№ 2-639/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

село Большеустьикинское 12 сентября 2018 года

Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Зиангировой Э.Д. 

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, 

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Мечетлинском районе РБ ФИО3, 

при секретаре Хайруллине Р.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указав, что 15.03.2018г. он обратился в ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В установлении пенсии по возрасту на льготных условиях ему было отказано по причине отсутствие документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела 23 Списка № 2, отсутствия уточняющей справки, подтверждающей особые условия труда, несоответствие наименования должности Списку № 2. С решением пенсионного фонда от 27.03.2018г. № не согласен и считает его незаконным, по причине нарушения его законных прав. После окончания средней школы он поступил учиться в СГПТУ № 

<

адрес>, где обучался с 01.10.1980г. по 15.07.1981г. по профессии «электросварщика», а после окончания училища устроился на работу в СУ «Промстрой» электросварщиком ручной сварки, так указано в приказе № от 31.07.1981г. Уволился с предприятия в связи с призывом в Советскую Армию. После демобилизации устроился в Мечетлинский комбинат строительных материалов по профессии электросварщик ручной сварки и проработал в этой организации более 8 лет, после увольнения сразу поступил на работу в колхоз им. Ленина, где проработал более 4 лет электросварщиком, точнее 4 года 5 месяцев 5 дней. В период его работы действовал Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 предусматривающий в разделе 32 «общие профессии» профессию «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные», сварщики аргонной и атомно-водородной сварки», а также Список № 2 утвержденный Постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года включающий в разделе № 33 «общие профессии», в том числе «электросварщики ручной сварки» позиция 23200000-19906. В спорный период работы истца с 31.05.1984г. по 19.08.1993г. имевшее место в МКСМ он работал по своей специальности электросварщиком ручной сварки, которая была предусмотрена Списком № 2 1956 года и Списком № 2 1991г. По этой специальности он работал до поступления в МКСМ и после увольнения в колхозе им. Ленина. Другой работы не выполнял, и этот факт подтверждается записями в его трудовой книжке. Периоды работы истца в СУ «Промстрой» в качестве электросварщика ручной сварки и в колхозе им. Ленина – электрогазосварщиком ответчик включил в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Работа сварщика на кирпичном заводе МКСМ была связана с использованием электросварочного оборудования для ручной сварки и газового оборудования для резки и плавки металла, иного оборудования на заводе не имелось. Истец по занимаемой должности выполнял функциональные обязанности электросварщика, иную работу в бригаде мехслужбы не выполнял, так как для этого были слесари – подручные, что подтверждается приказами № от 04.02.1986г. и № от 05.03.1988г. Ответчик поставил в вину ему действия работодателя при оформлении трудовой деятельности в спорный период, что поставило его в неравное и не справедливое положение с товарищами по работе, выполнявшими ту же работу и получающими льготную пенсию за работу в тяжелых и вредных условиях. На момент обращения в пенсионный фонд 15.03.2018г. истец имел общий страховой стаж более 25 лет и необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Просит признать решение ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан за № от 27.03.2018г. об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан включить в специальный трудовой стаж дающий право на назначение досрочное трудовой пенсии по старости период с 31.05.1984г. по 28.04.1993г. в должности сварщика Мечетлинского комбината строительных материалов, признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со времени наступления такого права. 

Далее ФИО1 уточнил исковые требования, просит признать решение ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан за № от 27.03.2018г. об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным в части невключения в льготный стаж период его работы в Мечетлинском комбинате строительных материалов с 31.05.1984г. по 28.04.1993г., обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочное страховой пенсии по старости период работы с 31.05.1984г. по 28.04.1993г. в должности сварщика Мечетлинского комбината строительных материалов, признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали по указанным в иске основаниям, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Мечетлинском районе РБ – ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать в удовлетворении иска. Указанные периоды не учтены в специальный стаж, поскольку не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость заявителя в течение полного рабочего дня в условиях труда, предусмотренных разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 в качестве электросварщика ручной сварки.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам:

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Как видно по материалам дела, ФИО1 15.03.2018г. обратился в пенсионный орган с соответствующим заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". К заявлению были приложены, в том числе трудовая книжка, выписка из лицевого счета застрахованного лица, справка, архивные справки.

Решением № от 27.03.2018г. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 (не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин в возрасте 55 лет), в стаж работы не засчитан период работы истца с 31.05.1984 г. по 28.04.1993 г. в качестве сварщика в Мечетлинском комбинате строительных материалов.

Указанный период не учтен в специальный стаж по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ.

При этом истцу зачтено 5 лет 02 месяца 08 дней, при необходимом стаже - 12 лет 06 месяцев.

С данным решением суд согласиться не может по следующим основаниям. 

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (подпункт "б" пункта 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года. При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII вышеуказанного Списка N 2 предусмотрена должность "электрогазосварщики", занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", а позицией 23200000-11620 раздела XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия "газосварщики", позицией 23200000-19906 раздела XXXIV Списка N 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02.08.2000 года "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" представляют собой разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Таким образом, Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации установлено тождество должностей "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" (Информационное письмо N 3073-17 и N 06-27/7017 от 02 августа 2000 года).

Согласно аттестату №, выданному ДД.ММ.ГГГГ. по окончании СГПТУ-111 

<

адрес> ФИО1 получена профессия электросварщика ручной сварки, с присвоением квалификации третьего разряда.

Как следует из трудовой книжки №, оформленной 31.07.1981г. на имя ФИО1 истец работал: с 31.07.1981 по 03.05.1982 – СУ «Промстрой» электросварщиком ручной сварки 3 разряда; 05.05.1982г. по 05.05.1984г. – служба в Советской армии; 31.05.1984г. по 19.08.1993г. – Мечетлинский комбинат строительных материалов сварщик 4 разряда.

Из архивной справки МБУ «Архив Златоустовского городского округа» от 06.02.2018г. № следует, что в документах архивного фонда ЗАО «Златоустметаллургстрой» в приказах директора по личному составу СУ «Промстрой» за 1981 год имеется приказ № от 31.07.1981г. о приеме ФИО1 электросварщиком ручной сварки с 31.07.1981г. Там же в приказах директора по личному составу за 1982 год имеется приказ № от 05.05.1982г. об увольнении ФИО1 электросварщика ручной сварки с 03.05.1982г. 

Из архивной справки архивной службы администрации МР Мечетлинский район РБ от 05.04.2017г. № следует, что в документах архивного фонда Мечетлинского комбината строительных материалов (МКСМ) Мечетлинского района РБ в лицевых счетах значится ФИО1, имеются сведения о заработной плате.

Указанные доказательства свидетельствуют о работе истца в период с 31.05.1984 г. по 31.12.1991г. в качестве сварщика, то есть в должности, предусмотренной Списком N 2 1956 года, и данный период может быть включен в стаж без подтверждения вида выполняемых работ и факта работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Истец за период работы до 1 января 1992 года не обязан представлять документы, подтверждающие, что он работал в качестве сварщика полный рабочий день.

Таким образом, работа в должности сварщика в период до 1 января 1992 года в соответствии с названным списком подлежала зачету в специальный стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях.

Периоды работы до 01 января 1992 года (до вступления в силу Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10) подлежат включению в страховой стаж без подтверждения характера работы, а после указанной даты лишь при условии документального подтверждения занятости на работах в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Согласно пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации является трудовая книжка.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Факт и период работы истца в качестве электросварщика подтверждены соответствующими записями в трудовой книжке. Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами - архивными справками, приказами, справками. Никаких данных о том, что истец в спорный период выполнял другую работу, не имеется.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец работал в качестве сварщика, доказательствами не подтверждены, опровергаются записями в трудовой книжке и указанными архивными материалами.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами, платежными ведомостями о повышенной оплате труда, дополнительных отпусков и т.п.).

В подтверждение обоснованности заявленных требований истцом были представлены архивные справки, справки.

Из архивной справки архивной службы администрации МР Мечетлинский район РБ от 08.05.2018г. № следует, что в документах архивного фонда Мечетлинского комбината строительных материалов (МКСМ) Мечетлинского района РБ в книге приказов за 1984 года в приказе № от 31.05.1984г. значится ФИО1 принят в кирпичный завод в качестве сварщика по 4 разряду с 31.05.1984г. В приказе № от 04.02.1986г. значится: за прогул 02.01.1986г. ФИО15 слесаря в сумме 10 руб. 54 коп. всех членов бригады механической службы за прогулы ФИО16 и ФИО15 лишить премии на 50 % согласно условий премирования ФИО1 эл.сварщик в сумме 17 руб. 47 коп. в приказе № от 06.05.1987г. значится: премировать бригады мехслужбы кирпичного завода за выполнение плана на 100,3%: ФИО1 в сумме 37-49, в приказе № от 08.06.1987г. значится премировать бригаду мех.службы выполнившую норму выработки и плановое задание на 101,7%: ФИО1 в сумме 35-26. в приказе № от 18.06.1987г. значится предоставить очередной трудовой отпуск тов. ФИО1 сварщику кирпичного завода за период работы с 31.05.198г. по 31.05.1987г. на 24 рабочих дня, 3 дня за выслугу лет, 11 октября по ПостСов.Мин.СССР, всего 28 рабочих дней с 25 июня по 27 июля 1987г. включительно. В приказе № от 05.03.1988г. значится премировать бригаду мехслужбы завода выполнившую плановое задание на 104,3% ФИО1 – Эл.сварщик в сумме 46-98. в приказе № от 28.04.1993г. значится уволить из штата Мечетлинского кирпичного завода газоэлектросварщика ФИО1 с 28.04.1993г. в приказе № от 29.04.1993г. значится в связи с изменением решения об увольнении ФИО1 ФИО1 предоставить очередной отпуск за период с 31.05.1992г. по 31.05.1993г. на 42 календарных дня и дополнительно 7 календарных дня за непрерывный стаж работы на данном предприятии согласно коллективного договора, & 3 на период отпуска ФИО1 вменить обязанности бригадира ФИО17 с соответствующей доплатой согласно КЗОТ. В приказе № от 24.08.1993г. значится уволить из штата Мечетлинского кирпичного завода бригадира мех.службы ФИО1 с 19.08.1993г. по собственному желанию. 

Согласно справки № от 27.08.2018 года, выданной администрацией муниципального района Мечетлинский район Республики Башкортостан во всех производственных предприятиях Мечетлинского района, включая колхозы и совхозы, до 1992 года и после, сварочные работы выполнялись электросварщиками методом ручной дуговой сварки с использованием сварочного трансформатора, и электрогазосварщиками с использованием газорезательной аппаратурой (газовый резак) с помощью кислорода, ацитилена, пропана. Какие-либо автоматические машинки или механизм не применялись, был только ручной труд. 

Из указанных архивных справок следует, что в период с 1992 года заработная плата ФИО1 за время работы в Мечетлинском комбинате строительных материалов выплачивалась ежемесячно в полном объеме.

Кроме того, показания допрошенных в судебном заседании свидетелей: ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 также подтверждают занятость сварщика ФИО1 на рабочем месте полный рабочий день.

Так, допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили факт совместной работы с истцом в предприятии, согласно показаниям свидетеля ФИО1 работал сварщиком на условиях полного рабочего дня.

Не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований, поскольку в оспариваемый период они работали совместно с истцом.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что представленными истцом доказательствами подтверждается факт его работы в спорные периоды сварщиком, его полная занятость в эти периоды в этой должности.

Материалы дела не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорный период трудовой деятельности истца его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня, что бы являлось основанием для исключения такого периода из специального стажа истца, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Не может быть принят во внимание довод ответчика о недоказанности занятости истца в течении полного рабочего дня в должности электросварщика, поскольку записи в трудовой книжке о занятости истца в период работы электросварщиком не сопровождается указанием на условия выполнения работы неполный рабочий день либо на условиях совместительства, в связи с чем оснований для вывода о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости не имеется.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, вып. 2 ч. 1, раздел в т.ч. "Сварочные работы", утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 N 45, 48 указана характеристика работ электрогазосварщика 5-й разряда: ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов, сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением. Ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих сложных условиях, т.ч. с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов и т.д.

При таком положении суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 в качестве «сварщика» подлежат включению в специальный стаж, в том числе после 01 января 1992 года, поскольку весь спорный период он работал на аппаратах ручной сварки, характер и условия труда оставались неизменными.

Отсутствие документального подтверждения характера его работы не может служить основанием для отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорных периодов работы после 01января 1992 года, поскольку факт работы ФИО1 в тяжелых условиях труда в эти периоды достоверно установлен судом на основании совокупности доказательств.

При таких обстоятельствах, период работы истца ФИО1 с 01.01.1992г. по 28.04.1993 г. в качестве сварщика в Мечетлинском комбинате строительных материалов также подлежат включению в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УФП РФ в Мечетлинском районе РБ за назначением ему досрочной трудовой пенсии по старости 15.03.2018 года.

С учетом включенного специального стажа пенсионным органом, стаж ФИО1, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, на момент обращения в УПФ составляет более 12 лет 6 месяцев, достиг возраста 55 лет, имеет страховой стаж не менее 25 лет, в связи с чем, суд признает за ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с момента обращения, то есть с 15.03.2018 года.

В связи с вышеизложенным, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан за № от 27.03.2018г. в части невключения ФИО1 в специальный стаж период его работы с 31.05.1984г. по 28.04.1993г. в должности сварщика Мечетлинского комбината строительных материалов.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", период работы с 31.05.1984г. по 28.04.1993г. в должности сварщика Мечетлинского комбината строительных материалов.

Признать за ФИО1 ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мечетлинском районе Республики Башкортостан, то есть с 15.03.2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный суд РБ через Белокатайский межрайонный суд РБ в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Э.Д. Зиангирова