Дело № 2-750/2023

24RS0040-№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2023 года г. Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А. при секретаре Тулпаровой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матюшонок ФИО15 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении в специальный стаж периодов работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (наименование после реорганизации с 01 января 2023 года) (далее - ОСФР), в котором с учетом уточнений просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

В обоснование иска указано, что ФИО1 согласно записям в трудовой книжке принят на работу ДД.ММ.ГГГГ года 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года Норильский горно-металлургический комбинат имени А.П. Завенягина преобразован был в Акционерное общество открытого типа «Норильский горно-металлургический комбинат им П.П. Завенягина»; ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 присвоен 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ года он был переведен 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ года уволен в порядке перевода из 

<

данные изъяты> в соответствии с п. 5 ст. 20 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ года принят в порядке перевода 

<

данные изъяты> фактически же ФИО1 в указанный период работал на предприятии «Норильский горно-металлургический комбинат им А.П. Завенягина» на одном и том же участке № 

<

данные изъяты>; согласно информации, содержащейся в лицевых карточках, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год работал на участке № 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ года 

<

данные изъяты>, после – 

<

данные изъяты>; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве 

<

данные изъяты> подпадает под действие Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; в этой связи ФИО1 полагает, что имеет право на досрочное назначение пенсии по старости; однако решением ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием льготного стажа по списку № 2; в стаж работы не включен период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в 

<

данные изъяты> так как занятость на этих работах не подтверждена.

Отказ ОПФР ФИО1 считает незаконным и необоснованным, так как по его подсчетам стаж работы по Списку № 1 составляет 02 года 03 месяца 05 дней, по Списку № 2 – 01 год 01 месяц 01 день; таким образом, общий стаж работы ФИО1 в тяжелых условиях труда в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» будет составлять 3 года 4 месяца 6 дней.

Согласно решению ОПФР № № от ДД.ММ.ГГГГ года страховой стаж ФИО1 составляет 32 года 07 месяцев 23 дня; стаж работы в районах Крайнего Севера – 30 лет 02 месяца 20 дней, стаж работы на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 5 лет 03 месяца 27 дней.

В случае включения спорного периода в стаж, предусмотренный п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», общий стаж истца по Списку № 2 составит 8 лет 8 месяцев 3 дня; тогда право на назначение страховой пенсии по старости наступит у ФИО1 в 52 года, то есть ДД.ММ.ГГГГ года.

Факт работы ФИО1 во вредных условиях в спорный период подтверждает третье лицо по делу – АО «Норильский ГМК им. А.П. Завенягина».

Стороны в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела без их участия, что суд на основании ст. 167 ГПК РФ нашел возможным.

Ответчик представил письменные возражения на иск, в которых просит в удовлетворении заявленных требований отказать, ссылаясь на то, что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев, в районах Крайнего Севера не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам; возраст истца на дату обращения – 49 лет 11 месяцев; страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ года – 32 года 07 месяцев 23 дня; стаж работы в районах Крайнего Севера – 30 лет 02 месяца 20 дней; стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 5 лет 03 месяца 27 дней; не включены в стаж работы истца по Списку № 2 периоды работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года; так, предприятие 

<

данные изъяты> ликвидировано; документы переданы на хранение в Архивный отдел; согласно справке Архивного отдела от ДД.ММ.ГГГГ года № № журналы выдачи сменных заданий участка подготовки производства 

<

данные изъяты>», участка № № по ремонту теплоэнергетического оборудования металлургических предприятий и обогатительных фабрик 

<

данные изъяты>», приказы о закреплении работников участка в составе документов по личному составу на архивное хранение не поступали; 

<

данные изъяты>» выполнял весь объем ремонтных и ремонтно-строительных работ по обслуживанию структурных подразделений 

<

данные изъяты>); работники этой организации выполняли ремонт оборудования в разных цехах (участках) заводов, фабрик, 

<

данные изъяты>, что фиксировалось в журналах выдачи сменных заданий и лицевых карточках по учету работы во вредных условиях труда, составленных на основании журналов выдачи сменных заданий; работникам, занятым ремонтом и обслуживанием технологического оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и участках по профессиям и должностям, предусмотренным Списками для данного производства, пенсии назначаются по соответствующим разделам Списков № 1 и № 2 независимо от того, состоят они в штате производственных цехов или специализированных ремонтных организаций; календарно исчисляются периоды работы работникам ремонтной организации, специализирующейся на ремонте металлургического оборудования, закрепленным приказом организации за цехами металлургического комбината (подтверждается приказом), в которых эти работники осуществляли постоянно ремонт технологического оборудования; по фактически отработанному времени исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, другим работникам этой специализированной ремонтной организации, которые не закреплены приказом за определенными цехами металлургического комбината и поэтому не заняты постоянно в цехах, где работа дает им право на досрочное пенсионное обеспечение; Совет Министров РСФСР Постановлением от 2 октября 1991 года № 517 обязал руководителей предприятий и организаций совместно с профсоюзными органами определить перечень рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение; в этих целях установлен порядок ведения и хранения первичных документов; таким образом, все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях; в связи с тем, что не подтверждается документально занятость на ремонте оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не учитывается стаж работы ремонтном персоналу 

<

данные изъяты>» по Списку №1, № 2 до ДД.ММ.ГГГГ года (№).

Также ответчик представил письменные возражения на иск, где указывает, что подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, профессий….» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173 – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года; приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08 января 1992 года, а позднее постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 утверждены разъяснения о порядке применения Списка № 2 от 26 января 1991 года; в частности, закреплена норма о полной занятости, под которой понимается занятость во вредных условиях не менее 80 % рабочего времени; соответствие выполняемой гражданином работы требованиям вышеуказанных нормативных актов определяется на основании кадровых и бухгалтерских документов; обобщенно такие сведения предоставляются в виде справок о трудовой деятельности гражданина, со ссылками на первичные документы; при проведении оценки пенсионных прав ФИО1 установить занятость истца в спорный период на работах, предусмотренных Списком № 2, не удалось ввиду отсутствия документов, свидетельствующих о такой занятости; при этом общее количество стажа по Списку № 2 составляет 5 лет 3 месяца 27 дней, что менее половины установленного законом срока, а следовательно частичное снижение пенсионного возраста незаконно; истцом выработано необходимое количество стажа в условиях Крайнего Севера, что дает ему право на назначение пенсии по достижении возраста 60 лет (№).

Из письменного отзыва на иск третьего лица следует, что АО «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина» поддерживает исковые требования истца, так как подтверждает факт его работы в тяжелых условиях труда в спорный период; в обоснование своей позиции третье лицо ссылается на следующее (№).

В соответствии п.п. 1 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст.8 указанного закона мужчинам - по достижении возраста 50 лет и женщинам - по достижении возраста 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

По п. 2 ст. 30 того же закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, составлены по производственному признаку. При подготовке документов для назначения досрочной трудовой пенсии работодатель определяет вид производства, в котором занят работник, и решает, каким разделом и подразделом Списков № 1 и 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10) (далее Списки № 1 и 2 от 1991) и Списков №1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (далее Списки № 1 и 2 от 1956), необходимо руководствоваться.

При наличии стажа в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и необходимого для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда страхового стажа, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ст. ЗЗ ч. 2 1 Закона № 400-ФЗ).

Рабочие ремонтных служб по требованиям Списков № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, пользуются правом на пенсию по Списку № 1 в случае, если они заняты ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени (п. 5 Разъяснения Мин. труда РФ от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78 прим. Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

В соответствии с п. 14 указанного разъяснения в отношении работников специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, занятых на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда при их занятости на таких работах постоянно в течение полного рабочего дня, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Истец работал в спорный период:

- ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ года 

<

данные изъяты>.

Истец, работая 

<

данные изъяты>, был закреплен приказом за участком № № и занимался ремонтом оборудования 

<

данные изъяты> (Список № 1), в дробильном цехе 

<

данные изъяты> (Список № 1), в дробильном цехе 

<

данные изъяты> (Список № 2), плавильный цех 

<

данные изъяты> (Список № 1), участок спекания шихты 

<

данные изъяты> (Список № 1) в связи с чем, при подготовке документов для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку 1 или 2 работодатель обязан подтвердить занятость в этих условиях не менее 80 %.

Основными документами, подтверждающим факт занятости истца в условиях Списков, являются журналы выдачи заданий; срок их хранения был установлен 6 мес., согласно Перечню типовых управленческих документов, образующихся в деятельности предприятий, утвержденному Главным архивным управлением при Совете Министров СССР от 15 августа 1988 года. Рабочие инструкции, журналы выдачи заданий, положения об участке № 5, карты аттестации рабочего места по данным Архивного отдела, на хранение не поступали. На хранение в Архивный отдел ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» поступили лицевые карточки за спорный период с 22 января 1993 года по 31 декабря 1997 года, в которых отражена занятость истца в условиях Списка № 1 и 2 на ремонте оборудования в вышеуказанных подразделениях АО НК, установленном на участках действующих производств, где основные рабочие (плавильщики, аппаратчики-гидрометаллурги, дробильщики, агломератчики), ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, так же, факт работы по Списку №1 подтверждается расстановками профессий рабочих по рабочим местам за 1994, 1996 и 1997 г., в которых в колонках №18 указан пенсионный список №1, перечнями рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, согласно ст.12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» дает право на льготное пенсионное обеспечение, в которых отражена занятость слесарей - ремонтников и мастера, как в условиях Списка № 1, так и Списка № 2, в зависимости от вида производства. Учитывая, что истец за период работы в РМСТ НЭР АО НК с 22 января 1993 года по 31 декабря 1997 года никуда не переводился, постоянно работал на одном участке, третье лицо полагает, что указанные документы могут быть косвенным доказательством работы по Списку № 1 и 2 и являются основанием для подсчета стажа по фактически отработанному времени.

Также третье лицо указывает, что согласно п. 14 Разъяснения Мин. труда РФ от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78 прим. Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в страховой стаж подлежат включению следующие периоды: 

с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются: 

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в связи с работой во вредных условиях труда); предоставил выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (№).

Для установления льготного характера работы ФИО1 пенсионным органом была проведена проверка документов, представленных Архивным отделом 

<

данные изъяты> по результатам которой пенсионный орган пришел к выводу о том, что занятость ФИО1 на ремонте оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в период с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года не подтверждена. 

Решением ОПФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ года № № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в связи с работой во вредных условиях труда) ввиду невключения в специальный стаж работ по Списку № 2 периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года в 

<

данные изъяты>). 

Согласно решению ОПФР возраст истца на дату обращения – 49 лет 11 месяцев; страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ года – 32 года 07 месяцев 23 дня; стаж работы в районах Крайнего Севера – 30 лет 02 месяца 20 дней; стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 5 лет 03 месяца 27 дней; право на пенсию наступит при выработанном стаже – 12 лет 6 месяцев работы по Списку № 2. 

Согласно записям в трудовой книжке, согласно архивной справке 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 работал с 20 ДД.ММ.ГГГГ года 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты>). 

Таким образом, истец полагает, что вышеуказанный период подлежит включению в специальный стаж работ по Спискам № 1 и № 2; его занятость на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, подтверждена записями в трудовой книжке, данными индивидуального лицевого счета, а также сведениями, предоставленными третьим лицом АО «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина»; ответчик же полагает, что занятость истца на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, документально не подтверждена; при этом ответчик ссылается на результаты проверки документов, представленных Архивным отделом 

<

данные изъяты>».

В ходе судебного разбирательства работодатель истца 

<

данные изъяты>» признал льготный характер работы ФИО1 в спорный период, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года, и предоставил такие документы как: 

- 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>). 

Оценив представленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, учитывая, что истец за период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года никуда не переводился, постоянно работал на одном участке в должности 

<

данные изъяты>, суд приходит к выводу, что указанная работа соответствует работе, предусмотренной Списками N 1 и 2, и поэтому спорный период подлежит включению в стаж работы, при котором ФИО1 будет иметь право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное пунктами 1, 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда).

Документов, подтверждающих обратное, и в частности то, что ФИО1 в период с 

<

данные изъяты> года работал не полный рабочий день, то есть менее 80 % рабочего времени, ответчиком суду не представлено.

Отсутствие у ФИО1 возможности представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы, в виде журналов выдачи сменных заданий участка подготовки производства 

<

данные изъяты>», участка № № по ремонту теплоэнергетического оборудования металлургических предприятий и обогатительных фабрик 

<

данные изъяты>», не может служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку работа ФИО1 в особых условиях в спорный период подтверждается самим работодателем - 

<

данные изъяты>».

Кроме того, льготный характер работы ФИО1 подтверждается сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Правильность отражения и достоверность этих сведений никем не оспаривается. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Матюшонок ФИО16 удовлетворить.

Включить в специальный стаж работы Матюшонок ФИО17, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы с 

<

данные изъяты> года (3 года 4 месяца 6 дней) в должности слесаря-ремонтника, мастера участка № № по 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: 

Решение вынесено в окончательной форме 26 декабря 2023 года.

Копия верна:

Судья Норильского городского суда Е.А.Ежелева