Дело УИД 52RS0003-01-2021-003504-42

№2-2283/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2021 года г. Нижний Новгород 

Ленинский районный суд г.Н.Новгород в составе председательствующего судьи Приятелевой Н.В., при секретаре Игнатьеве В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что работает в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО «РУМО» с ДД.ММ.ГГГГ. За период с июля по август 2020 года заработная плата ему не выплачивалась, задолженность составляет 31424,40 руб. Просит взыскать с ответчика в его пользу вышеназванную задолженность.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - внешний управляющий ОАО «РУМО» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, где обоснованных возражений против представленного в исковом заявлении расчета задолженности по заработной плате не представил. Указал, что за период с июля по август 2020 года заработная плата ФИО1 не выплачивалась в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Абзацем седьмым статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Закрепленному ст. 21 ТК РФ праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы корреспондируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, в отношении ОАО «РУМО» с ДД.ММ.ГГГГ введена процедура наблюдения и назначено судебное заседание о применении к ответчику процедуры банкротства, что подтверждается определением Арбитражного суда Нижегородской области по делу А43-3036/2016.

В соответствии с определением Арбитражного суда Нижегородской области от 02.09.2019г. по делу А43-3036/2016 процедура наблюдения в отношении ОАО «РУМО» прекращена, введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев. Внешним управляющим ОАО «РУМО» назначен ФИО2.

Согласно определению Арбитражного суда Нижегородской области от 25.11.2019г. по делу А43-3036/2016 ФИО2 отстранен от исполнения обязанностей внешнего управляющего ОАО «РУМО», внешним управляющим ОАО «РУМО» утвержден ФИО3.

Решением Арбитражного суда Нижегородской области от 19.04.2021 (рез.часть 30.03.2021) ОАО «РУМО» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство в отношении имущества должника сроком на шесть месяцев, то есть до 30.09.2021.

Вопрос об утверждении конкурсного управляющего открытого акционерного общества «РУМО» согласно Определения Арбитражного суда Нижегородской области от 27.04.2021 отложен на 16.06.2021.

Кадровая документация ОАО «РУМО» передана внешнему управляющему ОАО «РУМО» ФИО3.

Из переданной документации усматривается, что 04.04.2003 между ФИО1 и ОАО «РУМО» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на работу в ОАО «РУМО» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

За период с ДД.ММ.ГГГГ у ОАО «РУМО» перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в сумме 31424,40 руб.

Руководствуясь вышеуказанными нормами, исходя из того, что факт неисполнения работодателем обязанности по выплате заработной платы в сумме 31424,40 руб. нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению. 

Более того, ответчиком предъявленные требования признаются в полном объеме. Признание иска закону не противоречит и не нарушает прав и законных интересов сторон и иных лиц и в силу ст.173 ГПК РФ служит основанием к удовлетворению исковых требований.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 333.36, абз.5 п.п.1 пункта 1 статьи 333.19, абз. 2 пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1142,73 руб. 

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ подлежит немедленному исполнению, поскольку соответствует положениям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 31424,40 руб. 

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «РУМО» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1142,73 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.В. Приятелева