Дело № 2-436/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергач

Нижегородской области 21 сентября 2018 года

Сергачский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи М.В. Ченгаевой, 

с участием: 

истца – ФИО1,

представителя истца – ФИО2, действующей на основании устного ходатайства истца, 

представителя ответчика – ФИО3, действующей на основании доверенности № 1 от 12.02.2018 г., 

при секретаре О.А. Самойловой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сергачскому району Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 11.12.2015 г. 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сергачскому району Нижегородской области в котором, с учетом последующих уточнений и дополнений исковых требований, просит суд:

1. Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ по Сергачскому району Нижегородской области от хх.12.2015 г. № хх об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости;

2. Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:

- с 20.03.1989 г. по 17.05.1990 г. – в должности пионервожатой МБОУ «Сергачская СОШ № 1»;

- с 18.05.1990 г. по 30.08.1990 г. – период декретного отпуска;

- с 31.08.1990 г. по 09.09.1993 г. – период отпуска по уходу за ребенком;

- с 10.09.1993 г. по 31.12.2006 г. – в должности пионервожатой, вожатой МБОУ «Сергачская СОШ № 1»;

- с 01.01.2007 г. по 28.02.2007 г. – в должности вожатой, классное руководство, замещение до должности учитель МБОУ «Сергачская СОШ №1»;

- с 01.09.2009 г. по 18.09.2011 г. в должностях педагог доп. Образования МБУДО «Центр детского творчества», учитель ИЗО и МХК МБОУ «Богородская СОШ», социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1»;

- с 19.09.2011 г. по 31.08.2012 г. – в должностях учитель ИЗО и МХК МБОУ «Богородская СОШ», социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1», тренер-преподаватель МБОУДО «Сергачская ДЮСШ», социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1», 

- с 01.09.2012 г. по 29.06.2013 г. – в должности педагог доп. образования МБУДО «Центр детского творчества», социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1», тренер-преподаватель МБУДО «Сергачская ДЮСШ», 

- с 30.06.2013 г. по 31.08.2016 г. – 0,5 ст. воспитатель ГПД, социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1»;

3. Назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 11.12.2015 г. 

В обоснование заявленных требований указывает, что работала с 20.03.1989 г. по 01.03.2007 г. в Сергачской средней школе № 1 Сергачского района на должности старшей пионерской вожатой. 

01.03.2007 г. была переведена на должность социального педагога в той же школе. В настоящее время продолжает работу в той же должности.

Она обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости. 

26.12.2015 г. на основании протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия специального стажа.

Считает отказ в назначении ей досрочной пенсии необоснованным ввиду следующего:

В период её работы в должности старшей пионервожатой действовало Положение о порядке исчисления трудового стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1950 г. № 1397. Абзац 4 пункта 2 указанного положения включал учителям и другим работникам просвещения работу в штатных должностях пионервожатых в стаж работы по специальности. При этом, на основании п. 4 указанного Положения, период работы в должности «пионервожатая» засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Постановлением, происходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. Указанное Положение не применяется на территории РФ в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.09.1993 г. № 953.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П, а также ряде его определений, ст.ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Законодатель не предпринял мер для создания определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы в должности «пионервожатая».

Доводы ответчика о том, что на момент отмены указанного выше Положения истица еще не имела права на льготную пенсию, в связи с чем, по причине последующих изменений в законодательстве, ее работа в качестве пионервожатой не подлежит включению в специальный стаж, противоречат разъяснениям Конституционного суда РФ.

В период с 01.03.2007 она работала в должности социального педагога в той же школе.

В данном случае считает, что ответчик также неправомерно отказал ей в зачислении стажа работы в должности социального педагога на основании нижеследующего.

Ею выполнялась по занимаемой должности та работа, которая сопряжена с работой, в том числе и с детьми, имеющими особенности в поведении, которых можно назвать трудными. То есть в обычной общеобразовательной школе ею выполнялась работа, которая выполняется и теми, кто работает на аналогичных должностях в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. То есть её работа также сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Кроме работы по занимаемой должности она работала по совместительству с 06.03.2007 по 15.06.2007 г. осуществляла классное руководство.

В 2007-2008 учебных годах классное руководство 163 учебных часа

В 2008-2009 учебных годах классное руководство и 0,5 ставки старшего вожатого;

В 2009-2010 учебный год 6 учебных часов в неделю;

В 2011 -2012 учебный год 3 учебных часа в неделю;

В 2013-2014 учебный год 0,5 ставки воспитателя ГПД;

В 2014-2015 учебный год 0,5 ставки воспитателя ГПД;

В 2015-2016 учебный год 0,5 ставки воспитателя ГПД;

В 2016-2017 учебный год 0,5 ставки воспитателя ГПД;

В 2017-2018 учебном году имею 3 учебных часа в неделю;

С 2009 по 2012 работала в Воскресенской ООШ в качестве учителя ИЗО и МХК по совместительству по 5 учебных часов за учебный год.

Кроме того, работала в учреждениях дополнительного образования, так в МБОУ ДОД Центр детского творчества в учебные годы 2011-2012 и 2012- 2013, в МБОУ ДОД ДЮСШ тренером-преподавателем по волейболу.

На протяжении всей её трудовой деятельности помимо основной работы она работала на должностях и исполняла работу, в связи с исполнением которой, имеет право претендовать на досрочную пенсию в связи с имеющимся у неё достаточным педагогическим стажем, который составляет 29 лет.

В уточненном исковом заявлении истец указала, что кроме того, подлежат включению в специальный стаж декрет и период ухода за ребенком. До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием указанного Закона, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком начался у неё с 31 августа 1990 года, т.е. до вступления в законную силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-Ф3, в связи с этим, в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, должен быть включен весь период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком.

В качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора к участию в данном деле привечено МБОУ «Сергачская СОШ № 1».

В последующем истица уточнила исковые требования, просила период с 01.09.2009 г. по 18.09.2011 г. считать как работу по должности учителя ИЗО и МХК МБОУ «Богородская СОШ», социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1».

В судебном заседании истец - ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении. Представителем ответчика к материалам дела приобщены письменные возражения на исковое заявление, в которых указано, что на момент обращения истца в УПФР по Сергачскому району (дата обращения 11.12.2015г.) у истца специальный стаж работы составил 0 лет 0 мес. 0 дней.

При обращении были представлены трудовая книжка AT-V №5317024 и справка oт 09.12.2015г. №125 «уточняющая работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью» выданная МБОУ «Сергачская СОШ №1».

В соответствии с записями в трудовой книжке истец в период с 20.03.1989г. по 28.02.2007г. (17 лет 11 мес. 8 дн.) работала в должности старшей пионерской вожатой, вожатой в Сергачской средней школе №1. Для более понятного толкования причин отказа включения данного периода в льготный стаж, указанный период рассматривается в последнюю очередь.

1. Период с 01.01.2007г. по 28.02.2007г. - в должности вожатой, классное руководство, замещение по должности учитель МБОУ «Сергачская СОШ №1». Должность истца по трудовой книжке - вожатый, однако, на основании справки МБОУ «Сергачская СОШ №1» №92 от 08.05.2018г. она имела дополнительную нагрузку с 06.03.2007г. по 15 06.2007г. - классное руководство и 2007-2008 учебный год - классное руководство; 163 учебных часа по замещению. Даты и номера приказов о возложении дополнительной нагрузки в справке не указано. Данный период не может быть включен в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, так как в соответствии с п. 3 исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (далее - Правила) в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений..., а само наименование «дополнительная нагрузка» не является занятием штатной должности.

Так же в соответствии с п. 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением некоторых случаев. Полная ставка в данном случае не усматривается.

Все вышеуказанное относится и к другим спорным периодам работы, в которых присутствует классное руководство и замещение по должности учителя МБОУ «Сергачская СОШ №1».

2. Период работы в должности «социальный педагог» с 01.03.2007г. по 31.08.2016г. также не входит в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии», так как согласно п.11. Правил работа в должностях социального педагога ... засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка. То есть, Сергачская средняя школа №1 не относится к тем учреждениям, в которых должность «социальный педагог» включается в льготный стаж.

3. Период работы с 01.09.2009г. по 31.08.2012г. (3 г. 0 мес. 0 дней) в МОУ Воскресенской и МБОУ «Богородской СОШ» в качестве учителя ИЗО и МХК по совместительству при обращении в Пенсионный фонд специалистами не рассматривались, так как были представлены только трудовая книжка AT-V №5317024 и справка от 09.12.2015г. №125 «уточняющая работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью» выданная МБОУ «Сергачская СОШ №1», что подтверждается перечнем приложенных документов к заявлению о назначении пенсии. В трудовой книжке записей о работе в МОУ Воскресенской и МБОУ «Богородской СОШ» нет. Однако, согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, данные периоды организацией - страхователем указаны как периоды работы, дающее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях");

Самостоятельно ФИО1 уточняющие справки по данному периоду не были представлены, а специалистом не было предложено их предоставить, так как данного периода не достаточно, для назначения пенсии за выслугу лет. В приложенной к материалам дела Справке от 06.06.2018г. № хх, выданной «Богородской СОШ», отсутствуют сведения о дате и номере приказов на прием и увольнение истицы. В случае предоставления справки соответствующего содержания, с указанием номера и даты приказов, Управление Пенсионного фонда не будет возражать против включения данного периода в льготный стаж.

4. Непонятен период с 01.09.2009г. по 18.09.2011г. в должности педагога доп. образования МБУДО «Центр детского творчества», так как на основании справки этого центра от 25.05.2018г. №ххх истица работала в данной должности в период с 01.09.2012г. по 29.06.2013г.

5. Период работы с 19.09.2011г. по 31.05.2012г. и с 03.09.2012г. по 31.05.2013г. (по данным справки МБУДО «Сергачская ДЮСШ» от 08.06.2018г. №ххх) и с 02.09.2013г. по 30.06.2014г. (по данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица) в должности тренера-преподавателя по совместительству в МБУДО «Сергачская ДЮСШ» так же не может быть учтен в льготный стаж на основании следующего:

Должность «тренера - преподавателя» и учреждение «детско- юношеская спортивная школа» соответствуют работе в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, но в соответствии п.4 Правил отсутствует выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, а так же в соответствии с п.12 Правил работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Данные условия истицей не выполнены. То же относится и к периоду работы истца с 01.09.2012г. по 29.06.2013г. в должности педагога доп. образования МБУДО «Центр детского творчества».

6. Период работы в с 01.09.2013г. по 31.08.2016г. начало работы на 0,5 ст. воспитателя ГПД в Сергачской СОШ №1, нельзя включить в льготный стаж (хоть страхователь - работодатель, согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица указывает этот период работы, как дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) так как отсутствуют сведения о занятии штатной должности, а так же не соблюдаются условия п. 4 Правил, а именно: отсутствует выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

7. Период работы в должности пионервожатой, вожатой в МБОУ «Сергачская СОШ» с 20.03.1989г. по 28.02.2007 г., не относится к периоду работы, дающему право на назначение досрочной пенсии по следующим основаниям:

В соответствии со Списком должностей и учреждений и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. в разделе "Наименование должностей" Списка должность пионервожатой не указана.

Не предусматривалась вышеназванная должность и действовавшими до 1 января 2002 г. нормативными правовыми актами, которые принимались в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

При определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В этом случае применяются положения пенсионного законодательства, в т.ч. постановления правительственных органов и разъяснений иных уполномоченных органов с учетом периода действия соответствующих актов.

При определении права на назначение пенсии по старости по данному основанию применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

Данные Перечень и Положение применяются к периодам работы до 1 октября 1993 года.

Вышеуказанными нормативными актами предусмотрен порядок включения в педагогический стаж работы в должности «пионервожатой» при соблюдении следующих условий:

- наличие в периоды до 1 октября 1993 года работы по Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (п.2 Правил);

- наличие не менее 2/3 требуемого стажа работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию (п.4 Правил).

Исходя из вышеизложенного у истицы на момент обращения в Пенсионный фонд, при условии предоставления уточняющей справки соответствующего содержания, с указанием номера и даты приказов, из МБОУ «Богородской СОШ», имеется только 3 года льготного стажа, что не достаточно для включения периода работы в должности пионервожатой, вожатой в МБОУ «Сергачская СОШ». Так же в период работы в должности пионервожатой, вожатой в МБОУ «Сергачская СОШ» до 01.10.1993г. отсутствуют сведения о ее работе в должностях указанных в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Следовательно, и период нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, так же не может быть включен в льготный стаж.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, период работы истца в МБОУ «Сергачская СОШ» в должностях пионервожатая, вожатая и социальный педагог не кодирован, в связи с чем, у Пенсионного фонда нет оснований для включения данного периода в льготный стаж.

С учетом вышеизложенного у истца не имеется достаточного стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. в связи с чем, в иске просят отказать.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требования относительно предмета настоящего спора – МБОУ «Сергачская СОШ № 1» в судебное заседание не явилось, о месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом. В представленном в суд отзыве на исковое заявление просит рассмотреть данное дело без участия своего представителя, указав, что исковые требования ФИО1 поддерживают в полном объеме, справку, уточняющую работу в должностях, дающих право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 выдали.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему:

Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО1 установлено, что 20 марта 1989 г. Приказом № 56 от 20.03.1989 г. она была принята на работу в Сергачскую среднюю школу № 1 на должность старшей пионерской вожатой. С 30.01.2003 г. работала на должности «вожатая».

01 марта 2007 г. приказом № 25 от 01.03.2007 г. она переведена на должность социального педагога школы (л.д. 12-13).

хх декабря 2015 г. Решением комиссии Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Сергачскому району Нижегородской области № 68 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стража. Комиссия посчитала, что работа ФИО1 в должности пионерской вожатой (вожатой) и в должности социального педагога не подлежит включению в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 8-11).

При обращении за назначением пенсии истцом в органы Пенсионного фонда были представлены трудовая книжка и справка от 09.12.2015 г. № ххх уточняющая работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, выданная МБОУ «Сергачская СОШ № 1».

Согласно Справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 с 20.03.1989 г. по настоящее время работает в МБОУ « Сергачская СОШ № 1». Приказом по Сергачской средней школе № 1 от 20.03.1989 г. № 56 принята на должность пионервожатой. Приказом по РОНО от 30.01.2003 г. № 12 – переведена на должность вожатой. Приказом по Сергачской средней школе № 1 от 01.03.2007 г. № 25 – переведена на должность социальный педагог. В период с 18.05.1990 г. по 30.08.1990 г. ФИО1 находилась в декретном отпуске (Приказ по Сергачской средней школе № 1 от 18.05.1990 г. № 73). В период с 31.08.1990 г. по 27.08.1991 г. – находилась в отпуске по уходу за ребенком (Приказ по Сергачской средней школе № 1 от 20.08.1991 г. № 233).

В судебном заседании истцом в материалы дела дополнительно были представлены копии приказов о ее работе, должностные инструкции, справки, уточняющие характер работы.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту «Закон») (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6.

В силу пп. 19 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 статьи 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы засчитываются в специальный стаж в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Кроме, того с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П при реализации права на пенсионное обеспечение, трудовой стаж, имевший место до 31.09.1993 засчитывается в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397; с 01.10.1993г. по 31.10.1999г. в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463; с 01.11.1999г. до 31.12.2001г. в соответствии со Списком и правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067. Периоды работы с 01.01.2002г. засчитываются со Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

После представления ФИО1 справки, уточняющей характер ее работы, выданной «Богородской СОШ» филиал Воскресенской основной общеобразовательной школы Сергачского района Нижегородской области, ответчик не возражал на удовлетворении требований ФИО1 о включении в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов ее работы с 01.09.2009 г. по 18.09.2011 г. и с 19.09.2011 г. по 31.08.2012 г. Указанный период работы составляет 3 года.

Согласно записям в трудовой книжке в указанный период времени истица работала в должности социального педагога МБОУ «Сергачская СОШ № 1». Согласно уточняющей справки от 31.08.2018 г. ФИО1 работала в МОУ Воскресенской ООШ в качестве учителя ИЗО и МКХ по совместительству в период с 01.09.2009 г. по 31.08.2012 г. и учебная нагрузка составила:

2009-2010 уч. год – 3,5 часа изобразительное искусство 2 часа МХК,

2010-2011 уч. год – 4 часа изобразительное искусство 2 часа МХК, 

2011-2012 уч. год – 2,5 часа изобразительное искусство 2 часа МХК.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, данные периоды организацией-страхователем указаны как периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно приказа МОУ Воскресная СОШ от 01 сентября 2009 г. № 69 ЛС «О принятии на работу» ФИО1 принята на должность учителя ИЗО и МХК с 01.09.2009 г. по совместительству.

Согласно приказа МОУ Воскресная основная школа от 31.08.2009 г. № 51-А ОД «Об утверждении учебной нагрузки» учебная нагрузка ФИО1 в должности учителя по совместительству составила 5,5 часов.

Согласно приказа МОУ Воскресная основная школа от 01.09.2011 г. № 83 ОД «Об утверждении учебной нагрузки» учебная нагрузка ФИО1 в должности учителя по совместительству составила 4,5 часа.

С учетом позиции ответчика, не оспаривающего требования истца по включению указанного периода работы ФИО1 в педагогический стаж, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении периодов работы с 01.09.2009 г. по 18.09.2011 г. и с 19.09.2011 г. по 31.08.2012 г. в стаж работы истца, учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 

Уточнив в ходе рассмотрения данного дела свои исковые требования ФИО1 просит суд включить в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период работы в должности пионервожатой МБОУ «Сергачская СОШ № 1» с 20.03.1989 г. по 17.05.1990 г.; период нахождения в декретном отпуске с 18.05.1990 г. по 30.08.1990 г., период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 31.08.1990 г. по 09.09.1993 г., период работы в должности пионервожатой, вожатой МБОУ «Сергачская СОШ № 1», с 01.01.2007 г. по 28.02.2007 г. период работы в должности вожатой, классное руководство, замещение по должности учитель МБОУ «Сергачская СОШ № 1».

В целях реализации статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы по выбору застрахованных может осуществляться с применением законодательства, действовавшего в период работы.

В соответствии с Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых (пункт 2).

Указанное Положение на территории Российской Федерации с 01 октября 1993 г. не применяется в связи с принятием Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой» (Приложение № 3 к Постановлению). Таким образом, после 01 октября 1993 г. пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в специальный стаж педагогической работы, учитываемой в целях назначения пенсии по старости на льготных условиях, работу в должности пионервожатой (вожатой).

В силу пункта 4 данного Положения указанная работа подлежала включению в стаж при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет работника просвещения. 

Данное условие истицей не соблюдено. Представленные в суд документы не подтверждают наличие у нее требуемого стажа для назначения пенсии за выслугу лет.

Так, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истица просит включить периоды:

- с 01.09.2012 г. по 29.06.2013 г. – работа в должности педагог дополнительного образования МБУДО «Центр детского творчества», социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1», тренер-преподаватель МБУДО «Сергачская ДЮСШ»;

- с 30.06.2013 г. по 31.08.2016 г. – 0,5 ставки воспитатель ГПД, социальный педагог МБОУ «Сергачская СОШ № 1».

Согласно записям в трудовой книжке, в указанный период времени ФИО1 работала в МБОУ «Сергачская СОШ № 1» в должности социального педагога.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. В указанном Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также в ранее действовавшем Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, имеются наименование должности "социального педагога" и в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка указаны образовательные учреждения для детей.

Согласно пункту 11 Правил, работа в должностях социального педагога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

Как следует из материалов дела работа истца в должности социального педагога проходила в МБОУ «Сергачская СОШ № 1», что не предусмотрено вышеуказанным документом.

Нормами действующего законодательства в сфере пенсионного обеспечения, приведенными выше, предусмотрены соответствующие ограничения и критерии, дающие возможность включения определенных периодов работы лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в учреждениях образования, в стаж работы по педагогической специальности, которые в данном случае истцом не соблюдены.

Согласно справке МБОУ «Сергачская СОШ № 1» о педагогической нагрузке (л.д. 14) ФИО1 за период работы с 06.03.2007г. по 15.06.2007 г. имела дополнительную нагрузку:

2011-2012 учебный год - 3 учебных часов в неделю;

2013-2014 учебный год – 0,5 ставки воспитателя ГПД;

2014-2015 учебный год – 0,5 ставки воспитателя ГПД;

2015-2016 учебный год – 0,5 ставки воспитателя ГПД.

Согласно справке МБУДО «Центр детского творчества» ФИО1 работала в МБУДО «Центр детского творчества» в должности педагога дополнительного образования с 01.09.2012 г. по 29.06.2013 г. (приказ о приеме на работу № 41 от 01.09.2012 г.; приказ об увольнении с работы по собственному желанию № 20 от 28.06.2013 г.) (л.д. 15).

Согласно справки МБУДО «Сергачская детско-юношеская спортивная школа» ФИО1 работала в МБУДО «Сергачская ДЮСШ» в должности тренера-преподавателя по совместительству с нагрузкой 6 часов в период с 03.09.2012 г. по 31.05.2013 г. (л.д. 17).

Согласно приказу МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 22.02.2013 г. № 14-к «О замещении уроков русского языка и литературы» (л.д. 112) в связи с нахождением учителя русского языка и литературы на курсах повышения квалификации с 23.02. по 02.03.2013 г. часы русского языка в 5 классе и часы русского языка и литературы в 8 классе переданы ФИО1, социальному педагогу.

Согласно приказу МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 19.04.2013 г. № 48-к «О замещении учителя физкультуры и ОБЖ» (л.д. 113) с 22.04.2013 г. по 01.05.2013 г. часы физической культуры в 5-11 классах переданы социальному педагогу ФИО1

Согласно приказа МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 13.05.2013 г. № 61-к «О замещении» (л.д. 114) в связи с прохождением курсовой подготовки учителя русского языка и литературы с 14.05.2013 г. по 18.05.2013 г. часы русского языка и литературы в 8,10,11 классах переданы ФИО1, социальному педагогу.

Согласно приказа МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 02 сентября 2013 г. № 80-к «О принятии на работу в должность воспитателя ГПД» (л.д. 115) на 2013-2014 учебный год по внутреннему совместительству ФИО1, социальный педагог принята на работу на должность воспитателя группы продленного дня в 1-б класс на 0,5 ставки со 02 сентября 2013 года. 

Согласно приказа МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 29.08.2014 г. № 59-к (л.д. 116) ФИО1, социальному педагогу предоставлена дополнительная работа в рамках внутреннего совместительства с 1 (месяц не читается) 2014 года по должности воспитателя ГПД (0,5 ставки).

Согласно приказа МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 15.09.2014 г. (номер на копии отсутствует) «О замещении учителя физкультуры и ОБЖ» с 16 сентября 2014 г. по 19 сентября 2014 г. часы физической культуры в 5-11 классах переданы социальному педагогу ФИО1 (л.д. 117).

Согласно приказа МБОУ «Сергачская СОШ № 1» от 31.08.2015 г. № 59.1-к «О расширении функциональных обязанностей» (л.д. 118) ФИО4, социальному педагогу предоставлено в рамках внутреннего совместительства на 2015-2016 учебный год с 01.09.2015 г. по 0,5 ставки по должности воспитателя ГПД.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства № 781 от 29.10. 2002 г. предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. 

Таким образом, после 1 сентября 2000 г. необходимо работать в штатной должности учителя в школе при условии выполнения в этот период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) для включения в педагогический стаж указанных периодов по замещению учителей. 

В рассматриваемом случае работа истицы на полную ставку учителя не усматривается. 

Должность «тренера - преподавателя» и учреждение «детско- юношеская спортивная школа» соответствуют работе в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, но в соответствии п.4 Правил отсутствует выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, а так же в соответствии с п.12 Правил работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Данные условия истицей не выполнены. То же относится и к периоду работы истца с 01.09.2012г. по 29.06.2013г. в должности педагога дополнительного образования МБУДО «Центр детского творчества».

Доводы истца о том, что в спорный период по занимаемой должности социального педагога ею выполнялась работа, которая сопряжена с работой в том числе и с детьми, имеющими особенности в поведении, которых можно назвать «трудными» и в обычной общеобразовательной школе ею выполнялась работа, которая выполняется и теми, кто работает на аналогичных должностях в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, то есть ее работа также сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, являются несостоятельными.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на тех или иных должностях в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях") списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов такой работы, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия "педагогическая деятельность" и "учреждения для детей", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

При утверждении и корректировке списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая (страховая) пенсия по старости, и соответствующих правил Правительство Российской Федерации на основе оценки условий и характера труда в той или иной должности в различных учреждениях для детей определяет, какой род профессиональной деятельности сопряжен с повышенными психофизиологическими нагрузками.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих педагогическую деятельность, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, само по себе не может рассматриваться как нарушение принципа равенства всех перед законом (статья 19, часть 1, Конституции Российской Федерации) либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

Учитывая изложенное, требования п. 4 Положения, согласно которого период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет, в данном случае не соблюдены.

На момент обращения за назначением пенсии истица не имела требуемого педагогического стажа работы, в связи с чем, период ее работы в должности пионервожатая и вожатая не может быть включен в льготный стаж, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Нахождение истицы в декретном отпуске (с 18.05.1990 г. по 30.08.1990 г.) и отпуске по уходу за ребенком (с 31.08.1990 г. по 09.09.1993 г.) приходятся на период работы истца в должности пионерской вожатой.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Между тем, как указано выше, в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком истица находилась в период работы в должности пионерской вожатой, который не подлежит зачету в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

При указанных обстоятельствах, оснований для включения периодов нахождения истицы в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не имеется и в удовлетворении указанных требований истцу также надлежит отказать.

Таким образом, на дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости как педагогическому работнику, с учетом дополнительно представленных в суд документов, подтверждающих стаж работы, льготный стаж истца составлял 3 года, что не достаточно для назначения указанной пенсии.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком правомерно отказано истцу в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При обращении в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей (л.д. 3). 

Поскольку суд пришел к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований о досрочном назначении ей пенсии в связи с педагогической деятельностью, понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины возмещению с ответчика не подлежат.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично. 

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы:

с 01.09.2009 г. по 18.09.2011 г.;

с 19.09.2011 г. по 31.08.2012 г. 

В удовлетворении остальной части исковых требований о признании решения от хх.12.2015 г. № хх об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы: с 20.03.1989 г. по 17.05.1990 г.; с 18.05.1990 г. по 30.08.1990 г., с 31.08.1990 г. по 09.09.1993 г.; с 10.09.1993 г. по 31.12.2006 г.; с 01.01.2007 г. по 28.02.2007 г.; с 01.03.2007 по 31.08.2009 г., с 01.09.2012 г. по 29.06.2013 г.; с 30.06.2013 г. по 31.08.2016 г., назначении досрочной страховой пенсии по старости с 11.12.2015 г. ФИО1 – отказать. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Нижегородский областной через Сергачский районный суд Нижегородской области. 

Судья М.В. Ченгаева

В окончательной форме решение изготовлено 28 сентября 2018 года

Судья М.В. Ченгаева