Дело № 2-1981/2023 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Черемхово 22 декабря 2023 года

Черемховский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Тирской А.С., при секретаре Халепской Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, о взыскании морального вреда, возмещении судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, о взыскании морального вреда, возмещении судебных расходов. В обоснование иска указав, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ была принята в процедурный кабинет (Михайловская больница) на должность медицинской сестры процедурного кабинета. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в общебольничный медицинский персонал (Михайловская больница) на должность фельдшера.

По факту работает фельдшером школы. Также она работает на 

<

данные изъяты> % ставки медсестра хирургического кабинета и на 

<

данные изъяты> ст. мед. сестрой процедурного кабинета.

ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Правительства Российской Федерации № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования» медицинским работникам положена социальная выплата.

При назначении выплаты сказали, что фельдшера школ под данную выплату не подпадают.

Кроме того не выплачиваются никакие выплаты: стимулирующие, надбавки, федеральные выплаты.

На все вопросы о положенных выплатах руководство ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» говорит о том, что фельдшерам школ никакие выплаты не положены, так как они не являются, по сути, медицинскими работниками. Кроме того, согласно записи в трудовой книжке они работают в Михайловской больнице.

Для защиты своих нарушенных прав ей пришлось обратиться к юристу. После направления претензии работодателю, жалоб в Прокуратуру и Трудовую инспекцию положенные выплаты согласно Постановления Правительства Российской Федерации № ей стали выплачивать.

На сегодняшний день она имеет намерение получить все положенные ей выплаты, как медицинскому работнику - фельдшеру Михайловской больницы.

Вышеизложенные обстоятельства вынудили ее обратиться за юридической помощью и понести существенные расходы. Так, между истцом и ИП ФИО2 был заключен Договор об оказании юридических услуг. Стоимость услуг составила в размере 

<

данные изъяты>.

Моральный вред, причиненный ей, эквивалентен денежной сумме в размере 100 

<

данные изъяты>.

В связи с чем, просит суд взыскать с Ответчика в пользу Истца неустойку за задержку выплаты, согласно Постановления Правительства Российской Федерации №; Взыскать с Ответчика в пользу истца денежные средства в размере 

<

данные изъяты>) рублей в качестве возмещения юридических расходов; Взыскать с Ответчика в пользу истца денежные средства в размере 

<

данные изъяты> рублей в качестве возмещения морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объёме. 

Представитель ответчика – ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1» ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования не признал, суду пояснил, что в силу закона социальные выплаты не являются частью заработной платы. 

Представитель третьего лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. В письменном отзыве указала, что истцу специальной социальной выплаты произведены в установленный действующим законодательством срок и порядок. 

Выслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, исследовав представленные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Пунктом 2 Постановления № установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 постановления №; 

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" пункта 2 постановления №, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); 

ж) фельдшеры и медицинские сестра станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский; персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и у передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации медицинским работникам, указанным в п. 2 Постановления № и занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: находящимся в отпуске по уходу за ребенком; работающим на условиях неполного рабочего времени; а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации (п. "а" ч. 4 Постановления №).

В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объёме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее. (Пункт 8 Правил осуществления СФР РФ ССВ).

В соответствии с ч.1 ст. 330 Гражданского кодекса Российской Федерации, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в процедурный кабинет (Михайловская больница) на должность медицинской сестры процедурной в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №»; ДД.ММ.ГГГГ переведена в общебольничный медицинский персонал (Михайловская больница) на должность фельдшера, что подтверждается вкладышем в трудовую книжку истца.

Согласно разъяснений Министерства здравоохранения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 имеет право на получение специальной социальной выплаты в размере 

<

данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» направила реестр в отношении ФИО1, что подтверждается СФР Реестром специальных социальных выплат – Мед. работники.

Таким образом, судом установлено, что выплаты ФИО1 произведены в установленный срок. 

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Специальные социальные выплаты не являются частью заработной платы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований ФИО1 к ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат.

Поскольку суд отказывает в удовлетворении требования о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, также не подлежит удовлетворению требование о компенсации морального вреда. 

При таких обстоятельствах, не подлежит удовлетворению и требование о возмещении судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, о взыскании морального вреда, возмещении судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Черемховский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С. Тирская