Дело № 2-842/2025

УИД 23RS0040-01-2024-007680-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Довженко А.А.

при секретаре Еряшевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование требований иска указано, что ФИО1 с 2018 года является получателем пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Страховой стаж истца около 40 лет, размер пенсии по старости составляет около 7 500 руб. Истцом были получены копии выплатного дела, из которых следует, что при корректировках размера страховой части пенсии за счет оплаченных страховых взносов ПФР применил не все значения коэффициентов индексации страховой части пенсии, что привело к уменьшению размера пенсии. Истец обратилась к ответчику с заявление и получила ответ, при анализе которого было установлено, что ответчик ошибся в расчетах и вся причитающаяся сумма будет посчитана и направлена на расчетный счет. С решением ответчиком истец не согласна, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд с настоящим исковым заявлением. В связи с чем, просит обязать ответчика осуществить расчет пенсии на основании правового анализа пенсионных прав и выплатить неоплаченную часть пенсии в размере 15 001,28 руб., а также взыскать в пользу истца с ответчика моральную компенсацию в размере 100 000 руб. и расходы по оплате за юридические услуги в размере 30 000 руб.

В судебном заседании представитель истца требования уточнил и просил обязать ответчика включить все периоды трудовой деятельности в трудовой стаж, которые не были включены, обязать ответчика осуществить расчет пенсии на основании правового анализа пенсионных прав и выплатить неоплаченную часть пенсии в размере 15 001,28руб. Остальную часть исковых требований оставить без изменения.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю в судебном заседании требования иска не признал, в удовлетворении просил отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок возникновения и реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно положениям статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии при ее назначении исчисляется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК на день назначения пенсии определяется путем суммирования индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015г. (ИПК), и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015г. (ИПК).

Величина ИПК определяется путем деления размера установленной по состоянию на 31.12.2014г. страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части), исчисленной по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015г., на стоимость одного пенсионного коэффициента (64 руб. 10 коп.).

При расчете ИПК используется индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый календарный год, начиная с 01.01.2015г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа наравне с периодами работы и (или) иной деятельностизасчитываются иные периоды, в том числе периоды ухода за ребенком до достижении им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пункт 3 части статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Коэффициент за полный календарный год иного периода (ИПК), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком додостижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком додостижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертымребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициентаполный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полныйкалендарный год (часть 12, часть 14, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»)

В случае совпадения по времени периодов работы с иными периодами (в том числе период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет), выбирается наиболее выгодный вариант исчисления размера страховой пенсии: либо учитывается полностью общий стаж, заработок либо периоды работы, заработка заменяютсяпериодом ухода за детьми до 1,6 лет и учитываются через индивидуальный пенсионный коэффициент (часть статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 3 статьи 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящемФедеральному закону.

Оценка пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002г., с целью их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал производится по нормам статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

В соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии зависит от величины пенсионного капитала конкретного застрахованного лица, которыйскладывается:

- из пенсионных прав в денежном выражении (исходя из продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка), приобретенных до 01.01.2002г.;

- страховых взносов, начисленных в бюджет Пенсионного фонда РоссийскойФедерации после 01.01.2002г.;

- суммы валоризации расчетного пенсионного капитала, исчисленной через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц с учетом продолжительности общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 года.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009г. N? 213-Ф3) сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г., и сверх того на 1% указанной величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991г.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется путем умножения стажевого коэффициента на отношение среднемесячного заработка пенсионера, из которого исчислена пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за соответствующий период времени, и на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 01.07.2001г. по 30.09.2001г., утвержденную Правительством РФ в сумме 1671 руб. (статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Оценка пенсионных прав с целью их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал производится по нормам статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо по пункту 3, либо по пункту 4.

В случае определения расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж, принимаемый в этих целях, будут учитываться и иные периоды, в том числе периоды. Тогда как пунктом 3 статьи30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды учебы не учитываются в стаж. При этом расчетный размер трудовой пенсии, исчисленный как по пункту 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и по пункту 4 данной статьи, не может быть ниже 660 рублей.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа для женщин 20 лет не может превышать сумму равную 555 руб. 96 коп. Данный размер увеличивается на 0,01 за каждый год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии, но не более чем на 0,20. К пенсиям, исчисленным в указанном порядке, начисляется компенсационная выплата в связи сростом стоимости жизни в РФ, предусмотренная законодательством по состоянию на 31.12.2001г.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размере трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001г. По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями. Отношение среднемесячного заработка пенсионера, из которого исчислена пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за соответствующий период ограничивается предельной величиной 1,2. В случае если показатель по заработной плате не достигает указанной величины, исчисление пенсии производится исходя из фактического показателя.

В случае оценки пенсионных прав граждан в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для расчета принимается не фактическая заработная плата, а так называемый «осовремененный» заработок. Он рассчитывается путем увеличения фактического заработка на повышающие коэффициенты и индексы по состоянию на 01.01.2002г., установленные пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.2002г. (пункт 12 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Стажевый коэффициент устанавливается в размере 0,55 при общем трудовом стаже для женщин 20 лет и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый, но не более чем на 0,20. В случае если застрахованное лицо имело неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определялась пропорционально отработанному стажу.

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» принципиальным образом разделены такие понятия как «страховой стаж» и «общий трудовой стаж».

Согласно пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002г. учитываемая в календарном порядке.

Трудовая деятельность после 01.01.2002г. включается в страховой стаж учитывается для приобретения права на страховую пенсию. При определении величины расчетного пенсионного капитала за периоды работы, имевшие место после 01.01.2002г., учитываются только страховые взносы, начисленные в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Страховой стаж после 01.01.2002г. на размер пенсии не влияет.

Учитывая изложенное, общий трудовой стаж учитывается до 01.01.2002г. после указанной даты только страховые взносы, начисленные в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Материалами дела установлено, что истцу ФИО1 с 24.12.2017г. назначена страховая пенсия по старости в размере 7025,70 руб.

При проверке материалов выплатного дела установлено, что перерасчет пенсии с 01.05.2018г. на основании заявления от 12.04.2018г. произведен некорректно, в связи с чем, пересмотрен с 01.05.2018г.

Размер пенсии установлен по пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приналичии следующих показателей:

- общего трудового стажа, учтенного по 31.12.2001г. - 19 лет 3 месяца 18 дней, в том числе периоды учебы (стажевый коэффициент 0,55). Отношение неполного стажа к требуемому 0,965 (19 х12 мес.) = 228 мес. +3 мес. = 231 х 30дн. = 6930 дней + 18 дней = 6948 дней/7200 дней (20 лет х 12мес. = 240 мес. х 30дн.).

Период работы с 01.12.1984г. по 31.05.1986г. подлежат замене напериод ухода за ребенком до полутора лет.

- общего стажа до 01.01.1991г., учтенного для валоризации - 8 лет 8 месяцев 1 день (процент валоризации - 18%); 10%+8%.

- среднемесячной заработной платы, принятой за период с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. с учетом корректирующих индексов по состоянию на 01.01.2002г. - 1189 руб. 83 коп. (0,636 при максимальном ограничении 1,2). Это наиболее выгодный вариант за период работы с 1989г. по 2001г.

- страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР за период с 01.01.2002г. по31.12.2014г. в сумме 129414 руб. 85 коп.

Учитывая изложенное, рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на 31.12.2014г. по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как отмечено выше, при расчете пенсии по пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» максимальный расчетный размер пенсии не может быть более 555 руб.96 коп (при стаже за 20 лет для женщин). К указанному размеру установлена компенсационная выплата в размере 100 рублей. Таким образом, расчетный размер пенсии составил 655 руб. 96 коп., что менее чем 660 руб.

Поскольку, пунктом 7 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 руб., пенсионный капитал истца по состоянию на 01.01.2002г. определен путем умножения разницы между гарантированным расчетным размером трудовой пенсии и размером базовой части трудовой пенсии по старости - 450 рублей (установлен законодательством Российской Федерации на 01.01.2002г.) на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который, в соответствии со статьей 32 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для лиц, уходящих на пенсию в 2017 году, составлял 228 месяцев (660 руб.- 450 руб.) = 210 руб. ? 0,965 х 228 =46204 руб.20 коп. - начальный пенсионный капитал.

Расчетный пенсионный капитал провалонгизирован на 18%, в результате сумма валоризации расчетного пенсионного капитала составила 8316 руб. 76 коп. (46204 руб.20 коп. x 18%)

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пунктом 11 статьи 30 и статьей 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суммы начального пенсионного капитала подлежат индексации.

Далее, начальный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации на 31.12.2014г. проиндексирован на суммарный коэффициент 5,61481656031 и составил 306125 руб. 19коп. (46204 руб.20 коп. + 8316 руб. 76 коп.) х 5,61481656031.

С учетом страховых взносов, начисленных в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации после 01.01.2002г. в сумме 129414 руб. 85 коп., величина расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014г. составила 625416 руб. 99 коп. (306125 руб. 19коп. + 129414 руб. 85 коп.).

Страховая пенсия определена путем деления пенсионного капитала на ожидаемый период выплаты пенсии 228 месяцев (435540 руб. 04 коп./ 228) и составила на 31.12.2014г. – 1910 руб. 26коп.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период до 2015г. составила 29,801 (1910 руб.26коп./64 руб. 10 коп.). 

Период ухода заребенком до полутора лет составил 1 год 6 мес., что в переводе в баллы составило - 2,7 (1,8 + (1,8х6/12).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период 01.01.2015г. по 30.09.2017г. составила 2,419. С учетом суммирования величий индивидуального пенсионного коэффициента составил: 34,920 (29.801 + 2,7 + 2,419).

В соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено установление фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата к страховой пенсии, устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии.

С 01.02.2017г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2017г. N? 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 01.02.2017г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии» фиксированная выплата составила 4805 руб. 11 коп.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О бюджете Пенсионного Фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018г. и 2019г. 416-ФЗ от 19 декабря 2016 года, стоимость одного пенсионного коэффициента установлена с 01.04.2017г. в размере, равном 78 рублям 58 копейкам.

Размер пенсии с 01.05.2018г. составил 7549 руб. 12 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 2744 руб. 01 коп. (34,920 ? 78 руб. 58 коп.).

Исходя из норм частей 1 и 3 статьи 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер выплачиваемой страховой пенсии с 01.01.2016г. зависит от факта осуществления гражданином работы и (или) иной деятельности. В случае, если на момент проведения корректировки (индексации) страховой пенсии гражданин работаети (или)осуществляет иною деятельность, страховая пенсия ему выплачивается без учета указанной корректировки (индексации).

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 4 квартал 2017 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2018г. составил 0,201. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 35,121 (34.920 +0,201).

Размер пенсии с 01.08.2018г, составил 7564 руб. 92 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 2759 руб. 81 коп. (35,121 х 78 руб. 58 коп.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2018 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2019г. составил 0,843. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 35,964

Размер пенсии с 01.08.2019г. составил 7631 руб. 16 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 2826 руб. 05 коп. (35,964 х 78 руб. 58 коп.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2019 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2020г. составил 1,247. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 37,211.

Размер пенсии с 01.08.2020г. составил 7729 руб. 15 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 2924 руб. 04 коп. (37,211 ? 78 руб. 58 коп.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2020 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2021г. составил 1,174. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 38,385.

Размер пенсии с 01.08.2021г. составил 7821 руб. 40 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 3016руб. 29 коп. (38,385 х 78 руб. 58 коп.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2021 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2022г. составил 1,170. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 39,555

Размер пенсии с 01.08.2022г. составил 7913 руб. 34 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 3108руб. 23 коп. (39,555 ? 78 руб. 58 коп.). Доплата пенсии за период с 01.05.2018 по 31.03.2023 в сумме 7288 руб. 12 коп., 01.04.2023 по 30.04.2023 в сумме 123руб. 53 коп. направлена на расчетный счет в кредитном учреждении в апреле 2023г.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2022 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2023г. составил 1,166. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 40,721.

Размер пенсии с 01.08.2023г. составил 8004 руб. 97 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 3199 руб. 86 коп. (40,721 ? 78 руб. 58 коп.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2023 год, учтенный при перерасчете пенсии с 01.08.2024г. составил 1,180. С учетом суммирования величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 41,901.

Размер пенсии с 01.08.2024г. составил 8097 руб.69 коп., в том числе фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп., страховая пенсия 3292 руб. 58 коп. (41,901 ? 78 руб. 58 коп.).

С учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу, что расчет размера пенсии ФИО1 произведен с учетом норм действующего пенсионного законодательства. Все выплаты произведены в полном объеме. 

Правоотношения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с гражданином не носят гражданско-правового характера, возникли не в силу гражданско-правовых правоотношений и возникли не в силу договорных гражданско-правовых отношений. В них отсутствует сам факт пользования чужими денежными средствами, поэтому в данном случае не могут быть взысканы пользование чужими денежными средствами.

Согласно ст. 144 Бюджетного Кодекса РФ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации входит в состав внебюджетных фондов Российской Федерации, создан в целях реализации конституционного права человека и гражданина на социальное обеспечение по возрасту.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации не входят в состав бюджетов других фондов и изъятию не подлежат.

Согласно ст. 147 Бюджетного Кодекса РФ расходование средств внебюджетных фондов осуществляются исключительно на цели, определенные законодательством Российской Федерации, включая законодательство о конкретных видах обязательного социального страхования (пенсионного, социального, медицинского), в соответствии с бюджетами указанных фондов, утвержденными федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации.

Согласно статье 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданам морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими правагражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Перечень оснований для компенсации модального вреда является исчерпывающим.

Взыскание компенсации морального вреда в связи с нарушением пенсионных прав согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» прямо не предусмотрено. По смыслу пенсионного законодательства в случае нарушения пенсионных прав граждан физические и нравственные страдания просто не могут бытьпричинены.

Верховный суд Российской Федерации в своем Постановлении Пленума от11.12.2012 N? 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» указал, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Закон, который бы устанавливал возможность в таком случае привлечь СФР к ответственности в виде возмещения морального вреда, отсутствует (п. 2 ст. 1099 ГК РФ; п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Пленум Верховного Суда РФ занимает позицию, что если действия (бездействие), направленные против имущественных прав гражданина, одновременно нарушают его личные неимущественные права или посягают на принадлежащие ему нематериальные блага, причиняя этим гражданину физические или нравственные страдания, то компенсация морального вреда взыскивается на общих основаниях. При этом потерпевший - истец по делу о компенсации морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред (п. п. 4, 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 33).

Также при рассмотрении требования о такой компенсации суду следует устанавливать, в частности, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим и чем подтверждается факт их причинения.

Документально не подтверждены нравственные или физические страдания истца.

ФИО1 не доказана причинно-следственная связь между ухудшением состояния ее здоровья и действиями сотрудников территориального органа СФР поКраснодарскому краю.

В ст. 11 ГК РФ - закреплено право на судебную защиту нарушенных или оспариваемыхправ и законных интересов.

Защита гражданских прав осуществляется перечисленными в статье 12 ГК РФ способами, а также иными способами, усмотренными законом.

В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом в ходе рассмотрения дела не представлено доказательств нарушения ответчиком требований действующего законодательства.

При таких обстоятельствах суд считает иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения через Первомайский районный суд г. Краснодара.

Мотивированное решение суда составлено 16.06.2025 г.

Судья А.А. Довженко