УИД 58RS0005-01-2024-001475-04

Дело №2-45/2025 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 февраля 2025 года село Бессоновка

Бессоновский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Гусаровой Е.В., 

с участием истца ФИО1, 

при секретаре Михотиной И.Ф.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Пензенской области об установлении факта работы, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, отмене решения об отказе в назначении пенсии в части,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, поскольку работала операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина», что дает ей право на досрочное назначение пенсионного обеспечения.

Решением ОСФР по Пензенской области от 20 сентября 2024 года № № ей был установлен специальный стаж 3 года 5 месяцев 18 дней, решением ОСФР по Пензенской области от 25 сентября 2024 года установлен специальный стаж 3 года 1 месяц 9 дней. В ее специальный стаж с вредными условиями труда не был включен период работы с 02 марта 2021 года по 31 июля 2021 года. С данным решением она не согласна, полагает что он является необоснованным и незаконным.

Указала, что приступила к работе с 22 марта 2021 года, что подтверждается записями трудовой книжки и справкой работодателя. Специальная оценка условий труда была проведена в июне – июле 2021 года. Вредные условия труда засчитаны с даты утверждения результатов специальной оценки, но при этом не учтены обстоятельства фактической работы во вредных условиях с даты заключения трудового договора и до утверждения результатов специальной оценки условий на рабочем месте.

Просила суд признать решение ОСФР по Пензенской области № от 25 сентября 2024 года в части исключения из специального стажа работы с вредными условиями труда периода с 02 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина», признать решение ОСФР по Пензенской области от 20 сентября 2024 года недействительным и незаконным; обязать ОСФР по Пензенской области включить в ее специальный стаж с вредными условиями труда, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 03 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина».

Определением Бессоновского районного суда Пензенской области от 23 декабря 2024 года, вынесенным в протокольной форме, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина».

23 декабря 2024 года истец ФИО1 изменила исковые требования, просила суд установить факт ее работы в период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница № 6» как работу с вредными условиями, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ; включить в ее специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по Списку №1 работу с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница № 6»; отменить решение ОСФР по Пензенской области от 25 сентября 2024 года № в части исключения из специального стажа работы с вредными условиями труда периода с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница № 6». Измененные исковые требования приняты к производству суда.

В судебном заседании ФИО1 измененные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме. Дополнительно суду пояснила, что в спорный период она выполняла те же должностные обязанности, что и в период, засчитанный в ее специальный стаж как работа с вредными условиями труда. Ее вины в том, что оценка специальных условий труда проведена позднее, чем дата принятия ее на работу, не имеется. В спорный период у нее была занятость в течение полного рабочего дня полной рабочей недели, до 01 августа 2021 года вредные факторы также воздействовали на организм.

Представитель ответчика ОСФР по Пензенской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом. Ранее от представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от 05 февраля 2024 года, поступил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что ответчик возражает против удовлетворения заявленных требований. ФИО1 обратилась в ОСФР по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 17 сентября 2024 года. Решением ОСФР по Пензенской области от 20 сентября 2024 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При повторном рассмотрении заявления от 17 сентября 2024 года о назначении досрочной пенсии ОСФР по Пензенской области вынесено отказное решение от 25 сентября 2024 года №, данным решением признано недействительным решение ОСФР по Пензенской области от 20 сентября 2024 года №. В специальный стаж по Списку №1 ФИО1 зачислены периоды работы в ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» в качестве операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения на основании справки ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» № от 25 сентября 2024 года с 01 августа 2021 года по 08 августа 2021 года, с 16 августа 2021 года по 16 сентября 2024 года, специальный стаж по Списку № 1 составил 3 года 1 месяц 9 дней. За период работы истца с 22 марта 2021 года по 31 декабря 2021 года в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготной работы № 27-1 12300000-24713, а начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу за 2021-2024 года производились только за период с августа 2021 года по сентябрь 2024 года. Учитывая, что спорный период работы ФИО1 относится к периодам после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, который в силу ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», а также Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31 марта 2011 года № 258н, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, период работы ФИО1 с 02 марта 2021 года по 31 июля 2021 года не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ и на основании ч. 6 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Просила отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина», в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом. В адрес суда представителем ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» ФИО3, действующей на основании доверенности, было направлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина», в заявлении также указано, что вынесение решения они оставляют на усмотрение суда. 

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, оценив все в совокупности, суд приходит к следующему:

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ) в ред. на 31 декабря 2018 года.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

По смыслу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 вышеуказанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 разделу XIX «Учреждения здравоохранения», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, обладают средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных ангиографических кабинетах (шифр 12300000-24713). 

Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости»).

В силу п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 43 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 264, 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, если установить данный факт иным путем невозможно. 

17 сентября 2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Данное обстоятельство подтверждается как пояснения истца, так сведениями, изложенными ответчиком в отзыве.

Решением ОСФР по Пензенской области № от 20 сентября 2024 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку №1, при этом установлен период ее работы в качестве операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с 22 марта 2021 года по 08 августа 2021 года, с 16 августа 2021 года по 16 сентября 2024 года при условии дополнения индивидуального лицевого счета за 2021, 2024 годы сведениями с кодом льготной работы 27-1 12300000-24713. Досрочная пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-Фз может быть назначена при условии доработки специального стажа до 3 лет 9 месяцев по достижении возраста 52 лет с 23 мая 2025 года, либо по мере доработки специального стажа до четырех лет при обращении в территориальный орган ОСФР с соответствующим заявлением (л.д. 15). 

При повторном рассмотрении заявления от 17 сентября 2024 года ОСФР по Пензенской области вынесено решение № от 25 сентября 2024 года об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку №1 (3 года 9 месяцев), решение № от 20 сентября 2024 года признано недействительным. При этом установлен период ее работы в качестве операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения с 01 августа 2021 года по 08 августа 2021 года, с 16 августа 2021 года по 16 сентября 2024 года при условии дополнения индивидуального лицевого счета за 2021, 2024 годы сведениями с кодом льготной работы 27-1 12300000-24713. Досрочная пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-Фз может быть назначена при условии доработки специального стажа до 3 лет 9 месяцев по достижении возраста 52 лет с 23 мая 2025 года, либо по мере доработки специального стажа до четырех лет при обращении в территориальный орган ОСФР с соответствующим заявлением (л.д. 16). 

Судом установлено, что ФИО1 с 22 марта 2021 года по настоящее время работает в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» в должности операционной медицинской сестры, что подтверждается записями трудовой книжки (л.д. 7-13). 

Из журнала и копий протоколов операций усматривается, что с 22 марта 2021 года ФИО1 работала в данной должности в указанном отделении, участвовала при проведении операций.

Данное обстоятельство подтверждается и справкой № от 25 сентября 2024 года, уточняющей характер работы истца. Из справки также следует, что как в спорный период, так и в период работы с 01 августа 2021 года по 08 августа 2021 года, с 16 августа 2021 года по дату выдачи справки ФИО1 работала операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения полный рабочий день полную рабочую неделю на полную ставку.

Согласно данной справке в специальный стаж по Списку № 1 раздела XIX шифр 27-1 12300000-24713 подлежит включению период работы ФИО1 с 01 августа 2021 года по дату выдачи справки, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с 09 августа 2021 года по 15 августа 2021 года.

Данной справкой признана недействительной справка № от 09 августа 2024 года, согласно которой в специальный стаж ФИО1 по Списку № 1 раздела XIX шифр 27-1 12300000-24713 был включен период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года.

Согласно сообщению ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» № от 06 февраля 2025 года одним из случаев проведения внеплановой специальной оценки условий труда является ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. При этом специальная оценка в отношении этих мест должна быть проведена в течение 12 месяцев со дня такого ввода. Рабочее место «Операционная медицинская сестра отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения» было организовано 30 декабря 2020 года на основании приказа ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» от 21 декабря 2020 года №124 «Об организации регионального сосудистого центра на базе ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина». 01 марта 2021 года начата специальная оценка условий труда на основании приказа ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» от 01 марта 2021 года № 22, завершена 19 июля 2021 года (приказ ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» от 19 июля 2021 года № 61 «О завершении специальной оценки условий труда») и введена в действие с 01 августа 2021 года. 

Приложением № 1 к приказу ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» № 61 от 19 июля 2021 года установлен класс условий труда операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения - 3.3.

ФИО1 02 августа 2021 года была ознакомлена с картой специальной оценки условий труда операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения № от 18 июня 2021 года.

Согласно сообщению главного врача ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» ФИО4 № от 16 января 2025 года код льготной работы 27-1 12300000-24713 в период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года не проставлялся в сведениях о страховом стаже застрахованного лица ФИО1 операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения в связи с тем, что специальная оценка условий труда вновь организованного рабочего места была завершена 19 июля 2021 года и введена в действие с 01 августа 2021 года.

Факт работы истца в спорный период полный рабочий день полную рабочую неделю на полную ставку подтверждается справкой, уточняющей характер работы от 25 сентября 2024 года, в которой указано, что ФИО1 в период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года работала полный рабочий день полную рабочую неделю на полную ставку.

С учетом анализа приведенных правовых норм и исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу, что в спорный период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года ФИО1 осуществляла деятельность в условиях, дающих ей право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда (Список № 1), поскольку она работала полный рабочий день полную рабочую неделю на полную ставку в качестве операционной медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения, данная должность согласно оценки специальных условий труда относится к классу 3.3 (условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности), работа на данной должности истца как в период до утверждения результатов оценки специальных условий труда, так и после утверждения не изменялась, вредные факторы воздействия оказывали негативное влияние на ФИО1 в спорный период, в связи с чем, требования истца об установлении факта ее работы в период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница № 6» как работы с вредными условиями по Списку № 1, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ, подлежат удовлетворению. При этом суд учитывает, что данный факт иным путем установлен быть не может.

Доводы ответчика о том, что за период работы с 22 марта 2021 года по 31 декабря 2021 года отсутствует код льготной работы № 27-1 12300000-24713, а начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу за 2021-2024 года производились только за период с августа 2021 года по сентябрь 2024 года, в связи с чем, в силу действующего законодательства данный период не подлежит включению в стаж работы в соответствии со Списком № 1, не являются основаниями для отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1, поскольку проведение специальной оценки условий труда позднее даты принятия ФИО1 на работу, не может нарушать права истца, предусмотренные действующим законодательством в связи с работой с вредными условиями труда.

Кроме того, удовлетворяя заявленные требования, суд учитывает, что работодателем корректировка ИЛС истца и уплата дополнительного тарифа возможна только на основании судебного решения. Делая данный вывод, суд исходит из сообщения, направленного 24 февраля 2025 года в адрес суда главным врачом ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» ФИО8, согласно которому произведение корректировки сведений ИЛС ФИО1 в части отражения за период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года кода работы и уплаты дополнительного тарифа в ОСФР по Пензенской области возможно только на основании судебного решения. 

При таких обстоятельствах решение ОСФР по Пензенской области от 25 сентября 2024 года № об отказе в установлении пенсии подлежит отмене в части исключения из специального стажа работы с вредными условиями труда ФИО1 периода работы с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им Г.А. Захарьина», в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с вредными условиями труда по Списку №1 раздела XIX шифр 27-1 12300000-24713 подлежит включению работа с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им Г.А. Захарьина».

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ОСФР по Пензенской области об установлении факта работы, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, отмене решения об отказе в назначении пенсии в части удовлетворить. 

Установить факт работы ФИО1 в период с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им Г.А. Захарьина» как работу с вредными условиями труда по Списку №1 раздела XIX шифр 27-1 12300000-24713, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с вредными условиями труда по Списку №1 раздела XIX шифр 27-1 12300000-24713 работу с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им Г.А. Захарьина».

Отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области № от 25 сентября 2024 года в части исключения из специального стажа работы с вредными условиями труда периода работы с 22 марта 2021 года по 31 июля 2021 года операционной медицинской сестрой отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ «Клиническая больница №6 им Г.А. Захарьина».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Бессоновский районный суд Пензенской области в течение месяца с даты изготовления мотивированного текста судебного решения, которое изготовлено 07 марта 2025 года. 

Судья Е.В. Гусарова