Дело №2-150/2020 

РЕШЕНИЕ

 CУДА

Именем Российской Федерации 

20 февраля 2020 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Григорашенко О.В.,

при секретаре Алагаевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску У.М.Е. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской областио включении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

У.М.Е. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области (далее ГУ-УПФ РФ №36)овключении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требованийистец ссылался на то, чтос ДД.ММ.ГГГГ. ей назначена страховая пенсия по старости. При расчете размера страховой пенсии не были приняты к рассмотрению справка № о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. за периоды работы с июня 1986 года по сентябрь 1991 года,в связи с чемУ.М.Е.просит обязать ответчика принять для расчета размера страховой пенсии справку о размере заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ., выданнойООО «ПКФ ДТГФ»и произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения, то есть с 16.05.2017г.

ИстецУ.М.Е.в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской области по доверенности Е.В.И. исковые требования не признала по тем основаниям, чтосправка о заработанной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. за периоды работы в ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.1991г. выдана ООО «ПКФ ДТГФ», не являющейся правопреемником либо вышестоящей организацией по отношению к ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика». Подобные справки могут быть приняты территориальными органами ПФР для целей пенсионного обеспечения в случае заверения архивными организациями копий документов, выданных организациями, не являющимися правопреемниками ликвидированных организаций или наличия в учредительных документах организаций положений об ответственности за хранение документов организаций, правопреемником которых она не является, и выдачу заверенных ею документов для целей пенсионного обеспечения. Согласно сведениями Управления Пенсионного фонда РФ № в учредительных документах ООО «ПКФ ДТГФ» отсутствуют сведения об ответственности данной организации за обеспечение сохранности, оказавшихся в собственности документов ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий этих документов. 

Изучив исковое заявление, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования У.М.Е. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Всеобщей декларацией прав человека, принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН Резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 года, установлено право каждого человека как члена общества на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности прав в экономической, социальной и культурной областях посредством национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства.

Статья 7 Конституции Российской Федерации провозглашает Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно частям 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»(далее - Закон), установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст. 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно положениям ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила и подтверждение которого утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Как следует из содержания п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ N 16/19па от 27 февраля 2002 года, среднемесячный заработок застрахованного лица может подтверждаться следующими документами: выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета; справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия, при расчете которой ответчиком не принята справка о размере заработной за период работы в должности 

<

данные изъяты> № в «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

Как следует из справок исх. № от ДД.ММ.ГГГГ., исх. № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.17,18), выданнаяООО «ПКФ ДТГФ»,У.М.Е. в период с июня 1986 года по сентябрь 1991 года включительно работалав ООО«Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» в должности 

<

данные изъяты> №, в указанный период ей начислена заработная плата, со всех включенных в справки сумм произведены отчисления в пенсионный фонд. 

Согласно справки исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ все документы по ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» МООО ВОИ находятся в помещении ООО «ПКФ ДТГФ».

Исключение данных периодов из специального стажа ответчиком мотивируется тем, что предоставленная справка, подтверждающие факт работы истца в ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика», не имеют юридическую силу, так как выдана организацией ООО «ПКФ ДТГФ», не являющейся правопреемником ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика». 

Однако ответчик не принял во внимание, что при подаче заявления ею была предоставлена трудовая книжка, в которой имелись записи о работе в спорные периоды с указанием, что она работалав ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика». Записи в трудовой книжке произведены без нарушений, соответствуют правилам по ведению трудовых книжек, действующих на момент внесения сведений о работе, неточности и исправления в них отсутствуют.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что У.М.Е. работалав ООО «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» и получала заработную плату в период с ДД.ММ.ГГГГ. года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно.

С учетом вышеизложенного, суд находит необоснованным отказ ответчика во включении в страховой стаж указанный период работы и полагает необходимым обязать ГУ УПФ РФ №36 по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж период ее работы в должности 

<

данные изъяты> № «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Таким образом, согласно приведенным правовым нормам, перерасчет пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые документы. 

Как следует из материалов дела, истцу назначена пенсия ДД.ММ.ГГГГ., однако с заявлением о перерасчете она обратилась в ГУ-УПФР РФ №36 только ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая требование У.М.Е. о перерасчете пенсии с даты ее назначения, суд принимает во внимание доводы ответчика о том, что заявление о перерасчете пенсии и справка, подтверждающая спорный период работы предоставлены в ГУ-УПФР РФ №36 ДД.ММ.ГГГГ, то есть на момент назначения пенсии истцу настоящая справка в пенсионном деле отсутствовала.

Следовательно, суд приходит к выводу, что датой, с которой надлежит произвести перерасчет пенсии, является ДД.ММ.ГГГГ. 

С учетом изложенного, суд считает надлежащим удовлетворить частично исковые требования У.М.Е. об обязании принять для расчета размера страховой пенсии справки о размере заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ., выданнойООО «ПКФ ДТГФ», и перерасчете пенсии.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования У.М.Е. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости– удовлетворить частично.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской области включить в страховой стаж У.М.Е. период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> № «Дмитровская текстильно-галантерейная фабрика» и произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом указанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении иска У.М.Е. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской области о перерасчете пенсии с даты ее назначения – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба через Дубненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 02марта 2020 года.

Судья