Дело № 2-2978/2019

32RS0001-01-2019-002966-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Брянск 6 ноября 2019 г.

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи – Горбарчука С.А.,

при секретаре – Емельяненко О.И.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ УПФР в городском округе г. Брянска (межрайонное) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что25.09.2018 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. 

Ответчикомв назначении требуемого вида пенсии истцу было отказано из-за отсутствия необходимого 30-летнего стажа. 

Полагая отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, ссылаясь на положения действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, истец, с учетом уточнений, просит суд включить в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение данного вида пенсии, следующие периоды:

с 04.04.1993 по 22.05.1994, с 12.08.1996 по 01.02.1998, с 05.03.1998 по 31.10.1999 – периоды работы в должности медсестры палатной урологического отделения в Брянской городской больнице № в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы; 

с 02.02.1998 по 04.03.1998 – период курсов повышения квалификации в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы; 

с 11.11.2002 по 11.12.2002, с 14.11.2006 по 14.12.2006, с 22.02.2011 по 24.03.2011, с 16.03.2016 по 15.04.2016 – периоды курсов повышения квалификации в календарном исчислении.

Истец также просит суд наличие по состоянию на 14 марта 2019 г. 30-летнего специального стажа в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15 сентября 2019 г.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ГУ УПФР в городском округе г. Брянска (межрайонное) по доверенности ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1, с 6.07.1990 осуществляет лечебную деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, работает в ГАУЗ «Брянская городская больница№» в должности медицинской сестры урологического отделения:

- с 06.07.1990 по 08.12.2013 г. (приказ№от 11.07.1990) в должности медицинской сестры палатной урологического отделения; 

с 09.12.2013 (приказ№лс от 02.12.2013) по настоящее время в должности медицинской сестры процедурной урологического отделения№ 2на 1,0 ставки.

За время работы находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы:

с 2.02.1998 по 4.03.1998 (приказ№от 29.01.1998);

с 11.11.2002 по 11.12.2002 ( приказ№от 31.10.200);

с 14.11.2006 по 14.12.2006 (приказ№от 16.10.2006);

с 22.02.2011 по 24.03.2011 ( приказ№/к от 28.01.2011);

с 16.03.2016 по 15.04.2016 ( приказ№/к от 25.02.2016).

Как следует из материалов дела,25.09.2018истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения деятельности на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением УПФР в Володарском районе городского округа г. Брянска от29.11.201№ в назначении требуемого вида пенсии истцу отказано из-за отсутствия необходимого 30-летнего стажа.

При исчислении стажа лечебной деятельности в соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №7 81, Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, с учетом Разъяснения Минтруда РФ от 22,05.1996 № 5, Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 ответчик засчитал в специальный стаж периоды работы: 

с 06.07.1990 по 03.04.1993 - в должности медсестры палатной урологического отделения в Брянской городской больнице № 2 - 1 год работы как 1 год и 6 месяцев,

с 04.04.1993 по 22.05.1994, с 12.08.1996 по 01.02.1998, с 05.03.1990 по 31.10.1999 - в должности медсестры палатной урологического отделения в Брянской городской больнице №2 - в календарном исчислении; 

с 01.11.1999 по 10.11.2002, с 12.12.2002 по 13.11.2006 15.12.2006 по 21.02.2011, 25.63.2011 по 25.02.2015, с 28.02.2015 по 15.03.2016, с 16.04.2016 по 24.09.2018 - в должности медсестры палатной урологического отделения в ГАУЗ « Брянская городская больница №» - в календарном исчислении. 

Не засчитал в специальный стаж периоды: 

с 23.05.1994 по 11.08.1996 - периоды отпуска по уходу за ребенком;

с 02.02.1998 по 04.03.1998 - курсы повышения квалификации; 

с 26.02.2015 по 27.02.2015 - отпуска без сохранения заработной платы; 

с 11.11.2002 по 11.12.2002, с 14.11.2006 по 14.12.2006, с 22.02.2011 по 24.03.2011, с 16.03.2016 по 15.04.2016 - курсы повышения квалификации.

С учетом учтенных периодов работы специальный стаж истца, по мнению ответчика, составляет 26 года 11 мес. 00 дн.

Согласно справке ГАУЗ «Брянская городская больница№» от 1.08.2019 № в соответствии с постановлением администрации г.Брянска от 01.11.1996№ 1209«О приведении учредительных документов муниципальных предприятий здравоохранения в соответствие с Гражданским кодексом РФ» и приказом Управления здравоохранения администрации г. Брянска от 10.02.1997№«Брянская городская больница№» переименована в МУЗ «Брянская городская больница№».

В соответствии с постановлением администрации Брянской области от 27.12.2010.№«О принятии в государственную собственность Брянской области муниципальных учреждений здравоохранения города Брянска», приказами Департамента здравоохранения Брянской области от 29.12.2010№и от ДД.ММ.ГГГГ №МУЗ «Брянская городская больница№» передано в государственную собственность и переименовано в ГБУЗ «Брянская городская больница№». 

В соответствии с постановлением администрации Брянской области от 31.08.2011№«О создании государственного автономного учреждения здравоохранения «Брянская городская больница№» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения здравоохранения и приказа Департамента здравоохранения Брянской области от 14.09.2011№переименовано в ГАУЗ «Брянская городская больница№».

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьи 6 (части 2), 15 (части 4), 17 (части 1), 18, 19 и 55 (части 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность, связанную с ней предсказуемостью законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Согласно п. п. 1, 2 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившего в законную силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

На основании п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г.№ 665«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г.№ 665исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.№ 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, согласно подпункту "в" пункта 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.№ 665применяется, в частности, постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г.№ 464«Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Пунктом 2 постановления от 6 сентября 1991 г.№ 464«Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам-судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93, утвержденному Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993№ 298(дата введения 01.01.1995) к среднему медицинскому персоналу относятся медицинский персонал по уходу и акушерству, медицинский персонал по уходу, входящие в базовую группу медицинские сестры.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР от 25.06.1981 № 693 и внесенных в него изменений от 13.02.1995, 03.02.1999 и приложением к нему, наименование таких должностей как медицинская сестра (акушерка), платная медицинская сестра, средние медицинские работники (фельдшер, акушерка, медицинская сестра) в действующий штатных нормативах соответствуют номенклатуре должностей медицинская сестра или акушерка, медицинская сестра (палатная), фельдшер, акушерка и медицинская сестра.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, действовавшего в спорный период, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, в соответствии п. 1 которого предусмотрен льготный порядок исчисления стажа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Исходя из п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 « 1066 и пп. "б" п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 « 781, в перечни структурных подразделений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев входят отделения хирургического профиля (урологические).

Согласно Справке№от 27.09.2009, выданной ГАУЗ «Брянская городская больница№»ФИО1 работает в ГАУЗ «Брянская городская больница№» с 06.07.1990 по 08.12.2013 (приказ№ от 11.07.1990) в должности медицинской сестры палатной урологического отделения; с 09.12.2013 (приказ №лс от 02.12.2013) по настоящее время в должности медицинской сестры процедурной урологического отделения№на 1,0 ст.

В период с 06.07.1990 по 23.05.1994 и с 12.08.1996 по 31.10.1999 ФИО1 работала в должности медицинской сестры палатной урологического отделения. 

В данный период отделение применяло все виды хирургического и консервативного лечения в полном объеме, поэтому медицинская деятельность осуществлялась по хирургическому профилю.

Период работы истца с 06.07.1990 по 03.04.1993 в должности медицинской сестры палатной урологического отделения в Брянской городской больнице№засчитан ответчиком в специальный стаж истицы в льготном исчислении, а период работы в этом же учреждении после 03.04.1993 – в календарном исчислении.

Кроме того, в специальный стаж истицы ответчик не включил периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации.

Однако, с момента трудоустройства истца в учреждение здравоохранения Брянскую городскую больницу№ характер, специфика и условия осуществления медицинской деятельности отделения не менялись и осуществлялись в хирургическом направлении.

Таким образом, ФИО1 в спорный период в должности медицинской сестры палатной урологического отделения выполняла обязанности, связанные с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности от должностных обязанностей, выполняемых другими работниками медицинского персонала.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 с 04.04.1993 по 22.05.1994, с 12.08.1996 по 1.02.1998, с 05.03.1998 по 31.10.1999 в должности медицинской сестры палатной урологического отделения подлежит зачету в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы.

Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению в отношении ФИО1 индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица ввиду отсутствия вины работника в этом не может служить основанием для отказа в назначении пенсии.

Кроме того, суд не может согласиться с доводом ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат зачёту в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Действующим законодательством время нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, в командировках приравнивается ко времени выполнения работы по соответствующей должности и потому не требует специального указания об этом в Правилах.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с абз. 1, 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. (абз. 6 ст. 196 ТК РФ).

Исходя из приведенных норм, периоды на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения истца на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Судом установлено, что истец находится на курсах повышения квалификации с сохранением среднего заработка, без прерывания трудовых отношений, времени обучения непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала медицинская деятельность, что подтверждается материалами дела, в том числе записями в трудовой книжке истицы.

Истец находилась на курсах повышения квалификации в периоды с - с 02.02.1998 по 04.03.1998; с 11.11.2002 по 11.12.2002, с 14.11.2006 по 14.12.2006, с 22.02.2011 по 24.03.2011, с 16.03.2016 по 15.04.2016.

Поскольку периоды работы истца с 12.08.1996 по 1.02.1998 и с 5.03.1998 по 31.10.1999 засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении: один год работы как 1 год и 6 месяцев, период нахождения на курсах повышения квалификации с 2.02.1998 по 4.03.1998 подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в том же исчислении, что и основной период работы, а именно в льготном исчислении: один год работы как 1 год и 6 месяцев.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.11.2002 по 11.12.2002, с 14.11.2006 по 14.12.2006, с 22.02.2011 по 24.03.2011, с 16.03.2016 по 15.04.2016 подлежит зачету в специальный стаж истца в календарном исчислении.

С учетом включения спорных периодов в специальный трудовой стаж ФИО1 в льготном исчислении, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме и считает необходимым признать наличие у ФИО1 по состоянию на 14 марта 2019 г. 30-летнего специального стажа в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При этом право ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло с 15 сентября 2019 г.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии следующие периоды:

- с 04.04.1993 по 22.05.1994, с 12.08.1996 по 01.02.1998, с 05.03.1998 по 31.10.1999 – периоды работы в должности медсестры палатной урологического отделения в Брянской городской больнице № в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы;

- с 02.02.1998 по 04.03.1998 – период курсов повышения квалификации в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы;

- с 11.11.2002 по 11.12.2002, с 14.11.2006 по 14.12.2006, с 22.02.2011 по 24.03.2011, с 16.03.2016 по 15.04.2016 – периоды курсов повышения квалификации в календарном исчислении.

Признать наличие у ФИО1 по состоянию на 14 марта 2019 г. 30-летнего специального стажа в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15 сентября 2019 г.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий С.А. Горбарчук

Мотивированное решение изготовлено 11 ноября 2019 г.