УИД 50RS0001-01-2024-011147-15

Гражданское дело № 2-10720/2024

заочное

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Балашиха 20 декабря 2024 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Бесединой Е.А.,

при секретаре Кузнецовой К.С.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Мегафуд» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с исковым заявлением, указав, что между ним и ООО «Мегафуд» заключен трудовой договор №/ТД-21 от ДД.ММ.ГГГГ. Между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору согласно, которому истцу устанавливается единовременная премия за стаж работы у ответчика за расчетный период 3 (три) года в размере 459 770 рублей 00 копеек, в том числе НДФЛ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Мегафуд» по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед истцом составляет 459 770 руб. 

Истец просит взыскать с ООО «Мегафуд» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 459 770 руб., в том числе НДФЛ.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о рассмотрении дела извещен. Его представитель по доверенности ФИО7 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. 

Ответчик ООО «Мегафуд» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался, причину неявки суду не сообщил.

Третьи лица ФИО4 И.А., ФИО11 не явились, о рассмотрении дела извещались.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика и третьих лиц в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из определения трудовых отношений (ст. 15 Трудового кодекса РФ) следует, что работник исполняет установленную трудовым договором трудовую функцию за плату, как и согласовано работником и работодателем в трудовом договоре.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Премии являются частью заработной платы (часть первая ст. 129 ТК РФ). 

Согласно части первой ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (часть вторая ст. 135 ТК РФ).

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором №/ТД-21 от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность генерального директора с окладом в соответствии со штатным расписанием 45 977,00 рублей с оплатой ставки в размере 0,1 штатной единицы с заработной платы за полностью отработанное время в размере 4 597,70 рублей.

Между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору согласно, которому истцу устанавливается единовременная премия за стаж работы у ответчика за расчетный период 3 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 459 770 рублей 00 копеек, в том числе НДФЛ.

По требованию участников Общества ФИО11 и ФИО4 И.А. генеральный директор Общества в установленные законом сроки организовал проведение годового общего собрания участников ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось годовое общее собрание участников Общества, с вопросами повестки дня:

1. Об избрании Председательствующего и Секретаря на внеочередном общем собрании участников.

2. Об избрании способа принятия решений Общим собранием участников Общества.

3. Об утверждении сроков и источников финансирования для погашения задолженности в Общества перед генеральным директором Общества ФИО3

4. Об обязании участника ООО «МЕГАФУД» ФИО2 (доля в УК 49%) представить разработанную модель проекта, необходимую для реализации проекта или использовании участков по их назначению.

5. Об утверждении способов финансирования проекта о переводе земельного участка с кадастровым № площадью 126,4 га из категории земель сельскохозяйственного назначения в иную категорию земель:

• Финансирование проекта за счет средств инициатора проекта (ФИО4 И.А.);

• Финансирование проекта за счет кредитных средств;

• Финансирование проекта под личное поручительство инициатора проекта (ФИО4 И.А.) в кредитных организациях.

6. О переводе земельного участка с кадастровым номером № площадью 126,4 га из категории земель сельскохозяйственного назначения в иную категорию земель, необходимую для реализации проекта или использовании участков по их назначению.

7. Утвердить, что расходы, которые были произведены Обществом для подготовки, созыва и проведения внеочередного общего собрания, компенсируются за счет средств инициатора ФИО4 ФИО2 (доля в УК 49 %) в полном объеме в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Указанное собрание признано не состоявшимся, так как второй участник Общества ФИО4 И.А., не явился на собрание.

В адрес участников Общества от имени генерального директора ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ было направлено уведомление о существующей задолженности по заработной плате перед истцом.

По требованию участника Общества ФИО11 генеральный директор Общества в установленные законом сроки организовал проведение годового общего собрания участников ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось внеочередное общее собрание участников Общества, с вопросами повестки дня:

1. Утвердить сроки финансирования для погашения задолженности Общества перед генеральным директором Общества ФИО3 не позднее ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате в размере составляет 459 770 рублей 00 копеек, в том числе НДФЛ и задолженности по договору займа № МФ-2022 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 080 000,00 рублей и процентов на дату погашения задолженности.

2. Осуществить погашение задолженности Общества перед генеральным директором Общества ФИО3 по заработной плате в размере 459 770 рублей 00 копеек, в том числе НДФЛ и задолженности по договору займа № МФ-2022 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 080 000,00 рублей и процентов на дату погашения задолженности за счет средств участников общества пропорционально долям, которыми владеют Участники, путем внесения денежных средств на расчетный счет Общества не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

3. Утвердить ежемесячное внесение вкладов Участниками в имущество Общества на текущие расходы без увеличения уставного капитала Общества, до проведения годового общего собрания Общества по результатам 2024 года, в размере 100 000,00 рублей не позднее 10 числа каждого месяца пропорционально долям, которыми владеют Участники, путем внесения денежных средств на расчетный счет Общества.

4. Обязать участников раскрыть информацию о конечных бенефициарах Общества Генеральному директору Общества в соответствии со ст. 6.1 Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ и довести данную информацию до участников Общества не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Указанное собрание признано не состоявшимся, так как второй участник Общества ФИО4 И.А., не явился на собрание.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось внеочередное общее собрание участников Общества, на котором присутствовали представители всех участников Общества, с вопросами повестки дня:

1. Об избрании Председательствующего и Секретаря на внеочередном общем собрании участников.

2. Об утверждении сроков финансирования для погашения задолженности Общества перед генеральным директором Общества ФИО3 не позднее ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате в размере 459 770 (Четыреста пятьдесят девять тысяч семьсот семьдесят) рублей 00 копеек, в том числе НДФЛ и задолженности по договору займа № МФ-2022 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 080 000 (Один миллион восемьдесят тысяч рублей) 00 копеек и процентов на дату погашения задолженности.

3. О погашении задолженности Общества перед генеральным директором Общества ФИО3 по заработной плате в размере 459 770 рублей 00 копеек, в том числе НДФЛ, и задолженности по договору займа № МФ-2022 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 080 000 00 копеек и процентов на дату погашения задолженности и процентов на дату погашения задолженности за счет средств участников Общества пропорционально долям, которыми владеют Участники, путем внесения денежных средств на расчетный счет Общества не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

4. Об утверждении внесения ежемесячно вкладов Участниками в имущество Общества на текущие расходы без увеличения уставного капитала Общества до проведения годового общего собрания Общества по результатам 2024 года, в размере 100 000,00 рублей не позднее 10 числа каждого месяца пропорционально долям, которыми владеют Участники путем внесения денежных средств на расчетный счет Общества.

5. Об увеличении размера Уставного капитала Общества на общую сумму 1 950 000 (Один миллион девятьсот пятьдесят тысяч) рублей за счет внесения дополнительных вкладов участниками Общества в Уставный капитал Общества в соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" для обеспечения гарантий интересов кредиторов Общества, пропорционально размеру доли каждого участника в уставном капитале Общества и определении срока внесения дополнительного вклада участниками Общества.

Как установлено судом и подтверждено Протоколом внеочередного общего собрания Участников Общества от ДД.ММ.ГГГГ, представитель участника Общества ФИО4 И.А. ФИО4 А.В. голосовал против финансирования Общества, представитель участника Общества ФИО11 ФИО8 голосовал «ЗА» по всем вопросам повестки дня, включая вопрос выплаты задолженности по заработной плате и финансирования Общества.

Представителем истца в материалы дела представлены выписка с расчетного счета ответчика, выписка с расчетного счета истца, протоколы внеочередных общих собраний участников, которые подтверждают задолженность ответчика по заработной плате перед истцом.

Согласно ст. 40 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению (статья 9 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. 

Решение о премировании руководителя организации принимают участники ООО или совет директоров и оформляют его протоколом. Единственный участник издает решение о премировании. 

Дополнительное соглашение к трудовому договору от 26.04.2021г., подписанное ФИО9, являвшимся на тот момент единственным учредителем ООО «Мегафуд», установившее премирование истца за период в размере 459 770 руб. не оспорено. 

На внеочередном общем собрании участников Общества ДД.ММ.ГГГГ, на котором присутствовали представители всех участников Общества, принято решение большинством голосов 51% против 49% об утверждении финансирования для погашения задолженности перед генеральным директором Общества ФИО3, не позднее 29.11.2024г., по заработной плате в размере 459 770 руб. 

Ответчиком не представлено суду доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, в связи с чем суд находит требования подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в пользу бюджета г/о Балашиха подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13994 руб. 

Руководствуясь статьями 194-199,233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мегафуд», ИНН 

<

***>, в пользу ФИО3, паспорт серия №, №, задолженность по заработной плате в размере 459 770 (Четыреста пятьдесят девять тысяч семьсот семьдесят) рублей 00 копеек, с учетом НДФЛ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мегафуд», ИНН 

<

***>, в бюджет г/о Балашиха государственную пошлину в размере 13994 руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья: Е.А. Беседина

Решение в окончательной форме принято 21.01.2025г. 

________________