Дело № 2-4489/2017

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации 

город Петрозаводск 05 июля 2017 года 

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи К.А. Кипяткова 

при секретаре судебного заседания А.В. Лантух

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Аэлита» о защите трудовых прав

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Аэлита» в должности 

<

данные изъяты>, расположенного по адресу: 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика было направлено заявление с просьбой оплатить период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с приложением оригиналов листков временной нетрудоспособности. Документы ответчиком были получены, но выплаты работодателем не произведены. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено заявление о предоставлении надлежащим образом заверенных копий следующих документов: выписки из приказа о приеме на работу, трудовой книжки, справки о произведенных отчислениях в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования, которые в адрес истца представлены не были. На основании изложенного истец просила взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10331,82 рубль; взыскать с ответчика пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 75 573,40 рублей; взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока оплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам предусмотренную ст.236 Трудового кодекса РФ, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 80000 рублей; судебные расходы по делу.

Впоследствии истец увеличила исковые требования, просила обязать ответчика предоставить истцу надлежаще заверенные копии документов, непосредственно связанных с работой, а именно: приказа о приеме на работу, трудовой книжки, справки о произведенных отчислениях в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования за период работы с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени; приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена о рассмотрении дела.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, при этом подтвердила факт получения истцом денежных средств в размерах 75573,40 рублей и 10331,82 рублей.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, представил соответствующий письменный отзыв, а также платежные документы о перечислении истцу оплаты по больничным листам в размерах 75573,40 рубля, 7044,15 рублей и 3287,67 рублей, представил опись вложения в ценное письмо о направлении в адрес истца копий запрашиваемых документов. 

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно материалам дела, истец с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Аэлита» в должности 

<

данные изъяты>, трудовые отношения не прекращены. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст.255 Трудового кодекса РФ.

С учетом изложенных обстоятельств, в соответствии с положениями ст.ст.1.3, 1.4, 2, 2.1, 4.1, 4.3, 5, 6, 10, 13, 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" истец, как застрахованное лицо, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а ответчик, как страхователь, обязан осуществить выплату истцу данного пособия.

17.04.2017 истцом в адрес ответчика были направлены оригиналы листков временной нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью их оплаты, указанные документы получены ответчиком 18.04.2017 по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается доставочным листом № ООО «

<

данные изъяты>».

В силу ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Таким образом, на основании полученных ответчиком от истца 18.04.2017 документов пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам подлежали начислению и выплате истцу в срок до 28.04.2017.

Фактически пособие по временной нетрудоспособности в размере 10331,82 рубль выплачено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ (платежные поручения № и № от ДД.ММ.ГГГГ), пособие по беременности и родам в размере 75573,40 рубля – ДД.ММ.ГГГГ (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ), т.е. с нарушением установленного срока.

Ссылки стороны ответчика на отсутствие оснований для назначения истцу пособия без получения соответствующего заявления, не приложенного к листкам нетрудоспособности, направление листков нетрудоспособности не по юридическому адресу организации, как следствие, отсутствие просрочки в выплате пособия по беременности и родам, суд находит ошибочными.

Так, исходя из смысла взаимосвязи положений пп.«а» п.9, пп.«а» п.16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, пп.1 п.1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", для женщин, работающим по трудовым договорам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к категории которых относится истец, достаточным основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является предоставление только листка нетрудоспособности, что было сделано истцом, при этом поскольку документы были фактически вручены представителю ответчика, работодателем получены, что подтверждается материалами дела, то юридического значения для дела их направление не по юридическому, а по фактическому адресу работодателя не имеет. 

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку взаимоотношения сторон по выплате испрашиваемых пособий вытекают из имеющихся между ними трудовых отношений (ст.ст.183, 255 Трудового кодекса РФ), требования истца о взыскании с ответчика процентов, предусмотренных ст.236 Трудового кодекса РФ, с учетом установленного факта просрочки выплаты пособий, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Денежная компенсация за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а пособия по беременности и родам – за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Размер ключевой ставки Банка России в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял 9,75 %, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9%.

Таким образом, исходя из сумм задолженности, периода просрочки, действовавших в период просрочки размеров ключевой ставки, размер такой компенсации составит: 

- в части выплаты пособия по временной нетрудоспособности: (10331,82 рубль х 9,75% / 150 х 3 дня (с 29.04. по ДД.ММ.ГГГГ)) + (10331,82 х 9,25 % / 150 х 45 дней (с 02.05 по ДД.ММ.ГГГГ)) = 306,86 рублей;

- в части выплаты пособия по беременности и родам: (75573,40 х 9,75% / 150 х 3 дня (с 29.04 по ДД.ММ.ГГГГ)) + (75573,40 х 9,25 % / 150 х 48 дней (с 02.05 по ДД.ММ.ГГГГ)) + (75573,40 х 9% / 150 х 16 дней (с 19.06 по ДД.ММ.ГГГГ) = 3109,84 рублей;

а всего 3416,70 рублей (306,86 + 3109,84).

Требования истца о компенсации морального вреда, с учетом установленного судом нарушения ее прав по своевременному получению пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, положений ст.21 Трудового кодекса РФ, разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Вместе с тем, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, считает необходимым снизить размер компенсации по сравнению с заявленным истцом, взыскать в ее пользу компенсацию в размере 3000 рублей.

Оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика сумм пособия по временной нетрудоспособности в размере 10331,82 рубль; по беременности и родам в размере 75 573,40 рублей, а также о предоставлении истцу надлежаще заверенных копий документов, непосредственно связанных с работой: приказа о приеме на работу, трудовой книжки, справки о произведенных отчислениях в Пенсионный фонд РФ, ФСС не имеется, поскольку из представленных ответчиком документов (платежных поручений, письма от ДД.ММ.ГГГГ № с описью вложения) следует, что в данной части требования истца исполнены ответчиком добровольно до вынесения судебного решения.

В части обязания ответчика предоставить истцу копию приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам суд считает необходимым отказать, поскольку в представленном в материалы дела заявлении истца от 24.05.2017 просьбы о предоставлении данного документа не содержалось, иных заявлений о его предоставлении в порядке ст.62 Трудового кодекса РФ истцом в материалы дела не представлено, в связи с чем оснований полагать права истца по предоставлению данного документа в порядке ст.62 Трудового кодекса РФ нарушенными, а ответчика пропустившим установленный срок их предоставления не имеется, соответственно в настоящее время необходимость в судебной защите прав истца отсутствует.

На основании ч.1 ст.88, ч.1 ст.98, ст.100 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца в связи с частичным удовлетворением иска подлежат взысканию понесенные истцом документально подтвержденные судебные расходы по делу в виде оплаты услуг представителя в заявленной сумме 5000 рублей, каковую суд, с учетом сложности дела, длительности его рассмотрения, объема работы, выполненной представителем, находит отвечающей требованиям разумности. 

В силу п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1, расходы, обусловленные рассмотрением, разрешением и урегулированием спора во внесудебном порядке, не являются судебными издержками и не возмещаются согласно нормам главы 7 ГПК РФ.

Соответственно понесенные истцом почтовые расходы по направлению ответчику листков нетрудоспособности в размере 779,08 рублей по смыслу ст.94 ГПК РФ и данных разъяснений отнесению к судебным издержкам и возмещению истцу со стороны ответчика не подлежат, поскольку понесены до рассмотрения дела и на момент их несения не были связаны с нарушением прав истца со стороны ответчика, как работодателя.

Истец при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины по делу в силу пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, в связи с чем на основании п.1 ст.103 ГПК РФ, п.2 ст.61.2, п.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ, пп.1, 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина по делу исходя из цены иска по требованию имущественного характера о взыскании пособий (85905,22 рубля) и по требованию неимущественного характера (компенсация морального вреда), что составит 3077,16 рублей (2777,16 + 300).

Поскольку частичный отказ в иске вызван добровольным удовлетворением ответчиком заявленных исковых требований и уменьшением заявленного размера компенсации морального вреда, то с учетом положений ст.101 ГПК РФ, разъяснений, данных в п.п.21, 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", оснований для пропорционального распределения судебных расходов между сторонами суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194–198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Аэлита» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, оплате отпуска по беременности и родам в размере 3416 рублей 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, судебные расходы в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Аэлита» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 3077 рублей 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 1 месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд.

Судья К.А. Кипятков

Мотивированное решение суда изготовлено 13.07.2017,

Последний день обжалования 14.08.2017.