Гражд. дело № 2–1786/2024

УИД 04RS0010-01-2024-002384-11

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 декабря 2024 г. с. Иволгинск

Иволгинский районный суд Республики Бурятии в составе председательствующего судьи Айсуевой А.Ц.,

при секретаре Шаглановой З.Б., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ИП ФИО1 к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерб, причиненного результате ДТП, 

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд с исковым заявлением, истец просит взыскать с ответчика сумму ущерба в размере 717 443, 00 руб. 

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 работал в ИП ФИО1 водителем служебного автомобиля марки 

<

данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от 1 февраля 2017 г. № 4. 27 октября 2023 года ответчик при исполнении своих трудовых обязанностей, управляя автомобилем истца нарушил п. 8.1 ПДД РФ и совершил дорожно-транспортное происшествие в г. Улан-Удэ на ул. Ботаническая с автомобилем марки 

<

данные изъяты>, принадлежащий ООО «Сантехмет». В результате ДТП автомобилю «Фусо» причинен материальный ущерб, который был выплачен истцом в полном объеме, что подтверждается Мировым соглашением и платёжным поручением № 377 от 18.07.2024 г. 

ИП ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО3 в зал суда не явился. Ранее в судебном заседании представитель ФИО3 исковые требования поддержал по доводам, изложенном в иске. Также не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО2 в суд не явился по неизвестной суду причине. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещался путем направления судебной повестки по адресу регистрации. Возражений по иску, заявления об отложении дела от ответчика в суд не поступало. Суд с согласия истца считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. 

Исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд находит, что иск заявлен обосновано и подлежит удовлетворению в полном объеме. 

Согласно п. 2 ст. 1 ГК РФ, граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и определении любых, не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии с п. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) в этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В силу части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, 

<

данные изъяты> в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером (статья 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ИП ФИО1 на основании трудового договора от 01.02.2017 г № 4. в должности водителя служебного автомобиля марки 

<

данные изъяты>.

27 октября 2023 года ФИО4 при исполнении своих трудовых обязанностей, управляя автомобилем истца нарушил п. 8.1 ПДД РФ и совершил дорожно-транспортное происшествие в 

<

данные изъяты> с автомобилем марки 

<

данные изъяты>, принадлежащий ООО «Сантехмет». Данное обстоятельство подтверждается материалами административного производства. 

В результате ДТП автомобилю 

<

данные изъяты> причинен материальный ущерб, который был выплачен истцом в полном объеме, что подтверждается Мировым соглашением и платёжным поручением № 377 от 18.07.2024 г. 

Установлено, что в добровольном порядке причиненный ущерб ответчиком истцу не возмещен. Принимая во внимание изложенное, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в сумме 19 350, 00 руб. 

Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194–198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ИП ФИО1 к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерб, причиненного результате ДТП - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ИП ФИО1 сумму ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия в размере 717 443, 00 руб., государственную пошлину в размере 19 350, 00 руб.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья: А.Ц. Айсуева 

Верно: судья А.Ц. Айсуева 

Решение изготовлено 26 декабря 2024