Дело № 2-3557/2019 26 декабря 2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Сафонова Р. С.

при секретаре Поковба А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчёт и выплату пенсии,

установил:

Т.Т.ВБ. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчёт и выплату пенсии.

В обоснование требований указала, что 17 июля 2017 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Ответчик в назначении пенсии отказал по причине недостаточности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. При этом в указанный стаж не были включены периоды работы в качестве санитарки-няни в ясли-саду 

<

***> со 02 октября 1991 года по 08 апреля 1993 года, в качестве воспитателя в 

<

***> с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года, в качестве воспитателя в ясли-саду 

<

***> и 

<

***> с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 31 декабря 2007 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07 апреля 2014 года по 19 апреля 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года. Полагала, что периоды работы в качестве воспитателя и помощника воспитателя (ранее должность называлась санитаркой-няней) подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку данные должности включены в списки, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Потому просила возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы со 02 октября 1991 года по 08 апреля 1993 года, с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года, с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 31 декабря 2007 года, с 07 апреля 2014 года по 19 апреля 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года, назначить ей страховую пенсию по старости с 17 июля 2017 года, произвести перерасчёт и выплату пенсии начиная с указанного срока.

В судебное заседание истец Т.Т.ВБ. не явилась, несмотря на надлежащее извещение о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель истца Т.Д. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала.

Представитель ответчика Д. в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать. Суду пояснила, что периоды работы в качестве санитарки-няни не включены истцу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, так как такая должность не поименована соответствующими списками. Периоды работы в качестве воспитателя детского сада после 01 мая 2004 года не включены в указанный стаж, так как истец работала на неполную ставку. 

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие не явившегося в судебное заседание истца.

Заслушав пояснения представителя истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела Т.Т.ВВ. 

<

№>, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что 17 июля 2017 года Т.Т.ВБ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В назначении страховой пенсии по старости ответчик отказал по причине недостаточности стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, при этом не включил в указанный стаж оспариваемые истцом периоды работы в качестве санитарки-няни в ясли-саду 

<

***> со 02 октября 1991 года по 08 апреля 1993 года, в качестве воспитателя в 

<

***> с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года, в качестве воспитателя в 

<

***> и 

<

***> с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 31 декабря 2007 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07 апреля 2014 года по 19 апреля 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года во время работы в качестве воспитателя 

<

***>.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) от 10 ноября 2017 года 

<

№> пенсионный орган посчитал, что у истца имеется стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, продолжительностью 19 лет 9 месяцев 16 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ).

В силу части 1 статьи 8 Закона №400-ФЗ (в редакции, действовавшей до внесения изменений Федеральным законом от 03 октября 2018 года №350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ (в редакции, действовавшей до внесения изменений Федеральным законом от 03 октября 2018 года №350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как указано в части 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665) предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (далее – Список №781).

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года, может применяться Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), а при исчислении соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно, – Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 06сентября 1991 года №463 (далее – Список №463).

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка №781 поименованы должности воспитателя, в пункте 1.8 раздела «Наименование учреждений» того же списка предусмотрены дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центр развития ребёнка - детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №516), а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (далее – Правила №781).

В силу пунктов 4 и 5 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании пункта 4 Правил №781 периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определённых настоящими Правилами.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается, что 02 октября 1991 года Т.Т.ВБ. принята на работу в 

<

***> в качестве санитарки-няни 

<

***>, 08 апреля 1993 года она уволена с работы.

Разрешая требование истца о понуждении ответчика включить указанный период работы в стаж работы с особыми условиями труда, суд приходит к следующему.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к педагогической и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации должны лежать объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности.

Следовательно, одним из условий для включения периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ является осуществление педагогической деятельности с детьми в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующим списком.

Из содержания вышеуказанного Списка №781, а также действовавших в период работы истца санитаркой-няней Списка №463 и Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), следует, что должность санитарки-няни, как и должность помощника воспитателя, не отнесена к тем должностям, работа в которых засчитывается в стаж для досрочного пенсионного обеспечения.

Доводы истца об обратном со ссылкой на письмо Министерства образования Российской Федерации от 29 марта 2001 года 

<

№> судом признаются несостоятельными, поскольку указанный документ регламентирует порядок предоставления отпусков работникам образовательных учреждений и подсчёта их стажа для начисления заработной платы и не распространяется на правоотношения в области пенсионного обеспечения.

Следовательно, в удовлетворении иска о понуждении ответчика включить в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы со 02 октября 1991 года по 08апреля 1993 года надлежит отказать.

Из трудовой книжки истца, архивных справок от 31 августа 2017 года и от 06 сентября 2017 года, выданных 

<

***> усматривается, что 09 апреля 1993 года Т.Т.ВБ. принята на работу в 

<

***> на должность воспитателя 

<

***>. В дальнейшем в связи с переподчинением детского дошкольного учреждения истец с 01 мая 1998 года переводилась на работу в 

<

***>, а затем с 01 января 2000 года – в 

<

***>. Уволена с работы истец 30 июня 2008 года.

Разрешая спор в части включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, оспариваемых истцом периодов работы с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года, суд исходит из того, что согласно архивной справке от 31 августа 2017 года, выданной 

<

***>, учреждение, в котором работала истец в указанные периоды, называлось детским комбинатом.

Согласно общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства», утверждённому 01 января 1976 года Государственным комитетом СССР по статистике, Государственным плановым комитетом СССР, Государственным комитетом СССР по стандартам, действовавшему в оспариваемые истцом периоды работы, раздел дошкольное воспитание предусматривал такие виды детских дошкольных учреждений, как детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что детский комбинат – это иное наименование ясли-сада.

Поскольку в спорные периоды с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года истец работала в той должности и в том учреждении, работа в которых даёт право на досрочное назначение пенсии по старости, указанные периоды работы истца подлежат включению в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Относительно спорного периода с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года суд учитывает, что согласно архивной справке от 06 сентября 2017 года, выданной 

<

***>», в течение всего 1999 года истец осуществляла трудовую деятельность в качестве воспитателя, получала за это заработную плату.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица Т.Т.ВВ. истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 11 марта 1999 года, работодатель истца при предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учёта период работы с 01 января 1999 года по 31 декабря 1999 года указал без кода особых условий труда.

Ответчик при определении права истца на досрочное назначение пенсии по старости включил в стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей лишь период работы истца с 01 января 1999 года по 10 марта 1999 года, то есть до дня регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Между тем, принимая во внимание, что истец в 1999 году на другую работу не переводилась, согласно архивной справке ей начислялась заработная плата по должности воспитателя, суд приходит к выводу, что весь 1999 год следует отнести к стажу работы истца в особых условиях труда, а не только лишь работу до дня регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

При этом суд учитывает, что согласно действовавшим ранее постановлению Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет» и Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067, до 01 сентября 2000 года достаточным условием для отнесения педагогической работы к стажу, дающему право на льготное пенсионное обеспечение, было выполнение работы по должности и в учреждении, предусмотренными списком. Осуществление работы на полную ставку (выполнение педагогической или учебной нагрузки) в спорный период работы истца в 1999 году не требовалось.

Таким образом, поскольку истец работала в должности и учреждении, предусмотренными соответствующим списком, трудовой договор с нею не прерывался, оспариваемый истцом период работы воспитателем 

<

***>, находившегося в подчинении 

<

***>, с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года подлежит включению в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Для подтверждения стажа работы в особых условиях труда в периоды с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 31 декабря 2007 года истец должна представить суду доказательства работы в качестве воспитателя на полную ставку.

Согласно ранее действовавшему постановлению Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для воспитателей дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста устанавливалась 36 часов в неделю.

Аналогичная норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы предусматривалась для воспитателей Рекомендациями о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений (приложение к письму Министерства образования Российской Федерации и профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 16 января 2001 года №20-58-196/20-5/7).

При предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении периодов работы истца после 01 сентября 2000 года работодатель не указал код особых условий труда «28-ПД» в отношении спорного периода работы с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, то есть работодатель истца не подтвердил выполнение истцом нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (36 часов в неделю).

В трудовую книжку истца занесены сведения, что с 01 апреля 2004 года доля ставки истцу установлена 0,835.

Из выписки из лицевого счёта застрахованного лица Т.Т.ВВ. следует, что в течение 2005 года, 2006 года и 2007 года истец работала на неполную ставку (доля ставки – 0,84). 

При установленных судом обстоятельствах настоящего дела можно сделать вывод о том, что истец не выполняла норму часов педагогической работы за ставку заработной платы в спорные периоды с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 31 декабря 2007 года, а потому требования истца о включении этих периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, надлежит оставить без удовлетворения.

Судом также установлено, что во время работы в качестве воспитателя в 

<

***> истец в соответствии с приказами работодателя находилась на курсах повышения квалификации с 07 апреля 2014 года по 19 апреля 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года. В эти периоды за ней сохранялась заработная плата, с которой работодатель производил начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, поскольку в спорные периоды истец работала воспитателем в общеобразовательной школе, указанные периоды курсов повышения квалификации также подлежат включению в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

При зачёте указанных периодов работы с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года, с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года и курсов повышения квалификации с 07 апреля 2014 года по 19 апреля 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года в стаж педагогической деятельности истца и с учётом стажа педагогической деятельности, установленного ответчиком, стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, на дату обращения с заявлением об установлении пенсии составит менее 25 лет, предусмотренных названной нормой закона.

Изложенное обстоятельство не даёт истцу права на досрочную пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, и, следовательно, в удовлетворении исковых требований Т.Т.ВВ. о возложении на ответчика обязанности назначить ей страховую пенсию по старости с 17 июля 2017 года надлежит отказать.

Поскольку пенсия по старости истцу не может быть установлена с 17 июля 2017 года, иск в части понуждения ответчика произвести перерасчёт и выплату пенсии также надлежит оставить без удовлетворения.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины, которые в силу статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчёт и выплату пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в стаж педагогической деятельности ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 09 апреля 1993 года по 05 сентября 1993 года, с 11 сентября 1993 года по 16 декабря 1993 года, с 11 марта 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 07 апреля 2014 года по 19 апреля 2014 года, с 12 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы со 02 октября 1991 года по 08 апреля 1993 года, с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 31 декабря 2007 года, назначить страховую пенсию по старости с 17 июля 2017 года, произвести перерасчёт и выплату пенсии с 17 июля 2017 года отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (Триста рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Р. С. Сафонов