УИД № 50RS0003-01-2025-001042-73

Дело № 2-1499/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2025 года г. Воскресенск Московская область

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Черкасовой М.А.,

при секретаре судебного заседания Тюменцеве В.О.,

с участием помощника Воскресенского городского прокурора Дзугаевой З.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1499/2025 по иску Воскресенского городского прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 к АО «УО «Наш дом-Воскресенск» о возложении обязанности обеспечить работника, занятого на работах с вредными (опасными) условиями труда, средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Воскресенский городской прокурор 

<

адрес>, в порядке ст. 45 ГПК РФ, в интересах ФИО2 обратился в Воскресенский городской суд 

<

адрес> с исковым заявлением к АО «УО «Наш дом-Воскресенск» о возложении обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, просит суд обязать АО «УО «Наш дом-Воскресенск» обеспечить работника ФИО2, 

<

дата> года рождения, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в АО «УО «Наш дом-Воскресенск», дерматологическими средствами индивидуальной защиты очищающего типа в соответствии с положениями действующего законодательства (л.д. 3-6). 

В обоснование заявленных требований Воскресенский городской прокурор 

<

адрес> указал следующее:

Воскресенской городской прокуратурой проведена проверка по обращениям работников АО «УО «Наш дом-Воскресенск» о необеспечении их средствами индивидуальной защиты. 

В ходе проверки установлено, что ФИО2 работает 

<

данные изъяты> в АО «УО «Наш дом-Воскресенск», занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 

Работник ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты в виде дерматологических средств индивидуальной защиты очищающего типа. 

В судебное заседание ФИО2, а также представитель АО «УО «Наш дом-Воскресенск» не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д. 46-48). 

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при сложившейся явке. 

Помощник Воскресенского городского прокурора Дзугаева З.Р. в судебном заседании требования искового заявления полностью поддержала по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика АО «УО «Наш дом-Воскресенск» ФИО5 обратилась к суду с заявлением о признании исковых требований в полном объеме, которое приобщено к материалам дела (л.д. 36). 

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные Воскресенским городским прокурором 

<

адрес> в интересах ФИО2 требования о возложении обязанности на АО «УО «Наш дом-Воскресенск» обеспечить работника ФИО2 средствами индивидуальной защиты являются обоснованными и подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу п. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 212 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся: правилами по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом; единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты. Государственные нормативные требования охраны труда утверждаются с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В целях содействия соблюдению правил по охране труда разрабатываются и утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти национальные стандарты безопасности труда. Порядок разработки, утверждения и применения национальных стандартов безопасности труда определяется законодательством Российской Федерации о стандартизации.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В силу ст. 221 ТК РФ, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В ходе рассмотрения дела судом установлены следующие обстоятельства:

Воскресенской городской прокуратурой проведена проверка по обращениям работников АО «УО «Наш дом-Воскресенск» о необеспечении их средствами индивидуальной защиты. 

В ходе проверки установлено, что ФИО2 работает 

<

данные изъяты> в АО «УО «Наш дом-Воскресенск», занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 

Согласно трудового договора № от 

<

дата>, заключенного между работником ФИО2 и АО «УО «Наш дом-Воскресенск», ФИО2 был принят на работу 

<

данные изъяты>. В силу п. 3.2 (п.п. б, г) указанного трудового договора, работодатель обязан создать работнику благоприятные и безопасные условия труда для эффективного выполнения работником своих функциональных обязанностей; обеспечить работника необходимой спецодеждой, спец.обувью и другими СИЗ согласно нормам (л.д. 7-12). 

Карточка учета выдачи СИЗ, работнику ФИО2 в материалах дела отсутствует.

Изучив материалы дела, принимая во внимание признание исковых требований представителем ответчика, суд считает законными и обоснованными исковые требования Воскресенского городского прокурора, 

<

адрес>, действующего в интересах ФИО2 и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Воскресенского городского прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 к АО «УО «Наш дом-Воскресенск» о возложении обязанности обеспечить работника, занятого на работах с вредными (опасными) условиями труда, средствами индивидуальной защиты, - удовлетворить.

Обязать АО «УО «Наш дом-Воскресенск» обеспечить работника ФИО2, 

<

дата> года рождения, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в АО «УО «Наш дом-Воскресенск», дерматологическими средствами индивидуальной защиты очищающего типа в соответствии с положениями действующего законодательства.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Воскресенский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья М.А. Черкасова 

Мотивированное решение суда составлено 25 июня 2025 года.