№12-106/2020 

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Р Е Ш Е Н И Е

г. Нижний Новгород 11 марта 2020 года

Судья Нижегородского областного суда Столбов Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника ООО ДСК «Гранит» ФИО4 на постановление судьи Воскресенского районного суда Нижегородской области от 06 декабря 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО ДСК «Гранит»,

У С Т А Н О В И Л:

постановлением судьи Воскресенского районного суда Нижегородской области от 06 декабря 2019 года ООО ДСК «Гранит» /общество/ признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа. 

В жалобе по пересмотру постановления судьи Воскресенского районного суда Нижегородской области от 06 декабря 2019 года защитник ООО ДСК «Гранит» ФИО4 просит его отменить, производство по делу прекратить ввиду отсутствия в действиях общества состава вменяемого административного правонарушения.

Жалоба подана в установленный ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ срок на обжалование постановления. 

В судебное заседание в Нижегородский областной суд представитель административного органа и директор общества не явились, были извещены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявляли, уважительных причин неявки судом не установлено. Судьей вышестоящей инстанции, пересматривающим дело по жалобе, принято решение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся по делу лиц.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав защитника ООО ДСК «Гранит» ФИО4, судья приходит к следующему.

Частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

При этом согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на адрес и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Как следует из материалов дела об административном правонарушении, 26 апреля 2019 года в 16 часов 00 минут в ходе проведения проверочных мероприятий по соблюдению миграционного законодательства на территории асфальтобетонного завода, расположенного по адресу: ФИО3 [адрес] установлено, что ООО ДСК «Гранит», в нарушение ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан ФИО1, [дата] года рождения, в качестве рабочего по покраске корпуса завода, не имеющего патента на работу, чем совершило правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Фактические обстоятельства совершенного правонарушения подтверждаются собранными по делу доказательствами, которые обоснованно признаны судом первой инстанции допустимыми и достоверными, так как они получены в соответствии с законом и не вызывают сомнений, а их совокупность является достаточной для разрешения дела по существу, при этом все доказательства получили надлежащую правовую оценку в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Выводы о виновности ООО ДСК «Гранит» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, изложенные в обжалуемом постановлении судьи, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным в судебном заседании, оснований не согласиться с которыми не имеется. Действия ООО ДСК «Гранит» правильно квалифицированы по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Довод жалобы о том, что ООО ДСК «Гранит» не является субъектом вменяемого правонарушения, поскольку иностранный гражданин привлечен к трудовой деятельности ФИО5 проводившим работы по договору подряда, заключенному с ООО ДСК «Гранит», не может быть принят во внимание, поскольку договор подряда с ФИО5 заключен обществом, как с физическим лицом, в связи с чем, последний фактически являлся не субподрядчиком, а лишь посредником между ООО ДСК «Гранит» и гражданином Республики Узбекистан ФИО2.

Таким образом, выводы суда о наличии события правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и виновности ООО ДСК «Гранит» в его совершении являются правильными и обоснованными.

Административное наказание назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены. 

Каких-либо существенных нарушений норм материального и процессуального права, влекущих безусловную отмену состоявшегося по делу постановления судьи, не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, судья

Р Е Ш И Л:

постановление судьи Воскресенского районного суда Нижегородской области от 06 декабря 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО ДСК «Гранит» - оставить без изменения, жалобу защитника ООО ДСК «Гранит» ФИО4 без удовлетворения.

Судья Е.М. Столбов