Дело №2-141/17 

Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ р.п. Чаны Чановского района Новосибирской области 

Чановский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи – Калинина Д.А.,

при секретаре – Тузовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Н.Е.С. о возмещении расходов на профессиональное обучение, 

У С Т А Н О В И Л :

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») обратилось в суд с иском к Н.Е.С. о возмещении расходов на профессиональное обучение, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и Н.Е.С. Се ргеевной заключен договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

Согласно условиям договора АО «ФПК», обязалось обучить Н.Е.С. по профессии проводника пассажирского вагона, а Н.Е.С. в свою очередь обязалась не позднее ДД.ММ.ГГГГ заключить трудовой договор с АО «ФПК», по которому обязана проработать не менее пяти лет по приобретенной профессии.

Приказом №ФПКЦ Кадры - № от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. зачислена в учебную группу № для обучения. Она успешно прошла обучение и ДД.ММ.ГГГГ решением квалификационной комиссии корпоративного кадрового учебно-методического центра – образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ей присвоен квалификационный третий разряд по профессии проводник пассажирского вагона, свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ.

После получения обусловленной Договором профессии ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. заключила трудовой договор № с АО «ФПК» и в соответствии с п.2.5 договора должна была проработать в АО «ФПК» не менее 5 лет. 

ДД.ММ.ГГГГ с Н.Е.С. прекращены трудовые отношения на основании личного заявления работника.

Согласно п.2.6 в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине Ученик обязан возвратить Работодателю полученную за время обучения стипендию, стоимость медицинской комиссии, стоимость обучения, а также возместить другие понесенные Работодателем расходы, связанные с прохождением Учеником процесса обучения.

ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. лично получила предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение, но данная просьба осталась без удовлетворения.

Общая сумма задолженности перед истцом составляет 

<

данные изъяты>

Истец участие представителя АО «ФПК» в судебном заседании не обеспечил, представитель истца С.В.В. просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя, на иске настаивала.

Ответчик Н.Е.С. в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о месте и времени слушания дела, о причине неявки в суд не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила, возражений относительно иска не представила. 

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, поэтому в силу ч.4 ст.167 ГПК РФ не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Исследовав материалы дела и дав им надлежащую оценку, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст.ст.198, 199 и 205 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор регулируется нормами трудового законодательства, которое в полной мере распространяется на учеников, включая законодательство об охране труда.

По смыслу ч.1 ст.391 Трудового кодекса Российской Федерации, индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя рассматриваются в судах общей юрисдикции.

Согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, он заключен между АО «ФПК» и Н.Е.С., по которому АО «ФПК» обязуется направить Н.Е.С. на профессиональную подготовку, а Н.Е.С. обязуется пройти обучение профессии проводник пассажирского вагона; место обучения – Корпоративный кадровый учебно-методический центр ОАО «ФПК»; срок ученичества с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; оплата ученичества (стипендия) – 

<

данные изъяты> руб.; ученик после окончания срока действия настоящего ученического договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее 5 лет по данной профессии без установления ему испытательного срока; в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине Ученик обязан возвратить Работодателю полученную за время обучения стипендию, стоимость медицинской комиссии, стоимость обучения, а также возместить другие понесенные Работодателем расходы, связанные с прохождением Учеником процесса обучения.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № в целях реализации плана по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала ОАО «ФПК» в ДД.ММ.ГГГГ в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре открыта на базе Вагонного участка Новосибирск-Главный – структурного подразделения Западно-Сибирского филиала ОАО «ФПК» учебная группа по профессии «Проводник пассажирского вагона» на период ДД.ММ.ГГГГ; учебной группе присвоен №; зачислены учащиеся согласно приложения.

Как видно в списке учебной группы № под номером № значится Н.Е.С.. 

Согласно свидетельству № от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. обучалась по профессии «проводник пассажирского вагона» в корпоративном кадровом учебно-методическом центре – образовательном структурном подразделении ОАО «ФПК», прошла полный курс теоретического и производственного обучения и сдала квалификационные экзамены; решением квалификационной комиссии корпоративного кадрового учебно-методического центра от ДД.ММ.ГГГГ протокол № Н.Е.С. присвоен третий квалификационный разряд по профессии «проводник пассажирского вагона». 

Как видно из заявления от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. просила принять ее в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы вагонного участка Новосибирск-Главный проводником пассажирского вагона 3 разряда. 

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. принята на постоянную работу в вагонный участок Новосибирск-Главный Западно-Сибирского филиала ОАО «ФПК» на должность проводник пассажирского вагона 3 разряда в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы без испытательного срока. 

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ АО «ФАП» Н.Е.С. принята в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы проводником пассажирского вагона 3 разряда постоянно. 

Как видно из заявления от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. просит уволить ее с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. 

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ АО «ФПК» Н.Е.С. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. 

Как видно из предупреждения Н.Е.С. была уведомлена ДД.ММ.ГГГГ об обязанности возместить расходы, понесенные работодателем на обучение (стипендию, полученную за все время обучения, стоимость обучения) в сумме 

<

данные изъяты> 

Согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона» в Вагонном участке Новосибирск-Главный на ДД.ММ.ГГГГ срок обучения – 3 месяца, теоретическое обучение – 

<

данные изъяты> часов, заработная плата преподавателя за 1 час – 

<

данные изъяты> 

Согласно расчету сумма долга перед Западно-Сибирским филиалом за обучение проводника пассажирских вагонов Н.Е.С. составила 

<

данные изъяты>

Согласно расчетным листкам Н.Е.С. начислено: 

<

данные изъяты> 

Согласно выписке из реестра № от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. перечислено 

<

данные изъяты> руб.; итого по платежному поручению № – 

<

данные изъяты>

Согласно выписке из реестра № от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. перечислено 

<

данные изъяты> руб.; итого по платежному поручению № – 

<

данные изъяты> руб.

Согласно выписке из реестра № от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Н.Е.С. перечислено 

<

данные изъяты> руб.; итого по платежному поручению № – 

<

данные изъяты> руб. 

Исследованные судом доказательства свидетельствуют о наличии у ответчика обязанности в силу закона и договора возместить затраты в требуемом размере, понесенные истцом на обучение ответчика, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Судом проверен расчет цены иска и признается верным.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Каких-либо доказательств отсутствия обязанности или ее исполнения по ученическому договору ответчиком не представлено.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ судебные расходы по оплате государственной пошлины следует отнести на ответчика, такие расходы истца нашли подтверждение соответствующим платежным поручением. С учетом правил ст.333.19 НК РФ с ответчика следует взыскать в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Н.Е.С. в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в месячный срок со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: подпись

Копия верна.

Судья: Д.А. Калинин 

Секретарь: Е.С. Тузова