Дело №2-380/2017г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2017г. г. Урень

Уренский районный суд Нижегородской области 

в составе председательствующего судьи Крутовой О.В.

при секретаре Корягиной О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, указав, что решением от 05.09.2016г. ГУ управление пенсионного фонда РФ по Уренскому району Нижегородской области истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С решением государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области от 05 сентября 2017 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости истец не согласен. Считает, что подлежит включению в стаж следующий период, не учтенный в решении ответчика:

В трудовой книжке отсутствует запись о периоде работы в Уренском авторемонтном заводе в качестве ученика слесаря на участок ремонта кабин и оперения с 20.09.1977 года по 01.12.1977 года. Данный период работы подтвержден архивной справкой №№ и составляет 2 месяца 11 дней;

В трудовой книжке отсутствует запись о переводе с работы АО «Волгосельэлектросетьстрой» в качестве электромонтера 2 разряда Уренской ПМК с марта по май 1977 года по Приказу №№ от 15 марта 1977 года. что составляет 1 месяц 15 дней;

Период не указанный в трудовой книжке в колхозе им.Б.П.Абрамова в качестве шофера, что подтверждено архивной справкой №№ от 18.11.2016 года с 21.08.1979 года по 01.11.1979 года и составляет 2 месяца 10 дней;

Период не указанный в трудовой книжке в Уренском Плодосовхозе в качестве шофера, что подтверждается архивной справкой № от 03.11.2016г. с 20.02.1980 года по 11.04.1980 года и составляет 1 месяц 21 день;

В трудовой книжке отсутствует запись о переводе работы в Уренском производственном автопредприятии с качестве слесаря 4 разряда, что подтверждается справкой №№ от 20.10.2016 года, с 19.05.1980 года по 22.09.1980 года и составляет 4 месяца 03 дня;

Период службы рядах Советской Армии с 09.05.1981 года по 13.06.1983 года, что составляет 2 года 1 месяц 4 дня.

Согласно записи трудовой книжки №7 и №8 с 11.02.1987 года зачислен курсантом и 17.10.1987 года окончил школу по специальности моторист 1 класс, матрос 2 класс и составляет 8 месяцев 6 дней;

Исключен из специального стажа необоснованно период работы в ИП «Князев» с 25.06.1999 года по 21.01.2000 года, так как выполняемая работа эл.сварщика выполнялась согласно трудового договора по полной ставке, полный рабочий день, и составляет 6 месяцев 16 дней;

Согласно трудовой книжки записи №41 и №42 в ОАО «Уреньсельхоз-монтаж» не включен трудовой стаж за период работы с 03.06.2002 года по 28.06.2003 года, так как ответчик считает, что за данный период не сданы индивидуальные сведения и составляет 1 год 00 месяцев 24 дня;

Следует включить в специальный трудовой стаж в ИП «Князев», по трудовому договору №136 от 09.02.2004 года за период с 09.02.2004 года по 10.08.2004 года. что составляет 6 месяцев;

Согласно записи трудовой книжки №58, 59 в ООО «Регионсервис» за период с 22.11.2012г. по 10.04.2013 года, что составляет 4 месяца 18 дней.

Трудовой стаж согласно трудовой книжке на судах морского флота рыбной промышленности за №24 в качестве рыбака с 31.12.1991 года по 19.03.1992 года и составляет 2 месяца 18 дней;

Трудовой стаж согласно трудовой книжки в Уренский стройучасток ППСО «Нижегородкоопстрой» за №30, 31, 32 в качестве кочегара, вахтера с 20.10.1993 года по 06.12.1993 года и составляет 1 месяц 17 дней;

Согласно записи трудовой книжки №39 ОАО «Уреньгражданстрой» с 25.03.1999 г. по 25.06.1999г. и составляет 3 месяца;

Согласно записи трудовой книжки №49, 50 в ЗАО «СУ-91 Инжспецстрой» и выводам пенсионного фонда период с 01.01.2011 года по 01.03.2011г., что составляет 2 месяца.

Итого, стаж 7 лет 4 месяца 8 дней. А общий трудовой стаж на момент обращения составляет 26 лет 1 месяц 15 дней.

Истец просит суд признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 06.06.2016 года.

Включить в стаж ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в:

- Уренском авторемонтном заводе в качестве ученика слесаря на участок ремонта кабин и оперения с 20.09.1977 года по 01.12.1977 года.

- АО «Волгосельэлектросетьстрой» в качестве электромонтера 2 разряда Уренской МПК с марта по май 1977 года.

- в колхозе им.Б.П.Абрамова в качестве шофера.

- в Уренском Плодосовхозе в качестве шофера, с 20.02.1980 года по 11.04.1980 год. 

- в Уренском производственном автопредприятии в качестве слесаря 4 разряда, с 19.05.1980 года по 22.09.1980 год.

- период службы в рядах Советской Армии с 09.05.1981 года по 13.06.1983 год.

- в кооперативе «Трасса» с 01.07.1989 года по 18.10.1989 год.

- период работы на судах морского флота рыбной промышленности в качестве рыбака с 31.12.1991 года по 19.03.1992 год.

- в Уренский стройучасток ППСО «Нижегородкоопстрой» в качестве кочегара, вахтера с 20.10.1993 года по 06.12.1993 года.

- в ОАО «Уреньгражданстрой» с 25.03.1999 года по 25.06.1999 года.

- в ЗАО «СУ-91 Инжспецстрой» с 01.01.2011г. по 01.03.2011 года.

- в «Верхневолжскэнерголагпром» с 05.09.1988 г. по 02.01.1989 г. 

-в ОАО «Уреньсельхоз-монтаж» с 03.06.2002 г. по 28.06.2003 г. 

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 06.06.2016 года.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области в его пользу расходы по составлению искового заявления в сумме 4000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержал и пояснил, что решением от 05.09.2017г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием общего стажа. С решением об отказе в назначении досрочной пенсии по старости он не согласен, т.к. он работал в тяжелых условиях труда, у него имеется достаточно специального стажа для назначении досрочной пенсии, а также ему не полностью были включены в общий стаж периоды его работы, которые он указал в своем исковом заявлении. 

Представитель ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Уренскому району Нижегородской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 05.09.2017 г., с иском не согласна, пояснила, что спорные периоды работы ФИО1 при обращении к ним с заявлением о назначении пенсии никакими документами не были подтверждены, поэтому в стаж его работы не были включены. Специального стажа для назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 хватает, но не хватает общего стажа, поэтому пенсия ему не может быть назначена досрочно. Уже были включены в стаж его работы, периоды, которые он просит ему включить в стаж работы в судебном порядке, а именно: период службы в рядах Советской Армии с 09.05.1981 года по 13.06.1983 год, период работы в кооперативе «Трасса» с 01.07.1989 года по 18.10.1989 год, период работы на судах морского флота рыбной промышленности в качестве рыбака с 31.12.1991 года по 19.03.1992 год, период работы в Уренский стройучасток ППСО «Нижегородкоопстрой» в качестве кочегара, вахтера с 20.10.1993 года по 06.12.1993 года, ОАО «Уреньгражданстрой» с 25.03.1999 года по 25.06.1999 года, в ЗАО «СУ-91 Инжспецстрой» с 01.01.2011г. по 01.03.2011 года, в ОАО «Уреньсельхоз-монтаж» по 17.05.2002 г. Остальные периоды не были включены, т.к. не подтверждались документально. 

Представитель 3-го лица ОАО «Автомобилист» - ФИО4, действующая по доверенности от 04.09.2017г, с иском ФИО1 согласна, т.к. он действительно работал в данной организации, все приказы на ФИО1 хранятся в их архиве.

Представители 3-х лиц: АО «Волгосельэлектрострой», ООО «Регионсервис» в судебное заседание не явились, о месте и времени его проведения извещены надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, представителя 3-го лица, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.3,4 ст.30 вышеназванного закона - Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст.ст.30,31 Закона издано Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665, которым утвержден список 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии (равно как и работ. Производств, должностей. Специальностей и учреждений). В соответствии с этим же постановлением исчисляется стаж работы, наличие которого позволяет реализовывать право на досрочную пенсию.

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 – Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение стразовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п.13.14 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» - Трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона №173-ФЗ (мужчинам – 60 лет. Женщинам – 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 27.1 и 28 этого Закона.

В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.

Согласно статьям 27 и 27.1 Федерального закона №173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа. Дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью или частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 были утверждены Списки работ, профессий, производств, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно части первой статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

06.06.2016г. ФИО1 обратился в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ по Уренскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда по Уренскому району №128 от 05.09.2017 года ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что на дату обращения – 06.06.2016 года общий страховой стаж составляет 20 лет 9 месяцев 23 дня, когда необходимо 25 лет.

При этом, в общий стаж работы истцу были включены периоды работы, которые он просит включить в судебном порядке: период службы в рядах Советской Армии с 09.05.1981 года по 13.06.1983 год, период работы в кооперативе «Трасса» с 01.07.1989 года по 18.10.1989 год, период работы на судах морского флота рыбной промышленности в качестве рыбака с 31.12.1991 года по 19.03.1992 год, период работы в Уренский стройучасток ППСО «Нижегородкоопстрой» в качестве кочегара, вахтера с 20.10.1993 года по 06.12.1993 года, ОАО «Уреньгражданстрой» с 25.03.1999 года по 25.06.1999 года, в ЗАО «СУ-91 Инжспецстрой» с 01.01.2011г. по 01.03.2011 года, в ОАО «Уреньсельхоз-монтаж» по 17.05.2002 г. 

Поскольку в данной части права истца не нарушены, спорный период работы уже включен ФИО1 в стаж работы, то данные требования не подлежат удовлетворению.

Истцом предоставлены доказательства его работы в следующие периоды времени, которые не были включены в общий стаж работы:

В Уренском авторемонтном заводе в качестве ученика слесаря на участок ремонта кабин и оперения с 20.09.1977 года по 01.12.1977 года, что подтверждается Архивной справкой от 30.06.2017 г. № №, из которой следует, что истец принят на работу учеником слесаря на участок ремонта кабин и оперения с 20.09.1977 г. (приказ от 20.09.1977 № №, п.1), уволен с работы с 01.1977 по ст.31 Кзот РСФСР (приказ от 12.12.1977 № №, п.5). 

В АО «Волгосельэлектросетьстрой» в качестве электромонтера 2 разряда Уренской МПК с марта по май 1977 года подтверждается справкой данной организации от 08.06.2017 г. № №, из которой следует, что ФИО1 работал временно электромонтером 2 разряда Уренской ПМК треста «Волговятсксельэлектрострой» с марта по май 1977 г. (приказ № 40 от 15.03.1977 г.), справкой о заработной плате, которая свидетельствует о начислении ему зарплаты в марте, апреле, мае 1977 г.

В колхозе им.Б.П.Абрамова в качестве шофера в августе, сентябре, октябре 1979 года, что подтверждается Архивной справкой от 18.11.2017 г. № № из которой следует, что в документах архивного фонда колхоза им.Б.П.Абрамова, в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза за 1979 г. значится ФИО1 с заработной платой и количеством отработанного рабочего времени, августа – 4 дня, сентябрь 4 дня, октябрь 25 дней.

В Уренском Плодосовхозе в качестве шофера с 20.02.1980 года по 11.04.1980 год подтверждается архивной справкой от 03.11.2016 г. № №, из которой следует, что в книге приказов по личному составу ФИО1 принят на работу в качестве шофера с 20.02.1980 г. (приказ от 19.02.1980 г. № 7, п.3.), уволен с работы с 11.04.1980 по собственному желанию (приказ от 11.04.1980 № 13 п.1). 

в Уренском производственном автопредприятии в качестве слесаря 4 разряда с 19.05.1980 года по 22.09.1980 года подтверждается справкой ОАО «Автомобилист» от 20.10.2016 г. № №, из которой следует, что ФИО1 работал в Уренском производственном автотранспортном предприятии с 19 мая 1980 г. (приказ о приеме на работу № № от 19.05.1980), по 22 сентября 1980 г. (приказ об увольнении № № от 31.10.1980 г.) водителем автомашины ЗИЛ-130, слесарем 4 разряда.

Также суд включает в стаж работы истца период его трудовой деятельности в «Верхневолжскэнерголагпром» с 05.09.1988 г. по 02.01.1989 г., что подтверждается записью в трудовой книжке ФИО1, согласно которой, истец 05.09.1988 г. принят электросварщиком ручной сварки третьего разряда в цех № 2, уволен 15.02.1989 г.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала статья 39 Кодекса Законов о Труде РСФСР.

Именно трудовая книжка является первичным документом, подтверждающим право на назначении пенсии. Отсутствие ссылки в трудовой книжке на номер приказа об увольнении из «Верхневолжскэнерголагпром» 15.02.1989 г. не влечет отказ в удовлетворении требований истца, поскольку ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца, является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж истца указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины работника.

Суд не может включить в стаж работы ФИО1 период с 03.06.2002 г. по 28.06.2003 г., и принять во внимание запись в трудовой книжке о его увольнении 28.06.2003 г., поскольку данная запись опровергается приказом № 24 от 03.06.2002 г. и приказом № 25 от 03.06.2002 г. директора данной организации об увольнении ФИО1 по собственному желанию, из которых следует, что истец был уволен именно 03.06.2002 г.

Расшифровки должностного лица, внесшего данную запись об увольнении в трудовую книжку истца, не имеется, руководитель ОАО «Уреньсельхоз-монтаж» - ФИО5 был уволен конкурсным управляющим с должности генерального директора с 23.01.2003 г. приказом № 2 от 22.01.2003 г. на основании решения Арбитражного суда Нижегородской области.

В соответствии Постановлением Правительства РФ 2 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» - при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе соответствующие справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Исходя из указанного, суд принимает во внимание приказы об увольнении ФИО1 от 03.06.2002 г.

Допрошенные свидетели свидетель №1., свидетель №2., свидетель №3 показали, что ФИО1 работал в ЗАО «СУ-91 Инжеспецстрой», однако, исковые требования по периоду работы в указанной организации по данному делу не заявлены. 

Суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. и расходы по составлению искового заявления в сумме 4000 руб., которые являются обоснованными и подтверждаются письменными документами: квитанцией от 26.07.2017 г. и квитанцией серии НК № от 26.07.2017 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы: 

в Уренском авторемонтном заводе в качестве ученика слесаря на участок ремонта кабин и оперения с 20.09.1977 года по 01.12.1977 года;

в АО «Волгосельэлектросетьстрой» в качестве электромонтера 2 разряда Уренской МПК с марта по май 1977 года,

в колхозе им.Б.П.Абрамова в качестве шофера в августе, сентябре, октябре 1979 года,

в Уренском Плодосовхозе в качестве шофера с 20.02.1980 года по 11.04.1980 год, 

в Уренском производственном автопредприятии в качестве слесаря 4 разряда с 19.05.1980 года по 22.09.1980 года.

в «Верхневолжскэнерголагпром» с 05.09.1988 г. по 02.01.1989 г. 

В удовлетворении иска ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

период службы в рядах Советской Армии с 09.05.1981 года по 13.06.1983 год, 

период работы в кооперативе «Трасса» с 01.07.1989 года по 18.10.1989 год.

период работы на судах морского флота рыбной промышленности в качестве рыбака с 31.12.1991 года по 19.03.1992 год.

период работы в Уренский стройучасток ППСО «Нижегородкоопстрой» в качестве кочегара, вахтера с 20.10.1993 года по 06.12.1993 года.

АОА «Уреньгражданстрой» с 25.03.1999 года по 25.06.1999 года.

в ЗАО «СУ-91 Инжспецстрой» с 01.01.2011г. по 01.03.2011 года

в ОАО «Уреньсельхоз-монтаж» с 03.06.2002 г. по 28.06.2003 г. 

обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 06.06.2016 года и признании право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 06.06.2016 года - отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда по Уренскому району в Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы по составлению искового заявления в сумме 4000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский облсуд в течение месячного срока со дня изготовления решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы через Уренский районный суд.

Судья: О.В. Крутова 

Мотивированное решение изготовлено сентября 2017 года.

Судья: О.В.Крутова