Дело № 2-1184/20

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сальск 28.09.2020

Сальский городской суд Ростовской области

в составе:

Председательствующего судьи Масловой Н.Г.,

при секретаре Черненко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сальске Ростовской области (межрайонное) об обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначить и выплачивать страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сальске Ростовской области (межрайонное) об обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначить и выплачивать страховую пенсию, указав, что 22.01.2020 он обратился в пенсионный орган за назначением ему страховой пенсии по старости.

Решением об отказе в установлении страховой пенсии от 04.02.2020 № 65291/20, вынесенным ГУ УПФР в Орловском районе Ростовской области, в назначении ему страховой пенсии по старости отказано, не принята к зачету архивная справка № № 66 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ГКУ «Государственный архив Алгинского района» ГУ «Управление культуры, архивов и документации Актюбинской области», не включены в страховой стаж периоды работы, указанные в трудовой книжке, так как, по мнению ответчика, не имеется подтверждения сведений, указных в трудовой книжке, есть исправления. 

В страховой стаж истцу не были включены следующие периоды работы в колхозе «

<

данные изъяты> 

-с 15.01.1976г. по 15.12.1976г.;

-с 15.02.1977г. по 28.02.1977г.;

-с 15.05.1977г. по 15.12.1977г.;

-с 15.02.1978г. по 28.10.1981 г.;

-с 15.02.1984 г. по 15.01.1985г.;

-с 15.04.1985г. по 15.02.1987г.;

-с 15.02.1987г. по 31.05.1987г.;

-с 15.07.1987г. по 15.04.1990г.;

-с 15.06.1990 г. по 15.10.1990г.;

-с 15.11.1990 г. по 30.11.1990г.;

-с 15.02.1991г. по 15.10.1992г.;

-с 15.12.1992 г. по 15.10.1993г.

Его страховой стаж составил 11-00-09, ИПК – 13,989, в назначении страховой пенсии отказано.

С данным отказом ответчика истец не согласен, ссылаясь на изложенные обстоятельства, пенсионное законодательство, с учетом уточнения исковых требований, просит установить факт принадлежности ему архивной справки, включить спорные периоды в страховой стаж и назначить ему страховую пенсию с 01.08.2019.

Истец в судебном заседании просил иск в уточненной формулировке удовлетворить по основаниям, указанным в иске. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании письменный отзыв, представленный ранее, поддержал, в иске просил отказать.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Возникшие правоотношения между сторонами регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который в соответствии со статьей 36 вступил в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 года.

Согласно ст. 1 Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу п. 2 данной статьи целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом (ст. 2 настоящего Закона).

Статья 3 Закона устанавливает основные понятия, а именно: 1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно ст. 4 Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Данные условия названы в ст. 8 Закона.

Так, в соответствии с указанной статьей: 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть первая статьи 35 данного Закона).

Для застрахованных лиц в 2020 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 11 лет, величина ИПК – 18,6. 

В соответствии со ст. 11 настоящего Закона 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пп. 3 п. 1 ст. 12 в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (ст. 13).

В соответствии со ст. 14 1.При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Такие Правила утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, в силу п. 8 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 ТК РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.1985г. № 252, от 31.03.1987г. № 201 от 19.10.1990г. № 412), заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

При этом следует учитывать, что в силу п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. 

В судебном заседании установлено, что 22.01.2020 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии. 

Решением об отказе в установлении страховой пенсии от 04.02.2020 № 65291/20, вынесенным ГУ УПФР в Орловском районе Ростовской области, в назначении ему страховой пенсии по старости отказано, не принята к зачету архивная справка 1№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ГКУ «Государственный архив Алгинского района» ГУ «Управление культуры, архивов и документации Актюбинской области». 

В страховой стаж истцу не были включены следующие периоды работы в колхозе «Нариман», по тем основаниям, что сведения, содержащиеся в архивной справке, указаны с ошибками в имени заявителя – «Исса», без отчества, не указано основание выдачи справки, штамп и печать не переведены на русский язык (л.д. 8).

Согласно ст. 264 ГПК РФ Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

Согласно ст. 264 п. 2 п.п. 5 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств), лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лиц, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. 

В исковом заявлении (л.д. 54) истец ссылался на то, что, как указано и в спорной архивной справке о стаже 1-7а № от ДД.ММ.ГГГГ, отражена его работа в колхозе «Нариман», что соответствует записям и в трудовой книжке колхозника, его имя верно указано как ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., 

Сомнений в том, что архивная справка принадлежат именно истцу, у суда не возникло. С доводами представителя ответчика о том, что неизвестно, относятся ли сведения, указанные в справке, именно к истцу, суд согласиться не может. 

Так, в силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Гражданский кодекс РФ не ограничивает гражданина в выборе способа защиты нарушенного права и не ставит использование общих гражданско-правовых способов защиты в зависимость от наличия специальных, вещно-правовых способов, граждане в силу статьи 9 Гражданского кодекса РФ вправе осуществить этот выбор по своему усмотрению. 

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Представленные в материалы дела доказательства должны оцениваться в совокупности, содержание сведений, указанных в архивных справках, иных документах, должно соотноситься между собой. 

В судебном заседании установлено, что 02.10.2007 непосредственно самому работнику, ФИО1, ГКУ «Государственный архив 

<

адрес>» ГУ «Управление культуры, архивов и документации 

<

адрес>» была выдана архивная справка 6-7 №, где указано, что согласно расчетно-платежных ведомостей по заработной плате значится ФИО1 помощником чабана с 1976 по 1994, с подробным указанием года, человекодней, суммы (л.д. 11). Как указали в судебном заседании стороны, данную справку истец представлял в пенсионный орган, но принята она не была, как адресованная гражданину, а не УПФР.

При анализе обеих справок, соотнесении данных, указанных в них, установлено, что совпадают периоды работы, отработанное время, суммы, при этом, и в ряде периодов сведения разнятся, но аналогичные данные указаны и в трудовой книжке колхозника КАЗ №, выданной ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-13).

Таким образом, сомнений в том, что представленная архивная справка принадлежит именно истцу, и именно в отношении него указаны сведения о работе, заработной плате, у суда не возникло, ответчиком указанные сведения не опровергнуты, с учетом этого суд считает необходимым установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. 

<

адрес> ССР, архивной справки 1-7а № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ «Государственный архив 

<

адрес>» ГУ «Управление культуры, архивов и документации 

<

адрес>».

С учетом данного установленного факта суд считает необходимым разрешить в рамках настоящего дела и требование об обязании ответчика включить спорные периоды в страховой стаж, так как одно лишь разрешение вопроса о принадлежности истцу архивной справки, при том, что причиной отказа в назначении страховой пенсии являются и иные обстоятельства (исправления в записях № 1 и № 3), помимо неверного указания в архивной справке имени работника, и последующее повторное обращение его к ответчику только лишь с установленным юридическим фактом пенсионных прав истца не восстановит. 

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 г. N 310 (действовавшими на момент заполнения трудовой книжки П.), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

На основании п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

Как указывается в оспариваемом решении, имеются исправления в записях в трудовой книжке о приеме, а именно – имеются дописки в записях 1 и 3, однако, и суд уже указывал на это, сведения должны оцениваться в совокупности со всеми имеющимися, помимо трудовой книжки. С учетом установленного факта принадлежности истцу архивной справки и указанных в ней сведений, спорные периоды работы в колхозе «Нариман» должны быть приняты к зачету, в связи с чем суд находит необходимым удовлетворить требования истца об обязании включить спорные периоды в страховой стаж, однако частично, по 13.03.1992, по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов. Также в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Казахстаном, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г. Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Аналогичная позиция изложена в Определении Верховного Суда РФ от 31.10.2008 N 82-В08-6.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

В части обязания назначить страховую пенсию с 01.08.2019 суд считает необходимым отказать по ряду оснований. Так, пенсионным органом было установлено, что ИПК истца составляет 13,989, при требуемом 18,6. В судебном заседании истцом не представлено, судом не добыто доказательств наличия требуемого размера ИПК.

Кроме того, разрешая заявленные истцом требования, суд проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в его назначении. 

Оценивая представленные заявителем архивную справку, пенсионный орган верно не принял ее к зачету, так как отсутствовал перевод данной справки, неверно были указаны имя заявителя. Указание на необходимость представления перевода штампа и печати имеется в решении ответчика от 04.02.2020 (л.д. 8), между тем, такой перевод был выполнен только в ходе производства по данному делу.

Кроме того, при рассмотрении споров, связанных с реализацией гражданами права на пенсионное обеспечение, суд не вправе подменять решения и действия уполномоченных органов и должностных лиц Пенсионного фонда РФ, в чьей компетенции находится решение вопросов, связанных с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц и назначением пенсии. 

В соответствии со ст. 22 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Следовательно, вопрос о назначении ФИО1 страховой пенсии в данном случае разрешается пенсионным органом при повторном обращении к нему истца, и оценке представленных необходимых документов, в иске в этой части, применительно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, согласно которой суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, следует отказать. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сальске Ростовской области (межрайонное) об обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначить и выплачивать страховую пенсию удовлетворить частично. 

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. 

<

адрес> ССР, архивной справки 1-7а № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ «Государственный архив 

<

адрес>» ГУ «Управление культуры, архивов и документации 

<

адрес>».

Обязать УПФР в г. Сальске Ростовской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в колхозе «Нариман»:

с 15.01.1976 по 15.12.1976;

с 15.02.1977 по 28.02.1977;

с 15.05.1977 по 15.12.1977;

с 15.02.1978 по 28.10.1981;

с 15.02.1984 по 15.01.1985;

с 15.04.1985 по 15.02.1987;

с 15.02.1987 по 31.05.1987; 

с 15.07.1987 по 15.04.1990;

с 15.06.1990 по 15.10.1990;

с 15.11.1990 по 30.11.1990;

с 15.02.1991 по 13.03.1992.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Г. Маслова 

В окончательной форме решение изготовлено 05.10.2020