Дело № 2-2113/2019

УИД 42RS0019-01-2019-002623-18 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Ижболдиной Т.П.

при секретаре Казаковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 07 мая 2019 года дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности с работника.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 работал в ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность «менеджер по продажам» в соответствии с приказом генерального директора №-К от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу. Приказом генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу назначен на новую должность «коммерческий директор». Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ответчик освобожден от занимаемой им должности по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ. В настоящий момент за ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи со служебной командировкой в Республику Колумбия (

<

адрес>) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на 12 календарных дней с целью расширения численности контрагентов в соответствии с приказом генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника в командировку. Первоначальная выделенная ответчику сумма составляла 110000 руб. на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно действующему в ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» положению о командировках от ДД.ММ.ГГГГ, величина обоснованных суточных расходов на рассматриваемую командировку для ФИО1 составляет 24600 руб. Таким образом, возврат неиспользованного авансового платежа в кассу ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» должен был составить 110000 – 24600 = 85400 руб. С учетом дополнительных расходов, подтвержденных фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3145,83 руб., соответственно сумма денежных средств, подлежащих возврату в кассу ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» ФИО1 составляет 85400 – 3145,83 = 82254,17 руб. По возвращении из командировки, ответчик неизрасходованную сумму аванса не вернул. В последующем, на основании заявления ФИО1, которое было адресовано генеральному директору ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором он признает наличие задолженности и просит удерживать из его заработной платы по 2000 руб. в счет погашения имеющейся у него перед предприятием задолженности. Таким образом, до момента прекращения трудовых отношений, было удержано 6000 руб. 82254,17 – 6000 = 76254,17 руб. На основании п. 1 ст. 395 ГК РФ ответственность за неисполнение денежного обязательства на сумму долга суммируется процентная ставка Центрального банка России, которая составляет 7,75 % на момент составления иска. 76254,17 х 7,75% = 82163,87 руб. 

Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» задолженность в сумме 82163,87 руб. 

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в суде на иске настаивал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, причины неявки не сообщил.

Заслушав сторону, исследовав письменные материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст. 168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В силу статей 232 и 238 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Статьей 243 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба.

Пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Особенности порядка направления работников в служебные командировки (как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств) определены в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации 13 октября 2008 года N 749.

Согласно п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

Пунктом 26 указанного Положения предусмотрено, что работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» на должность менеджера по продажам, согласно приказу о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен на должность коммерческого директора, что подтверждается приказом о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. 

В период работы ответчика в ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова», ФИО1 был направлен в командировку в 

<

адрес> Колумбия сроком на 12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В связи с этим ФИО1 были выданы командировочные в размере 110000 руб. на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно Положению о командировках, утвержденному генеральным директором ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» ДД.ММ.ГГГГ, работнику, направленному в командировку как внутри России, так и за ее пределы, возмещаются следующие расходы: на проезд до места назначения и обратно; по найму жилого помещения; суточные; фактически произведенные с разрешения или ведома работодателя и документально подтвержденные целевые расходы: сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы; на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок; на провоз багажа; на служебные телефонные переговоры; по получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз; связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. 

Согласно п. 4.3 указанного Положения о командировках, за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, работнику выплачиваются суточные. Для командировок по территории России суточные устанавливаются в размере 700 руб. За каждый день нахождения в командировке за пределами России рядовому работнику выплачиваются суточные в размере 1500 руб.; работнику административно-управленческого аппарата выплачиваются суточные в размере 2500 руб. 

Таким образом, величина обоснованных суточных расходов на рассматриваемую командировку для ФИО1 составляет 24600 руб., согласно представленному истцом расчету, который проверен судом и признан верным. 

Из пунктов 7.1 и 7.5 Положения о командировках, утвержденного ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» следует, что в течение пяти рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки, работник обязан предоставить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных им суммах. Остаток денежных средств свыше суммы, использованной согласно авансовому отчету, подлежит возвращению работников в кассу в той валюте, в которой был выдан аванс, не позднее пяти рабочих дней после возвращения из командировки. 

С учетом дополнительных расходов, подтвержденных фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3145,83 руб., сумма денежных средств, подлежащих возврату в кассу ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» ФИО1 составила 82254,17 руб. (110000 – 24600 – 3145,83), что подтверждается авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ.

По возвращении из командировки, ответчик неизрасходованную сумму аванса не вернул. 

При этом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подал генеральному директору ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» заявление, в котором он просит оставшуюся сумму, выделенную на служебную поездку в Колумбию, удерживать из его заработной платы по 2000 руб.

В силу ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

До момента прекращения трудовых отношений между ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» и ФИО1, с последнего было удержано 6000 руб., что подтверждается расчетными листками ДД.ММ.ГГГГ 

Таким образом, задолженность ФИО1 перед истцом составляет 76254,17 руб. (82254,17 – 6000). 

Разрешая настоящие исковые требования ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» к ФИО1, суд приходит к выводу, о необходимости взыскания с ответчика неизрасходованной части суммы командировочных расходов в размере 76254,17 руб. 

В данном случае, суд исходит из того, что поскольку в судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что ответчику работодателем были выданы командировочные расходы в размере 110000 руб., неизрасходованная часть, согласно авансовому отчету, составила 82254,17 руб., которую ответчик в кассу ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» не вернул, в связи с чем на основании заявления ФИО1 с него истцом было удержано 6000 руб. в счет данной задолженности. При этом, в настоящее время возможность для удержания суммы задолженности с ФИО1 у истца отсутствует по причине увольнения ответчика с работы.

Таким образом, суд полагает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» задолженность в сумме 76254,17 руб. 

При этом, суд полагает, что отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца процентов за пользование чужими денежными средствами, в соответствии со ст. 395 ГК РФ, поскольку положения данной статьи не применимы к трудовым правоотношениям.

В связи с чем, суд полагает необходимым в удовлетворении требований ООО «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» задолженность в сумме 76254,17 руб. 

В удовлетворении исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «ТД «Промтехника им. О.В. Басманова» к ФИО1 о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Т.П. Ижболдина