63RS0039-01-2024-007013-87

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2025 года г. Самара

Ленинский районный суд г. Самара в составе председательствующего судьи Ретиной М.Н., при секретаре Крыловой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-352/2025 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ЗАК Девелопмент» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЗАК Девелопмент» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование требования указывает, что он работал в ООО «ЗАК Девелопмент» в Департаменте проектирования в Отделе строительных конструкций в должности инженера-конструктора с 20.12.2023 г. по 10.04.2024 г. За апрель 2024 г. ей не была выплачена заработная плата в размере 82 214, 24 рублей. Невыплата заработной платы в установленные трудовым договором сроки нарушает права ФИО1 на достойное материальное обеспечение, что отрицательно сказывается на благосостоянии истца. 

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит взыскать с ООО «ЗАК Девелопмент», в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату с за апрель 2024 г. в размере 82 214, 24 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.04.2024 г. по 17.12.2024 г. в размере 24 636, 88 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал, просил удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени разбирательства дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, отзыва на иск не представил, ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие или об отложении судебного разбирательства не заявлял.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз.7).

В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, между ООО «ЗАК Девелопмент» (ОГРН 

<

***>) и ФИО1 заключен трудовой договор 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 принят в Департамент проектирования в Отдел строительных конструкций на должность инженера-конструктора. 

По условиям договора работнику установлен оклад в размере 133 000 руб. в месяц (п. 6.2), выплата заработной платы производится 20-го и 5-го числа месяца.

Согласно расчетного листка у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за апрель 2024 г. в размере 82 214, 24 рублей.

Таким образом, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 24 636, 88 рубля, за период с 11.04.2024 г. по 17.12.2024 г., расчет судом проверен и признан арифметически верным, следовательно, указанные требования также подлежат удовлетворению.

Поскольку на основании п.п. 4 п.2 ст.333.36 Налогового кодека РФ истец освобожден от уплаты госпошлины, согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г.о. Самара подлежит взысканию госпошлина в размере 4 206 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «ЗАК Девелопмент» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЗАК Девелопмент», ОГРН 

<

***>, в пользу ФИО1, 

<

данные изъяты> задолженность по заработной плате за апрель 2024 г. в размере 82 214, 24 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.04.2024 г. по 17.12.2024 г. в размере 24 636, 88 рублей.

Взыскать с ООО «ЗАК Девелопмент» в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере 4 206 рублей.

Ответчик вправе подать заявление об отмене настоящего заочного решения в Ленинский районный суд г. Самары в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Настоящее заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, а иными лицами, участвующими в деле, – в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 24.01.2025 г.