Дело № 2-2449 /2020

УИД 59RS0011-01-2020-004819-41 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Березники 17 ноября 2020 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Петровой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Шнейдер О.А.,

с участием истца ФИО1, её представителя – ФИО2, действующей на основании устного заявления,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ..... края (межрайонное) – ФИО3, действующего на основании доверенности от .....,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ..... края гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ..... края (межрайонное) о признании решения незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, назначении трудовой пенсии, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ..... края (межрайонное) об отмене решения ГУ Пенсионного фонда ..... от ..... об отказе в назначении пенсии, включении в страховой стаж для назначения пенсии периоды ..... по .....; с ..... по ..... в льготном исчислении, учебные отпуска: с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., отпуска: с ..... по .....; с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ..... и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от ..... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения - с ...... В обоснование заявленных исковых требований указала, что ..... она (ФИО1) обратилась в Управление Пенсионного фонда ..... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г.Березники от ..... ей (ФИО1) в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, а также отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение и не соблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. По представленным документам и согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляет только 24 года 7 месяцев 05 дней. Между тем, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173 –ФЗ, периоды работы до ..... могут быть исчислены на основании ранее действующих нормативных правовых актов. Согласно трудовой книжки с ..... по ..... она (ФИО1) работала медицинской сестрой отделения новорожденных Родильного дома .....; с ..... по ..... работала в Березниковской городской больнице в отделение реанимации медицинской сестрой. В период с ..... по ..... действовало Постановление Правительства РФ № от ....., согласно п.2 Правил исчисления которого, один год работы в должности операционной медицинской сестры отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений предусмотренных, в том числе п. 20 (родильный дом) Списка должностей…., в том числе и родовое (родильное); а также работы в должности медицинской сестры отделений реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных, в том числе п. 20 (родильный дом) Списка должностей…, засчитывается за 1 год и 6 месяцев. Кроме того, полагает, что ответчик необоснованно исключил из ее трудовой деятельности периоды учебных отпусков с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., указывая на то, что в соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР и ст. 187 ТК РФ периоды нахождения работника в учебных отпусках за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения её (ФИО1) в учебных отпусках работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Также указала, что отпуска с ..... по .....; с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ..... являлись оплачиваемыми. 

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Указала, что ошибочно указала в исковом заявлении период ученического отпуска с ..... по ...... 

Представитель истца - ФИО2 в судебном заседании требования истца поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г. Березники Пермского края (межрайонное) - ФИО3 против удовлетворения исковых требований возражал. Указал, что решение УПФР в г. Березники Пермского края (межрайонное) является законным и обоснованным. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1, суд пришел к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в период с ..... по ..... работала в Родильном доме г. Березники в отделении новорожденных медсестрой; с ..... по ..... – в Березниковской городской больнице № в отделении реанимации и анестезиологии в должности медсестры (л.д. 10-12).

..... ФИО1 обратилась в УПФР в г. Березники Пермского края (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ..... №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Березники Пермского края (межрайонное) № от ..... в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (менее 30 лет), а также в связи с отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом положений ч. 3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ и не соблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренного п. 19 Правил от 17.11.2014 № 884н.

Из пункта 2 указанного решения следует, что в специальный стаж ФИО1 не были зачтены периоды: с ..... по .....; с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ..... (0-01-21) отпуска без сохранения заработной платы, поскольку данный вид отпуска п.5 Правил № не предусмотрен.

Периоды учебных отпусков с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ..... зачтены ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении.

Период работы истца с ..... по ..... (3-01-18) зачтен ответчиком в календарном исчислении, с ..... по ..... (20-08-08) - в льготном исчислении за исключением учебных отпусков (сессий), отпусков без сохранения заработной платы в должностях медицинской сестры, палатной медицинской сестры в отделении анестезиологии и реанимации (отделение хирургического профиля стационара) Березниковской больницы № (ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика ..... 

Согласно п. 1 указанного решения, по имеющимся документам на ..... специальный стаж ФИО1 составляет 24 года 7 месяцев 08 дней. 

Суд находит обоснованным решение ГУ УПФ РФ в г.Березники Пермского края в части зачета в специальный стаж спорного периода с ..... по ..... в календарном порядке, а не в льготном исчислении (1:1,6), исходя из следующего.

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются Списки учреждений и должностей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ..... в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная или иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, в соответствии с которым правом на пенсию за выслугу лет пользовались врачи-хирурги всех наименований и средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля. При этом исчисление сроков выслуги лет производилось в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев. 

Согласно п. 3 Правил № 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Подпунктом «б» п. 5 Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, засчитывается в льготном исчислении работа в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20. 21, 27 - 30 списка: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое, родовое (родильное), в должности - оперирующие врачи - специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи - заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных и только в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

Таким образом, основанием для включения спорного периода с ..... по ..... в специальный стаж истца для досрочного назначения пенсии в льготном полуторном исчислении может являться работа в указанной в Перечне должности в указанном в Перечне структурном подразделении. Перечнем предусмотрено, что структурное подразделение, работа в котором дает право на льготное исчисление стажа, должно находиться в поименованном в Списке лечебном учреждении.

Льготное исчисление стажа (один год и шесть месяцев за один год работы) в соответствии с абзацем 3 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ..... № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (подлежащему применению для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г. включительно) было предоставлено среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

При отнесении отделений к числу хирургических применяется перечень хирургических отделений, содержащийся в пп.3.3.6.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.1992 № 301, а также в пп. 3.3.5.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 № 377.

Среди поименованных отделений (палат) хирургического профиля стационаров значатся такие отделения как акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности, гинекологическое, родовое (родильное), хирургическое и др.

В льготном исчислении (1:1,6) стаж засчитывается также врачам-анестезиологам-реаниматологам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, если названные врачи и средний медицинский персонал работают в отделениях (группах, палатах), наименование которых соответствует указанным в абзаце 3 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода работы истца с ..... по ..... в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку согласно п. 2 Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1991 № 464, применяемого за периоды до ....., один год зачитывается за один год шесть месяцев среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. При этом в названном постановлении наименования отделений хирургического профиля стационаров не перечислены. Перечень отделений (палат) хирургического профиля содержится в Приложении к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.1999 № 377, в котором такое наименование как детское отделение и отделение новорожденных к числу отделений хирургического профиля стационаров не отнесены. Также детское отделение, отделение новорожденных среди структурных подразделений отделений хирургического профиля стационаров учреждений, а также медицинские сестры детского отделения, медицинские сестры палатные отделения новорожденных не поименованы и в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала №№ 1066 и 781.

Как следует из справки, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, представленной ГБУЗ ПК «Краевая больница им.академика ......» ....., в период с ..... по ..... ФИО1 работала медицинской сестрой в структурном подразделении: отделение новорождённых (код льготы указан ЗП81ГД).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог бы быть решен судом лишь в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержаться в нормативно-правовых актах.

Учитывая изложенное, оснований для включения периода с ..... по ..... в специальный стаж истца в льготном исчислении не имеется, поскольку доказательств работы в палате реанимации и интенсивной терапии, в отделении хирургического профиля родильного дома - в родильном отделении суду не представлено и в ходе судебного разбирательства не добыто. 

Также не могут быть засчитаны в льготном исчислении периоды отпусков с ..... по .....; с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ......

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516).

Согласно п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также период ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил № 516).

Из материалов пенсионного дела в отношении ФИО1 следует, что в индивидуальном лицевом счете истца работодателем показано нахождение ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы в периоды с ..... по .....; с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ..... (л.д. 3-8 пенсионного дела).

Вместе с тем, нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы не подпадает под основания включения периодов работы в специальный стаж, предусмотренные вышеназванными нормативными актами, поскольку за эти периоды уплата страховых взносов не производится, в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции, за выполнение которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение. Учитывая изложенное, оснований для включения указанных выше спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не имеется.

Доводы истца о необходимости включения указанных периодов в специальный стаж со ссылкой на нормы пенсионного законодательства, действовавшие до ....., и предусматривающие возможность включения в трудовой стаж любой работы служащего, рабочего независимо от факта уплаты страховых взносов, основаны на неверном толковании норм материального права, поскольку как в нормативных актах, действовавших на момент предоставления ФИО1 отпусков без сохранения заработной платы, так и в новом пенсионном законодательстве период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не подлежал и не подлежит включению в специальный стаж.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата.

Судом установлено, что истец находилась в учебных отпусках в следующие периоды: с ..... по ..... (приказ 148а от .....), с ..... по ..... (приказ 64 от .....), с ..... по ..... (приказ 108 от .....), с ..... по ..... (приказ 2 от .....), с ..... по ..... (приказ 82 от .....), с ..... по ..... (приказ 195 от .....), с ..... по ..... (приказ 23 от .....), с ..... по ..... (приказ 58 от .....), с ..... по ..... (приказ 67 от .....), с ..... по ..... (приказ 154 от .....) (л.д. 47 оборот пенсионного дела).

В указанные периоды времени за ФИО1 сохранялось рабочее место, выплачивалась средняя заработная плата по месту работы в Березниковской городской больнице №, с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О, Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, Постановлении от 3 июня 2004 года №11-П, суд приходит к выводу о том, что периодическое повышение истцом квалификации вызвано не его личной инициативой, а являлось необходимым условием осуществления им трудовой функции, в связи с чем периоды нахождения в ученических отпусках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в том же порядке, что основная трудовая деятельность, т.е. в льготном исчислении.

Принимая во внимание порядок учета стажа, наличие оснований для льготного исчисления, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов нахождения истца в учебных отпусках: с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ......

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ в г.Березники правомерно отказала истцу в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку оснований включать в специальный стаж указанные периоды не имеется и соответственно у ФИО1 право на назначение досрочно страховой пенсии по старости не возникло.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Березники Пермского края (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1, ..... года рождения, периоды нахождения в учебных отпусках с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ......

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (23.11.2020).

Судья (подпись) Е.А. Петрова 

Копия верна. Судья