Дело № 2-214/2018 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июля 2018 г. с. Яшалта

Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи - Лиджиева В.Т., 

при секретаре - Демьяновской О.А.,

с участием прокурора - Очиргоряевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Яшалтинского района Республики Калмыкия в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю главе Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО2 о возложении обязанности совершить определенные действия,

у с т а н о в и л:

Прокурор Яшалтинского района Республики Калмыкия интересах ФИО1 обратился в суд к индивидуальному предпринимателю главе Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО2 (далее глава КФХ ФИО2) о возложении обязанности совершить определенные действия, мотивируя следующим. По коллективному обращению работников КФХ ФИО2 проведена проверка по факту выплаты им заработной платы ниже минимального размера оплаты труда в данном хозяйстве, по результатам которой установлено, что в мае 2018 года работникам данного хозяйства, в том числе ФИО1, начислена заработная плата ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Просит признать за ФИО1 право на получение в КФХ ФИО2 заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, обязать главу КФХ ФИО2 произвести перерасчет заработной платы за май 2018 года путем начисления заработной платы не менее одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, с учетом отработанной месячной нормы времени и выполнении норм труда.

В судебном заседании прокурор Очиргоряева И.А. поддержала исковые требования.

Истец ФИО1, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, поддержав заявленные прокурором требования. 

Глава КФХ ФИО2, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, признав заявленные требования. 

Данное обстоятельство, по мнению суда, не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам в отсутствие указанных лиц согласно ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод, законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Положениями ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Частью 1 ст. 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

По смыслу вышеприведенных норм права институт минимального размера оплаты труда по своей правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.

Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 г. установлен в сумме 11163 руб. в месяц.

Как следует из материалов дела ФИО1 состоит в трудовых отношениях с КФХ ФИО2 и работает в должности механизатора, о чем свидетельствует копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и копия трудовой книжки серии РОС №. 

Согласно книге учета заработной платы ФИО1 в мае 2018 г. отработал 24 дня, то есть норма рабочего времени и нормы труда выполнены им в полном объёме. Вместе с тем, сумма начисленной заработной платы составила 

<

данные изъяты> руб., а выплаченной 

<

данные изъяты> руб. 

Несоблюдение работодателем трудового законодательства Российской Федерации привело к нарушению прав ФИО1 на получение заработной платы в установленном законом минимальном размере оплаты труда. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что заявленные прокурором требования подлежат удовлетворению.

В силу статьи 206 ГПК РФ суд считает возможным определить срок исполнения возложенной на ответчика обязанности в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу. 

В соответствии со ст. 393 ТК РФ, которая является специальной нормой, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Следовательно, в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального района государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Яшалтинского района Республики Калмыкия - удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на получение в Крестьянском (фермерском) хозяйстве ФИО2 заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда.

Обязать главу Крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО2 произвести перерасчет заработной платы ФИО1 за май 2018 года, путём начисления заработной платы не менее одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ФИО2 в бюджет Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 300 (триста) руб. 

РешениеРешение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня его вынесения через Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия.

Председательствующий: подпись.

Копия верна.

Судья: В.Т. Лиджиев.