Мотивированное 

решение

 в окончательной форме изготовлено 23.07.2018. 

Дело № 2-655/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 июля 2018 года г. Вязники 

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе: 

председательствующего судьи Степановой Л.В.

с участием истца ФИО1

представителя истца ФИО3Д

представителя ответчика ФИО2

при секретаре Куклевой Е.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Вязники гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Вязниковском районе Владимирской области о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Вязниковском районе Владимирской области (далее Управление Пенсионного Фонда), с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит засчитать в стаж лечебной деятельности для досрочного назначения пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделение экстренной хирургической помощи в должности медицинской сестры палаты интенсивного наблюдения хирургического корпуса Вязниковской ЦРБ в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 6 месяцев, период работы в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером в отделении скорой помощи в деревне Паустово в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 3 месяца, период работы в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а также периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В обосновании иска ФИО1 указала, что при обращении в Управление Пенсионного Фонда с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с лечебной деятельностью ей в этом было отказано из-за отсутствия требуемого стажа медицинской деятельности, при этом не был зачтен период работы в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как этот период она работала с неполной нагрузкой в течение рабочего дня. С данным решением истец не согласна, так как она устраивалась на полную ставку, в течение всего периода работы получала зарплату за полную ставку, весь период осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья работников в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» в полном объеме.

Истец ФИО1 и ее представитель по заявлению ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержали в полном объеме и по тем же основаниям, в дополнении пояснив, что считают необоснованным отказ ответчика включить в стаж для досрочного назначения пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку они являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд РФ. 

Ответчик, интересы которого по доверенности в суде представлял ФИО2, иск не признал, пояснив суду, что Управление Пенсионного Фонда отказало истцу в досрочном назначении пенсии в связи с тем, что им не был подтвержден предусмотренный законом 30-летний стаж лечебной деятельности, необходимый для досрочного назначения пенсии. По мнению Управления Пенсионного Фонда, в указанный стаж не подлежит включению стаж работы истца в Вязниковской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как Перечнем от ДД.ММ.ГГГГ отделения с наименованием «отделение экстренной хирургической помощи» и должность «медицинская сестра палаты интенсивного наблюдения хирургического корпуса» не предусмотрены. Период работы в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж лечебной деятельности, поскольку Перечнем от ДД.ММ.ГГГГ швейная фабрика не поименована, а должность «заведующая здравпунктом» не поименована в Списке от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в указанный период истец работала не с полной нагрузкой. Период работы в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером в отделении скорой помощи зачтен только в календарном исчислении, поскольку отсутствовало документальное подтверждение того, что ФИО1 работала в сельской местности. Также не подлежат включению периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, так как в соответствии с Правилами от 11.07.2002 № № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков и периоды временной нетрудоспособности. Периоды обучения на курсах повышения квалификации в указанном перечне отсутствуют. На дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) стаж лечебной деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней.

Изучив материалы дела, заслушав доводы истца и его представителя, представителя ответчика, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Статья 39 Конституции РФ каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В настоящее время вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года (далее Закон от 28.12.2013). 

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 предусмотрено сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № № утвержден «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции постановления Правительства РФ от 26.05.2009 № 449) (далее – Список от 29.10.2002 (медики), Правила исчисления такого стажа (далее – Правила от 29.10.2002), Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее – Перечень структурных подразделений от 29.10.2002). 

Как установлено судом и следует из Решения Пенсионного Фонда № № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не оспаривается льготный стаж работы истца для досрочного назначения пенсии в календарном исчислении: в Вязниковской центральной районной больнице лаборантом - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кроме курсов повышения квалификации); в Учреждении ОД ? с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кроме отпуска по уходу за ребенком и курсов повышения квалификации) – в медицинской части лаборантом и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в медицинской части медицинской сестрой; в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кроме курсов повышения квалификации) – фельдшером; в ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшером. Таким образом, стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, зачтенный ответчиком составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяц 

<

данные изъяты> дней.

ФИО1 претендует на включение в стаж лечебной деятельности для досрочного назначения пенсии периода работы в Вязниковской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой палаты интенсивного наблюдения хирургического корпуса в отделении экстренной хирургической помощи в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 6 месяцев; периода работы в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером в отделении скорой помощи в д. Паустово в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 3 месяца; периода работы в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям представленной суду в материалы дела трудовой книжки №, уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Вязниковской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-Л от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в отделении экстренной хирургической помощи в должности медицинской сестры палаты интенсивного наблюдения хирургического корпуса.

В совместном информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 сентября 2000 года № 3948/1-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 сентября 2000 года № 06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 01 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 81 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года № 395, и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377.

В п. 3.3.5.1 Перечня хирургических отделений, содержащегося в приказе Минздрава России № 377 от 15 октября 1999 года, указаны наименования хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах.

В п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 было установлено, что исчисление сроков выслуги производится врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, по следующему правилу - 01 год работы в этих должностях и подразделениях считать за 01 год и 6 месяцев.

Согласно Постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 2-П от 29 января 2004 года «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан», закрепляет право пенсионера на исчисление стажа, имевшего место до нового правового регулирования по ранее действовавшим нормативно-правовым актам.

Поскольку работа истца в должности среднего медицинского персонала в отделении экстренной хирургической помощи стационара имела место до 1 ноября 1999 года, то при исчислении ее специального трудового стажа за период до указанной даты может быть применен Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, которым предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в названном Списке, предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии стационаров как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев (абз. 3 п. 2 данного Постановления).

Руководствуясь вышеназванными нормативными правовыми актами, исследовав материал дела, суд установил, что истец выполнял в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года функциональные обязанности медицинской сестры палаты интенсивного наблюдения хирургического корпуса в отделении экстренной хирургической помощи, что позволяет прийти к выводу о включении в специальный стаж работы истца, с учетом названных выше нормативных правовых актов, в исчислении как 01 год работы в должности медицинской сестры палаты интенсивного наблюдения хирургического корпуса в отделении экстренной хирургической помощи Вязниковской ЦРБ за 01 год и 6 месяцев.

Согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года правовому регулированию – абзацу второму пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, производится по следующим правилам: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в котором указано, что в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года (абзац седьмой пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30).

Таким образом, после 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, то есть при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Руководствуясь вышеназванными нормативными правовыми актами, суд пришел к выводу о включении в специальный стаж работы истца периода работы в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ фельдшером в отделении скорой помощи в деревне Паустово в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, так как бригада скорой медицинской помощи, в которой работал истец, располагалась на территории деревни Паустово, которая, согласно административно-территориальному делению Владимирской области, относится к сельской местности, и обслуживала население, проживающее в сельской местности. 

Кроме того, суд полагает необходимым включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в календарном исчислении, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ заведующей здравпунктом в ОАО «Вязниковская швейная фабрика», исходя из следующего. 

В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. 

Согласно записям представленной суду в материалы дела трудовой книжки ФИО1 работала в указанный период времени заведующей здравпунктом в ОАО «Вязниковская швейная фабрика». Как следует из приказа о приеме работу от ДД.ММ.ГГГГ №к, истцу был установлен режим работы, согласно ст. 45 КЗоТ РФ, с полной занятостью, с продолжительностью рабочего дня 6,5 часов. 

В соответствии со ст. 45 КЗоТ РФ, действовавшей в спорный период времени, в целях охраны здоровья работников предусматривалась сокращенная продолжительность рабочего времени врачей и среднего медицинского персонала стационарных лечебных учреждений от 27,5 часов в неделю (5,5 часов в день) до 32,5 часов в неделю (6,5 часов в день). 

Постановлением Совета народных комиссаров СССР от 11.12.1940 № 2499 «О продолжительности рабочего дня медицинских работников» для врачей, среднего и младшего медицинского персонала установлена продолжительность рабочего дня. В частности, согласно Приложения № 3 к данному постановлению, для врачей и среднего медицинского персонала здравпунктов и медицинских пунктов первой помощи, станций и пунктов скорой и неотложной медицинской помощи установлен шести с половиной часовой рабочий день. 

Приведенное постановление признано утратившим силу лишь постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2017 № 243.

Таким образом, суд полагает, что в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала заведующей здравпунктом в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, что подтверждается представленными в материалы дела документами, в том числе справками о заработной плате истца в спорный период времени и приказами об установлении работникам тарифных ставок и окладов.

При этом, как следует из должностной инструкции заведующей здравпунктом (фельдшера) истец осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. 

Согласно решения № № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в Вязниковском районе ФИО1 не включены в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые она претендует включить в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

В силу п. 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В подсчет специального стажа истца в льготном исчислении следует включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как на эти курсы истец направлялся, работая на должности, в отделении и в учреждении, предусмотренных Списком, за ним сохранялось рабочее место, производились все необходимые отчисления, кроме того, прохождение курсов повышения квалификации является неотъемлемой частью профессии для медицинского работника.

Таким образом, судом установлено, что при включении периодов работы в отделении экстренной хирургической помощи в Вязниковской районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении как 1 год за 01 год и 06 мес., периода работы в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении как 1 год за 01 год и 03 мес., периода работы в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, с учетом включенных ответчиком в специальный стаж ФИО1 периодов работы, льготный стаж истца составит 30 лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем суд приходит к выводу о возможности назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью с указанной даты.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы:

- в Вязниковской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 01 год и 06 мес.;

- в МУЗ «Нововязниковская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 01 год и 03 мес.

- в ОАО «Вязниковская швейная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Вязниковском районе Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении как 1 год за 01 год и 06 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Вязниковском районе Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Л.В. Степанова