Дело№12-915/2018

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

г. Нижний Новгород 13.12.2018года

Судья Нижегородского областного суда Дороднов Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по жалобе генерального директора ООО «КРОД» - ФИО1 на постановление судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года по делу об административном правонарушении, 

УСТАНОВИЛ:

Постановлением судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года ООО «КРОД» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей.

В жалобе по пересмотру постановления судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года генеральный директор ООО «КРОД» ФИО1 просит его изменить и вместо наказания в виде административного штрафа в размере 200000 рублей назначить предупреждение в соответствии со ст.4.1.1 КоАП РФ

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы генерального директора ООО «КРОД» ФИО1, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения проверки соблюдения миграционного законодательства по адресу: 

<

адрес>» выявлен гражданка 

<

данные изъяты> ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ, которая с 26.02.2018года осуществляла трудовую деятельность по патенту в качестве уборщицы административных помещений магазина 

<

данные изъяты> на втором этаже здания по вышеуказанному адресу. К трудовой деятельности её привлекло ООО «КРОД», при этом оно не уведомило в установленный законом трехдневный срок территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области) о заключении трудового договора с ФИО4 ООО «КРОД» подало уведомление о заключении трудового договора с ФИО4 в УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области лишь 26.04.2018года, чем допущено нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», приказа МВД России от 10.01.2018 №11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», ответственность за которое наступает по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Факт совершения ООО «КРОД» административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, актом проверки, объяснениями ФИО5, выпиской из ЕГРЮЛ, и другими доказательствами, которые были оценены судом в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Таким образом, действия ООО «КРОД» правильно квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Доводы жалобы заявителя об изменении меры наказания и назначении вместо административного штрафа предупреждение в соответствии со ст.4.1.1 КоАП РФ не могут быть приняты во внимание, поскольку по существу сводятся к несогласию с выводами суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судьей пересматривающим дело по жалобе несостоятельными, и они не могут служить основанием для изменения постановления суда первой инстанции.

Мера наказания избрана судом в соответствии с санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и она судом мотивирована. Судья пересматривающий дело по жалобе не находит оснований для изменения избранной меры наказания. Из приложенной ООО «КРОД» к жалобе справке на л.д.141также видно, что выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий календарный год не превышает 800 млн. рублей.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу постановления суда, в ходе производства по настоящему делу допущено не было.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.6-30.9 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление судьи Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода от 07.09.2018года оставить без изменения, а жалобу генерального директора ООО «КРОД» - ФИО1 - без удовлетворения.

Судья областного суда Г.И. Дороднов