Дело № 2-845/2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Алдан 19 июня 2018 года

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего судьи Швецовой Н.В.,

при секретаре Кудрявцевой К.А., 

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению К. к обществу с ограниченной ответственностью О. о взыскании задолженности по оплате отпуска, стоимости проезда к месту учебы и обратно, 

У С Т А Н О В И Л:

К. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что работал у ответчика, с [Дата] по [Дата]. С [Дата] по [Дата] находился в учебном отпуске. За время нахождения на учебе компенсация отпуска не была выплачена. [Дата] после защиты диплома, он написал заявление с приложением справки-подтверждения и проездных билетов, но компенсация за учебный отпуск и оплата проезда не произведены. Просил взыскать с ответчика компенсацию учебного отпуска [иные данные] рубля, компенсацию за задержку выплат [иные данные] рублей за каждый день задержки, начиная со следующего дня после [Дата] и по день фактического расчета, полную стоимость проезда к месту учебы и обратно [иные данные] рублей [иные данные] копеек, компенсацию морального вреда [иные данные] рублей. С учетом произведенных до принятия решения выплат, исковые требования истцом изменены в сторону уменьшения. Просит взыскать с ответчика [иные данные] рубль стоимость проезда, [иные данные] рубля неустойка, [иные данные] рублей компенсацию морального вреда.

Истец К. в судебном заседании иск поддержал, дополнил, что по возвращении из учебного отпуска представил работодателю подлинники проездных билетов и посадочных талонов. Т.к. ответчик отрицал получение посадочных талонов, истец обратился к компаниям перевозчикам и представил суду подтверждение о проезде. 

Представитель ответчика О. в судебное заседание не явился, доказательств подтверждающих уважительность причины неявки не подтвердил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил. Истребованные судом документы не представил. С согласия истца суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив представленные документы, суд приходит к следующему.

К. работал в О. [иные данные] с [Дата] по [Дата], что подтверждается трудовым договором от [Дата], пояснениями истца. 

Согласно справки-вызова от [Дата] [Номер] К. с [Дата] по [Дата] проходил обучение в ФГБОУ [иные данные] 

Факт прохождения обучения подтвержден справкой высшего учебного заведения.

[Дата] К. обратился к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска и оплатой проезда к месту нахождения учебного заведения.

[Дата] по возвращении истец предоставил работодателю заявление, в котором просил оплатить проезд к месту обучения и обратно, представив справку-вызов, справку-подтверждение, проездные документы. 

Копии проездных билетов, посадочных талонов представлены истцом суду и изучены в судебном заседании. 

Железнодорожный билет от [Дата] на сумму [иные данные] рублей по маршруту .......; железнодорожный билет от [Дата] на сумму [иные данные] рублей по маршруту .......; авиабилет от [Дата] на сумму [иные данные] рублей по маршруту .......; посадочный талон от [Дата], билет [иные данные] от [Дата] на сумму [иные данные] рублей; железнодорожный билет от [Дата] на сумму [иные данные] рублей по маршруту ....... билет [иные данные] от [Дата] на сумму [иные данные] рублей; электронный авиабилет от [Дата] на сумму [иные данные] рубль по маршруту ......., посадочный талон к нему, автобусный билет на сумму [иные данные] рублей по маршруту ....... Всего расходы на проезд составили [иные данные] рублей.

Согласно отзывам ответчика, пояснений истца, после обращения К. в суд работодатель оплатил учебный отпуск в сумме [иные данные] рублей, оплату проезда в размере [иные данные] рублей. 

Поскольку работодатель отрицал передачу ему посадочных талонов, подтверждающих фактическое использование истцом электронных авиабилетов, истцом представлены справки от компаний перевозчиков. 

Как видно из справки авиакомпании «[иные данные]» [Номер] от [Дата] К. действительно пролетел по маршруту Нерюнгри - Москва [Дата], стоимость перевозки [иные данные] рублей.

В справке [Номер] от [Дата] авиакомпания [иные данные] подтвердила факт перелета К. по маршруту ....... по электронному авиабилету, стоимость составила [иные данные] рубль. 

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

В силу ч. 3 ст. 173 Трудового кодекса России работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Стороной ответчика доказательств, подтверждающих отсутствие у истца оснований для оплаты проезда, не представил.

Произведя частичную оплату проезда, фактически подтвердил право истца на указанную льготу.

Исходя из положений закона, представленных истцом документов, суд приходит к выводу о том, что К. имел право на оплату проезда к месту обучения и обратно, фактические расходы подтверждены представленными документами, справками компаний перевозчиков, сомнений не вызывают. 

При таких обстоятельствах исковые требования К. об оплате стоимости проезда с учетом произведенной частичной выплаты подлежат удовлетворению.

Истец согласился с расчетом отпускных, произведенным работодателем. Согласно расчета работодателя, размер отпускных К. с [Дата] по [Дата] составил [иные данные] рубля. 

Согласно ст. 136 ТК РФ компенсация отпуска должна выплачиваться не позднее, чем за три дня до ухода работника в отпуск. 

Как видно из представленных суду материалов истец К. обратился с заявлением о предоставлении учебного отпуска своевременно, вместе с тем, расчет и оплата отпускных произведена работодателем только [Дата]. При этом доводы ответчика о том, что истец сам не получал начисленную сумму, ничем не подтверждены. Как пояснил истец заработная плата работодателем перечислялась на расчетный счет, к которому прикреплена банковская карта. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Расчет суммы неустойки произведен в соответствии с положениями указанной правовой нормы, исходя из рассчитанной ответчиком суммы отпускных [иные данные] рубля за период с [Дата] по [Дата], и составляет: за период с [Дата] по [Дата] день, ставка [иные данные] рублей; с [Дата] по [Дата] дней, ставка [иные данные] рублей; с [Дата] по [Дата], ставка [иные данные] рублей. Итого сумма неустойки составила [иные данные]. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Не выплата гарантированной законом суммы работнику произошла по вине работодателя, соответственно требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Исходя из принципов разумности, справедливости, с учетом объема и размера исковых требований, компенсацию морального вреда суд определяет в размере 10000 рублей. 

В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с работодателя в бюджет пропорционально удовлетворенным требованиям взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой работник освобожден. Исходя из размера взыскиваемой суммы, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1367,85 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования К. к обществу с ограниченной ответственностью О. о взыскании задолженности по оплате отпуска, стоимости проезда к месту учебы и обратно удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью О. в пользу К. стоимость проезда к месту учебы и обратно в размере [иные данные] рубль, компенсацию морального вреда [иные данные] рублей, компенсацию за задержку выплат в размере [иные данные] рубля, всего [иные данные] ([иные данные]) рублей [иные данные] копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью О. государственную пошлину в доход бюджета в размере [иные данные] рублей.

Ответчик вправе подать в Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Швецова