Дело №

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

23 января 2019 г. г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Пастушенко С.Н., 

при секретаре Головченко Я.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Ростова-на-Дону о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена трудовая пенсия по старости.

Однако при назначении пенсии в стаж работы не были включены периоды работы в качестве ФИО1 в 

<

данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ФИО1, длительностью 3 года 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ФИО1, длительностью 2 года 8 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ФИО1, длительностью 1 год 1 месяц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ФИО1, длительностью 6 лет 11 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ФИО1, длительностью 5 лет 9 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ФИО1, длительностью 1 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ качестве ФИО1, длительностью 1 год, а всего из стажа исключены 29 лет 2 месяца.

С решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Ростова-на-Дону истец не согласен, поскольку в спорные периоды в связи с спецификой профессии истцу оплата его труда осуществлялась единовременно после выполнения им заказа.

На основании изложенного, просил суд обязать ответчика включить в трудовой стаж указанные периоды, обязать произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных периодов.

Истец в судебное заседание явился, уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, согласно которым просил суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости период работы ФИО1 в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 6 лет 7 месяцев 14 дней. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Ростова-на-Дону произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал, просил удовлетворить с учетом уточнений.

Представитель истца ФИО3, допущенный к участию в деле протокольным определением в порядке ст.53 ГПК РФ, просил удовлетворить заявленные исковые требования с учетом уточнений.

В судебное заседание явилась представитель ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Ростова-на-Дону ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему. 

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Судом установлено, что ФИО2 обратился в УПФР в Кировском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением об установлении ему трудовой пенсии по старости.

С ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена трудовая пенсия по старости.

Ответчиком было вынесено решение об отказе к принятию в зачет в трудовой стаж периоды работы в качестве ФИО1 в 

<

данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с 01ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве ФИО1, поскольку в представленных в подтверждение стажа архивных справках, выданных Архивным отделом Администрации города-курорта Кисловодска, о выплате заработной платы, отсутствуют данные о том, что в указанные периоды работы истцу производилась оплата труда.

Согласно ч.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Истцом представлены архивные справки, в соответствии с которыми в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> имеются сведения о работе ФИО2 в должности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГг. ДД.ММ.ГГГГ Иных сведений в материалы дела не представлено.

Документов по порядку начисления и выплаты заработной платы истцу в указанный период в архивном фонде не имеется.

При этом, истцом в материалы дела представлена справка 

<

данные изъяты>», в которой указано, что практикой творческих коллективов является выплата заработной платы по мере исполнения заказов, а не ежемесячно, что обусловлено уникальностью видов работ (заказов). 

При таких обстоятельствах, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Ростова-на-Дону о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии- удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Ростова-на-Дону принять к зачету в трудовой стаж период работы ФИО2 ФИО1 в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 24 января 2019 г.