№ 2-889/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2017 года г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Ефимова А.В.,

при секретаре Тактарове Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Саратове гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к АО «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» о взыскании выходного пособия за декабрь 2016 года и январь 2017 г. по 11960 руб. 99 коп. за каждый месяц, а также взыскании морального вреда в размере 15000 руб. В обоснование заявленных требований истица указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности кладовщика на предприятии АО «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций». За период с августа по ноябрь 2016 г. ей была начислена, но в установленный срок не выплачена заработная плата, в связи с чем, просит суд взыскать компенсацию морального вреда и выходное пособие.

Истец, представитель ответчика в суд не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещёны. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствии, в отношении ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется свободная защита его прав и свобод. 

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в трудовых отношениях с ответчиком. Последним днём работы работника является ДД.ММ.ГГГГ Из представленной справки о размере задолженности следует, что истице за август 2016 г. начислено 8356 руб., за сентябрь 2016 г. начислено 10097 руб., за октябрь 2016 г. начислено 10298 руб., за ноябрь 2016 г. начислено 16974 руб. 08 коп., выходное пособие за декабрь 2016 г. и за январь 2017 г. по 11960 руб. 99 коп. в месяц. Истица уволена ДД.ММ.ГГГГ, а потому в этот день с ней должен был быть произведён полный расчёт по заработной плате. Заработная плата в установленный срок истице не выплачена, в связи с чем в действиях ответчика имеется нарушения ее прав.

Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены ДД.ММ.ГГГГ судебным приказом мирового судьи судебного участка № 

<

адрес>. Вопрос о взыскании выходного пособия за декабрь 2016 г. и январь 2017 г. не решен.

На основании изложенного суд удовлетворяет требования истицы о взыскании с ответчика суммы выходного пособия за за декабрь 2016 г. и январь 2017 г. по 11960 руб. 99 коп. за каждый месяц

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, в предусмотренном законом порядке работодатель своевременно и в полном объеме не произвел оплату труда, суд пришел к выводу о том, что действия ответчика в указанной части являются незаконными, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. 

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, характер причинённых истице нравственных страданий, длительность задержки выплаты заработной платы, а также руководствуется принципом разумности и справедливости, и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 2000 руб.

На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 

Статьей 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы.

По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке при цене иска от 20001 руб. до 100000 руб. - 800 руб. плюс 3 % от суммы, превышающей 20000 руб., неимущественного характера – 300 руб. (ст. 333.19 НК РФ).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета в сумме 1217 руб. 66 коп., из которых 917 руб. 66 коп. по требованию имущественного характера и 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» в пользу ФИО1, выходное пособие за декабрь 2016 г. в размере 11960 руб. 99 коп., за январь 2017 г. в размере 11960 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., а всего 25921 (двадцать пять тысяч девятьсот двадцать один) руб. 98 коп.

Взыскать с акционерного общества «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» в доход муниципального бюджета госпошлину в размере 1217 (одна тысяча двести семнадцать) руб. 66 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Саратовский областной суд.

Судья: