спорный период надлежащим образом не подтвержден.

В указанной части суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ судебные расходы истца подлежат взысканию с ответчика.

Доводы ответчика в данной части судом отвергаются, поскольку положения НК РФ о льготе по оплате государственной пошлины в данном случае не применимы, так как речь идет о возмещении понесенных судебных расходов истца, действующим гражданским процессуальным законодательством не предусмотрено освобождение проигравшей стороны от возмещения судебных расходов

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1, 

<

данные изъяты>, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, 

<

адрес>, о включении в продолжительность страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании общей продолжительности страхового и специального стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворить частично, включить в продолжительность стажа работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы в ООО 

<

данные изъяты>» с 15.01.2009 г. по 20.01.2015 г., всего 06 лет 00 месяцев 05 дней, признать общую продолжительность на 09.08.2023 года страхового стажа 23 года 06 месяцев 10 дней и специального стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в количестве 11 лет 08 месяцев 00 дней. 

В удовлетворении исковых требований о включении в продолжительность страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы в магазине № ИП ФИО3 с 05.10.1991 г. по 12.04.1998 г. в должности продавца отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 руб.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в апелляционную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Ольгинский районный суд. 

Дата принятия решения в окончательной форме 26.10.2023 года.

Председательствующий А.А. Савин