Дело № 2- 1818\2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2017 года

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губановой М.В.

при секретаре Бочениной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Советском районе г. Челябинска о признании решения незаконным, обязании включить в стаж для назначении пенсии периода работы, назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска (далее по тексту - УПФР в Советском районе г. Челябинска), с учетом уточненных исковых заявлений (л.д. 29, 122-123), просила признать недействительным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, а также решение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании того, что они вынесены незаконно; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости, по основанию, предусмотренному п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, с момента обращения за таковой - с ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в той же должности того же учебного учреждения.

В обоснование исковых требований указала, что ответчиком необоснованно исключен из стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан, поскольку не подтвержден тип учебного учреждения, так как ответчик ошибочно полагал, что школа не относится к типу общеобразовательного учреждения. 

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в той же должности незаконно исключен решением о внесении изменений в предыдущее решение пенсионного органа, поскольку истица проживает в России и согласно нормам Соглашения «О гарантиях прав граждан государств- участников СНГ в области пенсионного обеспечения» должна получать пенсию по законам Российской Федерации, а не Казахстана, работа на территории которого должна засчитываться в стаж, дающий право на досрочную пенсию, что отражено также в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств- республик бывшего СССР».

Истица и ее представитель по ордеру – адвокат Большаков А.Н. (л.д.27 ордер) поддержали заявленные требования, просили обязать ответчика включить в специальный стаж истицы оспариваемые периоды работы, рассчитав продолжительность стажа по Постановлению Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом признанного ответчиком в добровольном порядке специального стажа согласно решению о внесении изменений в решение пенсионного органа ДД.ММ.ГГГГ - 22 года 2 мес. 20 дней, и обязать пенсионный оран назначить истице досрочную страховую пенсию с даты обращения за ее назначением.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Челябинска ФИО2 (л.д. 28) возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в решении от отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и решении от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее - Федеральный закон) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 11 Федерального закона предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 19 части 1, частью 2 статьи 30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения» утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение 1959 года), которым предусмотрено включение учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых, в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, (далее - Список 1991 года) предусмотрена должность учителя школ всех типов и наименований.

В Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, предусмотрена должность учителя в общеобразовательных учреждениях: средних общеобразовательных школах.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрена должность учителя в общеобразовательных учреждениях; школах всех наименований.

Судом установлено, подтверждается трудовой книжкой (л.д. 97-101) и решением ответчика (л.д. 7-10), что ФИО1 после окончания Кустанайского педагогического института имени 50 – летия СССР (л.д. 74) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан.

Истец является гражданкой Российской Федерации, зарегистрирована по месту жительства в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 93-94).

В системе государственного пенсионного страхования истица зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, с этого времени за нее уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР в Советском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 66-68).

Решением УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № (с учетом изменений, внесенных в решение от ДД.ММ.ГГГГ № решением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 115) истице отказано в установлении страховой пенсии по старости на основании статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ. При этом указано, что Семиозерная средняя школа № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан не относится к типу общеобразовательной, а с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с законом республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении в республике Казахстан» право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не предусмотрено.

Специальный стаж истицы составляет 22 года 2 месяца 20 дней (л.д. 115).

В целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств 13 марта 1992 г. заключено Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение), которое подписано Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Согласно Преамбуле Соглашения, правительства государств - участников настоящего Соглашения признают, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан; государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Следовательно, целью заключения данного Соглашения являлось сохранение за нетрудоспособными лицами государств - участников Соглашения права на пенсионное обеспечение, приобретенное в период вхождения государств в СССР, а также права на пенсионное обеспечение, приобретенного на территориях этих государств.

Законом Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», вступившим в силу с 01 января 1998 г., определены новые правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, в частности в статьях 8 и 9 указаны категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат до достижения общего пенсионного возраста (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, уголовно- исполнительной системы, органов финансовой полиции государственной противопожарной службы; граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска; женщины, родившие 5 и более детей).

Право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, законодательством Республики Казахстан с 01 января 1998 г. не предусмотрено и истец, работая учителем, знала, что данный стаж с этого времени не дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со статьей 5, настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

В силу статьи 1 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

В соответствии со статьей 10 Соглашения государству - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Таким образом, из анализа указанных норм Соглашения следует, что граждане, переселившиеся по месту жительства на территорию Российской Федерации из государства - участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской Федерации, так и на территории государства - участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

Учитывая, что в Республике Казахстан с 01 января 1998 г. отсутствует такой вид пенсии, как досрочная пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет, то в специальный стаж истца для определения ее права на такую пенсию на территории Российской Федерации могут быть включены периоды работы истицы учителем в школе на территории Республики Казахстан, имевшие место в период вхождения республики в состав СССР и до 01 января 1998 г. - до даты вступления в силу Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. №136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», отменившего институт досрочных пенсий для педагогических работников.

Исходя из изложенного, не подлежит удовлетворению исковое требование об обязании ответчика включить в специальный стаж истицы период работы в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Указанный период не включен в специальный стаж истицы для назначения досрочной страховой пенсии на основании решения УПФР в Советском районе г. Челябинска № дата ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.

Доводы истца о том, что Распоряжением Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств- республик бывшего СССР» установлено, что согласно нормам Соглашения «О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения» истица должна получать пенсию по законам Российской Федерации, а не Казахстана, работа на территории которого должна засчитываться в стаж, дающий право на досрочную пенсию, не могут быть приняты во внимание, поскольку данный документ не является нормативным правовым актом с определенным периодом его действия, в нем даются разъяснения своим территориальным органам. Об изменении пенсионного законодательства в Республике Казахстан и отсутствии права на досрочное пенсионное обеспечение у учителей истцу было известно с 01 января 1998 г., тем не менее, она продолжала работать учителем в Республике Казахстан, поэтому не вправе претендовать на сохранение не приобретенного права на территории иного государства.

Отказывая во включении в специальный стаж истицы периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан, ответчик в решении ссылался на то, что не подтвержден тип учебного учреждения, а именно, школа не относится к типу общеобразовательной, поскольку в наименовании учреждения не указан его тип – образовательное учреждение.

В трудовой книжке отсутствует запись о статусе учебного учреждения как юридического лица, запись о приеме на работу выполнена Семиозерным РОНО, запись об увольнении заверена печатью Аулиекольской средней школы №. В решении ответчика указанно, что при подтверждении типа учреждения как общеобразовательного период работы может быть зачтен в спецстаж как работа в структурном подразделении Семиозерного РОНО.

Рассматривая доводы отказа в установлении пенсии, отраженные в решении ответчика, в совокупности с положениями нормативных документов, суд пришел к следующему выводу.

В связи с вступлением 31.07.1992 года в силу Закона Российской Федерации «Об образовании» № 3266-1 от 10.07.1992 года, к образовательным учреждениям предъявляются требования о подтверждении статуса юридического лица.

Суд признает повод к отказу во включении периода работы в специальный стаж истца в связи с отсутствием записи в трудовой книжке о статусе учебного учреждения как юридического лица - безосновательным, поскольку закон вступил в силу после окончания оспариваемого периода работы истицы, то есть после 17.01.1992 года, тогда как действующим пенсионным законодательством в указанный период времени не было предусмотрено ограничительных условий к возникновению права на пенсионное обеспечение для лиц, работавших в образовательных учреждениях, не имеющих статус юридического лица. 

При определении права на пенсию имел значение вид деятельности учреждения.

Пенсионным законодательством урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения - вид профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимых для возникновения права на данную пенсию, размер, порядок исчисления, назначения и выплаты.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» не содержит положений, предусматривающих возможность назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью в зависимости от статуса юридического лица учреждения, организации. Кроме того, согласно письму ПФ РФ от 30.09.2002 года № МЗ-25-27\8791 « О правовом статусе образовательных учреждений и учреждений здравоохранения», Пенсионный фонд давал разъяснения территориальным органам о возможности включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы педагогических работников, если ко дню обращения за назначением пенсии гражданин работал в организации, созданной до 08.12.1994 года не зарегистрировавшей статус юридического лица, обосновав это тем, что Федеральный закон от 30.11.1994 года № 52-ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского Кодекса РФ» не установил требования приведения правового статуса учреждений, созданных до даты введения в действие Главы 4 ГК РФ (до 08.12.1994 года) в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ.

В спорный период действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", которое предусматривало, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (пункты 1, 6, 11).

Согласно пункту 13 указанного постановления при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них всегда возлагалась на работодателя (пункт 45 ныне действующих Правил, пункт 18 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих").

Кроме того, в силу действовавшего в тот период времени постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, внесенные в трудовую книжку работника записи удостоверялись подписью и печатью работодателя при увольнении.

На момент принятия истцы на работу в 1991 году в соответствии с записью в трудовой книжке истица принята в Семиозерную среднюю школу № Районного отдела народного образования, который осуществлял свою деятельность по приему и увольнению работников, наделен признаками юридического лица на основании ст. 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании» от ДД.ММ.ГГГГ.

В материалы дела представлена архивная справка филиала Государственного учреждения «Государственный архив Костанайской области» от ДД.ММ.ГГГГ №, из которой следует, что Указом Президента республики Казахстан № 3550 от 17.06.1997 года изменена транскрипция в написании Кустанайской области в Костанайскую. Этим же Указом Семиозерный район переименован в Аулиекольский район (л.д. 33), в связи с чем запись об увольнении истицы правомерно заверена печатью Аулиекольской средней школы №. 

Принимая во внимание архивную справку филиала государственного учреждения «Государственный архив Костанайской области» «Аулиекольский государственный архив» об архивных выписках районного отдела образования из приказов о приеме и увольнении истицы соответственно по Семиозерной средней школе № и Аулиекольской средней школе № (л.д. 17), суд приходит к выводу о безосновательности довода ответчика о неправомерности простановки записи об увольнении истицы из Аулиекольской средней школы №.

Отказывая включить указанный период в специальный стаж истице, ответчик также сослался на то, что работа истицы протекала в учреждении, не предусмотренном Списками, а именно, в наименовании учреждения не указан его тип – общеобразовательное учреждение.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41) Государственного учреждения «Аулиекольская школа – гимназия имени Султана Баймагамбетова отдела образования акимата Аулиекольского района» следует, что в 1986 году согласно постановления Казахской ССР был издан Закон Казахской ССР «О внесении изменений в Закон Казахской ССР о народном образовании в связи с Основными направлениями реформы общеобразовательной и профессиональной школы» № 1252 – XI от 04.07.1986 года. Этим законом руководствовались до принятия Закона Республики Казахстан «Об образовании» № 1153- XI от 18.01.1992 года. Согласно Закона Республики Казахстан «Об образовании» № 1153- XI от 18.01.1992 года структура образования республики включает в себя дошкольное воспитание, внешкольное воспитание и обучение, общее образование (начальное и среднее), профессиональное (профессионально- техническое), средне-специальное, высшее, послевузовское образование, повышение квалификации и переподготовку кадров, дополнительное образование.

За указанный период Семиозерная средняя школа не прекращала своей деятельности, не реорганизовывалась, работала и руководствовалась перечисленными нормативными актами, имела статус общеобразовательной школы, реализующей общеобразовательные программы начального, основного (полного) образования.

На основании указанной справки суд приходит к выводу, что на всем протяжении оспариваемого периода истица работала в образовательном учреждении, занималась педагогической деятельностью. 

Суд учитывает также и то обстоятельство, что период работы в данной школе в ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен в специальный стаж истицы решением пенсионного органа в добровольном порядке.

Следовательно, подлежит включению в специальный стаж истицы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан, поскольку в данный период она работала в должности, предусмотренной Списком, а также в должности, дающей право по законодательству Республики Казахстан на досрочное пенсионное обеспечение до ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов за данный период законодательством Республики Казахстан не была предусмотрена.

Рассматривая исковые требования о признании незаконными решений ответчика и обязании назначить страховую пенсию с даты обращения за таковой – с ДД.ММ.ГГГГ, суд пришел к следующему.

Пенсионным органом признан специальный стаж истицы по состоянию на дату обращения - 22 года 2 мес. 20 дней.

С учетом удовлетворенных судом исковых требований о включении в специальный стаж истцы периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составило 1 мес. 17 дней, продолжительность специального стажа истца составила менее требуемых 25 лет, в связи с чем не подлежит удовлетворению исковое требование истицы о признании недействительным в силу незаконности решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, требование об обязании назначить пенсию с даты обращения с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган.

Также не имеется оснований для признания незаконным и решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к УПФР в Советском районе г. Челябинска о признании решения незаконным, обязании включить в стаж для назначении пенсии периода работы, назначить пенсию, удовлетворить частично.

Обязать УПФР в Советском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочную пенсию, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Семиозерной средней школе № Семиозерного РОНО Кустанайской области республики Казахстан.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в гражданскую коллегию Челябинского областного суда через Советский районный суд г. Челябинска в течение 1 месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Губанова М.В.