Дело № 2-872/2025 (2-6856/2024)

УИД 12RS0003-02-2024-007373-06

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 10 февраля 2025 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего судьи Порфирьевой И.В.,

при секретаре Поляниной А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Марий Эл о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Марий Эл (далее - Отделение) и просил включить в его страховой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в колхозе «Красная Заря» 

<

адрес> Марийской АССР. Требование обосновал тем, что он является получателем страховой пенсии по старости с 

<

дата>. Однако спорный период работы в колхозе не был включен ответчиком в страховой стаж по причине того, что в записи в трудовой книжке за период с 1966 года по 1969 год в качестве шофера в колхозе «Красная Заря» 

<

адрес> имеется нечеткий оттиск печати организации, что противоречит п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 

<

дата> 

<

номер>. Документы, подтверждающие трудовую деятельность не представлены. Не согласившись с отказом, истец обратился с данным требованием в суд.

Истец ФИО1 после объявления перерыва в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. До объявления перерыва в судебном заседании иск поддержал, просил его удовлетворить.

Представитель ответчика после объявления перерыва в судебное заседание не явился, до объявления перерыва в судебном заседании представитель ФИО3 с иском не согласилась.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Изучив материалы дела, выплатное дело, заслушав показания свидетеля ФИО4, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 г. №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее - Правила), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пунктам 28, 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 10 апреля 2010 года.

10 сентября 2024 года истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости за спорный период трудовой деятельности в колхозе «Красная Заря» с 1966 года по 1969 годы и предоставил трудовую книжку колхозника от 20 марта 1967 года № 2.76.

Согласно ответа Отделения от 10 октября 2024 года № 02-08/29029 спорный период работы в колхозе не был включен ответчиком в страховой стаж по причине того, что в записи в трудовой книжке за период с 1966 года по 1969 год в качестве шофера в колхозе «Красная Заря» Параньгинского района имеется нечеткий оттиск печати организации, что противоречит п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162. Документы, подтверждающие трудовую деятельность не представлены.

По сведениям ГБУ «Государственный архив Республики Марий Эл» от 30 октября 2024 года № Д-5513 документы колхоза «Красная заря» на хранение в архив не поступали.

Согласно трудовой книжки колхозника ФИО1 в ней имеются сведения о начислении заработной платы за 1966 год – 262 руб. 02 коп., за 1967 год – 380 руб. 74 коп., за 1968 год – 287 руб. 74 коп., 1969 год – 816 руб. 02 коп.

Также имеется запись в трудовой книжке, что трудовой стаж истца до поступления в совхоз «Илеть» 03 года 10 месяцев. В совхоз «Илеть» истец трудоустроился согласно записям в трудовой книжке 25 декабря 1971 года, до этого времени с 12 ноября 1969 года по 10 ноября 1971 года проходил службу в Советской Армии.

При рассмотрении дела судом опрошена свидетели ФИО4, которая подтвердила факт работы истца в спорный с 01 января 1966 года по 31 декабря 1969 года в колхозе «Красная Заря» Параньгинского района Марийской АССР в должности шофера.

Оснований не доверять показаниям данного свидетеля у суда не имеется.

Таким образом, факт работы истца в колхозе «Красная Заря» Параньгинского района Марийской АССР в период с января 1966 года по 11 ноября 1969 года нашел свое подтверждение.

Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 №340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхования; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

По приведенным выше основаниям при решения вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе, юридически значимым является наличие доказательств выполнения этой работы.

При вынесении решения суд учитывает, что нечитаемая печать организации, не может расцениваться судом как отсутствие в этот период трудовой деятельности истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1 (

<

данные изъяты>) период работы с 01 января 1966 года по 11 ноября 1969 года в колхозе «Красная Заря» Параньгинского района Марийской АССР

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения. 

Судья И.В. Порфирьева

Мотивированное решение составлено 

<

дата>